Madalas na ranggo bilang isa sa mga nangungunang kumpanya upang magtrabaho, ang Google ay naging magkasingkahulugan ng "cool na lugar upang gumana." Ngunit, maniwala ka sa amin kapag sinabi namin sa iyo na ang higanteng tech ay hindi monopolyo ang merkado.
Sa katunayan, pinagsama-sama namin ang 19 mga kumpanya na kagulat-gulat tulad ng Google (marahil kahit na higit pa!), Na nag-aalok ng lahat mula sa mga mararangal na perks sa pagkakataon na magtrabaho sa mga makabagong produkto. At, ang pinakamagandang bahagi? Lahat sila hiring ngayon.
Kaya, bilisan ang iyong resume, isumite ang iyong aplikasyon, at maghanda na gawin ang lagi mong naisip na imposible: Ang pagiging empleyado ng Google ay nagseselos sa iyong matamis na bagong trabaho.
1. HomeAway
Aming opisina
Ang HomeAway, isang pinuno sa mundo sa industriya ng pag-upa sa bakasyon, ay ang lugar upang mag-book ng mga bahay sa beach, mga cabin, at mga condo na may higit sa dalawang milyong lugar upang manatili sa 190 na mga bansa. Ginagawa ng site na madaling mahanap at i-book ang perpektong pag-upa sa bakasyon para sa anumang bakasyon, madalas para sa mas mababa kaysa sa gastos ng mga tradisyunal na accommodation sa hotel. Ang HomeAway ay bahagi ng Expedia Group ng mga tatak ng pamilya.
Nais mong makuha ang iyong paa sa pintuan ng isang industriya na patuloy na lumalaki? "Ang industriya ng turismo at HomeAway ay umuunlad at umuusbong nang maraming, kaya maraming mga kapana-panabik na mga bagay na dapat asahan dito, " pagbabahagi ni Laura Matala, Onboarding Project Lead. Higit pa rito, ang mga empleyado ay nasisiyahan sa isang kasiya-siyang kapaligiran, matamis na tanggapan, ang pagkakataon na manalo ng isang ganap na libreng bakasyon, at isang kamangha-manghang holiday bash
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa HomeAway2. Vanguard
Aming opisina
Ang Vanguard ay isa sa mga pinakamalaking kumpanya sa pamumuhunan sa buong mundo. Matapos ang 40 taon, ang istraktura ng samahan ay nananatiling natatangi sa industriya. Ang Vanguard ay pag-aari ng kliyente, nangangahulugang nagmamay-ari ng pondo ang mga shareholders ng pondo, na nagmamay-ari ng Vanguard. Ngayon, ang kumpanya ay malawak na kinikilala bilang pinuno sa mababang gastos sa pamumuhunan at isang matatag na tagapagtaguyod para sa interes ng mga namumuhunan. Ang pangunahing layunin ng Vanguard ay "upang tumayo para sa lahat ng mga namumuhunan, upang tratuhin ang mga ito nang patas, at bigyan sila ng pinakamahusay na pagkakataon para sa tagumpay sa pamumuhunan."
Suriin ang Vanguard sa LinkedIn.
Gustung-gusto ng mga Googler na ibalik sa kanilang komunidad, at ang parehong maaaring sabihin para sa mga miyembro ng koponan sa Vanguard. Nagbibigay ang kumpanya ng mga kawani ng maraming mga oportunidad sa serbisyo sa komunidad, isang taunang boluntaryo na binabayaran ng day off, at isang programa sa pag-alis ng suweldo kung saan ang mga empleyado ay maaaring magtalaga ng isang bahagi ng kanilang suweldo upang maibigay sa isang samahan na kanilang pinili.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Vanguard6. Mas mahusay na Pautang
Aming opisina
Ang mas mahusay na Mortgage ay isang buong-stack na kumpanya ng mortgage na kumokonekta sa mga mamimili nang direkta sa mga pondo, pinapabilis at pinadali ang proseso upang bumili o muling pagpipino sa isang bahay.
Kung palagi kang naiinggit sa pakiramdam ng pagmamataas at pagmamay-ari ng mga Googler sa kanilang trabaho, Mas mahusay na maaaring maging isang perpektong lugar para sa iyo. Inilarawan ng CEO ang isang hinaharap sa mga empleyado ng negosyante lahat ng pag-unlad sa pag-unlad sa mga tiyak na lugar kaya hindi kinakailangan ang mga itinalagang tagapamahala. Sa halip na ipasa ang mga ideya sa isang chain chain, ang mga miyembro ng koponan ay nagbabahagi ng impormal na pakikipagtulungan na natural na bumubuo ng mga koponan upang makamit ang mga milestone.
Tingnan ang kanilang Buksan na Trabaho Sa Mas mahusay na Mortgage7. Nexus
Aming opisina
Ang Nexus ay ang nangungunang tagapagbigay ng mga account na babayaran at pagbabayad ng automation software para sa industriya ng real estate. Ang solusyon ng procure-to-pay na ito ay tumatagal ng isang 360 degree na pagtingin sa mga pangangailangan ng customer at supplier, pagtugon sa mga puntos ng sakit na natatangi sa real estate. Sa pamamagitan ng paglalagay ng mga tao sa unahan ng automation, ang produkto ng Nexus ay nag-aalok ng higit pa sa kahusayan, kontrol, at pananaw - ginagawang mas madali itong mapanatili ang mga relasyon sa gitna ng negosyo. Kapag kumokonekta ang mga tao, gumagana ang teknolohiya.
Malaki ang tiwala ng Google at transparency, at ganoon din ang koponan sa Nexus. Tuwing Biyernes, ang lahat ng mga empleyado - mula sa CEO hanggang sa mga intern-level na intern-ay nagtitipon upang talakayin ang direksyon, diskarte, halaga, at misyon ng kumpanya. Sa pamamagitan ng pagtiyak ng pagkakahanay sa isang layunin, pinapayagan ng samahan ang mga empleyado na igiit ang kanilang sariling paghuhusga sa mga sitwasyon sa buong linggo.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Nexus9. AT&T
Aming opisina
Kapag sinabi mong nagtatrabaho ka sa Google, mayroong instant na pagkilala sa pangalan-at ang mismong parehong bagay ay maaaring sabihin kapag ikaw ay isang empleyado ng AT&T. Ngunit, kung naririnig mo ang pangalang ito at iniisip mo lamang ang mga plano ng cell phone, malubhang nagkakamali ka. Ang AT&T spearheads mabilis na bilis ng sprint mga proyekto at nagtatrabaho ng matalinong teknolohiya para sa mga panlabas na startup, innovator, negosyante, akademya, at imbentor. "Sa AT&T, nagtatrabaho kami sa maraming iba't ibang mga makabagong at madaling maunawaan na telepresence at mga proyekto ng aplikasyon-lampas sa mga cell phone, " idinagdag ni Nancy Dominguez, Traffic Manager.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa AT&T17. Pangunahing Edukasyon
Aming opisina
Malakas ang paniniwala ng Frontline Education na ang mga pinuno ng edukasyon ay nararapat sa mga makabagong teknolohiya na sumusuporta sa kanilang mga madiskarteng layunin. Bilang isang kasosyo sa pagsasama na naghahatid ng higit sa 12, 000 mga K-12 na organisasyon, ang mga solusyon sa Frontline Education ay sumusuporta sa higit sa 80, 000 mga paaralan at milyon-milyong mga tagapagturo, administrador, at tauhan ng paaralan sa kanilang pagsisikap na mabuo ang susunod na henerasyon ng mga nag-aaral. Na may higit sa 20 taon ng karanasan na naghahatid ng linya ng edukasyon, ang kumpanya ay nagbibigay ng aksyon na katalinuhan at pananaw na nagpapagana ng mga napapasadyang pagpapasya at nagtulak ng pakikipag-ugnayan sa mga sistema ng paaralan. Pinagsasama ng award-winning na Frontline Insights Platform ang nakatuon na mga solusyon sa pamamahala ng kapital ng tao na K-12 upang matugunan ang mga natatanging pangangailangan ng komunidad ng edukasyon.
Malaki ang Frontline Edukasyon sa balanse at kakayahang umangkop sa trabaho-buhay. Tiwala ang mga tagapamahala sa kanilang mga kawani, na pinapayagan silang magtrabaho nang malayuan o lumikha ng kanilang sariling mga iskedyul upang matugunan ang mga pangangailangan ng kanilang mga pamilya sa bahay. Walang pinag-uusapan tungkol dito - ang pamilya ay unang dumating sa Frontline Education.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Edukasyon sa FrontlineSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
