Kung nag-log in ka kamakailan sa LinkedIn, malamang na napansin mo na ito ay sumailalim sa isang makeover. Ngunit mayroong higit pa kaysa sa isang mas malinis na hitsura. Ang site ay pinagsama ang mga bagong tampok upang gawing mas madali ang paglaki ng iyong network at trabaho.
Kung nag-click ka sa paligid, ngunit hindi ka sigurado kung ano ang ibig sabihin ng mga pagbabago para sa iyo - o kung darating pa ang rollout sa iyong profile at nais mong malaman kung ano ang aasahan - narito kung paano masulit ang mga pag-update .
1. Mga Bagong Tampok ng Pagmemensahe
Tulad ng dati, nais ng platform na magamit mo ito upang mabuo ang iyong network at manatiling nakikipag-ugnay sa mga taong kilala mo.
Isang bagong tampok ang iminungkahing mga tugon sa InMail (nakalarawan sa itaas). Pagsasalin: Kung may makipag-ugnay sa iyo, maaari kang agad na tumugon kung interesado ka man o hindi. Ginagawa nitong bumalik sa kanila-kahit na ang sagot ay "hindi" - mas simple, kaya hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa pagkakaroon ng isang reputasyon bilang isang ghoster.
Sa kabilang panig ng mga bagay, maaari kang makarating lamang sa isang estranghero nang libre sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang imbitasyon. (Narito ang tatlong mga template para sa pagpapadala ng isa - at hindi pagtanggi).
Tulad ng dati, libre pa rin ang magpadala ng isang mensahe sa iyong mga contact. Kung nais mong makipag-ugnay muli sa isang tao, kasing dali ng pagpili ng isang bagay na nakikita mo mula sa kanilang profile at gamit ang template sa ibaba:
2. Bagong Disenyo ng Profile
Ang bagong disenyo ng profile ay sinadya upang maging mas madaling mag-navigate. At dahil may diin sa paggawa ng mga pahina na mas kaakit-akit, mas maraming dahilan upang bigyang pansin kung paano ang hitsura ng iyong.
Kung wala ka nang isa, magdagdag ng isang larawan sa takip (Mayroon kaming 23 mga libreng maaari mong nakawin ngayon!) Pagkatapos, gawing kawili-wili ang buong pahina sa pamamagitan ng pagdaragdag ng media sa iyong seksyon ng karanasan.
Ang mga bagong profile din ay pinasiyahan ang mga kamakailang mga post at aktibidad nang mas prominently. Nangangahulugan ito, sa pamamagitan ng paggastos ng mas mababa sa 15 minuto sa isang linggo na gusto at pagbabahagi ng nilalaman, maaari mong mapanatiling bago at ma-update ang iyong profile. Para sa mga puntos ng bonus, isaalang-alang ang pag-post ng mas madalas, pati na rin ang petsa ng iyong huling post ay nagpapakita rin. (Pangumpisal: Ang unang bagay na napansin ko sa akin ay hindi ko pa nai-post mula noong Abril 2016.)
Hindi sigurado, ano ang isusulat tungkol sa? Suriin ang payo ng Muse columnist ni Nathan Tanner sa Paano Sumulat ng isang Artikulo sa LinkedIn kung Hindi ka Magsusulat .
3. Bagong Daan upang maabot ang mga recruiter
Hindi ba magiging maganda kung mai-update mo ang iyong profile sa LinkedIn, pagkatapos ay umupo at may mga recruiter na lumapit sa iyo kasama ang lahat ng mga trabaho? Habang totoo ito, hindi sila, sa mga salita ng Career Coach na si Jenny Foss, "iyong mga personal na ahente ng talento, " kapaki-pakinabang para sa kanila na malaman na iyong hinahanap.
Kaya, siguraduhin na ginagawa nila.
Pumunta sa pahina ng mga trabaho sa LinkedIn at hanapin ang "Mga kagustuhan sa pag-update" sa lila na malapit sa tuktok ng pahina. Kasama ang pagpili ng patlang na gusto mo, antas ng karanasan at laki ng kumpanya na gusto mo, i-toggle "Ipaalam sa mga recruiter na bukas ka" mula sa hanggang sa.
Mula roon, makakakuha ka ng isang kumpirmasyon sa email na "ibinabahagi mo ang iyong mga interes sa karera" at kung nais mong isara ito pagkatapos mong mapunta sa bagong trabaho, makakakuha ka ng isang pangalawang email na ikaw ay " hindi na pagbabahagi ”sa kanila.
Tandaan: Sinasabi ng LinkedIn na habang sinusubukan nitong itago ang iyong paghahanap mula sa kasalukuyan mong kumpanya, hindi nito masisiguro ang 100% na ginagarantiyahan ng mga recruiter na nakakonekta sa iyong samahan, kaya kung kinakabahan ka tungkol dito, basahin ito.
Aaminin ko: Ako ang taong nakakainis sa tuwing ang isang site na gusto ko ay nagbabago kung paano ito nakikita. Ngunit kung maaari mong isantabi ang pagkabigo sa pagkakaroon ng muling malaman kung paano i-navigate ito, makakahanap ka ng isang bungkos ng mga tampok doon upang matiyak ang iyong profile at tulungan ka sa iyong paghahanap sa trabaho. At kung nais mong ilipat ang mga kumpanya sa taong ito, medyo kapana-panabik.
May na miss ba ako? Tweet sa akin at ipaalam sa akin.
