Marahil ay nakita mo na ang mga tanggapan na may mga onsite gym, baristas sa mga kawani, may stock na meryenda, at sun-babad na bubong sa bubong. Walang alinlangan tungkol dito - maraming mga kumpanya na may mga paghuhukay na walang maikli ng matamis.
Ngunit, kahit gaano cool ang opisina, mayroon pa ring isang bagay na halos lahat ng mga empleyado ay nagnanais: kakayahang umangkop. Mayroon kang isang buhay sa labas ng trabaho (gasp!), At nais mong magawa ang iyong mga gawain sa iyong nais na gawain - at perpekto din sa iyong sariling iskedyul.
Tunog tulad ng isang pipe panaginip? Buweno, ililigtas ka namin mula sa pag-pinching ng iyong sarili, dahil maaari itong lahat maging isang katotohanan. Nag-ikot kami ng 20 mga kumpanya na nag-aalok ng isang mabaliw na halaga ng kakayahang umangkop bilang isa sa kanilang pinakamalaking mga perks. At, sa mga araw na iyon na talagang nais mong maging sa opisina? Buweno, hindi ka rin magreklamo tungkol sa kanilang mga kahanga-hangang lugar ng trabaho.
4. Kumuha ng Robotics
Aming opisina
Ang Fetch Robotics ay ang payunir ng on-demand na automation. Ang FetchCore Cloud Robotics Platform ay nagbibigay ng nag-iisang mobile robot, o AMR, na solusyon na nagtatagal sa maraming oras kumpara sa mga araw o linggo at tinugunan ang maraming aplikasyon - kabilang ang paghawak ng materyal at pagkolekta ng data - na may isang pangkaraniwang, pinag-isa, platform na batay sa ulap. Nag-aalok ang Fetch Robotics ng turnkey at extensible na mga system na nahanap, subaybayan, at ilipat ang anumang bagay mula sa mga bahagi hanggang sa mga palyete, pabrika, at mga sentro ng pamamahagi.
Kung tungkol sa paglalarawan ng kultura sa Fetch Robotics, ang "kakayahang umangkop" ay isa sa mga unang salita na gagamitin ng mga empleyado. "Pinapayagan ng Fetch Robotics ang mga empleyado ng kakayahang umangkop - ito ay isang napaka 'gawin ang iyong trabaho ngunit hindi ito mahalaga kung gagawin mo ito' kultura, " sabi ni Ian Danforth, Lead Robotics Engineer. Nararamdaman mo na kailangan mo ng isang tanghali na pahinga sa hapon? Maaari kang magpatuloy at kumuha ng isa - at malamang na sumali sa isang laro sa buong laro ng laser tag.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Fetch Robotics5. Kahon
Aming opisina
Ang kahon ay isang ligtas, modernong platform ng pamamahala ng nilalaman na tumatakbo sa imbakan ng ulap. Ang mga kumpanya ay maaaring magbahagi ng mga file sa loob at panlabas, pagpapanatiling impormasyon sa mga kamay ng mga empleyado upang maaari silang makipagtulungan sa mga proyekto. Ang nilalamang ito ay maaaring mai-sync sa anumang aparato, na nagbibigay sa mga empleyado ng kalayaan at kakayahang umangkop upang gumana mula sa kahit saan.
Bilang isang platform na nagbibigay sa mga empleyado ng kalayaan at kakayahang umangkop upang gumana mula sa kahit saan, naiisip lamang na ang kaparehong konsepto ay magiging isang pangunahing piraso ng kung ano ang kagaya ng pagtatrabaho sa Box. At, pagdating sa kasiyahan sa opisina, ang kumpanya ay talagang hindi natatakot mag-isip, mabuti, sa labas ng kahon. Mula Biyernes ng tanghalian hanggang sa organisadong mga kaganapan ng empleyado, ang mga miyembro ng koponan ng Box ay isang masayang bungkos.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Kahon6. Kagandahan
Aming opisina
Sa isang misyon upang makakuha ng mas ligtas na mga produkto sa kamay ng lahat, ang Beautycounter ay nakatuon sa mga pamantayan sa kalusugan at kaligtasan na napupunta nang lampas sa hinihiling ng batas ng Estados Unidos. Ipinagbawal ng kumpanya ang higit sa 1, 500 na kaduda-duda o nakakapinsalang mga kemikal mula sa kanilang mga formulations ng produkto - lahat habang tinitiyak na ang kanilang mga produkto ay tulad ng panunukso tulad ng anumang iba pang mga mamahaling produkto sa merkado.
Matuto nang higit pa tungkol sa kung paano maging isang Independent consultant kasama ang Beautycounter dito.
Bilang isang independiyenteng tagapayo sa Beautycounter, namamahala ka sa iyong sariling iskedyul at karga sa trabaho - na kung saan talaga ang dahilan kung bakit ang lahat ng uri ng mga tao ay nakakaakit sa papel na ito. Ang ilan ay mga batang mag-aaral sa kolehiyo o kamakailang mga nagtapos na nasasabik na sumali sa workforce. Ang iba ay mga nagtatrabaho na ina na naghahanap ng mga kakayahang umangkop na iskedyul, o walang laman na mga pugad na nais na muling sumama sa mundo ng nagtatrabaho. Kung nais mo ang kakayahang umangkop at magkaroon ng isang pagnanasa para sa mas mahusay na kagandahan, ipadala sa iyong application ngayon!
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Beautycounter9. Andela
Aming opisina
Itinatag noong 2014, si Andela ay isang network ng mga pinuno ng teknolohiya na nakatuon sa pagsulong ng potensyal ng tao. Sa pamamagitan ng paghahanap at pagsuporta sa mga nangungunang developer ng software sa buong Africa, si Andela ay hindi lamang lumilikha ng mga oportunidad sa karera sa isang hindi naka-untat na merkado, ngunit tumutulong din sa mga kumpanya na makatipon ang mga high-Performing team ng engineering para sa hinaharap. Sa pamamagitan ng isang bahagyang pag-twist sa mga tradisyonal na mga hakbangin sa pagkuha ng empleyado, si Andela ay sabay-sabay na pinasisigla ang mga ekosistema sa industriya ng tech at lutasin ang lumalagong kakulangan sa talento ng pandaigdigang tech.
Kung naghahanap ka ng isang kapakipakinabang na karera, huwag nang tumingin nang higit pa kay Andela. Natutupad ang misyon, ang mga katrabaho ay nakikipagtulungan at masaya, at ang buong kapaligiran sa trabaho ay sumusuporta. Ngunit, kung nagmamalasakit kang magtrabaho nang malayuan, si Andela ay mayroon ding maraming kakayahang umangkop at malayong mga oportunidad na nai-post para sa mga taong sabik na sumali sa madamdaming koponan na ito!
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Andela11. MDA
Aming opisina
Ang isang karera sa Muscular Dystrophy Association - o MDA - ay isang karera na may layunin. Sa pamamagitan ng mga makabagong ideya sa agham, pinapabilis ng MDA ang pagpapagaling ng mga terapiya at lunas, at sa pamamagitan ng mga inobasyon nito sa pangangalaga ay ang pagbibigay ng mga programa at serbisyo na nagpapaganda sa buhay ng mga taong may sakit na neuromuscular. Ang mga empleyado ay tumutulong sa misyon ng MDA araw-araw sa pamamagitan ng paghahanap ng mga tagumpay sa pananaliksik, pag-aalaga sa mga bata at matatanda, at pagbibigay kapangyarihan sa mga pamilya na may mga serbisyo at suporta.
Para sa mga taong hindi maiisip na gumugol ng walong oras sa isang araw na nakakulong sa kanilang mga mesa sa opisina, ang MDA ay ang perpektong lugar upang mabatak ang iyong mga binti. "Ang pagtatrabaho sa MDA ay hindi iyong tradisyonal na 'umupo sa opisina', " sabi ni Nathan Ressler-Aragon, "Nasa labas ka sa pamayanan, at nakikipag-ugnay ka sa mga tao, na kamangha-manghang, dahil hindi kailanman isang mapurol na araw . Laging may nangyayari. "
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa MDA12. Tapingo
Aming opisina
Pinapabuti ng Tapingo ang paraan ng pagbili ng mga bagay ng mga tao sa pamamagitan ng paglutas ng isang pangunahing problema - kakulangan ng oras. Pinapayagan ng makabagong mobile app ng kumpanya na mag-browse ang mga menu ng mga kalapit na lokasyon, ipasadya ang mga order, magbayad, pagkatapos pumili sa pagitan ng paghahatid o pag-pickup. Ang pag-agaw ng mobile na teknolohiya, ang Tapingo ay nagbibigay kapangyarihan sa mga gumagamit sa #StopWaiting para sa mga bagay na kailangan nila upang maaari silang tumuon sa mga bagay na mahalaga.
Sa Tapingo, ang micromanagement ay isang maruming salita. Ang mga pinuno ay nagbibigay ng gabay at suporta, ngunit walang bakas ng paghawak ng kamay. Sa halip, hinihikayat ng mga tagapamahala ang mga empleyado na magkaroon ng kumpiyansa at gumawa ng kanilang sariling mga pagpapasya. Kung ang isang pagkakamali ay nagawa, nakikita ng kumpanya ito bilang isang pagkakataon upang matuto at lumago. Mas mabuti? Ang Tapingo ay kasalukuyang umarkila para sa ilang nababaluktot at malayong mga posisyon!
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Tapingo13. GLG
Aming opisina
Nagtitipon ang GLG nangungunang mga propesyonal mula sa buong mundo upang ibahagi ang kanilang kadalubhasaan sa mga kliyente sa bawat industriya. Sa pamamagitan ng isa-isang-isang pag-uusap, mga roundtable ng pangkat, at direktang pangangalaga, ang mga gumagamit ng higit sa 1, 400 mga kumpanya ng kliyente sa 40 bansa ay makakakuha ng mga pananaw na nagbibigay daan sa mas matalinong mga resulta ng mga kritikal na desisyon sa negosyo.
Sa GLG, ang kakayahang umangkop ay hindi lamang nalalapat sa iyong iskedyul - ito ay isang konsepto na nalalapat sa iyong buong posisyon sa loob ng kumpanya. "Upang maging matagumpay sa GLG, talagang mahalaga na maging walang saysay. Maraming nangyayari, napakaraming kapana-panabik at bagong mga pagkakataon, kailangan mong balansehin ang maraming mga priyoridad, kumuha ng mga bagong proyekto, at mag-pivot sa iba't ibang paraan, "paliwanag ni Sara Arnoudse, Pinuno ng Pag-aaral at Pag-unlad.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa GLG14. Epsilon
Aming opisina
Matapos mapalabas ang isang perpektong madla ng isang tatak at lumikha ng mga mensahe upang makisali sa mga kostumer na iyon, tumutulong si Epsilon na kumonekta sa kanila para sa pangmatagalang negosyo - na may isang katapatan na tutugma. Ang mga kadahilanan ng global na kumpanya sa pagmemerkado sa mga nauugnay na data, mga solusyon sa teknolohiya, at mga serbisyo ng malikhaing upang maging isang all-enpass na marketing shop na nangunguna sa paraan sa matagumpay na modernong marketing.
Naniniwala si Epsilon sa kakayahang umangkop at balanse sa buhay-trabaho. Ngunit, naniniwala rin ang kumpanya na ang oras na ginugol mo sa opisina ay dapat na walang masayang kasiyahan. Mula sa mga in-house na mga restawran at potluck hanggang sa mga partido ng tagumpay at paglalakbay ng kumpanya, ang kultura ni Epsilon ay ang tungkol sa pagkuha ng mga bagay na posible hangga't maaari habang nagkakaroon ng magandang oras sa kahabaan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Epsilon15. Ibotta
Aming opisina
Ang Ibotta ay isang kumpanya ng mobile na teknolohiya na gantimpalaan ang mga mamimili habang namimili sila. Sa halip na tradisyonal na mga rebate at kredito na inaalok ng mga kakumpitensya, ang Ibotta app ay nag-aalok ng tunay na cash back sa pang-araw-araw na mga pagbili, parehong in-store at online. Sa pamamagitan ng mahahalagang pakikipagsosyo sa higit sa 500 mga nagtitingi - kabilang ang mga tindahan ng groseri, restawran, sinehan, at iba pa - Ibinibigay-daan ng Ibotta ang mga tatak at mga mamimili na kumonekta sa pabagu-bago sa isang aktibong pamilihan. Na may higit sa 28 milyong mga pag-download ng app, ang kumpanya ay patuloy na lumalaki ang reputasyon nito bilang isang pangunahing pinuno sa tingian ng negosyo at pandaigdigang commerce.
Ang kakayahang umangkop sa tanggapan ng Ibotta ay hindi lamang nalalapat sa mga iskedyul, kundi pati na rin sa aktwal na gawain. Sa Ibotta, ang mga empleyado ay pinagkakatiwalaan, at ang pagtitiwalang ito at transparency ay bumubuo ng isang pangunahing kultura. "Ang estilo ng pamamahala ay napaka-hands-off, sabi ni Matt Filippini, Direktor ng Pagbebenta, " Walang taong namamahala sa lahat ng iyong ginagawa. Ginagawa mo ito at nagiging matagumpay ka sa iyong sariling karapatan. ”
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Ibotta17. BalitaCred
Aming opisina
Itinatag noong 2008, ang NewsCred ay lumago upang maging pinuno sa puwang sa marketing ng nilalaman. Ang pagkakaroon ng pinalawak na mga tanggapan sa buong tatlong kontinente, ang NewsCred ay tumutulong sa ilan sa mga pinakamalaking kumpanya sa mundo na ibahin ang anyo ng kanilang marketing sa pamamagitan ng malikhaing pagkukuwento. Sa edad ng mga digital na distraction, tumutulong ang NewsCred sa mga kliyente na masira ang ingay at kumonekta sa kanilang mga tagapakinig.
Walang kakulangan ng mga perks sa NewsCred, kabilang ang walang limitasyong oras ng bakasyon para makapagpahinga at mag-recharge ang mga empleyado, outing ng koponan, at mahusay na mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad. Higit pa sa magdamag na mga hackathons, araw ng patlang, at mga kumpetisyon sa board game, hinihikayat ng kultura ng NewsCred ang mga empleyado na ibahagi ang sama-sama, pag-aalaga ng mga pagkakaibigan na lalampas sa tanggapan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa NewsCred18. Pang-twit
Aming opisina
Itinatag noong 2011, nagtakda ang Twitch upang lumikha ng isang platform ng komunidad at social video para sa mga manlalaro, developer, at publisher, at mabilis itong naging pinakasikat na outlet ng uri nito. Ngayon, ang 1.7 milyong mga broadcast ng broadcast ng Twitch ay nag-stream ng mga video sa 100 milyon-plus na mga manonood bawat buwan, na kumakatawan sa isang nakakahimok na bagong social network na nagkokonekta sa mga kaibigan at tagahanga sa natatanging nilalaman.
Habang ang mabilis na paglaki ni Twitch, ang pamumuno ay nagtatrabaho pa rin upang mapanatili ang isang nagsisimula na pag-iisip at kultura - kabilang ang isang mataas na antas ng kakayahang umangkop at masaya sa opisina. "Mayroon kaming mga night game ng board tuwing Huwebes pagkatapos ng trabaho, pati na rin ang mga laro ng board sa tanghalian tuwing Martes, " paliwanag ni Sharmeen Browarek, Product Manager, kung paano pinapabaya ang koponan at mga bono.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Twitch20. Blinds.com
Aming opisina
Ang Blinds.com ay ang pinakamalaking online window sa mundo na sumasaklaw sa tindahan, nagbebenta ng mga pasadyang blind blind, drape, at shutter mula noong 1996. Nag-aalok ang kumpanya ng libreng payo ng disenyo ng dalubhasa - binibigyang kapangyarihan ang mga customer na pumili ng perpektong produkto sa pamamagitan ng kamangha-manghang teknolohiya at Customer Service. Itinatag sa garahe ng CEO na si Jay Steinfeld ngayon, ang Blinds.com ay patuloy na lumalaki at nasiyahan sa isang natatanging, award-winning na kultura na tumutulong sa mga tao na maging mas mahusay kaysa sa naisip nilang posible.
Ang mga miyembro ng koponan ng Blinds.com ay talagang nasiyahan sa kanilang oras na ginugol sa opisina. At, bakit hindi nila gusto? Mayroong mga toneladang kasiya-siyang paraan para pumutok ang mga kawani - kabilang ang isang pag-ikot ng ping pong at paglabas ng grupo para sa laser tag at panloob na skydiving. Sa pamamagitan ng paglikha ng isang kapaligiran na nararamdaman ng lahat sa bahay, pinapanatili ng Blinds.com ang mga antas ng enerhiya na pinakamainam at pagiging produktibo sa pinakamataas na bilis.
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa Blinds.comSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
