Ang iyong boss ay hindi isang mambabasa ng isip. Hindi niya alam kung ano ang iniisip mo, ay hindi, halimbawa, alam na na-modelo mo ang marami sa mga gawi mo sa araw ng trabaho tungkol sa kanya.
At dahil hindi niya alam kung ano ang nangyayari sa iyong ulo - na lampas sa iyong malinaw na isinisiwalat - hindi siya maaaring gumawa ng anumang mga pagbabago o mungkahi na makikinabang sa iyo. At nangangahulugang magtatapos ka lamang sa pag-ampon ng lahat ng kanyang mga gawi at nakagawian dahil sa palagay mo na iyon ang gusto niya.
Ngunit paano kung hindi iyon ang nangyari? Paano kung sinabi niya ang sumusunod sa iyo:
1. "Hindi mo Kailangan Mag-Mimic ng Aking Mga Oras"
Ang iyong mga pangunahing oras ng trabaho ay 8 AM hanggang 5 PM. Matapos ang 5, o maging totoo tayo, 4:30, ang tanging kadahilanan na nakaupo ka pa rin sa iyong desk ay dahil sa isang maliit na bagay na tinatawag na face-time. Ang iyong boss ay karaniwang gumulong sa opisina nang kaunti bago 9 at hindi kailanman umalis bago mag-6.
Kahit na hindi sinabi sa iyo ng iyong superbisor na dapat kang nasa opisina sa eksaktong oras na siya, hindi rin niya sinabi sa iyo kung hindi man. At hindi ba magiging maganda kung ginawa niyang malinaw na ang iyong oras ay iyong oras, at kapag siya ay pumapasok at umalis ay hindi dapat magkaroon ng epekto sa kapag ginawa mo (sa kondisyon na magtrabaho ka sa isang samahan na hindi nangangailangan ng mahigpit na oras hangga't nakumpleto mo ang iyong mga proyekto.
Paano Magtanong
Maaari kang magtanong nang diretso sa iyong tagapamahala kung kailangan ka niyang mapunta sa opisina kapag siya. Sabihin mo na, "Parang hindi ako makatulog ng nakaraang 6 ng mga araw na ito, at natutunan kong yakapin ang pagsisimula ng aking araw ng trabaho sa 8, ngunit mas madalas kaysa sa hindi, ang aking pagiging produktibo ay bumagsak sa paligid ng 5 PM. OK ba sa iyo kung magsisimula nang pumasok nang maaga at umalis nang mas maaga? "
Kung mukhang flustered siya o nalilito, marahil ay hindi niya napagtanto kung ano ang iyong ginagawa, dumikit nang matagal pagkatapos mong magawa sa araw dahil nandoon pa siya, at bibigyan ka niya ng out na iyong napuntahan sabik na naghihintay.
Kung gusto ka talaga niya doon kapag siya, ipapaalam din niya sa iyo iyon.
2. "OK na Magtrabaho Mula sa Bahay"
Lunes ng umaga, ang iyong eroplano ay nakarating lamang pagkatapos ng isang linggo ang layo, at ang una mong gawin ay suriin ang iyong email at mensahe sa iyong boss. "Pumasok lang ako, ngunit mukhang medyo huli na ako dahil sa trapiko."
Ikaw ay pagod mula sa pulang mata, maaaring gumamit ng shower at marahil isang maikling paghinga bago ka mag-zero sa agenda ng araw, at mas gugustuhin mong hindi i-drag ang iyong maleta sa opisina. Sa totoo lang, walang dahilan kung bakit hindi mo dapat mailagay lamang sa isang buong araw ang trabaho mula sa iyong sopa. Sa gayon, hindi mo na gugustuhin ang higit pa para sa iyong manager upang tumugon sa iyong mensahe tulad nito, "Bakit hindi ka nagtatrabaho mula sa bahay ngayon. Tiyak na pagod ka mula sa biyahe, at hindi ko makita kung bakit kailangan ka nang pisikal sa opisina ngayon. "
Paano Magtanong
Paano kung kumuha ka ng ibang diskarte sa na "naipasa ko lang" email? Subukan ito, sa halip: "Buweno, bumalik ako at nagpaplano na pumunta ng diretso, ngunit, matapat, nakakaramdam ako ng kaunting gulat at iniisip kong marahil ay magkaroon ako ng isang mas produktibong araw na nagtatrabaho mula sa bahay ngayon, kung iyon ang iyong bagay ' d maging komportable sa. Ako ay uunahin at i-follow-up sa. Mangyaring ipaalam sa akin kung gumagana ito para sa iyo. "
Kung sasabihin niyang OK, mahusay. Umuwi ka na at mag-set up sa harap ng iyong computer. At kung hindi siya, sipsipin ito at magtungo sa opisina tulad ng pinlano. Sa halip na gumamit ng galit sa enerhiya, balangkasin ang pag-uusap na magkakaroon ka sa ibang pagkakataon tungkol sa pagtatrabaho nang malinis kung paminsan-minsan.
3. "Bakit Hindi Ka Nag-iiwan ng Maaga Ngayon?"
Tulad ng sinusubukan mong huwag hayaan ang iyong mga personal na problema na maging sa paraan ng iyong trabaho, kung minsan hindi lamang ito matutulungan. Ginagawa mo ang iyong makakaya upang ituon ang pansin, ngunit walang saysay na pakiramdam. Nakatitig sa computer, talaga kang nagpapanggap na mukhang abala at produktibo habang natapos ang iyong isip sa isang bagay na mas mahalaga kaysa sa lingguhang spreadsheet.
Sigurado ka na hindi ka niloloko ng kahit sino, kahit na sa lahat ng iyong tagapamahala, na nakita mong bumangon upang kumuha ng higit sa isang nakakagambalang tawag sa nakaraang oras na nag-iisa. Nakikilala ang isang bagay na hindi masyadong tama sa iyo, hindi ba magiging maganda kung lumingon ka sa iyo at sinabihan ka na hindi ito problema kung nais mong tawagan ito sa isang araw? Na maaari mong kunin bukas?
Paano Magtanong
Yamang ang iyong boss ay mayroon nang isang inkling na ngayon ay hindi mo araw, itigil ang pagpapanggap tulad ng mga bagay ay maayos at ipadala ang email na ito:
"Kumusta, Upang maging ganap na maging kandidato hindi ako nakatuon sa karaniwang ginagawa ko dahil sa mga personal na bagay. Sa palagay mo ba kung ako ay pupunta sa maagang bahagi ngayon upang makabalik ako nang lubos na mai-refresh bukas?
Panatilihin itong maikli at simple, tiyaking magdagdag kung paano ito makikinabang sa iyong boss, (mas magiging produktibo ka kung sabihin niya oo).
Ang pagkuha ng inisyatibo pagdating sa mga bagay na katulad nito ay medyo nakakatakot. Hindi mo alam kung paano magiging reaksyon ang iyong boss, at ang kawalan ng katiyakan ay maaaring matakot. Sa kabutihang palad, kung maaari mong mahanap ang tamang mga salita at isang nakakarelaks na diskarte (na may panloob na pangako sa iyong sarili upang hawakan ang anumang sagot na nakukuha mo sa pagkakapantay-pantay), maaari mo lamang makuha ang iyong hinahanap sa lalong madaling panahon kaysa sa huli.
