Sigurado, maraming mga lugar na pinagtatrabahuhan doon na nagsasabing bigyang-diin ang balanse sa buhay-trabaho. Ngunit, ang 18 mga kumpanyang pinagsama namin dito ay higit pa kaysa sa pinag-uusapan lamang ang pinag-uusapan - aktwal na naglalakad sila sa paglalakad.
Mula sa nababaluktot na mga iskedyul hanggang sa walang limitasyong mga patakaran sa bakasyon, nauunawaan ng mga lugar na ito na ang mga balanseng empleyado ay ang pinaka-masaya na mga empleyado, at sa gayon ay gumawa ng malusog na balanse sa buhay ng trabaho na isang pangunahing piraso ng kanilang mga kultura.
Ang pinakamagandang bahagi? Lahat sila hiring ngayon. Kaya, isumite ang iyong aplikasyon at maghanda upang gumana para sa isang kumpanya na nakakaintindi - gasp! - na talagang mayroon kang isang buhay na malayo sa iyong desk.
1. Cornerstone OnDemand
Aming opisina
Ang pangangalap at pagpapanatili ng mga de-kalidad na kandidato ay mahalaga sa matagumpay na mga negosyo sa buong mundo, na ang dahilan kung bakit ang Cornerstone OnDemand ay nakatuon sa pagbibigay ng natatanging pamamahala ng talento sa mga organisasyon na naghahanap upang makahanap at makabuo ng mga kahanga-hangang empleyado. Sa mga kliyente tulad ng Walgreens, Starwood Hotel & Resorts, at Xerox, nakatuon ang Cornerstone na yakapin ang bagong teknolohiya at patuloy na lumalaki.
Sa walang limitasyong bakasyon at isang kultura na nagtataguyod ng mga pakikipagkaibigan na lumalampas sa lugar ng trabaho, ang mga perks ng Cornerstone ay nagpapakita ng isang tunay na pangako sa balanse sa buhay-trabaho. Ang kumpanya ay isang malaking mananampalataya din sa kakayahang umangkop-sa mas maraming mga paraan kaysa sa isa. Ang mga pang-araw-araw na in-office na sesyon ng yoga sa Cornerstone ay isang paborito para sa mga empleyado na nais na mapanatili ang isang maayos at malusog na pamumuhay.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Cornerstone OnDemand5. Cansel
Aming opisina
Ang Cansel ay ang pinakamalaking namamahagi ng mga sistema ng pagpoposisyon na nakabatay sa lupa sa Hilagang Amerika, na nagdadalubhasa sa mga kagamitan sa survey ng katumpakan at pagbibigay ng isang buong spectrum ng mga peripheral na produkto at serbisyo.
Ang isang pangkat ng koponan, mga oras na may kakayahang umangkop, at mapayapang kapaligiran ay sumasalamin sa tanggapan ng Cansel. Kailangan mo ng pahinga mula sa iyong computer? Sa pamamagitan ng isang maginhawang lugar na pinagtatrabahuhan, ang mga empleyado ng Cansel ay nasisiyahan sa madaling pag-access sa mapayapang mga landas sa pag-hiking at mga paglalakad sa ilog na nagpapahintulot sa kanila na bumalik sa opisina na naramdaman ang naka-refresh at nag-recharged.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Cansel6. Asana
Aming opisina
Ang Asana ay isang kumpanya sa isang misyon "upang matulungan ang sangkatauhan na umunlad sa pamamagitan ng pagpapagana ng lahat ng mga koponan na gumana nang walang kahirap-hirap." Ang mabilis na lumalagong app ay ginagawang madali para sa mga koponan na subaybayan ang kanilang trabaho at mga proyekto na may higit na kalinawan at pananagutan-at maging mas epektibo. Ang Asana ay isa sa Karamihan sa Makabagong Makabagong Kumpanya ng Kompanya, at isa sa Top-Ten Best Apps ng 2016. Ito rin ang nangungunang nagtatrabaho sa pagsubaybay sa trabaho sa listahan ng inaugural Cloud 100 ng Forbes, isa sa pinakamahusay na kultura ng lugar ng trabaho ng Entrepreneur Magazine ng 2017, sa Pinakamahusay na Fortune's Mga listahan ng mga lugar ng trabaho para sa Babae, at isa sa 2017 nangungunang Sampung Pinakamahusay na Lugar upang Magtrabaho.
Binibigyan ng Asana ang awtonomiya ng mga empleyado nito upang pamahalaan ang mga iskedyul ng indibidwal na trabaho, na nagpapahintulot sa Asanas na magkaroon ng buhay sa labas ng kanilang mga karera - at bibigyan ang mga magulang na nagtatrabaho ng libreng oras upang magkaroon ng responsibilidad sa pamilya. Sa pamamagitan ng paglalagay ng diin sa mga hilig sa halip na suntukin ang orasan, pinapayagan ng Asana ang mga koponan nito na gumana nang masigasig pa, na sumusuporta sa isang kasiya-siyang balanse sa buhay-trabaho nang walang pagkasunog.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Asana9. Spanx
Aming opisina
Mula noong 2000, ang Spanx ay nagbigay ng napakagandang slimming na damit na tumutulong sa mga kababaihan sa buong mundo na pakiramdam ng mabuti sa kanilang sarili at sa kanilang potensyal. Ang pinakapopular na tatak at ang malawak na uri ng mga produkto - mula sa pang-araw-araw na makinis at paghuhubog ng mga solusyon hanggang sa magagandang bras hanggang sa pampitis at leggings, at higit pa - ay dapat na magkaroon ng mga aparador na mahahalagang sambahin ng mga kilalang tao at mga mamimili sa lahat ng dako.
Sa pamamagitan ng isang manggagawa na binubuo ng karamihan sa mga kababaihan, ang Spanx ay nagtatag ng isang kultura na itinayo sa paligid na naghihikayat at nagbibigay lakas sa lahat ng mga babaeng empleyado ng kumpanya - kabilang ang pagbibigay ng isang tiyak na antas ng kakayahang umangkop. "Marami sa mga tao ang may mga batang pamilya dito, at sa palagay ko ang lahat dito ay sumusuporta at may kakayahang umangkop upang mapalaki ang lahat na pinapahalagahan ang kanilang pamilya, " sabi ni Taylor Sock, Merchandising Manager.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Spanx10. IgnitionOne
Aming opisina
Ang nangungunang IgnitionOne ng nangungunang Customer ng Intelligence Platform ay nagbibigay lakas sa mga namimili upang makahanap at makisali sa kanilang pinakamahalagang mga customer sa mga channel gamit ang isang diskarte na hinihimok ng data. Sa pamamagitan ng pagtuon sa pagmamarka ng cross-channel at matatag na pag-personalize, ang teknolohiya ng IgnitionOne ay nagbibigay ng real-time, aksyon na pananaw para sa mas matalinong mga pagpapasya sa pagmemerkado at omnichannel pakikipag-ugnay upang ma-maximize ang pangkalahatang mga resulta. Kasalukuyang nagmarka ng higit sa 600 milyong mga gumagamit buwanang sa 75 mga bansa, ang IgnitioneOne ay may kapangyarihan na higit sa $ 60 bilyon na kita bawat taon para sa mga nangungunang tatak, kasama ang General Motors, CenturyLink, La Quinta, at Acer, pati na rin ang mga ahensya ng advertising tulad ng 360i, GroupM, at Zenith Media.
"Kami ay masaya sa pamamagitan lamang ng pagpunta sa trabaho, " pagbabahagi Rez Haque, Senior Software Engineer. Ang kamangha-manghang mga perks ng kumpanya - isipin ang mga break sa paglalaro at taping ng beer - panatilihing masaya ang mga empleyado sa opisina. At, sa mga pagbisita sa site ng kliyente sa buong mundo at isang programa ng palitan sa pagitan ng mga bansa kung saan nagpapatakbo ang samahan, nagbibigay ang IgnitionOne ng perpektong balanse para sa mga miyembro ng koponan na nagmamahal sa paglalakbay.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa IgnitionOne13. Tapingo
Aming opisina
Pinapabuti ng Tapingo ang paraan ng pagbili ng mga bagay ng mga tao sa pamamagitan ng paglutas ng isang pangunahing problema - kakulangan ng oras. Pinapayagan ng makabagong mobile app ng kumpanya na mag-browse ang mga menu ng mga kalapit na lokasyon, ipasadya ang mga order, magbayad, pagkatapos pumili sa pagitan ng paghahatid o pag-pickup. Ang pag-agaw ng mobile na teknolohiya, ang Tapingo ay nagbibigay kapangyarihan sa mga gumagamit sa #StopWaiting para sa mga bagay na kailangan nila upang maaari silang tumuon sa mga bagay na mahalaga.
Tinitiyak ni Tapingo na ang mga empleyado ay may pagkakataon na gumugol ng oras kasama ang mga kaibigan pati na rin ang mga kasamahan. Mula sa organisadong masayang oras - na kilala bilang "Tapi Hours" - upang maglaan ng oras upang makipag-usap tungkol sa isang ibinahaging pag-ibig ng musika, ang mga empleyado ng Tapingo ay hindi kailangang maging lahat ng negosyo sa lahat ng oras.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa TapingoSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
