Hindi mahalaga kung gaano kahanga-hanga ang kultura ng isang kumpanya, kung minsan ang opisina ay hindi lamang ang pinakamahusay na setting upang gumastos ng kalidad, nakakarelaks na oras sa mga katrabaho. Mas madalas kaysa sa hindi, ito ang mga kaganapan sa labas ng opisina na nagpapahintulot sa mga empleyado na tunay na tamasahin ang kanilang mga sarili nang hindi kailangang mag-alala tungkol sa mga proyekto at mga deadlines sa likuran ng kanilang isip.
Ang mga kumpanyang ito ay lumampas sa mga masayang oras at "masaya" na mga pagpupulong sa opisina at nag-host ng lahat mula sa mga kakaibang retret at mga partido sa tag-araw hanggang sa mga pangingisda at mga gabi ng karaoke upang matiyak na ang mga katrabaho ay may kasiyahan sa bawat isa.
Pinakamaganda sa lahat, sila ay nang-hire ngayon.
1. Omnigon
Ang Omnigon ay tungkol sa kasiyahan at mga laro: Karamihan sa mga kliyente na ang digital consulting firm na ito ay gumagana sa mga pangunahing sports, media, at entertainment brand. Ang mga kasosyo sa Omnigon sa mga kliyente mula sa kagustuhan ng NASCAR hanggang American Idol upang maunawaan ang mga digital na layunin, makahanap ng mga bagong paraan upang makisali sa mga madla, at lumikha ng magagandang mga digital na produkto.
Ang kasiyahan ay hindi titigil doon. Sa Omnigon, hindi ka lamang bibigyan ng maraming mga pagkakataon na gumastos ng kalidad ng oras sa iyong mga kasamahan sa koponan, ngunit mag-hang out ka rin kasama ng iyong mga kliyente. Ang "Ang Komite ng Kasayahan" ay kilala upang ayusin ang lingguhang pakikipag-ugnay para sa koponan at kliyente upang matiyak na makukuha nila ang tungkol sa mga bagay na hindi nauugnay sa trabaho. Kasama sa mga pagbibiyahe ang lahat mula sa lahat-lahat-maaari-kumain ng mga pagkain sa Mexico hanggang sa mga palabas sa komedya sa Central Park - at, siyempre, isang lingguhang maligayang oras, kumpleto sa booth ng DJ.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
2. Outbrain
Ang Outbrain ay nangunguna sa platform ng pagtuklas ng nilalaman ng web - tumutulong sa mga publisher na subaybayan at dagdagan ang kanilang mga madla. Ang mga premium na publisher sa lahat ng dako ay gumagamit ng teknolohiya ng Outbrain upang i-personalize ang nilalaman para sa mga gumagamit at inirerekumenda sa kanila kung ano ang basahin o tingnan sa susunod. Sa kasalukuyan, ang mga tatak at pamimili ay gumagamit ng Outbrain Amplify upang makuha ang kanilang nilalaman na nakikita sa mga site sa buong mundo, tulad ng CNN, Fox News, at ESPN.
Ang pakikisalamuha ay susi sa kultura ng kumpanya ng Outbrain - lalo na ang pakikisalamuha sa tag-araw. Tuwing tag-araw, ang Outbrain ay nagho-host ng isang partido para sa buong tanggapan upang magbalik at makisalamuha sa mga katrabaho at kanilang pamilya. Nag-aalok ang partido ng isang pagkakataon para sa kumpanya ng higit sa 150 mga empleyado upang makakuha ng sama-sama at gumastos ng kalidad ng oras sa labas ng trabaho. At talagang, sino ang masasabi na hindi sa isang bubong, inumin, at mahusay na kumpanya?
Tingnan ang Bukas na Trabaho
3. CSBM
Ang CSBM, o Charter School Business Management Inc., ay nagbibigay kapangyarihan sa mga paaralan ng charter sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga kagamitang pampinansyal na kailangan nila upang matupad ang kanilang mga misyon. Naniniwala ang kumpanya na ang pagpili ng paaralan ay isang mahalagang puwersa sa pagmamaneho sa reporma sa edukasyon at nakatuon sa pagtaas ng mga oportunidad sa edukasyon para sa kabataan ng bansa. Nag-aalok ang CSBM ng kalidad ng mga serbisyo mula sa pag-bookke hanggang sa pagsusuri sa pananalapi upang paganahin ang tagumpay para sa mga kliyente nito.
Ang pagkakaroon ng isang mahusay na oras sa mga katrabaho ay isang pamantayan sa CSBM. Ang mga taunang partido sa karaoke, bowling event, at off-Broadway na palabas ay ilan lamang sa mga pagsasama na inaasahan ng mga empleyado. At, dahil pinahahalagahan ng kumpanya ang kalusugan, maraming mga programa para sa mga empleyado na magsanay nang sama-sama, tulad ng quarterly fitness challenge, sayaw sa klase, at kahit sa mga kampo ng boot.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
4. AsoVacay
Nagbabago ang DogVacay sa paraan ng paghahanap ng mga tao ng mga pet sitters. Sa madaling gamiting website at iOS app, ang mga may-ari ng alagang hayop ay maaaring maghanap para sa vetted, insured na host, mananatili ang libro, at magbayad online - lahat sa loob ng ilang mga pag-click. At, dahil ang mga reserbasyon ng DogVacay ay may kasamang libreng seguro, 24/7 suporta sa customer, at pang-araw-araw na mga pag-update ng larawan, ang mga may-ari ng alagang hayop ay maaaring magpahinga ng madali at malaman na ang kanilang mga alagang hayop ay nasa pinakamahusay na mga kamay.
Ang mga aktibidad sa gusali ng komunidad sa DogVacay ay, siyempre, nakatuon sa hayop. Ang mga empleyado ay boluntaryo sa Pet Adoption Center ng NKLA at lalong natutuwa sa pag-play ng puppy. At, kapag ang koponan ay nasa kalagayan para sa karagdagang libangan, ang DogVacay ay nagho-host ng isang serye ng mga pagdaan sa Los Angeles, masayang oras, at gabi ng karaoke.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
5. Mga Sistema ng Black Mountain
Ang Black Mountain Systems ay nagbabago sa paraan ng pamamahala ng industriya ng pananalapi sa daloy ng trabaho, data, at pagsusuri. Sa mga kliyente sa mga pondo ng klase ng hedge ng mundo, pribadong equity, at pamamahala ng pamumuhunan, ang Black Mountain Systems ay nagdaragdag ng kahusayan sa pagpapatakbo at pinapayagan ang mga kliyente na mag-focus sa mga aktibidad na may mataas na halaga at pambihirang pagganap.
Malaki ang mga getaway ng katrabaho sa Black Mountain Systems. Ayon sa mga empleyado, ang pagkakaroon ng mga oportunidad na mag-offsite kasama ang mga katrabaho ay mas mahusay na gumagana. Ang mga kaganapan sa offsite na ito ay nangyayari bawat taon, at ang kumpanya ay tumatagal ng mga empleyado sa buong mundo para sa ilang kasiyahan, pag-bonding, at pagpapahinga. Exotic na patutunguhan ngayong taon? Ang magandang baybayin ng Mexico.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
6. Katotohanan
Mula sa mga mobile app hanggang sa mga site ng social media, ang mga modernong negosyo ay nangangailangan ng isang paraan upang mangolekta ng mahusay na data para sa pag-optimize ng kanilang mga produkto. Sa Factual, ang koponan ay nagtitipon, istruktura, at nag-aayos ng mga katotohanan at impormasyon mula sa maraming mga mapagkukunan upang lumikha ng malinis, mataas na halaga ng mga database para sa lahat ng mga uri ng negosyo. Sa pamamagitan ng mabilis at mayaman na mga API, ang Factual ay nag-aalok ng mga tool para sa data curation at analysis upang ang mga kumpanya ay maaaring tumuon sa kanilang mga pahayag sa misyon sa halip na data-pangangaso.
Ang pag-upo sa iyong computer sa buong araw ay maaaring nakakapagod, kaya ang mga empleyado ng Factual ay tumatanggi sa stress ng opisina na may iba't ibang mga aktibidad. Sa tag-araw, ang mga katrabaho ay nagtungo sa beach ng Santa Monica para sa mga larong volleyball, pagbibisikleta sa baybayin, at pag-surf. Bukod doon, ang libreng lingguhang mga klase sa yoga ay maginhawang gaganapin sa loob ng opisina, na nagbibigay ng mga empleyado ng mga pagkakataon na mag-bond habang nagpapahinga mula sa trabaho.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
7. Okta
Ang isang pinagsamang pamamahala ng pagkakakilanlan ng serbisyo at pamamahala ng kadaliang mapakilos, si Okta ay ligtas at simpleng kumokonekta sa mga tao sa kanilang mga aplikasyon mula sa anumang aparato, kahit saan, anumang oras. Itinayo mula sa ground up, pinapayagan ng Okta ang mga kumpanya na pamahalaan ang kanilang mga aplikasyon at pag-access ng gumagamit nang madali - at ginagawa ito sa isang walang tigil na pangako sa tagumpay ng customer.
Alam ng mga empleyado kung paano magkaroon ng isang magandang oras na magkasama. Mula sa mga paligsahan sa ping-pong sa opisina hanggang sa buwanang tastings ng alak at keso, si Okta ay nakatuon sa pagbuo ng isang kultura na may pinakamahusay na balanse sa buhay-trabaho. Marahil kahit na mas kapana-panabik ang mga paglabas. Gustung-gusto ng koponan ni Okta ang labas, at ang mga nakaraang pagbiyahe ay may kasamang mga biyahe sa pangingisda at paglilibot sa Lake Tahoe.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
8. XO Group
Ang XO Group ay isang nangungunang internet ng consumer at kumpanya ng media na nakatuon sa mga kasalan, pagbubuntis, at lahat ng nasa pagitan. Ang punong pangunahin nito, Ang Knot, ay gumagabay sa mga mag-asawa sa pamamagitan ng proseso ng pagpaplano ng kasal, habang ang mga bagong tatak na bagong tatak, ang The Nest at The Bump, ay nagbibigay ng inspirasyon para sa mga pakikipagsapalaran sa kasal sa bawat isa.
Ang mga talahanayan ng ping-pong at foosball ay ginagarantiyahan sa tanggapan ng XO Group, ngunit ang pakikisalamuha na nangyayari sa The Knot Gala, isang kaganapan sa New York Bridal Fashion Week na may humigit-kumulang 1, 000 na dadalo, ay isang bagay na inaasahan ng lahat ng mga empleyado. Pinlano kamakailan ng Knot nitong ika-limang kalawakan, at ang mga katrabaho ay nasisiyahan hindi lamang sa bawat isa sa kumpanya, ngunit ang kumpanya ng mga bituin na naka-disenyo at mga gurus ng fashion.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
9. Grupong Komunikasyon ng GA
Ang isang buong serbisyong pangkomunikasyon sa pagmemerkado sa pangangalaga ng kalusugan, ang Komunikasyon ay lumilikha ng epektibo, pang-edukasyon, at madaling maunawaan na mga kampanya sa marketing at marketing. Ang kumpanya ay nagbibigay ng diskarte, nilalaman, at mga solusyon sa digital na teknolohiya para sa lahat mula sa mga kumpanya ng parmasyutiko at pagsasanay ng mga manggagamot sa pangkalahatang publiko.
Tinitiyak ng GA Communication Group na ang mga empleyado ay nagpapahinga upang ipagdiwang ang mga espesyal na pista opisyal. Bawat taon sa Marso 17, halimbawa, ang opisina ay nagsasara habang ang mga empleyado ay sumasali sa taunang pagdiriwang ng St. Patrick's Day. Ang kumpanya ay nag-renta ng isang bar sa bayan upang mag-host ng mga nakakatuwang mga kumpetisyon sa limerick, uminom ng inuming naimpluwensyang Irish, at ginugol ang araw na hindi lamang bilang mga katrabaho ngunit bilang mga malapit na kaibigan.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
10. KursoHorse
Ang CourseHorse ay isang online platform na nag-aalok ng mga pagkakataon sa pag-aaral-na ginagawang madali para sa mga tao na magpatala sa anumang bagay mula sa pananalapi patungong Pranses. Ang kumpanya ay nakatuon sa maingat na curating ang mga kurso nito at gumugol ng oras upang mabigyan ng sapat ang bawat isa sa mga aralin nito. Ang mga mag-aaral ay iginawad para sa bawat bagong pag-enrol ng kurso, at ang CourseHorse ay nasa isang misyon upang mapanatiling ma-access ang edukasyon sa pamamagitan ng pag-alok ng mga diskwento patungo sa mga tuklas sa hinaharap.
Upang ipakita kung gaano ito kamahal sa koponan nito, ipinagdiriwang ng CourseHorse ang mga anibersaryo ng trabaho ng mga empleyado sa estilo. Ang pagsasama-sama ng mga masalimuot, idiosyncratic na partido, ang mga pagdiriwang ng tanggapan ay kasangkot ang lahat mula sa Uber piñatas upang gantahin ang mga profile ng Tinder sa "Ano ang Sinasabi ng Fox?" Anuman ang temang ito, ang mga pagdiriwang ng CourseHorse ay palaging nagtatapos sa mga eksenang tanghalian sa kanyang rest-to restawran - Numero 28 sa New York City.
