Kung ikaw ay isang malulutas na problema sa malikhaing mayroon ding isang malakas na analytical at mga numero na nakatuon sa isip, kung gayon ang ideya ng pagiging isang tagasuri sa pananalapi sa korporasyon ay dapat marahil i-cross ang iyong isip. Ang pagsubaybay sa pananalapi ng isang kumpanya o pagtataya sa hinaharap ng isang negosyo ay hindi lamang nagbibigay ng timbang sa intelektwal sa iyong araw, ito rin ay naging isang kapaki-pakinabang na karera, na may suweldo sa antas ng pagpasok sa saklaw na $ 60- $ 70K, ang mga potensyal na kita sa hinaharap na umaabot sa anim at kahit pitong mga numero, at rate ng paglago ng trabaho ng 12% hanggang 2024.
Siyempre, ito ay mabuti at mabuti - ngunit ang isa ay hindi lamang maging isang mataas na kumita ng pinansiyal na kita. Kung nakaupo ka sa kolehiyo na isinasaalang-alang ang landas ng karera o naghahanap ka ng pagbabago mula sa iyong kasalukuyang gig, malamang na nagtataka ka kung ang papel ay talagang para sa iyo at, kung gayon, kung ano ang maaari mong gawin upang mailagay ang iyong sarili sa landas sa tagumpay.
Habang hindi namin maibigay sa iyo ang lahat ng mga sagot para sa iyong partikular na sitwasyon, maaari kaming magbigay sa iyo ng ilang mga ideya para sa kung paano magsisimula. Basahin ang para sa tatlong mga hakbang na dapat gawin kung iniisip mong maging isang analyst sa pananalapi sa korporasyon.
Hakbang 1: Alamin Kung Ano ang Tungkulin ng Tungkulin
Minsan may isang pagkakaiba-iba sa pag-unawa sa pagitan ng papel ng isang tagasuri sa pananalapi sa pananalapi - tinatawag din na isang pinansiyal na pagpaplano at pagtatasa (FP&A) na propesyonal - kumpara sa maraming iba pang mga tungkulin sa pananalapi, tulad ng mga stockbroker, accountant, at marami pa - at talagang gugustuhin mong alamin kung ano ang eksaktong trabaho ay aabutin bago gawin ang paglukso.
Ang mga analyst sa pananalapi ng Corporate ay karaniwang gumagana sa loob ng isang samahan, na tumutulong upang suportahan ang mga desisyon sa pamamahala sa pamamagitan ng pagbibigay ng naaangkop na impormasyon sa pananalapi. Sinusubaybayan nila ang mga pahayag sa pananalapi, gastos, buwis, at iba pang detalye sa pananalapi upang mailabas kung saan kumita ang pera ng kumpanya. Sa pamamagitan ng mga pagsisikap na ito, ang mga analyst sa pananalapi ay nagkakaroon ng mga projection at maghanap ng mga bagong pagkakataon upang makabuo ng kita. Iyon ay naiiba kaysa sa mga accountant, na nagtatrabaho sa pagtatala ng makasaysayang data kaysa sa paggawa ng mga hula, at mga stockbroker, na makahanap ng mga pagkakataon para sa mga natamo sa pamamagitan ng stock market.
"Mayroon akong isang background sa accounting ngunit ginugol ko ang aking oras sa paggawa ng pagtatasa ng gastos, pagbabadyet, pagtataya, at sukatan. Iyon ang mga bagay na interesado ako - kung paano ako maaaring makapagmaneho ng isang negosyo pasulong, sa halip na kung paano ako mamuhunan nang maayos, ”pagbabahagi ni Jake Bailey, FP&A, Controller at Direktor ng Pananalapi para sa Tana Exploration, ng kanyang desisyon na itutok ang kanyang karera sa pananalapi pagsusuri. "Ang FP&A ay mayroon pa ring isang piraso ng pamumuhunan - paggawa ng desisyon sa proyekto - ngunit higit ito sa pananaw ng: Nagtatrabaho ako para sa kumpanya; ano ang pinakamahusay na pamumuhunan na maaari nating gawin sa ating kapital? "
Maraming magagaling na mapagkukunan na makakatulong sa iyo na i-verify kung ito ang landas para sa iyo. Suriin ang mga tampok na "araw na ito sa buhay" tungkol sa isang corporate financial analyst at FP&A manager, pagkatapos ay plano na gumawa ng ilang mga panayam na panayam upang makakuha ng isang mahusay na kahulugan ng kung ano ang kalakip ng trabaho sa pang-araw-araw o lingguhan. At upang simulan ang pagpapalakas ng iyong kaalaman tungkol sa paksang ito, basahin ang isang pares ng mga libro sa pananalapi na humuhubog sa pangmatagalang pamumuhunan sa mundo. Ang Intelligent Investor , isang libro ni Benjamin Graham (mentor ni Warren Buffett) na tumatalakay sa halaga ng pamumuhunan, at ang The Essays of Warren Buffett: Mga Aralin para sa Corporate America , na nag-aalok ng mga lihim ng Buffett sa kung ano ang ginagawang ligtas sa pananalapi ng isang kumpanya, ay tiyak na nagkakahalaga ng iyong oras.
Hakbang 2: Maunawaan kung Ano ang Edukasyon na Kailangan Mo-at Ano ang Hindi Mo
Kung maaga ka pa rin sa iyong undergraduate na edukasyon, isaalang-alang ang pagkuha ng isang degree sa isang kaugnay na larangan, tulad ng accounting, pinansya, pangangasiwa ng negosyo, istatistika, o matematika, na lahat ng karaniwang mga landas sa karera.
Ngunit paano kung ikaw ay lampas sa kolehiyo at naghahanap upang lumipat sa larangan na ito? Ito ay tiyak na magiging higit pa sa isang hamon, kahit na hindi imposible. Ang pinaka-karaniwang taktika sa paglipat sa isang papel sa pananalapi ng analyst ay sa pamamagitan ng pagkuha ng isang MBA. Maaari itong maging mapagbabawal na gastos, gayunpaman, maingat na magsaliksik ng mga tungkulin sa antas ng entry o kahit internship sa larangan upang makita kung ang ilang mga kaugnay na kurso sa postgraduate o iba pang mga kurso sa industriya ay maaaring magbigay sa iyo ng paa lamang na kailangan mong makuha ang iyong paa sa pintuan. Suriin ang Investopedia para sa higit pang mga pagpipilian para sa mga newbies sa larangan.
Kung ikaw ay sa isang lugar sa gitna, na may ilang pinansiyal o background ng accounting ngunit hindi sapat upang seryosong mapabilib ang mga nangungunang tungkulin na iyong natapos, isaalang-alang ang mga sertipikasyon sa pananalapi, tulad ng Certified Corporate Financial Planning & Analysis Professional na kredensyal na inaalok ng Association for Financial Mga Propesyonal. Maaari itong magbigay sa iyo ng edukasyon at kredensyal upang matulungan kang umunlad sa isang gig sa korporasyon, kahit na para sa mga walang degree sa negosyo. Kung mayroon kang isang minimum na degree ng isang bachelor na may hindi bababa sa tatlong oras na pananalapi sa antas ng kolehiyo at anim na oras ng pananalapi o accounting ng pamamahala, pati na rin ang tatlong taon ng mga kaugnay na karanasan sa trabaho, ito ay isang mahusay na pagpipilian upang isaalang-alang.
"Hanggang sa naganap ang pagtatalaga ng FP&A, talagang hindi isang sertipikasyon na talagang 'tama para sa akin, '" sabi ni Travis Lockhart, FP&A, na na-promote mula sa Financial and Business Analyst hanggang sa Manager ng FP&A sa kanyang kumpanya - kasama ang isang pagtaas ng suweldo-matapos makuha ang sertipikasyon ng FP&A.
Sa huli, ang sertipikasyon ay dapat makatulong na pinuhin at ituon ang iyong karanasan - at mapalakas ang iyong resume.
Hakbang 3: Ihanda ang Iyong Sarili para sa Paglago ng Karera
Ang layunin para sa maraming mga propesyonal sa tagasuri ng pinansiyal na tagasunod ay upang maabot ang kalaunan sa antas ng direktor ng FP&A. Ang opisyal na ito ay nakaupo nang direkta sa ilalim ng CFO - hindi isang masamang lugar.
Ngunit kakailanganin mong gumana ang iyong paraan hanggang sa antas na iyon. Karaniwang nagsisimula ang mga financial analyst ng financial sa isang koponan ng tatlo hanggang apat na tao, na nag-uulat sa isang senior analyst. Kung ikaw ay nasa isang multi-pambansang kumpanya, malamang na takip mo ang isang tukoy na produkto - halimbawa, kung nagtatrabaho ka sa Procter & Gamble, maaari kang tumuon sa tatak ng Tide, na nag-uulat sa senior analyst. Ang senior analyst ay karaniwang nag-uulat sa FP&A manager, na nangangasiwa sa lahat ng mga tatak. Makalipas ang hindi bababa sa limang taon na karanasan - depende sa laki ng kumpanya - kasama ang pagsasanay, sertipikasyon, at mga on-point na pag-asa, malamang na mapangahas ka na makisali sa papel ng tagapamahala ng FP&A.
Kung titingnan ang mga tungkulin, isaalang-alang ang iba't ibang mga oportunidad na magagamit sa mas itinatag na mga organisasyon kumpara sa mga startup. Ang mga mas malalaking kumpanya ay may mas kumplikadong data sa pananalapi at maraming mga analyst sa kanilang pagtatapon, kaya't mapangalagaan nila ang batang talento bago taasan ang kanilang responsibilidad. Ang mga kumpanya na up-and-darating, ay hindi magkakaroon ng mga proseso sa lugar para sa pag-uulat sa pananalapi, at marahil ay hindi sila magkakaroon ng hierarchy ng mga kwalipikadong tao upang lumikha ng mga ito. Samakatuwid, ang hamon na ito ay maaaring ibigay sa iyo. Alinmang pagpipilian ay maaaring mag-set up ka para sa pangmatagalang tagumpay sa larangan; ito ay isang bagay kung nasasabik ka sa pamamagitan ng pag-isip ng mga bagay sa mabilisang pagsisimula, o kung mas gusto mo ang isang mas tradisyonal na ruta, kung saan maaari kang matuto sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa ilalim ng isang tao.
Tulad ng anumang karera, maraming iba pang mga hakbang sa kahabaan. Ngunit dapat itong bigyan ka ng isang matibay na pundasyon para sa pagpapasya kung ang isang pinansiyal na pagpaplano at pagtatasa ng karera ay tama para sa iyo - at sa landas para sa tagumpay.
