Sinasabi ng mga tao ito sa lahat ng oras: "Panoorin kung ano ang nai-post mo sa social media, maaari itong mapupuksa mula sa iyong trabaho!" Ngunit sa katotohanan, gaano kadalas nangyayari ito? At hindi ba kailangan mong mag- royally mag- turnilyo para sa iyong employer na hindi mabigyan ka ng pangalawang pagkakataon?
Tunay na pag-uusap: Oo, kahit isang post na Snapchat o Instagram na tila walang kasalanan ay maaaring maging dahilan para sa iyong pag-alis. Hindi ka ba naniniwala sa akin? Basahin ang siyam na talinghaga na ito mula sa mga taong nasa posisyon na iyon.
- Kapag nag-post siya ng isang larawan sa Instagram matapos na makarating ang kanyang koponan sa isang bagong kliyente, natutunan ng isang batang propesyonal ang kahalagahan ng pagpapanatiling lihim ng balita ng kumpanya, kahit gaano pa kapana-panabik. (Ang Diet sa Pinansyal)
- Ang mga banker na ito kahit papaano ay hindi nakakuha ng memo: Ang pagpapanggap na isang nakamamatay na grupo ng terorista ay sadyang tanga lamang (hindi babanggitin, wildly insensitive). (Ang Huffington Post)
- Ang hindi makapaniwala ng isang tao: Isang dating guro ng high school na publiko na nag-tweet tungkol sa kanyang partying lifestyle at pag-aari ng droga. Madaling aralin natutunan: Panatilihing offline ang iyong personal na buhay. (Ang Pang-araw-araw na Dot)
- Sa isa sa pinakatanyag na "May nagsabi ano? "Ilang sandali, ang executive executive ng komunikasyon na si Justine Sacco ay nag-post ng isang racist na tweet nang siya ay sumakay sa isang flight sa Africa at agad na pinaputok sa landing. Oo, ang pagkakaroon ng isang filter ay mahalaga. (Ang tagapag-bantay)
- Pagkakataon na marahil ay nagtrabaho ka sa isang trabaho o dalawa na hindi mo mahal. Ngunit narito ang isang tip: Huwag mag-post tungkol sa iyong labis na poot sa iyong papel sa Facebook. (Ang Washington Post)
- Isang bagay na dapat nating gawin ng kaunti pa: Manatili sa Twittter sa trabaho. Hindi ito laging nagtatapos nang maayos. (SFGate)
- Hindi alintana kung anong industriya ang iyong naroroon, tiyaking hindi ka mag-post ng anumang bagay na nang-insulto sa mga customer ng iyong kumpanya. (NBC News)
- Isang tip na tip para sa mga naghahanap ng trabaho: Huwag pag-usapan ang iyong potensyal o bagong trabaho hanggang sa nalutas ang alikabok. (Business Insider)
- Ang alingawngaw na iyon na ang mga kumpanya ay nagsasuri ng background ng social media sa mga potensyal na bagong hires? Yep, totoo. (Ang Pang-araw-araw na Muse)
