"Salamat sa iyong interes, ngunit nagpasya kaming sumama sa ibang kandidato."
Ito ay isang malungkot na email upang matanggap, lalo na kung naisip mo na mayroon ka sa bag. Ang pambihirang pagkakataon na naniniwala ka ay isang perpektong akma ay wala na sa mesa.
Tila tulad ng isang alok ay tiyak sa mga gawa, din; pagkatapos ng lahat, pinadalhan mo sila ng mga sanggunian sa kahilingan, at kahit na maikling pag-chat tungkol sa posibleng kabayaran. Dagdag pa, nakipag-bonding ka sa manager ng pag-upa - hindi mo maaaring gawin iyon.
Sa kabila ng isang napakahusay na pangwakas na panayam, hindi mo nakuha ang trabaho - ano ngayon?
1. Gumawa ng Oras upang Pagalingin
Maglagay lamang: Mga pagtanggi sa pagtanggi! Mabagal at bigyan ang iyong sarili ng oras upang harapin ang iyong mga emosyon. Sumandal sa iyong system ng suporta at magpunta sa pamilya at mga kaibigan - hindi sa mga contact sa network na hindi mo kilala nang mabuti sa isang personal na antas. Kakailanganin mo ng oras bago ka makaramdam na handa na muling mabuo ang iyong tiwala at muling ilagay ang enerhiya sa paghahanap ng trabaho.
Kung hindi mo pinutol ang iyong sarili ng ilang mga slack, ikaw ay nakasalalay na mauubusan ng singaw sa proseso, at marahil gumawa ng mga pagkakamali sa mga kamalian. Bigyan ang iyong sarili ng isang linggo o higit pa. Iyon ay sapat na oras upang dilaan ang iyong mga sugat nang walang ganap na pagkawala ng momentum.
2. Pag-isipan Kung Ano ang Iyong Magagawa ng Pagkakaiba-iba
Ang Hindsight ay 20/20, kaya huwag makakuha ng pagkatalo sa pagsasaalang-alang mo kung ano ang maaaring nagawa mong iba. Marahil ay maaaring nagastos ka ng mas maraming oras sa paghahanda ng mga sagot, nagpadala ng isang mas malakas na tala ng pasasalamat, o mas tiwala kapag pinag-uusapan ang iyong mga nagawa.
At, kung tapusin mo na ginawa mo ang iyong makakaya at hindi magbabago kahit ano, ayos din. Ito ay ang pagmuni-muni at kamalayan sa sarili na talagang mahalaga. Batay sa aking karanasan sa pagrekluta at bilang isang kandidato, alam ko na maliban kung ang manager ng pag-upa ay tumatakbo nang maikli sa oras, ginagarantiyahan siyang magtanong kung mayroon kang mga katanungan. Sa huling huling bahagi ng Q&A, kung ako ang tagapanayam, madalas akong magtanong, "Mayroon bang anumang dahilan na maaari mong isipin kung bakit hindi ako inaalok sa posisyong ito?"
Ang query na iyon ay nagbigay sa akin ng pagkakataon upang limasin ang anumang maling impormasyon, tugunan ang anumang napapansin na mga kahinaan, o, hindi bababa sa, ihanda ang aking sarili sa hindi pagtanggap ng alok. Gawin ito sa susunod.
Gayunman, sa ngayon, kung makalipas ang ilang linggo ay pinag-uusapan mo pa rin ang kinalabasan, mag-hop sa LinkedIn at kumuha ng silip kung sino ang nagpunta sa papel at kung ano ang mga kwalipikasyon na dinala nila sa talahanayan na maaaring kulang ka. Isang caveat: Magpatuloy nang may pag-iingat dito, dahil ang impormasyong ito ay hindi masasabi sa buong larawan.
3. Kilalanin Kung Ano ang Wala sa Iyong Kontrol
Minsan ang mga bituin ay hindi lamang nakahanay Hindi mo kailangang talunin ang iyong sarili sa mga bagay na hindi mo maiimpluwensyahan o makontrol. Bilang isang recruiter, hindi ko mabilang ang bilang ng beses na nasaksihan ko ang isang kumpanya na pumasa sa sobrang kwalipikadong mga kandidato. Ang mga desisyong iyon ay nagturo sa akin na ang pagtingin sa pagkuha mula sa labas ay hindi kumpleto.
Sa katotohanan, ang buong larawan ay nagsasama ng pulitika ng kumpanya sa mga referral ng empleyado, bilang karagdagan sa mga indibidwal na mayroon na sa propesyonal o personal na network ng hiring manager. Sa loob, maaaring mayroong mga kandidato na naghahanap ng mga promo o pag-ilid na paggalaw. At huwag kalimutan ang dating mga intern at mga pipeline na kandidato na nakapanayam sa nakaraan. At, ito ay ang lahat sa pag-aarkila ng pag-upa ng mga freeze, badyet sa realignment, o mga pagbabago sa papel ay hindi lumilitaw.
Ang punto ay, dahil hindi mo malalaman nang sigurado, mahalaga na bigyan ang iyong sarili ng pakinabang ng pag-aalinlangan na tiwala ka na nakipanayam ka nang mabuti at humanga sa mga taong nakilala mo.
PAGKATUTO KA NA MAG-APPLIED SA LAHAT AT KUMUHA NG MGA PILIPINO?
Huwag mag-alala, mayroon kaming maraming mga kahanga-hangang mga posisyon para sa iyo upang suriin ngayon.
80, 000+ openings sa ganitong paraan
4. Bumalik sa Hunt
Ngayon na ang paunang pananalapi ay humupa at nagsimula kang mabawi ang tiwala, oras na upang sumisidya muli. Magsimula sa pamamagitan ng pagbagsak kung ano ang eksaktong ginawa ng iyong pangarap na trabaho kaya kanais-nais. Gamitin ang impormasyong iyon upang matuklasan ang mga maihahambing na kumpanya sa iyong merkado. Magsimula sa kumpetisyon at maghukay mula doon. Ang isang listahan ng 10 o kaya target na mga kumpanya ay isang mabuting paraan upang mag-zero sa tamang lugar para sa iyo.
Kung ang iyong karanasan sa pakikipanayam ay nagbigay sa iyo ng isang bagong pagpapasiya na mag-lupa ng isang trabaho sa nabanggit na kumpanya, OK din din iyon. Ipagpatuloy ang pagbuo ng iyong resume at profile ng LinkedIn sa pamamagitan ng mga bagong kaso ng pagboluntaryo, mga nagawa, pagsasanay, at mga rekomendasyon.
Maaaring hindi ka pa nagtatrabaho sa iyong pangarap na trabaho - ang paglalagay ng perpektong posisyon ay tumatagal ng oras. Minsan ay sinabi sa akin ng isang kaibigan, "Ito ay makatuwiran lamang na ang mataas na itinuturing na mga kumpanya ay nagpapahirap sa pagpasok sa pintuan. Kung ito ay isang espesyal na lugar, pagkatapos ito ay nagkakahalaga ng karagdagang pagsisikap, kasama ang paghihintay. "
Tumutok sa positibo; ikaw na ngayon ang taong nasa pipeline, kaya kapag ang isang bagong papel ay lumitaw, mayroon kang direktang pag-access sa mga influencer at mga tagagawa ng desisyon na hindi ginagawa ng ibang mga kandidato.
Kamakailan lamang, tinuturo ko ang isang kaibigan bilang paghahanda para sa isang malaking pakikipanayam. Hindi niya nakuha ang trabaho, ngunit dahil siya ang pangalawang pagpipilian ng samahan, mga buwan mamaya kapag ang unang pag-upa ay hindi nawawala, naabutan nila ito. Matapos lamang ng isang super impormal na panayam, siya ay inupahan! Hindi mo lang alam kung paano ka makakarating sa iyong pangarap na trabaho - o kung kailan.
