Alam ko kung ano ang iniisip mo: Hindi ba't ang punto ng pagbasa ng mga artikulo na batay sa payo upang maiwasan ang mga pangunahing pagkakamali?
Ngunit kung minsan, ang mga aralin ay hindi talaga dumidikit maliban kung nakakaranas ka ng pagkakamali na iyon - at ang lahat ng mga kahihinatnan na resulta mula rito - unang kamay.
At least, iyon ang naranasan ko sa aking career. Nakagawa ako ng ilang napakalaking pagkakamali - ngunit ang bawat isa ay nagturo sa akin ng isang bagay na napakahalaga na marahil ay hindi ko talaga mai-internalize kung babasahin ko lamang ito mula sa pananaw ng ibang tao. At ang bawat isa ay sapat na sa isang tseke ng katotohanan para sa akin upang matiyak na hindi na ako muling gumawa ng parehong blunder.
Kaya, kung magkakamali ka sa iyong karera, gawin itong tatlo - ngunit isang beses lamang.
Pagkamali # 1: Overpromising at underdelivering
Kung bago ka sa mundo ng propesyonal (at talagang, kahit hindi ka), malamang na nais mong mapabilib ang iyong boss, kliyente, at katrabaho - at gagawin mo halos kahit ano upang mapatunayan ang iyong halaga .
Nasa lugar ako ilang taon na ang nakalilipas, bilang isang tagapamahala sa pagsisimula ng serbisyo sa paglilinis at concierge na naglulunsad sa espasyo sa komersyal na paglilinis. Natuwa kami nang makontak kami ng isang malaking law firm na interesado sa aming mga serbisyo sa janitorial - ngunit nang dumalaw ako sa mga tanggapan upang mabigyan ng tantiya, alam ko na ang aming maliit at maliit na nakaranas na koponan ay hindi makatotohanang hawakan ang trabaho. (Seryoso, ang opisina ay napakalaking.)
Ngunit, sabik akong mangyaring. Nais na mangyaring mapalugod ang aking boss sa isang malaking bagong kontrata, at sabik na mangyaring mangyari ang potensyal na kliyente na ito, na nangako na inirerekumenda kami sa lahat ng mga kaibigan na may malaking opisina. Kaya, upang matiyak na napunta kami sa deal, sumakay ako sa kliyente tungkol sa kung paano masalimuot, detalyadong nakatuon, at maaasahan ang aming mga empleyado. Pinamamahalaan ko ang karanasan ng pagsisimula sa paglilinis ng komersyal - sa isang mahabang pagbaril.
Ilang linggo lamang ang naganap para malaman ng tanggapan ng batas na hindi namin maihatid ang aming ipinangako. Ang aming mga koponan ay gumugol nang napakatagal sa opisina bawat gabi (na nangangahulugang nawawalan kami ng pera), at kahit pa, ang mga reklamo tungkol sa mga bagay na hindi namin napansin - mula sa alikabok pa rin na mga istante hanggang sa papel na banyo na hindi pa na-restocked - skyrocketed.
Hindi na kailangang sabihin, nawala ang kontrata.
Kung ikaw, tulad ko, nagkakamali ng overpromising (at hindi dumadaan) minsan, hindi mo na ito muling gagawin. Nalaman ko na mas mahusay na maging ganap na makatotohanang tungkol sa kung ano ang maaari mong ihandog, kung sa isang kliyente, sa iyong boss, o sa iyong koponan. Kung gayon, ang tanging panganib na iyong pinapatakbo ay ang paggawa ng mas mahusay kaysa sa ipinangako mo at ganap na kapanapanabik ang iyong mga customer, manager, o mga kasamahan - na mas mahusay kaysa sa pagkabigo sa kanila.
Pagkamali # 2: Pagpunta sa isang Pakikipanayam na Hindi Handa
Mga isang taon na ang nakalilipas, ako ay tumatakbo para sa isang panloob na paglipat sa aking kumpanya sa ibang departamento. Nagawa ko ito sa pamamagitan ng dalawang pag-ikot ng mga panayam bago nila sinabi sa akin na magkakaroon ng isang pangwakas na pulong sa senior VP ng kagawaran. Ang recruiter na nakatrabaho ko ay sobrang kaswal tungkol sa buong bagay, kaya ipinapalagay ko na ito ay higit pa sa isang meet-and-pagbati kaysa sa isang tunay, pormal na pakikipanayam.
Kaya nahuli ako ng isang maliit na bantay kapag inilunsad ng SVP sa buong-lakas na mode ng pagtatanong sa minuto na naupo ako sa kanyang tanggapan. "Ano sa palagay mo ang kwalipikado para sa posisyon na ito?" Siya fired. "Ano ang pinakamalaking pagkakataon na ang departamento ay hindi sinasamantala? Ano ang isang pagpuna na ibibigay mo sa isang kamakailang proyekto na nagawa namin? "
Tumingin ako sa kanya sa katahimikan (at lubos na pagkapahiya) habang naghanap ako ng isang semi-magkakaugnay na sagot. Yamang hindi ako nagawa ng anumang pananaliksik o nagtanong ng mga magagandang katanungan sa aking mga naunang panayam, wala akong ideya kung paano tumugon.
Kunin ito mula sa akin: Walang makakakuha sa iyo sa hugis na handa sa pakikipanayam bilang pagpapakita ng hindi handa nang isang beses lamang. Ang aking karanasan ay labis na nakakahiya (at tiyak na hindi ko nakuha ang trabaho), ngunit ito ay kumatok sa akin ng ilang seryosong kahulugan sa akin tungkol sa kung paano maghanda para sa mga panayam. Simula noon, hindi ako lalapit sa isang pakikipanayam - gaano man ito kamukha - tulad ng isang "magkita at pagbati."
Pagkamali # 3: Paglikha ng Pagkakataon Dahil Natakot ka
Maraming mga oras na maaari kang matukso upang i-down ang isang dagdag na proyekto o pagkakataon dahil nasisiyahan ka sa trabaho na at hindi ka maaaring kumuha ng iba pa. Nakuha ko.
Ngunit mayroon ding mga oras kung, kung maghukay ka ng mas malalim sa iyong mga hangarin, na napag-alaman mong talagang tinalikuran mo ito dahil hindi ka sigurado kung magagawa mo ito at natatakot kang mabigo.
Ilang buwan na ang nakalilipas, binigyan ako ng pagkakataon na kumuha ng isang bagong koponan bilang bahagi ng isang espesyal na proyekto na sinimulan ng executive team ng aking kumpanya. Ako ay tinukoy bilang isang posibleng pinuno at tinanong kung interesado akong gawin ang hamon.
Matapat, sinindak ako nito. Nakaramdam ako ng komportable sa aking kasalukuyang tungkulin, hindi sigurado kung magiging matagumpay ako sa bagong papel, at, sa pangkalahatan, naramdaman kong ito ay isang mas ligtas na mapagpipilian na manatili lamang ako sa kinaroroonan ko. Ito ay pagkatapos kong i-down down na ito ay talagang hit sa akin kung magkano ang isang pagkakataon na napalampas ko. Narito ang aking pagkakataong sumulong - mabilis - at patunayan sa buong C-suite na maaari akong maging pinuno. At na-miss ko ito dahil natatakot ako.
Gawin iyon nang isang beses, at ipinapangako ko na hindi mo na ito muling gagawin. Sigurado, maaari mong suriin ang isang papel, proyekto, o pagkakataon at magpasya na ito ay tunay na hindi tama para sa iyo o sa iyong mga hangarin sa karera (at maayos iyon) - ngunit tiyak na hindi ka kailanman tatalikuran ng kahit ano para sa nag-iisang dahilan na natatakot ka na mabigo . Dahil madalas, makikita mo ang panganib ay nagkakahalaga ng gantimpala.
Nakakahiya ba ang career blunders? Oo. Ngunit ang mga ito ba ay mahalagang tool upang matulungan kang pagbutihin bilang isang propesyonal, bumuo ng tiwala, at isulong ang iyong karera? Ganap. Kaya huwag lamang gawin ito mula sa akin - maranasan ang ilang mga pagkakamali (na may kaunting pag-iingat, syempre) at matuto para sa iyong sarili.
