Alam ko mula sa personal na karanasan na ang pariralang "Ipapaalam namin sa iyo ang tungkol sa mga huling hakbang ASAP" ay madalas na maling na-interpret bilang, "Kami ay mag-aalok sa iyo ng isang trabaho at babayaran ka ng maraming tonelada." Gayunpaman, ang malamig na katotohanan ay Ang mga recruiter ay halos preconditioned na sabihin ang mga salitang ito sa mga kandidato na nais nilang makita muli at sa mga malapit nang tanggihan.
Sa katunayan, ang iyong pangwakas na hakbang ay maaaring napakahusay na isang titik ng pagtanggi (at isang form na isa upang magdagdag ng insulto sa pinsala). At hindi iyon nakakatuwang matanggap. Kung ikaw ay katulad ko, na maaaring magpadala sa iyo sa isang pababang yugto ng pagpili sa bawat pagkakamali na nagawa mo, na humahantong sa isang paulit-ulit na pag-uusap sa iyong sarili na nagsasangkot ng maraming negatibong pakikipag-usap sa sarili - o upang maglagay ng mas maraming mga tuntunin ng kolokyal, diretso- up kasinungalingan.
Ngunit, sa halip na sipain ang iyong sarili habang ikaw ay nasa ilalim, kailangan mong paalalahanan ang iyong sarili na ang mga sumusunod na bagay ay simpleng hindi totoo:
Humiga # 1. Hindi ka Magaling Maging para sa isang Katulad na Trabaho sa ibang lugar
Kahit na ang pinaka-kaibig-ibig na pagtanggi ng mga email ay pa rin ang pagtanggi ng mga email-at kung naghahanap ka ng materyal na nakakaramdam ka ng kakila-kilabot tungkol sa iyong sarili, sige at i-bookmark ang mga ito sa iyong inbox. (Kidding, huwag gawin iyon.)
Hindi mahalaga kung gaano kalayo ang iyong pagpunta sa proseso ng pakikipanayam, ang mga mensahe na ito ay lilitaw upang kumpirmahin lamang ang isang bagay: Ang kumpanya ay sasama sa ibang tao na mas mahusay. At dahil sa katotohanang iyon, madaling makarating sa konklusyon na mangyayari sa ganitong uri ng tungkulin sa anumang samahan.
Narito ang bagay, bagaman - sa maraming mga kaso, ang mga employer ay kailangang gumawa ng isang matibay na desisyon sa pagitan ng dalawang perpektong kwalipikadong kandidato. Naaalala ko kahit isang kaunting mga mahahabang pagpupulong mula sa aking mga araw bilang isang recruiter sa mga tagapamahala ng pag-upa na hindi lamang makapagpasya.
Habang sa huli ay bumagsak ito sa isang nakakagulat na detalyadong detalye, ang lahat ng mga kandidato na tinanggihan namin sa mga kasong ito ay hindi kapani-paniwalang matalino at may talento. At alam namin na magpapatuloy silang gumawa ng magagandang bagay sa ibang lugar. Kaya bago ka magsimulang maglagot, ipaalala sa iyong sarili na sapat ka na upang makarating sa puntong ito.
At tulad ng isinulat ng manunulat na Muse na si Sara McCord, may mga paraan na maaari mong i-off ang isang pagtanggi sa isang alok sa trabaho sa ibang lugar.
Humiga # 2. Nawala mo ang Pinakamagandang Trabaho na Magagamit para sa Iyo
Kung natigil ka sa paligid ng proseso ng pakikipanayam hangga't mayroon ka, ang mga posibilidad na ikaw ay hindi bababa sa isang maliit na interesado sa pagkuha nito. Kaya't pagbalik ng balita at hindi ito partikular na mabuti, natural na isipin na iniwan mo ang isang pangunahing pagkakataon sa mesa. At kahit na mas masahol pa, na hindi ka na makakahanap ng isa na kasing ganda ng dati sa iyong buong karera.
May posibilidad akong bigyan ang payo ng mga tao tuwing nakakakuha sila ng masamang balita sa paghahanap ng trabaho, ngunit lalo na itong kumakanta ng totoo dito: Huminga ng malalim, marahil bigyan ito ng isang araw o dalawa, at pagkatapos ay sumilip sa ilang mga listahan ng trabaho. Maaaring hindi mo mahahanap ang Isa, ngunit ang maliit na ehersisyo na ito ay magpapaalala sa iyo na hindi ka tumanggi para sa pagbubukas lamang sa planeta. At sa pinakamahusay na kaso, makakahanap ka ng isang bagay na napakagandang tunog na hindi ka makapaghintay na pustahin ang iyong resume at takip ng sulat upang mag-aplay.
GUSTO MO bang MAGKITA NG ISANG Mabilis na PEEK RIGHT NGAYON?
LANG PARA SA IKALAWANG?
Humiga # 3. Wala kang Magagawa upang Mapabuti
Matalino ka, may talento, at ginawa mo itong halos lahat hanggang sa huli. Dapat crush mo ito, di ba? Sa ilang mga paraan, napaka. Ngunit oras na upang harapin ang mga katotohanan: Nakakuha ka ng napakalayo sa proseso, ngunit hindi mo napunta ang trabaho. Kaya't mayroong maraming silid para sa pagpapabuti.
Hindi kailanman masaya na tumingin sa salamin at sabihin, "Uy, pinaputok ko ito. Paano ako magiging isang mas mahusay na kandidato sa susunod? "Ngunit habang pinipili mo ang mga piraso at i-restart ang iyong paghahanap sa trabaho, isipin kung paano napunta ang mga pag-uusap sa iyong mga tagapanayam. Nahirapan ka bang sagutin ang isang partikular na uri ng tanong? Mayroon bang mga sandali kung saan mo sinubukan upang mabayaran ang awkward na katahimikan, lamang upang mapalala ang mga bagay?
Bagaman hindi ka madalas makakuha ng direktang puna mula sa manager ng pag-upa, maaari mong paghiwalayin ang iyong pagganap sa pakikipanayam at makilala ang mga paraan upang maging mas mahusay ang iyong sarili sa hinaharap. Kung kailangan mo ng isang panimulang punto sa pagpapabuti, inirerekomenda ng manunulat ng Muse na si Kat Boogaard na tanungin ang iyong sarili ng limang mga katanungan na ito.
Ang pag-down down para sa isang posisyon na talagang gusto mo ay isa sa mga pinakamasamang damdamin na makakaranas ka sa paghahanap ng trabaho (at sa pangkalahatan). At talagang wala akong masabi o magagawa upang mapahina ang suntok nang tama sa pangalawa. Gayunpaman, dapat mong malaman na ang mga kasinungalingan na sinasabi mo sa iyong sarili tungkol sa kung ano ang bumaba ay ganoon, napakasama. At sa huli, ang iyong kumpanya ng panaginip ay nasa paligid lamang - hindi lamang ito ang tumanggi sa iyo.
