Kapag ang pangangaso para sa isang bagong trabaho, mayroong maraming pamantayan na iyong iniisip. Gusto mo ng isang matutupad na misyon, mapaghamong responsibilidad, mahusay na katrabaho, isang sapat na suweldo, at - marahil pinaka-mahalaga - nais mong magtrabaho para sa isang kamangha-manghang kumpanya.
Ang paghahanap ng isang tagapag-empleyo na sinusuri ang lahat ng mga kahon na iyon ay madalas na pakiramdam tulad ng paghahanap ng isang karayom sa isang apat na palapag na mataas na haystack - iyon ay, hanggang ngayon.
Pinagsama namin ang isang listahan ng 20 mga kumpanya na diretso sa iyong mga pangarap sa paghahanap ng trabaho. Sa suporta ng pamunuan, mga mararangal na perks, at mga kultura ng kumpanya na gagawing berde ang lahat ng iyong mga kaibigan, ang mga lugar na ito ay walang kamangha-manghang kamangha-manghang.
At, bonus: Lahat sila ay umupa ngayon. Kaya, kapag tapos ka na sa paglipas ng kung paano kamangha-mangha ang mga ito, magpatuloy at isumite ang iyong aplikasyon at maghanda upang gawing isang katotohanan ang iyong mga pangarap sa karera sa taong ito.
1. Goldman Sachs
Aming opisina
Sa Goldman Sachs, ang iyong mga kasanayan at karanasan ay lilikha ng isang mundo ng mga posibilidad para sa aming mga kliyente. Mula sa pinakabagong IPO at pananaw sa merkado hanggang sa mga pamumuhunan sa malinis na enerhiya at imprastraktura, ang bawat isa sa aming mga koponan ay nag-aambag sa mga pagbabago na nagtutulak ng pag-unlad sa buong mundo. Gawing posible ang mga bagay sa goldmansachs.com/ pangangalaga
Maraming mga tagalabas ang tumitingin sa Wall Street bilang cut-throat, conservative, at pag-ubos. Ngunit, ang mga hamon ng Goldman Sachs na magmumuni-muni sa pamamagitan ng isang pakikipagtulungan at masaya na kapaligiran sa trabaho, at isang malaking diin sa balanse sa buhay ng trabaho - lalo na para sa mga bagong magulang, na may access sa lahat mula sa mga pediatrician sa day-daycare upang matulungan ang kadalian sa paglipat pabalik sa trabaho .
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Goldman Sachs4. CarMax
Aming opisina
Sa paglipas ng 25 taon na ang nakalilipas, binago ng CarMax ang industriya ng auto sa pamamagitan ng paghahatid ng matapat, transparent at high-integridad ng pagbili ng kotse na nais at nararapat ng customer. Ngayon CarMax ay patuloy na guluhin ang merkado sa pamamagitan ng paggamit ng mga teknolohiyang cut-edge na teknolohiya upang lumikha ng hinaharap ng pagbili ng kotse. Ang makabagong pag-iisip na ito ay nakatulong sa kanila na maging pinakamalaking tingi ng bansa ng mga ginamit na kotse na may higit sa 195 mga tindahan sa buong bansa.
Naniniwala ang CarMax sa diwa ng patuloy na pagpapabuti - kapwa para sa kumpanya sa kabuuan pati na rin sa mga indibidwal na empleyado. Sa ilalim ng pilosopiya na ito, ang mga miyembro ng koponan ay bibigyan ng mga proyekto na sumusuporta sa negosyo at nakahanay sa mga layunin sa pag-unlad ng personal. Sa halip na mag-aplay sa mga deadline, ang mga tagapamahala ay nakatuon sa pagtatayo ng mga karera sa karera at paghahanda ng mga empleyado na umakyat.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa CarMax6. BalitaCred
Aming opisina
Itinatag noong 2008, ang NewsCred ay lumago upang maging pinuno sa puwang sa marketing ng nilalaman. Ang pagkakaroon ng pinalawak na mga tanggapan sa buong tatlong kontinente, ang NewsCred ay tumutulong sa ilan sa mga pinakamalaking kumpanya sa mundo na ibahin ang anyo ng kanilang marketing sa pamamagitan ng malikhaing pagkukuwento. Sa edad ng mga digital na distraction, tumutulong ang NewsCred sa mga kliyente na masira ang ingay at kumonekta sa kanilang mga tagapakinig.
Sa NewsCred, ang trabaho ay hindi kailangang pakiramdam tulad ng isang trabaho. Sa pamamagitan ng pagpili ng mga kandidato na may katulad na etos, ang kumpanya ay nakapagtago ng isang kapaligiran kung saan natutuwa ang mga tao na magtrabaho. Idagdag sa mga bagay tulad ng walang limitasyong bakasyon, maraming mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad, magdamag na hackathons, at hindi mabilang na mga kumpetisyon sa board game, at halata na ang NewsCred ay may isang tauhan ng napakasaya na mga empleyado.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa NewsCred9. Asurion
Aming opisina
Ang Asurion ay isang kumpanya ng proteksyon ng mobile at produkto ng bahay na nagsisiguro sa mga aparato at kagamitan ng mga mamimili na manatili sa online at sa trabaho sa mabilis na gumagalaw na teknolohiyang ito. Gayunpaman, ang paggamit ng makabagong teknolohiya sa kapangyarihan ng tulong ng gadget ng mamimili ay hindi nangangahulugang ang kumpanya ay hindi napansin ang aspeto ng tao, dahil ang mga tao pa rin ang nagbibigay kapangyarihan sa mga linya. Bilang isang resulta, ang kilala ni Asurion para sa personable interaction at maaasahang serbisyo.
Sa Asurion, ito ang pakikipagtulungan sa kapaligiran at suportadong pamumuno na gusto ng mga empleyado. Nagbibigay ang mga tagapamahala ng feedback sa real-time, ang mga pamagat ay hindi mahalaga, at itinuturing ng mga empleyado ang kanilang sarili na bahagi ng isang network - hindi isang hierarchy. Ito kahit na patlang na naglalaro ay naghihikayat ng maraming mga pagtutulungan ng magkakasama, awtonomiya, at isang natatanging istilo ng coaching na tumutulong sa mga tao na bumuo ng malakas na mga plano sa karera.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Asurion10. Ulan ng Ulan
Aming opisina
Itinatag noong 1933, nag-aalok ang Rain Bird ng iba't ibang mga produkto ng patubig - na naghahain ng mga bukid, mga kurso sa golf, arena sa palakasan, komersyal na pag-unlad, at mga tahanan sa higit sa 130 mga bansa sa buong mundo. Simula sa unang patent nito noong 1935, mula nang iginawad sa 450 na mga patent ang Rain Bird - na nagpapatunay sa isang pangako sa pagbabago at kahusayan sa industriya.
Narinig mo ang isang patakaran na bukas. Ngunit, sa Rain Bird, bukas ang pintuan na iyon. Ang mga tagapamahala at direktor ay hindi kapani-paniwalang lapitan at mahilig marinig ang mga mungkahi ng malikhaing mula sa lahat ng mga empleyado ng kumpanya. At, ito ay eksakto na "walang bagay tulad ng isang masamang ideya" na nagpapanatili sa Rain Bird sa tuktok ng laro nito, na nagpapahintulot sa kumpanya na patuloy na magbago at mahusay na makabuo ng mga solusyon upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga customer.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Rain Bird11. DexYP
Aming opisina
Ang mga kampeon ng DexYP at binibigyan ng kapangyarihan ang kanilang mga kliyente na umunlad sa mapagkumpitensyang kapaligiran ngayon at masarap ang pakiramdam nila tungkol doon. Ang kumpanya ay dalubhasa sa pagbibigay ng kung ano ang kailangan ng mga lokal na negosyo upang makipagkumpetensya laban sa malaki, pambansang chain na nangingibabaw sa pamilihan. Ang mga tool ng DexYP ay makatipid sa kanila ng oras, pera, at panatilihin silang konektado sa kanilang mga customer, saanman sila naroon. Pinapayagan din nila ang kakayahang kontrolin ang kanilang operasyon sa anumang oras, kahit saan, mula sa palad ng kanilang kamay.
"Kung mas maaga mong makuha ang iyong paa sa pintuan dito, mas maaga kang makakarating sa skyrocket ang natitirang bahagi ng iyong karera, " sabi ng Executive Vice President ng DexYP na si John Wholey. Sa mga istilo ng halo-halong pamamahala na naglalabas ng pinakamahusay sa mga indibidwal, tonelada ng mga mapagkukunan ng libreng pag-aaral, at isang malusog na dosis ng milestone transparency, ang mga empleyado ng DexYP ay hindi lamang nangangarap na gawin ang mga malalaking bagay sa kanilang karera - talagang ginagawa nila ito.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa DexYP12. PVH
Aming opisina
Sa pamamagitan ng isang kasaysayan na nagmula noong mahigit sa 135 taon, ang PVH ay higit sa mga lumalagong tatak ng pamumuhay at mga negosyo na may mga mayaman na Amerikano na kinabibilangan ng CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, Arrow, Speedo, Warner, Olga, at True & Co. Sa mahigit sa 35, 000 mga kasama, ang PVH ay malalim na namuhunan sa pagbibigay ng isang napapabilang na kapaligiran kung saan pinahahalagahan ang bawat indibidwal. Ang mga pangunahing kahalagahan - pagnanasa, integridad, pagkatao, pakikipagtulungan, at pananagutan - na mayroong PVH bilang isang kumpanya, gagabay sa kanilang mga pagpapasya, at nagbibigay inspirasyon sa kanila.
Hindi lamang pinag-uusapan ng PVH ang usapan pagdating sa propesyonal na pag-unlad - naglalakad din ito sa paglalakad. Ang mga tagapamahala ay sineseryoso ang tagumpay ng kanilang mga tauhan sa pamamagitan ng pagsuporta sa kanilang paglaki at pagtulong sa kanila na magtakda ng mga layunin sa bawat taon habang tinitingnan nila ang kanilang mga hinaharap sa kumpanya. Sa pamamagitan ng PVH University, ang mga miyembro ng koponan ay maaari ring kumuha ng mga klase na sumasaklaw sa mga paksa mula sa kung paano maging isang mahusay na tagapamahala sa pag-aaral kung paano gamitin ang Excel.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa PVH15. Fundbox
Aming opisina
Ang Fundbox ay isang kumpanya ng teknolohiya ng impormasyon sa pananalapi, na nag-aalok ng mga may-ari ng negosyo ng simpleng paraan upang ayusin ang kanilang cash flow at pondohan ang kanilang mga hinaharap na may paunang bayad para sa mga natitirang invoice.
Ang koponan sa Fundbox ay hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala masikip at naghihikayat. Kung ito ay pag-welcome sa mga bagong hires o pagkilala sa mga panalo ng kumpanya, madalas na pagdiriwang ang pagdiriwang sa tanggapan - at ito ay isang tradisyon na i-ring ang "Whisky Bell" at pag-iinit ng milestones na may mga pag-shot. Ang mga espesyal at masayang-maingay na mga sandali ng koponan ay pinagsasama ang parehong mga tanggapan, sa buong mga kontinente at mga time zone.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Fundbox16. Symphony
Aming opisina
Ang Symphony ay ang platform na pagmemensa ng ulap at pakikipagtulungan na nag-uugnay sa mga merkado, organisasyon, at indibidwal - ligtas. Pinapagana ng isang bukas at lumalagong ecosystem ng app, at protektado ng mga susi ng pag-encrypt na pag-aari ng customer, ang platform ng komunikasyon ng Symphony ay nagdaragdag ng produktibo ng daloy ng trabaho habang pinapanatili ang pagsunod sa global na regulasyon. Ang platform na pinili para sa industriya ng serbisyo sa pananalapi, tinatanggal ng Symphony ang hindi mahusay na mga daloy ng trabaho upang mapalakas ang pagiging produktibo sa mga negosyo na hinihimok ng impormasyon.
Ang koponan sa Symphony ay buhay na patunay na ang iyong oras sa opisina ay hindi kailangang maging drag. Sa lahat ng bagay mula sa gabi ng Star Wars na pelikula hanggang sa mga hikes sa kawanggawa, madaling makita na ang Symphony ay talagang nabubuhay ang mga pangunahing halaga ng, "Ang trabaho ay dapat maging masaya, o bakit nag-abala?"
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Symphony17. Fluxx
Aming opisina
Si Fluxx ay may kaisipan para sa teknolohiya at isang puso para sa pagkakaugnay-ugnay. Ang ligtas, platform na naka-base sa teknolohiya ng kumpanya ay gumagawa ng pakikipagtulungan, kaliwanagan, at samahan ng data na walang kahirap-hirap. Ang mga organisasyong Philanthropic na alinman sa mga gawad na nagbibigay o magbigay ng pondo ng bigyan ay maaaring kapansin-pansing i-streamline ang kanilang mga proseso at gumawa ng mas madiskarteng mga desisyon kasama si Fluxx. Ang samahan ay muling pagkukusa ng philanthropic ecosystem sa pamamagitan ng paglikha ng mga solusyon sa teknolohiya na nagtataguyod ng pakikipagtulungan, kaalaman, paglilipat, at patuloy na pag-aaral-lahat upang mapalabas ang higit na epekto.
"Binago ng Fluxx ang paraan ng pagkilos ng pagkilos. Makikita mo na sa bawat tao sa opisina, ”sabi ni Kristy Gannon, Bise Presidente ng Produkto. At, sa isang negosyo na binuo sa paligid ng pagbibigay, ito ay maliit na sorpresa na ang buong koponan ay hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala na nakatuon sa komunidad. Sa isang nakaayos na programa ng boluntaryo, ang mga empleyado ay lumahok sa mga oportunidad sa serbisyo sa komunidad sa paligid ng lugar ng San Francisco.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Fluxx18. Bozzuto
Aming opisina
Ang Bozzuto ay bubuo, nagtatayo, at namamahala ng mga masiglang komunidad sa kamangha-manghang mga lokasyon na may pagtuon sa simbuyo ng damdamin, integridad, at pansin sa detalye. Ang kumpanya ay patuloy na pag-iba-ibahin ang halo ng mga produkto at serbisyo, pinapalawak ang heograpiya habang nananatiling tapat sa pangitain nito - upang lumikha ng mga pambihirang karanasan. Ang pananaw na ito ay umaabot sa lahat na nakikipag-ugnay sa tatak ng Bozzuto - mga residente, kliyente, kasosyo, at empleyado. Dahil dito, ang mga pagkakataon ng mga empleyado na positibong makakaapekto sa buhay ng mga tao ay walang limitasyong.
Si Bozzuto ay isang kumpanya na nanalo ng award na may kagalang-galang na reputasyon - at lahat iyon ay dahil sa mga taong may talento na nagtatrabaho nang sama-sama upang lumikha ng pangmatagalang relasyon, linangin ang katapatan, at gumawa ng positibong epekto sa kanilang mga komunidad. "Sa palagay ko ang isang kasanayan na ang isang tao na nagtatrabaho para sa Bozzuto ay tiyak na mayroon ay ang drive na nais na gumawa ng isang pagkakaiba, " pagbabahagi ng isang miyembro ng koponan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Bozzuto19. Cleveland Research Company
Aming opisina
Itinatag noong 2006, ang Cleveland Research Company ay may reputasyon para sa pambihirang antas ng talino sa antas ng buong consumer, agrikultura, pang-industriya, pangangalaga sa kalusugan, tingian, foodervice, at teknolohiya. Ang firm ay binubuo ng mga intelektuwal na nakaka-curious, lubos na nai-motivation, at masipag na indibidwal na lahat ay nagsusumikap na bumuo ng pinakamahusay na kompanya ng pananaliksik sa negosyo. Sa pamamagitan ng pagsasanay at pagbuo ng mga empleyado, ang Cleveland Research Company ay nagtutulak ng mga negosyo at mga tao pasulong - kapwa personal at propesyonal.
Sa Cleveland Research Company, makakahanap ka ng isang pabago-bagong trabaho na hindi madaling matatagpuan sa ibang lugar. Ang malapit-niniting na kultura ay isa sa maraming bagay na gusto ng miyembro ng koponan dito. "Kung tatanungin ako ng mga tao kung alam ko ang pangalan ng bawat empleyado, nag-chuck ako ng kaunti dahil hindi ko lang alam ang kanilang mga pangalan, alam ko ang mga pangalan ng kanilang asawa, at marahil ang mga pangalan ng kanilang mga anak, " sabi ni Erika Wolford, Tagapamahala, Pagsasanay at Pag-unlad.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Kumpanya ng Cleveland ResearchSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
