Naghahanap ng isang trabaho kung saan maaari mong hamunin ang iyong sarili at mabatak ang iyong mga kalamnan ng malikhaing? Buweno, huwag nang tumingin nang higit pa, dahil ang mga 20 kumpanya na ito ay tungkol sa malalaking ideya at makabagong mga solusyon.
Bilang karagdagan sa pagiging buong paligid, ang mga lugar na ito ay nagbibigay ng pangunahing diin sa pagbibigay lakas sa mga empleyado na hilahin ang kanilang mga lisensyang malikhaing, mag-isip sa labas ng kahon, at itulak ang sobre - anuman ang kanilang ranggo o posisyon.
Inilarawan ba namin ang employer ng iyong mga pangarap? Buweno, alikabok na ipagpatuloy at itapon ang iyong sumbrero sa singsing - lahat ng mga kumpanyang ito ay umarkila ngayon!
2. Digital Air Strike
Aming opisina
Ang nangungunang teknolohiya sa social media at kasosyo sa pamamahala ng reputasyon, tinutulungan ng Digital Air Strike ang mga negosyo sa buong North America na gumamit ng mga social channel upang makisali sa mga mamimili, isulong ang kanilang mga tatak, i-maximize ang kamalayan, at ma-optimize ang kanilang ROI. Ang Digital Air Strike ay ang pinakamalaking tagapagbigay ng social media at pamamahala ng reputasyon sa industriya ng automotiko habang nagbibigay din ng mga serbisyo na nanalong award sa mga kliyente sa ibang industriya at merkado.
Hinihikayat ng Digital Air Strike ang pagkamalikhain at pagtutulungan ng magkakasama. Ang bawat empleyado ng isang-kapat mula sa iba't ibang mga kagawaran ay iniimbitahan na magtulungan upang makabuo ng mga bagong ideya at solusyon upang mas mahusay ang kumpanya para sa mga empleyado, at pinaka-mahalaga para sa mga kliyente. Kamakailan lamang, ang pulong ay nakatuon sa pag-update ng Digital Air Strike's Mission, Vision, and Values. Ang mga pagpupulong ay tinawag na mga pulong ng Diagonal Slice dahil kasama nila ang isang cross-section ng mga empleyado at "mga diagonal na hiwa" ng pizza - na pinasikat ang pakikilahok.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Digital Air Strike3. Kaisipan
Aming opisina
Ang mga kasosyo sa kamalayan sa mga kliyente upang awtomatikong ibahin ang anyo ng kanilang mga negosyo at maabot ang kanilang mga layunin. Ang pamamaraang ito, na sinamahan ng pamamahala ng impormasyon ng produkto ng Ideosity at mga teknolohiyang pamamahala ng data ng master, ay tumutulong sa mga kliyente na mas epektibo ang pamilihan ng kanilang mga produkto sa isang kapaligiran na nagbebenta ng multi-channel - na nagreresulta sa pagtaas ng benta, pinahusay na kakayahang kumita, pinahusay na katapatan ng customer, at mas malakas na mga samahan ng channel.
Dahil inilarawan ng Kaisipan ang gayong isang angkop na negosyo sa sarili, inaasahan na dalhin ng mga empleyado ang kanilang A laro at malaking ideya sa opisina. Ngunit, panigurado, lubos silang gagantimpalaan para sa kanilang mga pagsusumikap sa malikhaing. Bilang karagdagan sa ganap na saklaw na kalusugan at ngipin, ang mga miyembro ng koponan ay nakakakuha ng walang limitasyong bayad na oras, isang libreng miyembro ng gym, at maraming meryenda sa buong araw.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Kaisipan4. Kalusugan ng Candescent
Aming opisina
Ang Kalusugan ng Candescent ay nasa isang misyon upang makabuluhang mapabuti ang kawastuhan, bilis, at halaga ng mga diagnostic sa pamamagitan ng pagpapagana at pagbibigay kapangyarihan sa bawat tagapagkaloob na mag-alok sa mga pasyente ng tamang basahin ng tamang dalubhasa sa tamang oras. Ang unang serbisyo ng serbisyo ng pag-optimize ng kumpanya ay nakakatulong na maibsan ang mga pinakamalaking pasanin ng mga ospital upang ang mga tagapagkaloob ay maaaring magtuon sa kung ano ang talagang mahalaga - pangangalaga ng pasyente.
Bilang isang pagsisimula, ang mga empleyado sa Candescent Health ay kailangang mabilis sa kanilang mga paa, matuto mula sa kanilang mga pagkakamali, at magkaroon ng malulutas na malulutas sa mga problema. "Ang paglutas ng mga problema para sa mga taong may mahirap na trabaho ay napaka-reward, " sabi ni Jim Garretson, Direktor ng Pamamahala ng Produkto. Upang mapanatili ang industriya at sa iba pa sa koponan, ang Candescent Health ay may quarterly na pag-aayos ng engineering, tanghalian at malaman ang mga sesyon sa iba't ibang mga paksa, at mga impormal na bulwagan ng bayan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Kalusugan ng Candescent5. First Look Media
Aming opisina
Ang First Look Media ay isang kombinasyon ng libangan at pamamahayag - natatanging naayos bilang isang hybrid for-profit na komersyal na negosyo at isang non-profit na operasyon, kapwa sa ibinahaging layunin ng pag-impluwensya sa kultura at lipunan sa pamamagitan ng mga kwento ng bunga.
"Kung sino tayo at nais nating maging patuloy na umuusbong. Bawat araw, nagdadala kami ng bago, at nasasabik akong maging bahagi ng paglago na iyon, ”sabi ni Nicolas Borenstein, Direktor, Scripted Programming at Nilalaman. Habang ang mga empleyado ay nasisiyahan sa maraming iba pang mga perks - tulad ng isang mahusay na kubyerta sa bubong o isang laro ng ping-pong upang pumutok ang ilang singaw - iyon ang malaking pag-iisip ng larawan na nakakaaliw sa kanila.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Unang Hanapin Media6. Gawin ang
Aming opisina
Ang mga programa ni Amplify para sa mga sining, matematika, at agham na pang-Ingles ay nangunguna sa tagubilin sa pagtuturo ng data at pagtatakda ng pamantayan para sa susunod na henerasyon na kurikulum. Nagdala si Amplify ng mga mobile na pagsusuri, pagtuturo sa pag-aaral, at riveting, mahigpit na kurikulum sa libu-libong mga paaralan, na sumusuporta sa higit sa 300, 000 mga tagapagturo at 3 milyong mga mag-aaral sa lahat ng 50 estado
Alam ni Amplify na upang ang mga empleyado ay tunay na maging makabago at malikhaing, kailangan nilang maunawaan ang malaking larawan. Kaya, ang mga pinuno ng kumpanya ay palaging tiyaking panatilihin ang mga miyembro ng koponan sa loop. "Ang mga tagapangasiwa dito ay naglaan ng oras upang ipaliwanag kung bakit gumagana ang mga bagay, sa halip na kung paano nila nararapat - at nakatutulong talaga sa akin na malaman, " sabi ni Rodney Augustin, Software Engineer.
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa Amplify7. Kaleidoscope
Aming opisina
Ang Kaleidoscope ay isang independiyenteng pagkonsulta sa tatak na may isang global na maabot. Ang mga koponan ng samahan ay nagkokonekta ng mga pananaw na may diskarte, disenyo, at prototyping upang maihatid ang pinagsamang mga makabagong solusyon na may bilis at liksi. Ang Kaleidoscope ay nagsimulang magpabago pagkatapos ng pag-unlad na lampas sa mga serbisyo sa imaging ng tatak at prototyping na naglalagay ng kumpanya sa mapa noong 1995.
Ang pagkamalikhain ay nasa pangunahing nilalaman ng kung ano ang tungkol sa Kaleidoscope. Bukod sa mga koponan na pinuno ng mga ideya ng malikhaing at talento, ang tanggapan mismo - kumpleto sa mga pag-tanga at mga patunay na kulay-studio ay nagpapatakbo bilang palaruan ng isang taga-disenyo. Kapag ang mga empleyado ay naramdaman na kailangan nilang magpahinga mula sa paglikha upang magbula ng refuel? Buweno, ang puwang ng tanggapan ng dog-friendly, nakakarelaks na rooftop, at regular na may temang lunches ay talagang makakatulong.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Kaleidoscope10. Mga patutunguhan ng PGAV
Aming opisina
Ang mga PGAV Destinasyon ay nagdidisenyo ng mga atraksyon, eksibit, at karanasan na nagpayaman sa buhay. Gamit ang intuwisyon, pag-iisip, at imahinasyon, ang mga PGAV Destinasyon ay tumutulong sa mga kliyente na lumikha ng mga walang hanggang alaala sa isipan ng kanilang mga panauhin. Ang PGAV ay kinikilala bilang nangungunang master planner at taga-disenyo ng mga park ng tema, mga zoo, museyo, aquariums, mga site ng heritage, patutunguhan, at mga pagdiriwang na batay sa brand.
Naniniwala ang kumpanya na ang mga pambihirang patutunguhan ay maaari lamang gawin ng mga taong nagtataglay ng bihirang at di malilimutang timpla ng pagkamalikhain, propesyonalismo, at pangitain. Ang kawani ay binubuo ng higit sa 100 full-time na mga artista, arkitekto, mananalaysay, estratehiya sa negosyo, taga-disenyo, tagasalin, at tagaplano na walang putol na isinasama ang kanilang trabaho upang magbigay ng natatangi, kapana-panabik, at makabagong mga karanasan para sa mga kliyente.
Tingnan ang kanilang Buksan na Trabaho sa PGAV Mga patutunguhan14. Bonobos
Aming opisina
Ang Bonobos ay nilikha upang matulungan ang mga kalalakihan na makahanap ng pantalon na may perpektong akma. Ngayon ang kumpanya ng menswear ay nagbibigay ng isang buong koleksyon ng mga damit para sa mga kalalakihan ng lahat ng mga build at kagustuhan. Sa mga ninjas service service na nanalong award, libreng pagpapadala ng parehong mga paraan, at Guideshops sa buong bansa, pinasimple ng Bonobos ang karanasan sa online shopping-paggawa ng paghahanap para sa perpektong akma nang walang sakit.
Sa Bonobos, hindi mahalaga kung ano ang tungkulin ng isang empleyado - inaasahan at pinahahalagahan ang input ng bawat isa. Sa pamamaraang ito ng hands-on, ang mga empleyado ay namuhunan sa pagtulong sa kung saan makakaya nila, anuman ang mga pamagat ng trabaho, at nagbibigay ng pananaw na nagbibigay-daan sa kumpanya na gumawa ng mga napapasyang desisyon, lumago, at magtagumpay.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Bonobos16. Parisukat
Aming opisina
Binibigyan ng squarespace ang milyun-milyong mga tao - mula sa mga indibidwal at lokal na artista hanggang sa mga negosyante na humuhubog sa mga pinaka-iconic na negosyo sa mundo - upang ibahagi ang kanilang mga kwento at lumikha ng isang nakakaapekto, naka-istilong, at madaling pamahalaan ng pagkakaroon ng online. Ang koponan ng Squarespace na higit sa 800 ay headquarter sa bayan ng New York City, na may mga tanggapan sa Dublin at Portland. Upang matugunan ang Squarespace Creative Team, mag-click dito.
Sa Squarespace, ang buong koponan ay masigasig tungkol sa misyon ng kumpanya na gumawa ng magagandang mga produkto na makakatulong sa mga ideya ng malikhaing. "Mayroong pagpayag na pumunta sa labis na milya upang makabuo ng isang bagay na pambihirang. Ang bawat tao ay narito na nais gumawa ng isang bagay na espesyal, "sabi ng Direktor ng Product Design ng Squarespace.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Squarespace19. Pandora
Aming opisina
Itinatag ng mga musikero at mga mahilig sa musika, naglalayong Pandora na lumikha ng isang mundo na kinasihan sa pamamagitan ng pakikinig. Gamit ang musicological DNA at pare-pareho ang feedback ng nakikinig, ang mga istasyon ng personal na Pandora na isinapersonal mula sa isang lumalagong koleksyon ng mga pag-record. Sampu-sampung milyong tao sa buong US ang gumagamit ng Pandora upang makinig sa kanilang mga paboritong artista - at tumuklas ng mga bago - araw-araw.
Sa loob ng opisina ng napuno ng musika ng Pandora, makakahanap ka ng isang koponan na puno ng mga masasamang tagalikha. Ngunit, sa kabila ng katotohanan na ang Pandora ay nakakaakit ng nangungunang talento, ang mga empleyado ay laging nananatiling mapagpakumbaba. "Napakagtataka na ang pakikipagtulungan sa mga taong walang egos, " sabi ni Maira Benjamin, Direktor ng Engineering, "Mayroon kaming mga tao na nais na magawa ang trabaho nang maayos at handang magtrabaho sa bawat isa tungo sa mas malaking layunin ng ang kompanya."
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Pandora20. Pamamaraan
Aming opisina
Ang pamamaraan ay nasa isang misyon upang labanan ang marumi. Sinimulan ng mga kasama sa silid na sina Adam Lowry at Eric Ryan sa pinakagarbong apartment sa San Francisco, ang kumpanya ay lumikha ng isang rebolusyonaryong linya ng natural na nagmula, mga biodegradable cleaner ng sambahayan, mga produktong labahan, at mga produktong pangangalaga sa personal na ligtas para sa mga tao at para sa planeta. Ang misyon ng pamamaraan ay upang magbigay ng inspirasyon sa isang maligaya, malusog na rebolusyon sa bahay - kasama ang ligtas at magagandang mga produkto na malinis tulad ng umbok, amoy tulad ng langit, at sapat na maganda upang hindi na kailangang maitago sa ilalim ng lababo.
Ang unorthodox at malikhaing ay dalawang katangian Ang hitsura para sa mga empleyado. Sa katunayan, sa proseso ng pakikipanayam, ang mga kandidato ay tatanungin "Paano mo panatilihing kakaiba ang Pamamaraan?" Ang pagpapaalam sa kanilang mga empleyado na yakapin ang kanilang mga malikhaing panig ay mahalaga. "Mayroon kaming isang mahusay na koponan. Ang aking mga katanungan o nakatutuwang mga ideya ay palaging ginalugad at pinapakinggan, ”sabi ni Mia Croft, Arts and Crafts Designer.
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa ParaanSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
