Una ikaw ay isang intern. Pagkatapos ikaw ay upahan bilang isang katulong. Pagkatapos ikaw ay maging isang coordinator, isang espesyalista, at pagkatapos ay isang tagapamahala. Marahil ay tumalon ka ng mga kumpanya, ngunit nananatili ka sa parehong industriya, nagtatayo ng isang landas sa karera ng mga posisyon na nagpapakita ng katibayan ng perpektong na-time na paglaki sa iyong larangan.
Tunog tulad ng perpektong resume?
Hindi kinakailangan. Gusto kong magtaltalan na, sa mga unang ilang taon ng iyong karera, dapat mong mabawasan ang tungkol sa pagbuo ng hakbang-hakbang na iyon, lohikal na resume, at higit na magtuon sa pagpili ng mga oportunidad na ilantad ka sa maraming mga industriya, larangan, at mga kapaligiran. Personal, sa pamamagitan ng pagkuha ng isang paikot na landas, nakakuha ako ng praktikal na kaalaman sa maraming mga larangan, nabuo ang isang hanay ng mga kasanayan na maaari kong ilapat sa anumang papel, at, higit sa lahat, ay naiisip kung ano ang gusto ko sa isang trabaho.
Kaya kung hindi ka positibo tungkol sa iyong landas sa karera (at sino?), Narito kung bakit OK na mag-eksperimento - kahit na bumubuo ka ng isang resume na sa palagay mo ay hindi makatuwiran.
1. Makakakuha ka ng Magandang Perspektibo
Habang ang pag-eksperimento ay hindi magbibigay sa iyo ng malalim na karanasan sa isang larangan, makakakuha ka ng mahalagang kakayahang maunawaan ang maraming mga pananaw. Nag-sampol ako ng mga trabaho sa isang hindi pangkalakal, ahensya ng gobyerno, tangke ng pag-iisip, at firm ng batas. Ngayon, sa aking kasalukuyang tungkulin sa isang pagsisimula, nalaman ko na hindi kapani-paniwalang kapaki-pakinabang na magagawang magsuot ng mga sumbrero mula sa mga nakaraang trabaho kapag tinawag ito ng sitwasyon. Halimbawa, ang paglalagay sa aking sumbrero ng abogado ay nakatulong sa akin upang maiwasan ang mga isyu sa seguro at mas matindi ang mga traps ng kontrata. O kaya, kapag ang pagtula sa mga kliyente na hindi pangkalakal, ang pag-unawa sa kanilang mga proseso sa pagbadyet ay nagpapagana sa akin na mas mahusay ang istraktura. Positibo ako na ang kakayahang madaling maiugnay sa maraming iba't ibang mga pananaw ay makakatulong sa akin na bumuo ng mas epektibong mga relasyon sa mga kasosyo, kliyente, at mga tagapayo sa bawat papel na nakatagpo ko.
Ang pagkakaroon ng isang malawak na pananaw ay nagiging lalong mahalaga habang sinisimulan mong gawin ang mga tungkulin sa pamamahala. Bilang isang tagapamahala, marahil ay hahawakan mo ang mga empleyado na may iba't ibang mga function - accounting, patakaran, pag-unlad ng negosyo, komunikasyon - at malamang na ikaw ay magiging isang dalubhasa sa lahat ng mga lugar na ito. Ang pagkakaroon ng isang pangunahing kaalaman sa kung ano ang kailangan ng mga empleyado ng iyong mga empleyado ay gagawing isang mas epektibong tagapamahala na maaaring makapagtaguyod nang maayos nang maayos at mapanatili ang mga hadlang.
2. Malalampasan Mo ang Mga Masamang Gawain
Ang isa sa mga pinakamahusay na bagay tungkol sa pag-eksperimento sa maraming mga industriya ay makakatulong sa iyo na maalis ang mga landas sa karera na hindi gaanong akma. Halimbawa, ang pagsubok sa isang ligal na internship ay maaaring magbago ng iyong isip tungkol sa pag-apply sa batas ng batas (ginawa ito para sa akin!). Tandaan, hindi pa huli ang pag-alis, at laging OK na magpasya na hindi para sa iyo.
Iyon ay sinabi - maging maingat na iwasan ang isang nakakainis na proyekto o isang masamang tagapamahala na masira ang iyong impression sa isang buong industriya. Sa bawat trabaho o internship, gumawa ng isang pagsisikap upang matugunan ang mga katrabaho na may iba't ibang mga tungkulin sa iba't ibang mga koponan upang makakuha ng isang mas malawak na pag-unawa sa larangan.
3. Makatatayo Ka ng Mga Kasanayang Maaaring Maglaraw
Hindi mahalaga kung ano ang industriya o papel na iyong naroroon, maraming mga karaniwang kasanayan na makakatulong sa iyo na magtagumpay. Ang pagkakaroon ng karanasan sa pakikipag-usap nang malinaw, maayos na nakikipag-ugnay sa maraming departamento, pamamahala, at pagbuo ng mga relasyon sa kliyente, halimbawa, ay magiging isang malaking kalamangan sa anumang larangan. Ang mga gintong kasanayang ito ay karaniwang hindi kailanman nabanggit sa isang paglalarawan sa trabaho, ngunit ang mga ito ang dapat mong honing mahaba bago ka mag-alala tungkol sa pag-akyat sa hagdan sa isang tiyak na larangan.
Kapag naghahanap ng mga bagong pagkakataon, may ilang mga palatandaan na ang mga trabaho ay tutulong sa iyo upang makabuo ng mga kakayahang maililipat. Ang mga maliliit na koponan o bagong departamento ay karaniwang mag-aalok sa iyo ng mas maraming responsibilidad at mga aralin sa pamamahala. Ang mga posisyon na gumagana sa maraming departamento ay magturo sa iyo kung paano i-streamline ang komunikasyon at makihalubilo sa magkakaibang mga grupo. Gayundin, maghanap ng mga trabaho na paganahin at hikayatin kang dumalo sa mga kaganapan sa industriya (mga tanghalian, seminar, kumperensya) na tutulong sa iyo na bumuo ng mga propesyonal na relasyon.
4. Makikilala mo ang mga pattern
Matapos ang ilang mga internship o trabaho, magagawa mong simulan ang paghahambing ng iyong mga karanasan at makilala ang iyong mga kagustuhan. Tanungin ang iyong sarili ng mga katanungan tulad ng: Gusto ko ba ng malaki, nakabalangkas na kapaligiran o maliit, nababaluktot? Gusto ko bang magtrabaho nang solo o sa mga pangkat? Anong uri ng istilo ng pamamahala ang nagpapanatili sa akin na maging motivation? Aling mga gawain ang nahanap ko ang aking sarili na nais makumpleto muna?
Kapag nagsimula kang mag-isip sa pamamagitan ng mga katanungang ito, magsisimula kang makilala ang mga industriya, kumpanya, o mga pagkakataon na alinman sa pag-play sa iyong mga lakas o makipag-away sa iyong mga kagustuhan. Ang gusto mo sa isang trabaho - at kung ano ang hindi mo gusto - ay magiging mas, mas malinaw.
Ano ngayon?
Kaya ngayon, sa sandaling mayroon kang ilang kamangha-manghang karanasan, isang magandang ideya ng uri ng trabaho na gusto mo, at, siyempre, isang resume na hindi eksaktong "may katuturan, " paano ka makakapunta sa iyong pangarap na trabaho?
Lahat ito ay tungkol sa pagpoposisyon. Kapag hinahanap ang iyong susunod na posisyon, kailangan mong malaman kung aling mga aspeto ng iyong karanasan sa trabaho ang pinaka may kaugnayan sa bagong trabaho. Kapaki-pakinabang na i-distill ang paglalarawan ng trabaho hanggang sa ilang mga pangunahing pag-andar, alamin kung nagawa mo ang mga gawaing iyon sa nakaraan, at alamin kung paano pinakamahusay na ipakita ang mga ito sa iyong resume, takip ng sulat, at pakikipanayam.
Halimbawa, kung nag-aaplay ka sa isang trabaho sa relasyon sa publiko, ngunit walang karanasan sa pagtatrabaho para sa isang PR firm, nais mong tiyakin na magdala ng mga nakaraang proyekto na kasangkot sa pagsubaybay sa pindutin, pagsasaliksik ng media, o pamamahala ng mga relasyon sa panahon ng isang pakikipanayam Kapag ako ay nakikipanayam para sa isang trabaho sa marketing kung saan ang aking karanasan at kasanayan ay hindi perpektong akma sa paglalarawan ng trabaho, sinubukan kong huwag tumuon sa aking mga kahinaan. Sa halip, iniuugnay ko ang aking karanasan sa mga pangunahing konsepto ng papel - pamamahala ng isang kalendaryo ng editoryal, pakikipag-usap para sa mga malalaking madla, at nagtatrabaho sa mga koponan. Sa pagtatapos ng pakikipanayam, sinabi ng recruiter na humanga siya sa aking magkakaibang karanasan at na ang mga teknikal na aspeto ng trabaho ay tuturuan sa pagsasanay.
Ang isang paikot-ikot na landas ng karera ay hindi isang masamang bagay - nangangahulugang nagsagawa ka ng mga pagkakataon upang mag-eksperimento, mamuno sa mga masamang pagkakasya, bumuo ng malakas na mga kakayahang ilipat, at matuto nang higit pa tungkol sa iyong propesyonal sa sarili. Ang pinakamahalagang bagay na dapat tandaan kapag ang paggalugad ng mga bagong trabaho ay ang pagdala ng mga aralin na natutunan mo sa nakaraan sa iyong mga bagong posisyon. Panatilihin ang pag-aaral, panatilihin ang paglaki, at ipagmalaki ang katotohanan na magdala ka ng isang natatanging pananaw at madaling iakma ang kasanayan na nakatakda sa talahanayan.
