Ang Magnum Ice Cream pop-up shop sa Meatpacking District ng New York City ay ipinagdiwang ang LGBTQ Pride Month sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa GLAAD, isang pambansang kinikilala na LGBTQ na organisasyon na nakatuon sa paglikha ng isang mundo kung saan mabubuhay ang lahat ng buhay na kanilang minamahal, upang mag-host ng isang kaganapan na nagtatampok ng mga gusto ng transgender aktres na Laverne Cox, Naomi Smalls ng RuPaul's Drag Race na katanyagan, at mga DJ luminaries ng Misshape.
Ngunit kung titingnan mo sa likod ng mga eksena sa kaganapan, makikita mo si Chris Symmes, ang Associate Brand Manager para sa Magnum US Operations, na nagagalak sa lahat.
Ang paniniwala ng tatak ng Magnum ay mayroong higit na kasiyahan sa isang magkakaibang mundo, at para kay Chris mayroong isang mas malaking kahulugan sa likod ng paniwala na iyon.
Ang Bar Pride
Habang ang Magnum ay may kasaysayan ng pakikipagtulungan sa pamayanan ng LGBTQ, si Chris at ang natitira sa kanyang koponan ay talagang nais na mapataas ang pangako ng tatak sa dahilan. Kapag nagpapasya sa isang samahan na makakasosyo para sa LGBTQ Pride Month, hiningi ng Magnum ang isang relasyon sa isang samahan na may isang karaniwang layunin.
Iyon ay napasok ang GLAAD. "Ang kanilang misyon ay nakahanay nang maayos sa itinayo namin bilang isang tatak, " sabi ni Chris.
Bilang karangalan sa pakikipagtulungan, nag-alok ang Magnum at GLAAD ng isang limitadong edisyon na Pride Magnum bar, na magagamit sa buwan ng Hunyo sa Magnum New York, na nagtampok ng isang tsokolate bahaghari na may bahaghari. Ang Pride bar ay inspirasyon ng paniniwala ng tatak ng Magnum na mayroong higit na kasiyahan sa isang magkakaibang mundo, at ang pangako nito na tumayo para sa karapatan ng lahat na makahanap ng kasiyahan sa kanilang sarili.
Ano pa, dahil ang Magnum Pride bar ay naging matagumpay tulad nito, isang bagay na inaasahan ni Unilever na muling likhain ang mga kaganapan sa hinaharap.
Mula sa simula
Para kay Chris, hindi lamang ito tungkol sa pagbebenta ng sorbetes o isang masarap na masarap na paggamot na nangangako ng kasiyahan para sa lahat. Mayroong isang intersectionality sa pagitan ng tatak, kung ano ang ibig sabihin nito, at ang kanyang sariling buhay.
Lumaki siya sa Lakeland, Florida at hindi lumabas hanggang siya ay 18 taong gulang. Upang marinig siya na sabihin ito, hindi siya isang estranghero sa pakikinig ng ilang mga hindi magagawang mai-publish na mga salita o negatibong konotasyon na itinuro sa mga indibidwal ng LGBTQ.
"Talagang naapektuhan ako nito noong aking mga formative taon bilang isang kabataan, " sabi niya, "iniisip na mas mababa ako sa, o na hindi ako sapat na mabuti, o na hindi ako isang pantay na miyembro ng lipunan. Naapektuhan nito ang aking tiwala, ang aking pagpapahalaga sa sarili, at ang aking pangkalahatang pangkalahatang kagalingan. "
"Hindi ako masaya tulad ng maaaring lumaki ako. Alam ko sa murang edad na bakla ako, ngunit ipinagtago ko ang lihim na iyon sa napakatagal na oras na negatibong nakakaapekto sa aking pakikipag-ugnayan sa iba at sa aking sarili. "
Ito ay kung paano ikinatutuwa ang kasiyahan para kay Chris - mahirap makaranas ng kasiyahan sa iyong pang-araw-araw kapag mayroon kang ganoong bigat.
"Imposibleng maging iyong pinakamahusay na sarili kung hindi ka tunay na sarili, " sabi niya. Kapag natanggap niyang ganap na tanggapin ang kanyang sarili, inamin ni Chris na nagsimulang umunlad siya - naging mas nagtitiwala siya at nagbukas at, bilang resulta, ang kanyang mga pakikipag-ugnayan sa iba, kasama na ang kanyang sarili, lumalim at naging mas malakas.
Kaluguran para sa Lahat
Sa mga araw na ito, ang isang pulutong ay ginawa ng layunin sa antas ng korporasyon, ngunit ang pinahanga ni Chris tungkol sa Unilever ay ang kumpanya ay hindi lamang pinag-uusapan, ngunit ang paglalakad din sa paglalakad.
Naniniwala siya na ang mga tatak ay may tinig at ang mga negosyo ay dapat magbigay ng positibong epekto sa lipunan. "Para sa akin ito ay Unilever na naglalagay ng mga bloke ng gusali upang talagang gawin ang isang katotohanan, " sabi niya.
Kamakailan lamang, sa paghihikayat ni Unilever, dumalo si Chris sa isang Network at Affinity Leadership Congress (NALC) kung saan nakilala niya ang ibang mga LGBTQ na tao mula sa buong bansa. Habang naroon siya ay sumasalamin sa kanyang oras na nagtatrabaho para sa Unilever sa New York at napagtanto niya na, malayo sa kanyang pag-aalaga sa Florida, nakatira siya sa isang bubble. Ang pakikinig sa iba ay pinag-uusapan ang kanilang mas mababa kaysa sa kanais-nais na mga karanasan tungkol sa paglabas sa lugar ng trabaho, napagtanto niya na marami pa ring trabaho ang kailangang gawin.
At hinahangaan niya na nakikita ni Unilever ang sarili nito bilang isang malinaw na tinukoy na papel na gagampanan sa lahat ng ito.
"Anumang oras na mayroon kang isang pangunahing korporasyon o isang malaking tatak na tumatayo, " sabi ni Chris, "tumatakbo ito sa anumang uri ng marginalization o diskriminasyon na maaaring mangyari pa rin sa buong mundo."
Ang parehong pagkakatawa na itinuro sa kanyang sarili at iba pang mga kasapi ng pamayanan ng LGBTQ noong siya ay mas bata, kapag hindi siya ganap na ganap, ang mga parehong bagay na iyon, aniya, ay patuloy pa rin ngayon.
"Mga okasyong tulad nito, " paliwanag ni Chris tungkol sa kaganapan ng Magnum Pride, "ang mga pakikipagsosyo tulad nito sa GLAAD at nagtatrabaho sa mga talento ng tanyag na tao at mga tagapagtaguyod na tulad ng Laverne Cox ay nagtataguyod ng mas malawak na pagtanggap at pagsasama habang nagsusulong sa mga mahina laban na okay na maging totoo sa ang iyong sarili. "
Ngunit kahit na sa labas ng mga organisasyon at mga tatak, bumababa ito sa mga taong tulad ni Chris Symmes na talagang makapukaw ng makabuluhang pagbabago - ang mga empleyado na maaaring tumayo laban sa parehong mga puwersa na pinipigilan si Chris na maging matagal na siya.
