Kapag tinimbang mo ang iyong mga pagpipilian para sa internship sa tag-araw, madali itong makisama sa isang malaking pangalan ng kumpanya. Sino ang hindi nais ng Procter at Gamble, JP Morgan, o Google sa kanilang resume?
Ngunit marami ang maaaring makuha sa pamamagitan ng pagtatrabaho para sa isang mas maliit na kumpanya, lalo na kung una mong ginagawa ang iyong pasukan sa workforce. Ang pagtatrabaho para sa isang up-and-coming tech na kumpanya ay maaaring hindi magkaroon ng pagkilala sa tatak na ang iyong mga kaibigan sa pananalapi at pagkonsulta ay hinahanap, ngunit bibigyan ka nito ng isang host ng karanasan sa totoong buhay na mahirap makuha sa anumang iba pang industriya. Narito ang ilang mga kadahilanan kung bakit ang pagtatrabaho para sa isang startup ngayong tag-init ay gumagawa ng isang kahulugan ng tag-init.
Magkakaroon ka ng Mga Tunay na Pananagutan
Sa isang maagang yugto ng pagsisimula, mahalaga ang oras, at ang bawat kasapi ng koponan ay kritikal - kabilang ang mga intern. Nangangahulugan ito na magtatrabaho ka sa mga proyekto na direktang nakakaapekto sa mga gumagamit, at marahil agad.
Pagulungin ang iyong unang tampok sa paggawa o pag-publish ng iyong unang blog post ay maaaring nakakatakot, ngunit ang pagtatrabaho sa pamamagitan ng mga takot na ito at pag-aaral na kumuha ng responsibilidad bilang isang intern ay may maraming mga benepisyo. Hindi lamang maipakita ang pagmamay-ari ng mga mahahalagang proyekto na makakatulong sa iyo na makarating sa isang pagtatapos ng trabaho, ngunit makakakuha ka rin ng kumpiyansa na malaman na maaari mong gawin sa isang bagong proyekto at tatakbo kasama nito. Kalaunan, habang tinutukoy ng iyong mga kaedad ang pamumuno sa balangkas ng mga grupo ng mag-aaral na kanilang pinatakbo kapag nagsusulat ng mga takip na sulat, maaari mong ilarawan ang totoong gawa na nakumpleto mo - at tumba.
Malalaman Mo ang isang Lot Tungkol sa Paano Gumagana ang Mga Kompanya
Bilang isang intern para sa isang malaking kumpanya, ang iyong pagkakalantad ay madalas na limitado sa maliit na bahagi na nagtatrabaho ka nang direkta. Sa daan-daang mga interns at libu-libong mga empleyado, walang paraan upang epektibong ilantad ang iyong sarili sa lahat ng aspeto ng negosyo.
Ngunit sa isang maagang yugto ng pagsisimula, halos imposible na hindi. Kung napapakinggan mo ang mga debate sa disenyo sa susunod na talahanayan o pakikipag-chat sa pinuno ng engineering sa tanghalian, ang pagiging bahagi ng isang maliit na koponan ay nangangahulugang natural na mapapaligiran ka ng bawat bahagi ng kumpanya, at karamihan sa mga startup ay aktibong matiyak na ang lahat ay mananatili sa loop .
Sa InstaEDU, halimbawa, mayroon kaming mga miting sa koponan sa Lunes at Biyernes, upang malaman ng lahat kung ano ang darating sa linggong iyon, at kung ano ang nagawa. Nag-order din kami ng tanghalian para sa koponan isang beses sa isang linggo, at alinman ay pag-usapan ang isang proyekto mula sa isa sa aming mga koponan o pag-utak sa utak sa paligid ng isang paparating na hamon. At ang aming mga interns na maging bahagi ng lahat ng ito.
Masusubukan Mo ang Maramihang Mga Landas
Kung hindi ka pa rin sigurado tungkol sa nais mong gawin pagkatapos ng kolehiyo, ang pagkakalantad ng cross-team na ito ay makakatulong sa iyo na makilala ang iba pang mga lugar na maaaring nais mong tuklasin. Halimbawa, bilang isang marketing intern sa isang maliit na pagsisimula, maaari mong makita ang iyong sarili sa pagsulat ng mga post sa blog sa isang araw (mga komunikasyon), pagsasaliksik ng mga keyword sa susunod (marketing) at pagkatapos ay magse-set up ang mga panayam ng gumagamit sa araw pagkatapos (pagsasaliksik ng gumagamit).
Ang pagiging bahagi ng isang maliit na pagsisimula ay nangangahulugan din na mayroon kang pag-access sa mga empleyado mula sa bawat departamento kung nais mong galugarin ang isang lugar na hindi mo alam ang anumang bagay tungkol sa. Siguro ikaw ay isang intern internasyonal, ngunit ang pag-set up ng tanghalian kasama ang pinuno ng disenyo o CFO ay maaaring magturo sa iyo tungkol sa iba pang mga lugar-at kung paano maaaring potensyal silang makihalubilo sa iyong napiling larangan. At, kahit na alam mo kung ano ang nais mong gawin, ang pag-unawa sa iba pang mga tungkulin ay gagawing higit kang mabisang tagapagtulungang pasulong.
Magbubuo ka ng Mahusay na Mga Contact
Ang magaling na bagay tungkol sa mga maliliit na startup ay ang ilan sa kanila ay naging mga malalaking kumpanya, at kung nagtatrabaho ka sa isang lugar na may mas kaunti sa 30 mga empleyado, magkakaroon ka ng isang pagkakataon upang makilala ang lahat. At ang mga taong ito ay maaaring maging mahusay na mga kaibigan at mahusay na mga contact sa negosyo sa darating na taon.
Halimbawa, nag-intern ako sa Box sa kolehiyo at nagkaroon ng pagkakataong makilala ang mga tagapagtatag at mga miyembro ng unang koponan. Ang mga tao na naroon pa rin walong taon mamaya ay nagpapatakbo ng isang napakalaking, matagumpay na negosyo, at marami sa mga taong naiwan ay nagawa ring gumawa ng mga kagiliw-giliw na bagay din. Bilang karagdagan, ang dalawang tagapagtatag na nakipagtulungan ko ay mga namumuhunan ngayon sa InstaEDU, at marami, maraming iba pang mga katrabaho na nagsilbing mga mentor sa akin.
Kahit na ang pag-uumpisa sa iyo ay hindi magtagumpay - well, nangangahulugan lamang na magkakaroon ka ng maraming mga kumpanya kung saan alam mo ang isang tao kapag oras na upang maghanap para sa iyong susunod na internship sa tag-araw o unang trabaho sa labas ng paaralan.
Dati na ang gastos ng interning para sa isang startup ay nangangahulugang nagtatrabaho nang libre o makabuluhang nabawasan ang sahod, ngunit sa kabutihang palad, bihira na ang kaso ngayon. Kaya, kunin ang iyong mga aplikasyon. Kung maaari kang magpakita ng katalinuhan, pagganyak, at talento, magkakaroon ka ng mga kumpanyang handa upang magawa ka ng alok bago mo maipadala ang pangalawang pag-ikot ng mga liham na takip.
