Mahalaga - mangahas kahit na sabihin nating mahalaga - upang magkaroon ng kasiyahan sa trabaho. Hindi lamang ginawa ng isang pambansang pagsisiyasat ng 500-kasama na mga kasama ng HR na ibunyag ang karamihan sa kanila ay mariing nagtaguyod ng isang masayang kapaligiran sa trabaho, ngunit mayroon ding maraming pananaliksik na nagpapakita ng kasiya-siya na gawing mas produktibo ang mga empleyado, mas nakikibahagi, mas malamang na iwanan ang kanilang mga trabaho, at makatarungan payak na mas masaya.
Walang kailangang sabihin sa 13 mga kumpanya sa listahang ito upang gawing mas masaya ang kanilang mga tanggapan: Nahanap na nila ang perpektong ratio sa pagitan ng trabaho at pag-play. At dahil lahat sila ay umupa, na nakakaalam - maaari kang maging susunod na empleyado upang makinabang!
1. mcgarrybowen
Wala nang isang mapurol na sandali sa ahensya ng ad na ito. Kasama sa batayan ng kliyente nito ang Disney, Procter & Gamble, at United Airlines, na nangangahulugang ang koponan ay palaging nalulubog sa mga kapana-panabik na proyekto (tulad ng pagtatrabaho sa VMA at Oscar!).
At ang mga empleyado ng mcgarrybowen ay nais na magkaroon ng isang magandang oras habang sila ay nagtatrabaho.
"Ang advertising ay isang negosyo batay sa kasiyahan, " sabi ni Mark Koelfgen, ang New York Chief Creative Officer. "Kami ay isang malaki, malakas na pamilya na nais na magkasama, at sinisikap naming panatilihing magaan."
Mula sa ika-4 ng Hulyo ng mga partido at chili cook-off hanggang Oktubrefest, Thirsty Huwebes, at ang napakalaking pagbuto ng Halloween, mayroong mga pagdiriwang sa buong taon.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
2. Nitro
Nagtataguyod si Nitro ng pakikiramay - kung iyon ang pakikiramay sa mga gumagamit nito o pakikiramay sa lokal na pamayanan. Ang bawat empleyado ay nakakakuha ng limang araw sa bawat taon para lamang sa pagboluntaryo, at ang kumpanya ay mayroon ding isang programa na "Nitro Gives" na nakatuon sa mga inisyatibo sa boluntaryo.
Marami ring impormal na kasiyahan.
Si Mimi Hoang, VP ng Produkto, ay nagdadagdag, "Hindi bababa sa isang beses sa isang linggo, tiyakin nating magkakasamang mag-hang out, kumuha ng isang inumin, at makilala ang mga bagong tao."
Sa huli, hindi mahirap makahanap ng balanse sa buhay ng trabaho sa Nitro, sapagkat ito ay binuo sa kultura.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
3. Omnigon
Nagtatrabaho sa multinational digital consulting firm na ito, at masisira ka sa buhay. Mayroong buwanang cool outings, lingguhang masayang oras na may mga paligsahan sa foosball, at madalas na mga pagkakataon upang dumalo sa mga kaganapan sa palakasan. Milestone at pagdiriwang ng holiday - tulad ng isang paglalakbay sa koponan upang Makaligtas sa Kuwarto o ang glitzy na Casino Royale na may temang pang-piyesta opisyal - bigyan ang koponan ng Omnigon ng higit pang mga pagkakataon upang gumawa ng mga alaala.
At kapag kailangan nilang magpahinga mula sa lahat ng kasiyahan? Mayroong mga propesyonal na in-office massages, isang on-site na kape at espresso bar, at walang katapusang mga sariwang meryenda.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
4. Symphony
Ang mga kliyente sa buong mundo ay nagmamahal sa bukas na mapagkukunan, ligtas na komunikasyon at mga platform ng daloy ng trabaho - at ang koponan ni Symphony ay nagsusumikap upang mapanatili ang hinihingi.
Upang gantimpalaan ang mga empleyado, tinatrato ng pamamahala ang mga ito sa mga misa, margarita machine, Nerf gun battle, comfy bean bag, sweet treats, at marami pa. Kasama sa mga nakaraang paglalakbay ng kumpanya ang paintball, piknik, karaoke, go-karting, mga ping-pong na paligsahan, at iba pa.
At sa bawat departamento na nagkakaroon din ng pagkakataon na lumabas nang sarili, tiyak na maraming nakakatuwang beses na naganap.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
5. Pare-pareho
Kadalasan, ang isang platform na tumutulong sa mga publisher at mamamahayag ay nagtutulungan, ipinagmamalaki ang isang malapit na koponan.
"May pribilehiyo akong makatrabaho ang mga matalinong taong gusto ko at iginagalang pa, " sabi ni Elisa Cool, VP ng Business Development. "Ang palagi ay higit pa sa isang lugar ng negosyo, ito ay isang santuario."
Gustung-gusto ng mga katrabaho na gumastos ng maraming oras na magkasama sa labas ng opisina tulad ng ginagawa nila sa trabaho. Kasama sa mga kamakailang aktibidad ang mga club club, DJ turntables, masayang oras, at paglalakbay sa Hayden Planetarium.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
6. Mga Pilikhang Diamante
Nagulat ba talaga kami na ang isang mobile na kumpanya ng gaming (na may higit sa 20 mga laro ng hit, FYI) ay may isang kapaligiran na pantay na bahagi ng masipag at paglalaro?
Hinihikayat ang mga miyembro ng koponan na magpahinga para sa mapagkumpitensyang mga ping-pong-at kung ano ang nagsimula bilang isang kusang pahinga sa trabaho ay naganap sa sarili nitong buhay. Ngayon isang matatag at mapagkumpitensyang liga, ang pinakabagong nagawa ng Pocket Gems na Ping-Pong League ay ang pagpasok sa opisina sa isang ping-pong stadium sa tuwing oras ng oras at pinangungunahan ang mga nagwagi ng parehong mga singles at doble na liga.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
7. Mga Teknolohiya ng Trax
Ang kumpanya ng serbisyo ng software na ito ay pinangalanang isa sa mga nangungunang lugar upang magtrabaho sa Arizona sa pamamagitan ng CareerBuilder.com at ang sariling mga empleyado - hindi lamang isang beses, ngunit dalawang taon nang sunud-sunod. Ang Trax Technologies ay papunta sa isang ikatlong taon, salamat sa mapaghamong, nakakaengganyo, at kulturang puno na ito.
Ang pagmumuni-muni, yoga, at mga klase sa kalusugan ay pinapanatili ang mga miyembro ng koponan na lundo at malusog, habang ang mga aktibidad tulad ng isang paligsahan sa paggawa ng salsa, kumpetisyon sa Iron Man, paligsahan ng palamuti sa pista, at ang palaging-tanyag na maligayang oras na panatilihin silang malapit.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
8. Tile
Salamat sa pagsubaybay sa app ng Tile at matibay na tech, nagpaalam ang mga gumagamit nito sa mga araw ng maling mga key at nawalang mga pitaka.
Ang pagkakaroon ng tulad ng isang mahalagang misyon ay tumataas kahit na ang pinaka-araw-araw na mga gawain sa rewarding work. At sa labas ng opisina, ang koponan ay nagnanais na mag-sipa muli sa mga gabi ng sine at mga pagkain sa komunal.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
9. Insurance ng Goosehead
Ang Goosehead Insurance, isa sa pinakamalaking mga independiyenteng kumpanya ng seguro sa bansa, ay talagang namuhunan sa mga empleyado nito at nagmamalasakit sa kanilang tagumpay.
Bilang patunay, mayroong mahal na tradisyon na "Champagne at Cheers". Bawat buwan, ang mga empleyado ay gumawa ng isang champagne ng toast sa Pinaka Mahalagang Tagapagtaguyod ng Kliyente, at ang mga gantimpala ay hindi nagtatapos sa toast. Kasabay ng pamagat at pagkilala sa peer, ang mga MVCA ay tumatanggap din ng isang bote ng champagne lahat sa kanilang sarili.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
10. Paghahanda
Tinawag ng mga empleyado ang kapaligiran sa pagsisimula ng musika na ito na "natatangi at kooky." Ang bawat tao'y - anuman ang kanilang paglalarawan o background, gustung-gusto ang musika, na lumikha ng isang cohesive at suporta sa kapaligiran.
"Kami sa BandPage ay isang kultura ng 'Isa, '" sabi ng Direktor ng Engineering Kim Martin. "Napapaligiran ako ng sobrang talento at mahabagin na mga tao, at kami ay tumataas at nahuhulog nang sama-sama."
Naglalaro din sila: Ang mga empleyado ay palaging naglalaro ng kanilang mga paboritong kanta sa paglipas ng sistema ng speaker ng Sonos sa opisina, at mayroong kahit isang jam ng silid sa silong upang ang mga katrabaho ay maaaring gumawa ng ilang musika nang magkasama. Nag-host din si Martin ng mga gabi sa laro sa bawat bahay. Pag-usapan ang tungkol sa isang kumpanya na may pakiramdam ng pamilya!
Tingnan ang Bukas na Trabaho
11. Gravity
Ang mga bakasyon ay isang mahalagang bahagi ng pananatiling produktibo at matupad - na kinikilala ng Gravity sa pamamagitan ng pag-iwas sa mga empleyado bawat taon sa isang apat na araw na pag-atras. Sa pamamagitan ng mga nakaraang patutunguhan tulad ng Jamaica, Mexico, at Dominican Republic, ang koponan ay ginagarantiyahan na magkaroon ng isang mahusay na oras na tinatamasa ang magagandang tanawin, nakikilahok sa mga kahanga-hangang aktibidad ng bonding, at pagkain ng masarap na pagkain.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
12. Windsor Circle, Inc.
"Ang pagtatrabaho para sa Windsor Circle ay tulad ng pagiging isang miyembro ng isang koponan ng panalong kampeonato, " paliwanag ng Client Technical Manager Michael Huey. "Nagsusumikap ka, gustung-gusto mo ito, at habang nangyayari ito, lumikha ka ng mga alaala sa iyong koponan na hindi na magkatugma ang ibang tao."
Ang "masipag, koponan ng matalinong" koponan ay makikita sa ibang mga paraan din. Ang bawat quarter, ang Windsor Circle ay may Team Day kapag ang mga empleyado ay nagtalaga ng kalahati ng araw upang matuto ng mga bagong kasanayan at ang iba pang kalahati sa pagboluntaryo sa bayan ng Durham.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
13. Pamamaraan
Ang pamamaraan, ang kumpanya sa likod ng iyong paboritong likas na nagmula, hindi nakakalason na mga produktong sambahayan, ay may kakaibang kultura - sa pinakamahusay na paraan na posible, siyempre!
Ipinapaliwanag ng taga-disenyo ng sining at manggagawa na si Mia Croft, "Sa Paraan, kamangha-manghang lumalaki mula sa kakaiba."
Ang kamangha-manghang kakatwang ito ay maliwanag sa Marso Madness ping-pong na kumpetisyon ng kumpanya, isang mabangis na kumpetisyon na kumukuha ng mga bagong dating laban sa mga eksperto. Matapos ang semi-finals at finals, ang buong koponan ay nagdiriwang kasama ang isang may temang partido.
Tingnan ang Bukas na Trabaho
Nais mong makita kung paano maaaring itampok ang iyong kumpanya sa isang listahan tulad nito? Email [email protected].
