Gusto mo ng isang karera na gusto mo sa isang kumpanya na mahal mo pa? Hindi ka namin masisisi.
Sa kabutihang palad, mayroon kaming listahan lamang upang makapagsimula ka. Mula sa mga kamangha-manghang kultura at kamangha-manghang mga tanggapan hanggang sa mga karapat-dapat na magmayabang at maraming silid para sa paglago ng karera, walang kakulangan ng mga bagay na pahalagahan ang tungkol sa 27 mga kumpanya na bilugan namin dito.
Kailangan bang patunay? Suriin ang mga ito para sa iyong sarili. Gustung- gusto naming sabihin, "Sinabi namin sa iyo."
1. Asurion
Aming opisina
Ang Asurion ay isang kumpanya ng proteksyon ng mobile at produkto ng bahay na nagsisiguro sa mga aparato at kagamitan ng mga mamimili na manatili sa online at sa trabaho sa mabilis na gumagalaw na teknolohiyang ito. Gayunpaman, ang paggamit ng makabagong teknolohiya sa kapangyarihan ng tulong ng gadget ng mamimili ay hindi nangangahulugang ang kumpanya ay hindi napansin ang aspeto ng tao, dahil ang mga tao pa rin ang nagbibigay kapangyarihan sa mga linya. Bilang isang resulta, ang kilala ni Asurion para sa personable interaction at maaasahang serbisyo.
Kung nais mo ang kakayahang umangkop at maraming kasiyahan, mararamdaman mo mismo sa bahay sa Asurion. Iniisip ng mga empleyado ang tanggapan ni Asurion tulad ng isang hub, kahit na maraming mga miyembro ng koponan ang nagtatrabaho mula sa bahay. Ang kakayahang umangkop na ito ay nagtataas ng balanse sa buhay ng trabaho at ginagawang mas may kaugnayan ang propesyonal. Gayunpaman, umiiral pa rin ang mga panloob na shenanigans - tulad ng may temang damit sa mga araw ng pagpapalaya, mga paglilibot sa scooter ng lungsod, at mga larong menor de edad na liga.
2. BCG Digital Ventures
Aming opisina
Nilalayon ng BCG Digital Ventures na ipasok ang mga pagbabago sa pagsisimula batay sa startup sa corporate mundo. Lumilikha ang samahan ng mga bagong pool pool para sa mga kasosyo sa korporasyon at binago ang mga korporasyon sa nakakagambala na mga puwersa ng pamilihan sa pamamagitan ng muling pagpapalakas ng kanilang kasalukuyang mga modelo na may mga bagong disenyo at teknolohiya, sopistikadong pamamahala ng produkto, at mga rebolusyonaryong inisyatibo sa negosyo.
Ang mga taong nagtatrabaho sa BCG Digital Ventures ay lubos na may kaalaman, masipag, at hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala na nasasabik sa kanilang ginagawa. Araw-araw ay isang bagong pakikipagsapalaran - isang pakiramdam ng madaliang pag-asa at mukha na nagmumuni-muni ay namamalagi sa opisina, at gustung-gusto ito ng mga empleyado. Ang mga miyembro ng koponan ay hindi maaaring hindi lumago malapit sa bawat isa, anuman ang kanilang mga kagawaran, dahil sa interdiskiplinaryong pamamaraan na kinukuha ng kumpanya para sa bawat proyekto.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa BCG Digital Ventures3. VICE Media
Aming opisina
Ang VICE ay ang pinakapangunahing kumpanya ng media ng kabataan ng mundo at studio ng paglikha ng nilalaman. Inilunsad noong 1994, nagpapatakbo ngayon ang VICE sa higit sa 30 mga bansa at ipinamamahagi ang pagprograma nito sa mga manonood sa buong digital, linear, mobile, film, at mga social channel. Kasama sa VICE ang isang internasyonal na network ng mga digital channel; isang lingguhan at pang-araw-araw na pakikipagtulungan ng programa sa balita sa HBO; isang telebisyon at tampok na studio ng paggawa ng pelikula; isang magasin; isang tala sa talaan; Ang VIRTUE, isang in-house creative service agency; at isang international TV network, VICELAND.
Dahil ang VICE Media ay patuloy na namumula sa mga kapana-panabik na mga ideya, ang kapaligiran ng opisina ay palaging pinapasok ng enerhiya. Mula sa silong at mga hagdanan hanggang sa kusina ng kumpanya, ang mga koponan ay nagtitipon sa bawat ekstrang espasyo upang talakayin ang patuloy na mga proyekto at paparating na mga deadline. Iyon ang dahilan kung bakit ang mga tagapamahala ay hindi nabigla ng tatlong-piraso na demanda at pino na mga resume - nais nilang marinig kung ano ang ginagawa ng mga tao sa kanilang libreng oras at kung ano ang kanilang ginagawa kapag walang nagbabayad sa kanila na lumikha.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa VICE Media4. KellyMitchell
Aming opisina
Si KellyMitchell ay isang award-winning, women-owned national technical staffing firm na naglilingkod sa Fortune 500 at mga high-tech na organisasyon sa isang global scale. Kung ito ay isang potensyal na kandidato na naghahanap ng trabaho o isang itinatag na tagapag-empleyo na naghahanap upang umarkila, kumilos si KellyMitchell bilang isang pakikipag-ugnay sa kawani ng IT upang matulungan ang mga organisasyon sa buong bansa nang mabilis at epektibong matugunan ang lahat ng kanilang mga pangangailangan sa tauhan.
Kung ito ay mga araw ng boluntaryo, Pasko sa Hulyo, buwanang pananghalian, masayang oras, o United Way Spirit Week, ang kulturang KellyMitchell ay madarama sa lahat ng mga tanggapan ng kumpanya, at tungkol sa pag-bonding bilang isang koponan at lumalagong bilang mga indibidwal. Ang magkakaibang mga background at pananaw ng koponan ay bumubuo ng isang suporta, pakikipagtulungan, at paghihikayat sa kapaligiran ng paglago. "Ang KellyMitchell ay isang kapaligiran kung saan palagi kaming suportado at palagiang nakaganyak. Sa mga tuntunin ng tagumpay, ang aming mga pagkakataon ay walang hanggan, "sabi ni Sophia Georgantonis, Senior Technical Recruiter.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa KellyMitchell5. Pulte Mortgage
Aming opisina
Itinatag noong 1972, ang Pulte Mortgage ay nagbigay ng mga serbisyo sa pagpapahiram sa halos kalahating milyong mga customer. Sila ay isang buong pagmamay-ari na subsidiary ng PulteGroup - isa sa mga pinakamalaking homebuilder ng bansa. Pinopondohan nila ang mga bagong konstruksiyon sa bahay sa humigit-kumulang 50 merkado para sa mga kostumer ng Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta at John Wieland Homes at Neighborhoods. Ipinagmamalaki ng Pulte Mortgage na maging isang pantay na opportunity employer.
Si Pulte ay may mahusay na panunungkulan sa empleyado, at hindi lihim kung bakit. Kung ang mga indibidwal ay pinahahalagahan, may silid na lumaki, at suportado sa paglago na iyon, sila ay malalakas at bubuo sa kumpanya. Ang mga empleyado ng Pulte ay hindi mabilang ang mga mapagkukunan sa pag-aaral, mula sa malawak na panloob na mga pagkakataon hanggang sa mga panlabas na kumperensya, pagiging kasapi, at tulong ng matrikula - lahat ng mga laging malapit na mga kasamahan at tagapamahala na handa na ipakita ang paraan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Pulte Mortgage6. HED
Aming opisina
Ang HED ay binubuo ng mga problem-solvers. Bilang isang ganap na isinamang kasanayan, ang mga miyembro ng koponan ay nagtutulungan sa bawat isa at sa kanilang mga kliyente - pakikinig, pagbabahagi ng mga ideya, at pagsangkot sa mga mapagkukunang pakikipagtulungan upang malinang ang mga pambagsak. Ang disenyo ay ang malaking larawan, ang sentral na ideya ng pag-iisa na nagpapaalam sa bawat sama-samang desisyon at pagkilos. Naiintindihan ng HED ang mga natatanging pangangailangan ng mga kliyente nito, at ang koponan ay masigasig na gumagana upang makagawa ng isang disenyo na lumampas sa mga inaasahan.
Mahigpit na kinikilala ng mga empleyado ng HED kasama ang apat na mga patnubay ng kumpanya, na tumutulong na maiba ang firm mula sa mga kakumpitensya - ngunit hindi lamang iyon ang paghiwalay sa HED. Malapit na mga tagapamahala at isang malakas na kapaligiran sa pag-aaral ng lipunan ay nagpapasulong ng mga propesyonal na relasyon kaysa sa anumang programa ng pagsasanay. Dagdag pa, ang mga gumagawa ng desisyon ay patuloy na nakatuon sa mga pakikipagtulungan at matibay na ugnayan habang lumalaki ang bilang ng empleyado.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa HED7. Kohl's
Aming opisina
Ang Kohl's ay isang omnichannel retailer na may higit sa 1, 100 mga tindahan na may stock na may kamangha-manghang mga produkto - kabilang ang pambansa at eksklusibong mga tatak na alam at mahal ng aming mga customer. Ang layunin ng kumpanya ay bigyan ng inspirasyon at bigyan ng kapangyarihan ang mga pamilya na mamuno ng mga natutupad na buhay - na may layunin na maging pinaka-nakakaakit na tingi sa Amerika. Ang Teknolohiya ng Mga Teknolohiya ng Kohl ay galugarin, idisenyo, at bubuo ng mga bagong paraan upang maging walang hirap at kakaiba ang mga karanasan sa pamimili sa pamamagitan ng pag-agaw ng mga makabagong pagbabago na nagtulak sa mga hangganan at baguhin ang paraan ng pamimili ng mga mamimili.
Pagdating sa propesyonal na pag-unlad, talagang naglalakad ang lakad ni Kohl. Hinihikayat ang mga kasama na dalhin ang kanilang mga karera sa kanilang sariling mga kamay sa pamamagitan ng pagsamantala sa mga pang-araw-araw na pagkakataon. Mula sa mga pagtatanghal ng mga pinuno ng tech na tech at mga programa sa pagmomolde hanggang sa mga pag-unlad na chat kasama ang mga executive, ang Kohl ay nakatuon sa paglikha ng isang kapaligiran para lumaki, mamuno, at matuto.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Kohl's8. Illumio
Aming opisina
Ang Illumio, ang namumuno sa micro-segmentation, ay pinipigilan ang pagkalat ng mga paglabag sa loob ng mga sentro ng data at mga kapaligiran sa ulap. Ang mga negosyo tulad ng Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce, at Oracle NetSuite ay gumagamit ng Illumio upang mabawasan ang peligro ng cyber at makamit ang pagsunod sa regulasyon. Ang Illumio's Adaptive Security Platform® ay katangi-tanging pinoprotektahan ang kritikal na impormasyon na may dependency ng application ng real-time at kahinaan sa mapping kasama ang micro-segmentation na gumagana sa anumang data center, pampublikong ulap, o sa kabuuan ng hybrid na paglawak ng ulap sa hubad-metal, virtualization machine, at mga lalagyan. Para sa karagdagang impormasyon, bisitahin ang www.illumio.com/what-we-do o sundin ang @Illumio.
Isa sa mga pinakamalaking benepisyo ng pagtatrabaho sa isang lumalagong kumpanya tulad ng Illumio ay ang buong epekto ng mga empleyado sa pangkalahatang produkto at negosyo. Ang gawain ng bawat tao ay direktang nakakaapekto sa kinalabasan ng napal na produkto at tagumpay ng negosyo. Bilang karagdagan, ang bawat indibidwal ay may pagkakataon na magtrabaho sa cross-departmentally upang malaman ang mga bagong aspeto ng produkto at negosyo.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Illumio9. Knot Standard
Aming opisina
Ang Knot Standard ay isang pasadyang kumpanya ng menswear - na nagpapahintulot sa mga kliyente na magkita sa isa-sa-isang tipanan upang lumikha ng kanilang sariling natatanging kasuotan. Ginagawa ng Knot Standard ang pasadyang damit na pasadyang ma-access sa masa-mula sa mga demanda, kamiseta, at pantalon hanggang sa mga overcoats, rain jackets, at hoodie at jogger set. Ang pagsasama-sama sa sopistikadong tao na naghahanap upang makakuha ng isang mataas na kalidad, angkop na hitsura, ang mga mamimili ay maaaring gumawa ng kanilang sariling mga nilalang na bespoke sa online o sa isa sa walong pandaigdigang silid-aralan ng Knot Standard.
Isa sa mga pinaka kapana-panabik na aspeto ng pagtatrabaho sa Knot Standard? Ayon sa mga empleyado, ito ay kung paano pinamamahalaan ng kumpanya na mapanatili ang panimulang pakiramdam at pag-iisip. Sa pamamagitan ng pagdiriwang ng mga tagumpay (kasama ang mga outing mula sa pagbaril ng skeet hanggang sa mga araw ng beach!), At pinapanatili ang lahat sa kumpanya sa loob ng loop ng komunikasyon, ang mga empleyado ay nakikita ang pisikal na produkto ng kanilang mga pagsisikap - at manatiling motivation upang patuloy na magpatulak pasulong.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Knot Standard10. MediaRadar
Aming opisina
Ang MediaRadar ay isang kumpanya ng SaaS na naglalayong magbigay ng mga pananaw sa advertising sa real-time, magbigay ng mga tool upang masulit ang kumpetisyon, at streamline na mga proseso ng mga benta. Ang napapasadyang, madaling gamitin na software sa pagsubaybay ng ad ay nagbibigay-daan sa mga negosyo na mangolekta ng nakaka-engganyong pagsusuri sa merkado na maaaring magamit upang lumikha ng mga naka-target na mga benta ng benta at patuloy na manalo ng mga bagong account. Kasalukuyang nagsisilbi ang MediaRadar ng higit sa dalawang milyong magazine, website, at mga tatak ng e-newsletter.
Ayon sa mga empleyado, ang MediaRadar ay isang napaka-transparent na lugar kung saan ang isang tao ay maaaring lumago at magtagumpay sa propesyonal. Walang anumang mga saradong silid, kaya lahat ay magagamit upang makausap, makipagtulungan, at magtanong. Ang CEO ng MediaRadar na si Todd Krizelman, ay nakaupo sa tabi mismo ng kanyang mga empleyado - anuman ang pagiging may edad at pamagat - at mayroon ding isang TV, kusina, at iba't ibang mga laro para sa mga empleyado na maglaro kapag nais nilang mag-reboot.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa MediaRadar11. Core Digital Media
Aming opisina
Ang Core Digital Media ay isang pinuno ng industriya sa advertising ng direktang tugon na itinatag noong 1999. Pinagsasama ng CDM ang kanyang pagmamay-ari ng Plataporma sa Pagganap ng Marketing sa isang kakayahang pang-analyst ng data ng data na ma-optimize ang bilyun-bilyong mga pagpapakita sa online, sosyal, mobile at mga marketing sa paghahanap na nakuha milyun-milyong mga customer na may mataas na kalidad para sa mga kliyente nito. Ang CDM ay isang mapagkakatiwalaang kasosyo sa pinakamalaking mga pangalan sa mga serbisyong pinansyal at industriya ng edukasyon.
Ang dinamikong kultura at sosyal na koponan ng Core Digital Media ay isang mahusay na akma para sa mga aplikante na matalino, may kakayahang magamit, at pinaka-mahalaga - madaling iakma. Ang pagiging isang pinuno ng pag-iisip na palakaibigan ngunit may kakayahang umangkop sa pabago-bagong teknolohiya ng industriya ay susi sa pagkamit ng tagumpay sa karera sa kumpanya - ang mga karapat-dapat na katangian para sa mga interesadong kandidato na naghahanap upang samantalahin ang walang katapusang mga pagkakataon ng Core Digital Media.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Core Digital Media12. Lungsod ng Fort Worth
Aming opisina
Itinatag noong 1849, ang Fort Worth, Texas ay isa sa pinakamabilis na lumalagong lungsod ng bansa, na kasalukuyang ipinagmamalaki ang populasyon ng higit sa 800, 000 katao. Ang mga tanggapan ng lungsod at mga online na mapagkukunan ay isang one-stop shop ng komunidad para sa lahat ng mga bagay na may kaugnayan sa lugar, kabilang ang pag-unlad, mga pahintulot, transportasyon, basura, pag-recycle, serbisyong panlipunan, utility, pampublikong rekord, hayop, at marami pa.
Alam ng Lungsod ng Fort Worth kung gaano katindi ang pamayanan nito, at hinihikayat ang mga empleyado na lumabas at samantalahin ang lahat. Ang mga tagapamahala ay laging nasisiyahan na magtrabaho kasama ang mga taong humihiling ng oras, na nagpapasulong ng isang tunay na kahulugan ng balanse sa buhay-trabaho kung saan nakakaranas din ang mga empleyado ng mga cool na aktibidad sa paligid ng bayan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Lungsod ng Fort Worth13. PagerDuty
Aming opisina
Ang PagerDuty ay nangungunang platform ng pamamahala ng digital na operasyon para sa mga negosyo. Binibigyan nito ang mga DevOps, operasyon ng IT, suporta, seguridad, at mga pinuno ng negosyo na gawing anumang pananaw ang pananaw at real-time na pagkilos sa anumang kaso ng paggamit sa pagpapatakbo. Kapag ang kita at reputasyon ng tatak ay nakasalalay sa kasiyahan ng customer, tinutulungan ng PagerDuty ang mga koponan na maiwasan at malutas ang mga insidente na nakakaapekto sa negosyo at maghatid ng mga pambihirang karanasan sa digital.
Kinikilala ng pamumuno ng PagerDuty na ang paglaki ng isang matatag na kumpanya ay nangangailangan ng pagbuo ng isang may kakayahang manggagawa, kaya ang isang kapaligiran ng patuloy na pag-unlad ay pinasimulan. Mayroong mga tonelada ng naka-sponsor na mga oportunidad na pang-edukasyon, pati na rin ang mga kaganapan at kumperensya sa loob ng bahay kung saan maaaring ibahagi ng mga empleyado ang kanilang kaalaman sa bawat isa. Kahit na ang pang-araw-araw na stand-up ay nagsasangkot ng isang rotational share share. "Kung mayroong isang bagay na interesado kang malaman sa kumpanyang ito, palaging may isang taong handang umupo at ituro ito sa iyo, " sabi ni Kat Gaines, Manager, Suporta sa Customer.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa PagerDuty14. Washington REIT
Aming opisina
Ang Washington REIT ay isang may-ari ng nakatuon na nakatuon sa pagmemerkado at operator ng mataas na kalidad na multifamily, opisina, at mga pag-aari ng tingian sa lugar ng Washington, DC metro. Ang kumpanya ay lumilikha ng halaga sa pamamagitan ng pagpapaupa, pagpapaunlad, at ground-up na pag-unlad ng real estate, na nag-aaplay ng isang natatanging diskarte na nakabatay sa pananaliksik sa pagtuklas ng mga oportunidad na paglago ng estratehiya. Ang Washington REIT ay nagsagawa ng isang agresibong estratehikong plano upang mabago ang kumpanya para sa paglago. Ito lang ang simula.
"Ang aming pinakamahusay na mga pag-aari ay lumalakad palabas dito gabi-gabi upang umuwi, " sabi ng Pangulo at CEO ng Washington REIT. Sa puntong iyon, naniniwala ang kumpanya na alagaan ang bawat isang empleyado nito. Sa pamamagitan ng isang masigla at positibong kultura, bukas na istilo ng komunikasyon, at isang malusog na paghahatid ng kasiyahan (tanungin lamang ang sinumang miyembro ng koponan tungkol sa regular na maligayang oras o ang astig na piyesta opisyal!), Alam ng Washington REIT kung ano ang ibig sabihin na tunay na pahalagahan ang mga empleyado nito.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Washington REIT15. Ahold Delhaize
Aming opisina
Si Ahold Delhaize ay isa sa mga pinakamalaking pangkat sa tingian ng pagkain sa buong mundo. Ang samahan ay nagpapatakbo ng higit sa 20 iba't ibang mga tatak na ang bawat isa ay nagbabahagi ng isang simbuyo ng damdamin para sa paghahatid ng mga mahusay na produkto, isang halaga para sa pagbabago, at isang layunin na lumikha ng lahat ng mga saklaw na lugar na nagbibigay ng kapakipakinabang na mga propesyonal na oportunidad. Bilang karagdagan, ang bawat lokasyon ay nakatuon sa pagpapalakas ng mga lokal na komunidad.
Habang mahal ng mga empleyado ng Ahold Delhaize ang pamunuan ng suporta, mabilis din nilang banggitin ang pangako ng kumpanya sa kapakanan ng empleyado at balanse sa buhay-trabaho. Kailangan mo ng isang halimbawa? Gustung-gusto ng koponan na maglakbay sa malapit na beach upang magawa ang ilang mga seryosong desisyon at pagkatapos ay gugugol ang nalalabi sa araw na naglalaro ng volleyball, pagkain ng barbecue, at pag-inom ng masarap na mga sabong hanggang sa matapos ang araw.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Ahold Delhaize16. FreshDirect
Aming opisina
Ang FreshDirect ay isang kumpanya ng tech na pagkain na nagbibigay ng mga pagkakataon sa pamimili sa online na groseri. Ang mga customer ay maaaring mamili para sa lahat ng mga mahahalagang, kasama ang sariwang ani ng bukid, karne at pagkaing-dagat, at kahit na alkohol sa NY State. Ang organisasyon ay nagpapatakbo sa buong pitong estado, karamihan sa mga pangunahing lugar ng metropolitan, at nakatuon sa pag-sourcing lamang ang pinakamataas na kalidad ng mga handog para sa matapat na kliyente.
Pinahahalagahan ng mga empleyado ang kabuuang transparency at ang diin sa kabutihan, at ang iba't ibang mga perks na inaalok ng FreshDirect (tulad ng matarik na diskwento sa mga produkto!) Ay tiyak na hindi makakasakit. Isang paboritong perk ng mga empleyado? Ang pagkuha ng sample ng lahat ng mga masarap na bagay na iniaalok ng samahan sa mga mamimili. Partikular, ang kumpanya ay may mga bagong FreshDeals na lumabas sa site tuwing Huwebes. Kaya't sa nakaraang gabi, lahat ay nagtitipon upang matikman ang mga sariwang pagkain at masarap na inumin - para sa katiyakan sa kalidad, siyempre - at masaya sa mga kaibigan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa FreshDirect17. Dow Jones
Aming opisina
Nagsimula noong 1882, si Dow Jones ay naghatid ng higit sa 125 na taon ng may-akda at umuusbong na journalism - na makabagong nagdadala ng mga mambabasa ng kasalukuyang mga kaganapan, isyu, at may kaalaman na impormasyon sa negosyo na naglalahad sa buong mundo sa pamamagitan ng pag-print, web, mobile, multimedia, pagmamay-ari ng database, at kumperensya. Ang isa sa pinakamalaking operasyon ng pangangalap ng balita, ang mga tatak ng respeto ng Dow Jones ay kinabibilangan ng The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron's, MarketWatch, at Financial News.
Tingnan ang profile ng The Wall Street Journal sa The Muse.
Kabilang sa interactive na kultura ng Dow Jones ang lahat ng mga empleyado sa mga proseso ng malikhaing. Ang mga pagpupulong sa layout ng pahayagan at live na filming ng mga palabas ay naganap na bukas sa gitna ng silid-aralan ng pahintulot - na nagpapahintulot sa mga empleyado na kalayaan na mag-obserba o magdagdag ng mga ideya patungo sa papel ng bukas o pamagat ng website. Kung ito ay pagpupulong sa snack bar para sa kape o pakikipag-chat sa pagpasa, ang mga empleyado ay patuloy na pag-uusap-pakikipagtulungan upang magbigay ng pinakamahusay na nilalaman para sa mga mambabasa.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Dow Jones18. Unang Kanluran
Aming opisina
Ang Unang Kanluran ay isang pribadong bangko at kumpanya na pinagkakatiwalaan na naghahatid ng mga holistic na mga solusyon sa pagpaplano ng kayamanan para sa personal, negosyo, at mga pangangailangan ng philanthropic. Ang mga tanggapan ng Colorado, Arizona, California, at Wyoming ay nag-aalok ng kumpletong inangkop na pinansiyal na solusyon - mula sa pamamahala ng pamumuhunan at pagpaplano sa pagreretiro hanggang sa mga serbisyo ng seguro at mortgage - pati na rin ang buong pag-access sa isang koponan ng mga lokal na eksperto.
Gusto ng First Western Trust na magdiwang at magsaya. Kung ito ay nagho-host ng isang cornhole tournament sa ikalimang palapag, kumuha ng outing sa Top Golf, o pagtitipon para sa mga pananghalian ng koponan o masayang oras, ang buong kumpanya ay nasisiyahan na magkasama at magsaya sa loob at labas ng opisina. Ang samahan at mga kasama nito ay sumasang-ayon na ang mga magkakasamang ito ay isang mahusay na paraan upang pumutok ng kaunting singaw mula sa araw.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Unang Kanluran19. Mga Tatak ng Balsam
Aming opisina
Ang Balsam Brands ay isang e-commerce na tindero na may mga ugat sa pista opisyal at palamuti sa bahay. Ang tinapay at mantikilya ng kumpanya - o sa halip na gatas at cookies - ay kamangha-manghang makatotohanang, ginawang kamay, artipisyal na mga puno ng Pasko. Upang higit pang mapahusay ang mga tahanan para sa pista opisyal, ang mga Balsam Brands ay nagdidisenyo din at nagbebenta ng de-kalidad na dekorasyon ng Pasko, at laging naghahanap ng mga bagong paraan upang lumikha ng isang maligaya at magandang kapaligiran para sa lahat ng mga uri ng pagdiriwang.
Ang susi sa pag-landing ng isang trabaho sa Balsam Brands? Kilalanin ang iyong sarili, kilalanin ang kumpanya. Kung pinalabas mo ang halong iyon - ang espesyal na sarsa - ng mga smarts at pagkamalikhain, pinukaw ng isang pag-ibig ng mga tao at pakikipagtulungan, gustong marinig ng Balsam Brands mula sa iyo. At kung ito ay naglalarawan sa iyo sa isang kabisera T (ree), ang Balsam Brands ay mamuhunan ng oras at mga mapagkukunan na kinakailangan upang suportahan ang iyong paglaki.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Mga Balsam Brands20. Dealer-FX
Aming opisina
Ang Dealer-FX ay nagbabago kung paano ang mga milyon-milyong mga mamimili ay nakikipag-ugnay sa mga automotive brand at mga nagtitingi. Ang platform ng pamamahala ng karanasan sa customer ay gumagamit ng mga advanced na pagsusuri ng data at mga aplikasyon ng mobile upang maihatid ang kaginhawaan, transparency, at tiwala sa mga mamimili - at nadagdagan ang kakayahang kumita, pagpapanatili, at katapatan ng tatak sa mga nagbebenta at pandaigdigang mga tagagawa ng auto, na kilala rin bilang Orihinal na Kagamitan sa Kagamitan (OEM). Ang ONE Platform ng kumpanya ay binubuo ng pitong mga sangkap na naghahatid ng pinakamahusay na karanasan sa serbisyo ng dealer na magagamit.
Ang Dealer-FX ay nasa negosyo sa karanasan sa customer, kung bakit hindi nakakagulat na sineseryoso ng kumpanya ang relasyon-gusali. Ang Dealer-FX ay nagho-host ng quarterly na mga kaganapan sa pagbuo ng koponan, mga pagbiyahe ng bangka, uhaw na Huwebes ng masayang oras, mga kaganapan sa palakasan, at kahit na mga paglalakbay sa katapusan ng linggo sa isang kubo. Para sa mga empleyado, ang mga kaganapang ito ay nagbigay ng bagong pagkakaibigan at binibigyang diin kung bakit gusto nila ang nagtatrabaho para sa kumpanya.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Dealer-FX21. Kaisipan
Aming opisina
Ang mga kasosyo sa kamalayan sa mga kliyente upang awtomatikong ibahin ang anyo ng kanilang mga negosyo at maabot ang kanilang mga layunin. Ang pamamaraang ito, na sinamahan ng pamamahala ng impormasyon ng produkto ng Ideosity at mga teknolohiyang pamamahala ng data ng master, ay tumutulong sa mga kliyente na mas epektibo ang pamilihan ng kanilang mga produkto sa isang kapaligiran na nagbebenta ng multi-channel - na nagreresulta sa pagtaas ng benta, pinahusay na kakayahang kumita, pinahusay na katapatan ng customer, at mas malakas na mga samahan ng channel.
Maraming mga kumpanya ang nagsasabi na pinahahalagahan nila ang kanilang mga empleyado, ngunit ang Ideya ay sumusuporta sa mga salitang iyon nang may aksyon. Ang mga empleyado ay ganap na sumaklaw sa seguro sa kalusugan at ngipin at agad na nag-ambag sa kanilang plano sa pagretiro na may 4% na tugma. Nakakuha din sila ng walang limitasyong bayad na oras, kontrol sa kanilang sariling mga iskedyul, isang libreng membership sa gym, at maraming meryenda sa buong araw.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Kaisipan22. I-printFleet
Aming opisina
Sa pinakaunang mga araw ng PrintFleet, umiiral ito sa ilalim ng payong ng isang kumpanya ng pagmamanupaktura ng toner. Gayunpaman, ang pagsubaybay sa demand at pagsusuri ng mga pangunahing sukatan ng aparato na may software ang kumpanya sa kung ano ito ngayon - ang una na nag-aalok ng mabilis na mga pagsusuri at isang komprehensibong aplikasyon sa pagsubaybay sa pag-print. Ang mabilis na lumalagong mga handog na hinihimok ng data ay kinikilala bilang mga nangungunang solusyon sa industriya sa arena ng pamamahala ng print.
Ang laki ng PrintFleet ay nagbibigay-daan sa mga empleyado sa lahat ng antas upang makisali sa iba't ibang mga proyekto - maging sa labas ng kanilang pangkalahatang larangan. Ang mga transparent na estilo ng pamamahala ng mga loop sa iba't ibang mga pananaw bago magawa ang mga pagpapasya, nagtataguyod ng isang karanasan sa pag-aaral ng hands-on at bukas na komunikasyon. Dagdag pa, ang Executive Team ay humihiling para sa bukas na pag-uusap at mga kontribusyon mula sa sinumang empleyado, paggawa ng pag-aaral ng peer tulad ng kapaki-pakinabang bilang bayad sa matrikula.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa PrintFleet23. Aspekto Ventures
Aming opisina
Noong 2014, ang Aspect Ventures ay nagsimulang maglakad sa mga paglalakbay sa negosyante upang tulay ang agwat sa pagitan ng Binhi at paglaon ng pagpopondo ng yugto - at walang mas mahusay na koponan upang matulungan ang mga magagandang ideya sa mga pambihirang kumpanya. Sa katunayan, ang halaga ng Aspect Ventures ay nagdudulot ng mga halaga ng halaga ng pananalapi, dahil ang koponan ay binubuo ng mga negosyante at matagal na namumuhunan na nagbabahagi ng napakahalagang pananaw na makakatulong sa aktwal na higit pa sa ilalim na linya.
Dahil ang Aspect Ventures ay isang startup mismo, ang bawat empleyado ay may napakalaking pagkakataon upang makagawa ng isang pangmatagalang epekto. Mula sa pag-iisip ng mga seminar sa pangunguna sa pagmumungkahi ng mga bagong ideya, ang mga miyembro ng koponan ay makapagtayo ng kanilang sariling karera habang pinapagana ang mga batang kumpanya na ilunsad ang mga ito. Ang isang hierarchy at modelo ng mentorship ng nangunguna ay nagtutulak sa mga indibidwal na mag-isip para sa kanilang sarili - habang ang pag-ikot upang makiisa sa paligid ng isang layunin sa buong koponan.
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa Aspect Ventures25. Braintree
Aming opisina
Itinatag noong 2007 sa isang maliit na tanggapan sa Chicago, ang Braintree ay lumago sa tatlong mga tanggapan at limang magkakaibang mga lungsod sa buong mundo. Gumagana ang Braintree upang matulungan ang mga kliyente na tumanggap ng maraming iba't ibang mga paraan ng pagbabayad online - na ginagawang mas madali para sa mga mangangalakal na mapalawak ang kanilang mga negosyo. Ang listahan ng mga kliyente ng Braintree ay may kasamang mga pangunahing kumpanya tulad ng Airbnb, LivingSocial, at GitHub.
Sa Braintree, ibinahagi ng buong koponan ang pagnanais na gumawa ng patuloy na pagsisikap upang mapabuti ang kapaligiran ng opisina. Tuwing iba pang linggo, ang grupo ay nagtitipon sa isang muling pagsasalamin na pulong upang talakayin kung ano ang gumagana at kung ano ang hindi, pumili ng mga akit na layunin, at magtrabaho upang gawin ang opisina sa isang lugar kung saan ang bawat empleyado ay komportable, nakikipagtulungan, at malikhain.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Braintree26. d'aprile na mga katangian
Aming opisina
Ang isang boutique real estate brokerage, d'aprile properties ay nagsisilbi sa mga kliyente sa loob at paligid ng lungsod ng Chicago. Sa pamamagitan ng pagnanasa, positibo, at karanasan sa unang kamay, ang mga ahente sa pangkat ay tumulong na mapadali ang higit sa isang bilyong dolyar sa mga pagbebenta at pagbili ng ari-arian. Sa pamamagitan ng pakikipagsabayan upang lumikha ng mga ideya at pakikipagtulungan sa loob ng kumpanya, tinutulungan ng koponan ang mga kliyente na mapagtanto ang kanilang mga pangarap sa real estate.
Ang mga empleyado sa mga pag-aari ng d'aprile ay isaalang-alang ang mga nasa posisyon ng pamumuno na maging katulad ng mga coach kaysa sa aktwal na mga tagapamahala. Sa pamamagitan ng paggugol ng oras upang makilala kung aling mga lugar ang bawat indibidwal ay nangangailangan ng tulong at pagpapabuti - at pagkatapos ay pinasadya ang perpektong plano sa mga puntong iyon - ang mga coach ay patuloy na lumikha ng tagumpay para sa kumpanya at lahat ng mga tao. Kailan oras na putulin? Ang kumpanya ay kilala upang magplano ng ilang mga magagandang kaganapan ng astig at masaya na koponan.
Tingnan ang kanilang Buksan na Trabaho sa mga pag-aari ng d'aprile27. Keller Williams Realty International
Aming opisina
Nangunguna sa listahan si Keller Williams Realty pagdating sa laki-at talino sa kaalaman - dahil ang kumpanya ay ang pinakamalaking francise ng real estate sa pamamagitan ng bilang ng ahente; gumagamit ng isang ahente-sentrik, diskarte na nakabase sa edukasyon sa paggawa ng negosyo; at lumilikha ng platform ng teknolohiya ng real estate na pagpipilian para sa mga ahente at consumer. Sa likod ng hukbo ng mga ahente na may talento ay isang pangkat ng korporasyon na nakatuon sa kultura at nakatuon sa pagdaragdag ng halaga sa kanilang mga kasama.
Ang mga ugnayan sa pagitan ng mga empleyado, pinuno, at ehekutibo ay gayahin ang isang puno ng pamilya sa halip na isang hierarchy na batay sa pamagat - na sumusuporta sa bukas na komunikasyon at pakikipagtulungan na mula sa mga ugat hanggang sa treetop. Dahil sila ay pamilya sa halip na mga katrabaho lamang, ang balanse sa buhay ng trabaho ng KWRI at pagbibigay diin sa pangangalaga ng mga tao ay lumiwanag sa lahat ng iba pang mga perks - lalo na kung ibinabahagi ng mga pinuno ng kumpanya ang kanilang kita sa koponan na lumikha ng tagumpay sa pamamagitan ng isang sistema ng pagbabahagi ng kita. .
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Keller Williams Realty International
