Skip to main content

2 Mga palatandaan na masyadong emosyonal ka tungkol sa iyong paghahanap sa trabaho - ang muse

Suspense: Man Who Couldn't Lose / Dateline Lisbon / The Merry Widow (Abril 2025)

Suspense: Man Who Couldn't Lose / Dateline Lisbon / The Merry Widow (Abril 2025)
Anonim

Ito ay may kahulugan na nais mong bigyan ang iyong buong pansin sa iyong paghahanap sa trabaho. Marami kang paggastos sa iyong bagong lugar ng trabaho, kaya nais mong makahanap ng tamang akma.

Marahil ay kasalukuyang naghahanap ka dahil sa isang bagay na nangyayari sa iyong buhay, at kailangan mong ibuhos ang lahat ng iyong enerhiya sa paghahanap ng isang maaasahang ASAP. Marahil ay naghahabol ka ng isang pagnanasa o pagbabago ng mga patlang, kaya ang paghahanap ng isang papel na nagpapasaya sa iyo tulad ng dati mong naisip ay talagang mahalaga sa iyo.

At lahat ng mga damdaming ito ay ganap na may bisa. Ngunit maaari ka ring magmaneho sa iyo upang maging labis na namuhunan habang naghahanap ka ng bago. Dahil ang katotohanan ay: Ang iyong buong hinaharap ay hindi nakasalalay kung nakakuha ka ng isa o tiyak na posisyon. Kahit na naramdaman iyon ngayon, may iba pa.

Kaya, bago ka mag-burnout o magsimulang magbigay ng isang desperadong vibe, tingnan kung nakikilala mo sa mga senaryo sa ibaba. Kung gayon, bumalik sa isang hakbang. Makakatulong ito sa iyong pakiramdam na mas mahusay, at makakatulong ito sa iyo na gumawa ng isang mas mahusay na impression, din.

1. Tanungin Mo ang Iyong Sarili Worth Kapag Hindi ka Napili para sa isang Pakikipanayam

Natagpuan mo ang iyong susunod na trabaho. Mayroon kang perpektong karanasan, at napakaputok ka tungkol sa papel na nabasa mo sa paglalarawan ng posisyon sa iyong kasama sa silid, ang iyong makabuluhang iba pa, at ang iyong ina. Gumugol ka ng maraming oras sa pag-aayos ng mga bala sa iyong resume at pagpapasya kung ano mismo ang kuwentong nais mong buksan ang iyong takip ng liham.

At pagkatapos, pagkalipas ng ilang linggo, nakakakuha ka ng isang tala na hindi ka napili para sa isang pakikipanayam (o marahil, sa pag-drag ng mga linggo, wala ka lamang maririnig). At sa palagay mo, "Kung hindi makita ng lugar na ito na tama ako para sa trabaho na perpekto para sa akin; walang sinuman ang nais na umarkila sa akin at maaari rin akong sumuko. "

Reality Check

Naiintindihan ko ang pagiging bummed out, ngunit ang paggawa nito sa lahat ng paraan upang "Hindi ako makakakuha ng trabaho kahit saan" ay napapahamak at nagdurusa. Maraming mga kadahilanan kung bakit hindi ka maaaring tinawag na wala sa iyong pangkalahatang pag-aarkila. Halimbawa, marahil ito ay isang proseso ng pag-ikot at hindi mo nakita ang pag-post hanggang matapos ang ilang iba pang mga kandidato na nag-apply. O marahil, ang manager ng pag-upa ay natapos na naghahanap ng isang taong may mga kasanayan na hindi nakalista sa opisyal na paglalarawan.

Ano ngayon?

Ang iyong susunod na hakbang - kasama ang pagpili ng iyong sarili - ay tiyaking walang maaayos na pumipigil sa iyo. Triple-check doon ay walang anumang mga typo sa iyong mga materyales. Maging matapat sa iyong sarili kung binabalewala mo ang mahigpit na mga kinakailangan at nag-aaplay para sa maling mga tungkulin (aka, mga nangangailangan ng isang dekada na higit na karanasan kaysa sa mayroon ka talaga). At kapag nagawa mo na ang mga bagay na iyon, bumalik ka doon at patuloy na mag-apply.

ALAMIN TAYO: ANG PAGHAHANAP NG ISANG JOB AY MAAARING MAGPAPATULO

Mas madarama mo bang malaman mo na mayroon kaming 10, 000 pagbubukas? At lahat sila ay kahanga-hanga?

Suriin ang mga ito ngayon

2. Nakakahanap ka ng mga Pangangatwiran sa Stalk ng isang Unresponsive Interviewer

Mayroong maraming mga wastong dahilan sa pagnanais na manatiling nakikipag-ugnay ang hiring manager. Nagmamalasakit ka. Maaari kang maging nakakaaliw sa iba pang mga pagkakataon. Naglagay ka ng maraming oras at pagsisikap sa iyong aplikante at nais mong pakiramdam na sulit ito. At iyon talaga, 100% na lehitimo.

Gayunpaman, hindi ka nito binibigyan ng carte blanche na mag-freak out kapag tumatagal ang isang manager ng isang linggo upang makabalik sa iyo. Ang pag-email sa kanya tuwing 24 na oras, tumawag sa tanggapan upang suriin ang iyong mga email ay natanggap, gusto ang bawat pag-update sa social media na ginagawa niya upang "paalalahanan siya" mayroon ka, at nakikita kung ang kanyang Instagram ay naka-geotagged at maaari mong kasabwat sa kanya sa Starbucks ang lahat ng mga palatandaan napakalayo mo na.

Kaugnay : 5 Mga follow-up Email na I-Scare Hiring Managers (at Ano ang Isusulat Sa halip )

Reality Check

Ang isa sa mga pinaka kapaki-pakinabang na bagay na maaari mong gawin ay paalalahanan ang iyong sarili na ikaw at ang manager ng pag-upa ay may ibang hanay ng mga priyoridad. Sa iyo, ang pagdinig muli tungkol sa trabahong ito ay maaaring nasa tuktok ng iyong listahan, dahil nais mong planuhin ang lahat ng iba pa sa paligid kung bibigyan ka ba ng dalawang linggo ng paunawa at magsisimula sa isang tanggapan sa buong bayan.

Gayunpaman, ang taong nakikipanayam sa iyo ay maraming nangyayari. Hindi lamang siya nag-juggling ng iba't ibang mga kandidato ngunit maaari siyang magsagawa ng maraming mga proseso sa pag-upa. O, sa isang maliit na kumpanya, ang pag-upa para sa papel na ito ay maaaring maging isang dagdag na responsibilidad sa itaas ng lahat ng iba pa na karaniwang ginagawa niya sa isang linggo.

Ano ngayon?

Welp, kung naabot mo na talaga ang agresibo, ang unang bagay na kailangan mong gawin ay ihinto - ngayon. Huwag magpadala ng isang "Paumanhin na nagpadala ako ng napakaraming mga mensahe, nararapat lamang na alalahanin ko ang limang mga kadahilanang ito, " tala. Ang pinakamahusay na paraan upang ipakita na ikaw ay may kakayahang mag-back-off ay gawin lamang iyon. Maghintay ng isang sagot. (Maaaring dumating ito, maaaring hindi - ngunit masisiguro ko sa iyo na ang pagpapadala ng maraming dagdag na email ay hindi magtatapos sa balanse sa iyong pabor.)

Kung ang iyong pag-ikot ay higit pa sa lihim na uri (hal., Sinusubukan mong suriin ang pahina ng koponan para sa mga update at pagbabasa sa bawat tweet ng iyong mga post ng tagapanayam), iminumungkahi ko pa ring bigyan ito ng pahinga. Mahalaga ang iyong oras - kaya't gumawa ng isang makabuluhan habang naghihintay kang makarinig muli.

Magkakaroon ng mga oras sa panahon ng iyong paghahanap sa trabaho kapag mahirap na hindi maging emosyonal. Ngunit maging iyong pinaka-kahanga-hangang sarili - at alang-alang sa iyong katinuan - sulit na ihanda ang iyong sarili para sa mga pagtaas at pagsisikap na panatilihin ang isang antas ng ulo. I-save ang iyong enerhiya para sa kapag ang buong prosesong ito ay sinabi at tapos na at maaari mong ipagdiwang ang landing na mahusay na papel.