Handa ka nang simulan ang iyong paghahanap sa trabaho at alam na ang susunod na hakbang ay nagsasangkot sa pag-update ng iyong LinkedIn.
Ang problema?
Ang iyong kasalukuyang kumpanya ay tulad ng isang magulang ng helikopter, na may patakaran sa social media upang tumugma. Depende sa kung saan ka nagtatrabaho, maaari kang magkaroon ng pangunahing mga paghihigpit sa kung ano ang maaari mong ibahagi sa LinkedIn, o mahigpit na mga limitasyon na nagpapahintulot sa iyo na maglista ng kaunting impormasyon sa iyong profile. Pagsasalin: Hindi mo maibabahagi sa kung ano ang porsyento na iyong lumaki sa pangkalahatang mga benta, o kung paano mo naakit ang mga bagong pakikipagsosyo, o ang mabaliw na halaga ng mga mapagkukunan na na-save mo sa pamamagitan ng paglikha ng isang bagong daloy ng trabaho para sa iyong koponan. At iyon ang isang problema kung umaasa ka na akitin ang mga recruiter at makakuha ng poache.
Kung hindi hayaan ka ng iyong kumpanya na gamitin mo nang tama ang "tama, " na may mga patnubay na naglilimita sa iyo upang lamang ang iyong pamagat ng trabaho, mga petsa ng pagtatrabaho, at hindi higit pa; hindi ka bilang paghihigpit sa iniisip mo. Karamihan sa mga oras na ito ay isang patakaran ng kumot na nilikha upang maiwasan ang mga empleyado na hindi sinasadya na mali ang pagpapahayag ng kanilang trabaho o naghahayag ito ng kumpidensyal na impormasyon.
Ang mabuting balita dito ay maaari mong gawin ang iyong sarili na mahahanap para sa mga recruiter sa LinkedIn nang hindi isiwalat ang anumang hindi mo dapat.
1. Unahin ang Lahat na Pinapayagan Mo
Kaya't hindi ka pinapayagang pag-usapan ang tungkol sa kung ano ang iyong ginagawa ngayon, ngunit pipiliin ko na minsan ka ay nagkaroon ng trabaho na hindi mahigpit tungkol sa iyong ibinahagi. Nangangahulugan ito na mayroon ka pa ring pagkakataong maibahagi ang iyong mga kasanayan, sa ibang lugar lamang kaysa sa iyong inilaan.
Narito kung paano: Pag-isipan kung ano ang kasalukuyang ginagawa mo at maghanap para sa mga pagkakataong nagsagawa ka ng mga katulad na tungkulin sa nakaraang papel, pagkatapos ay isulong at isama ang mga detalyeng iyon sa iyong mas lumang mga paglalarawan sa trabaho kung hindi pa sila nakalista. Sa ganitong paraan, nagpapatuloy ka pa rin ng mga keyword na nauugnay sa mga kasanayan na ginagamit mo araw-araw (at malamang sa mga kailangan mo para sa mga posisyon sa hinaharap).
At kung palagi kang gaganapin ang mga trabaho na hindi nagpapahintulot sa iyo na ibahagi ang iyong mga tungkulin sa publiko, gamitin ang iyong buod upang pag-usapan ang iyong mga karanasan. Pumunta laban sa butil ng simpleng nagbabago kung paano ka nakakarating sa kung nasaan ka at kung saan nais mong pumunta sa pamamagitan ng pagtalakay sa iyong mga paboritong bahagi ng iyong ginagawa. Ito ay isang mahusay na paraan upang i-pin ang mga mahahalagang keyword at ipahayag ang iyong pagnanasa sa isang solong paglipat.
Kung hindi iyon isang pagpipilian, maaari mong ilapat ang parehong lohika sa iyong mga "Proyekto, " "Edukasyon, " at "Mga boluntaryo" na mga karanasan - mag-pop lamang ng isang maikling balangkas tungkol sa iyong ginawa sa paglalarawan para sa bawat karanasan.
Panghuli, kung ikaw ay natigil na nais na i-highlight ang isang kasanayan na hindi nauugnay sa iyong nakaraang karanasan, maaari kang "seksyon" Mga Pakikipag-ugnay "bilang isang huling paraan. Ang pinakamagandang bahagi tungkol sa paggamit ng iyong seksyon ng Mga Hilig upang sabihin sa kwento ay sa halip na magbalangkas lamang ng mga pansariling interes tulad ng yoga o golf (tulad ng iba) ay darating ka bilang tunay na masigasig sa iyong ginagawa.
Ang tunay na nanlilinlang ay upang makakuha ng malikhaing tungkol sa bawat pagpasok sa iyong profile na hindi magagalit sa HR department ng iyong kumpanya.
2. Maging Aktibo
Maaari mong isipin na ang ranggo ng iyong profile ay batay lamang sa nilalaman na hawak nito at ang mayaman sa keyword, ngunit magiging mali ka. Habang walang tanong na ang pagkakaroon ng tamang wika sa iyong profile ay sumisigaw ng "Tingnan mo ako!" Sa mga algorithm ng LinkedIn, ang mga signal sa lipunan ay nakakaapekto rin sa iyong pagkakataon na magpakita sa mga resulta ng paghahanap.
Kaya, kung naghahanap ka ng isang paraan upang mapagbuti ang kakayahang makita ng iyong profile sa parehong mga resulta ng paghahanap at sa loob ng feed ng iyong network, nang hindi hawakan ang nilalaman ng iyong profile, simulan ang pagbabahagi, gusto, at pagkomento!
Upang tumayo, maging estratehiko sa iyong aktibidad. Upang ma-maximize ang iyong mga signal sa lipunan, tanungin ang iyong sarili:
- Anong mga paksa ang nais kong makita bilang pinuno ng pag-iisip?
- Paano sumasalamin ang pagkilos na ito sa aking mga talento / kadalubhasaan?
- Alin ang mga item at nilalaman ng kadalubhasaan ay magiging kawili-wili para sa aking network?
Ang ilang mga tao ay naiisip ang kanilang mga sarili na hindi nagbabahagi dahil sa palagay nila ay kailangang maging seryosong nugget ng karunungan sa lahat ng oras. At habang nais mong maipakita ang iyong mga post sa iyong pamumuno sa pag-iisip, maaari kang magbahagi ng nilalaman ng "crowd pleaser" na nilalaman (isipin: mga hacks ng produktibo, mga kwentong pampasigla, at quote) bilang isang paraan ng pananatili sa radar ng mga bots ng LinkedIn. Ang isang mahusay na panuntunan ng hinlalaki ay isang post ng karamihan sa mga tao na magpasaya sa bawat dalawa o tatlong pagbabahagi na nagsasalita sa iyong propesyonal na wheelhouse.
Habang ang mga post na ito ay hindi nagsabi tungkol sa iyong kasalukuyang papel, nagsasalita sila ng dami tungkol sa iyong mga interes.
INSTEAD NG MAHAL NA AROUND PARA SA perpektong Trabaho na HANAPIN KAYO …
Bakit hindi mo ito nahanap ngayon?
Tingnan ang Mga Tono ng Pagbubukas Dito
3. Mag-link sa Panlabas na Mga Plataporma
Siguro hindi mo maibabahagi ang iyong kamangha-mangha sa LinkedIn, ngunit maaari mo itong ipakita sa ibang mga platform at pagkatapos ay mag-link out. Oo, nagdududa na sinabi ng iyong patakaran na hindi mo maaaring isama ang mga detalye sa iyong profile, ngunit ang pag-tweet ay OK; gayunpaman, maaari mong gamitin ang mga link sa iba pang mga platform bilang isang workaround. Iyon ay dahil ang karamihan sa mga tao ay gumagamit ng LinkedIn upang sabihin kung ano ang kanilang ginagawa, at kung lumikha ka ng isang malakas na presensya sa ibang lugar (tulad ng isang personal na website), maaari mo itong ipakita .
Halimbawa, sabihin nating hindi mo maaaring talakayin ang mga kliyente na nilikha mo para sa nilalaman ng killer. Ngunit marahil maaari mong punan ang iyong website sa pakikipagsapalaran ng prosa na nagpapakita ng kung ano ang iyong talento na manunulat ka. O, hindi ka maaaring magbahagi ng mga detalye ng tagaloob tungkol sa produkto na iyong kamakailan ay nakatulong sa pagbuo, ngunit maaari kang gumawa ng isang post sa blog na nagbabahagi ng mga pagtaas, pagbagsak, at mga blindspots na kasangkot sa pangkalahatang proseso. I-sync ang iyong profile sa mga platform sa labas sa pamamagitan ng pagsasama ng mga hyperlink sa loob ng "Impormasyon sa Pakikipag-ugnay, " "Payo para sa Pakikipag-ugnay, " o kahit sa loob ng iyong "Project" na seksyon.
Kasama ang mga panlabas na link na ito ay nagsisilbi ng isang dobleng layunin: Tumutulong sila sa mga search engine na matukoy ang katanyagan o kahalagahan ng iyong profile, pinatataas ang pagkakataon na matagpuan ka ng mga recruiter, at pinapayagan ka rin nilang ikonekta ang mga bisita sa mga platform kung saan mayroon kang silid upang sabihin isang mas malaking kwento.
Ang mga paghihigpit ay maaaring katulad ng huling bagay na nais mo kapag nagtatrabaho ka upang lumikha ng isang mahusay na profile ng LinkedIn, ngunit naniniwala ka man o hindi, maaari silang aktwal na kumilos bilang isang benepisyo-pagpapahusay ng iyong pagkamalikhain. Kaya tingnan nang mabuti ang patakaran sa social media ng iyong kumpanya at tumuon sa mga bagay na maaari mong gawin habang sinusunod ito sa sulat. Magbubuo ka ng isang profile na hindi lamang mataas ang ranggo sa LinkedIn, ngunit nakatayo rin mula sa iyong kumpetisyon
