Naririnig ng lahat ng mga mangangaso sa trabaho ang payo na "tumayo, " "magkakaiba, " at "paghiwalayin ang iyong sarili sa karamihan ng tao!"
Ngunit ano ba talaga ang ibig sabihin nito tungkol sa iyong paghahanap sa trabaho? Nagpapadala ka ba ng isang basket ng prutas sa iyong tagapanayam? Magrekord ng isang video ng isang kumpanya na magsaya na binubuo mo? O, marahil ay sinubukan mo lamang na maging iyong "pinakamahusay na sarili" - anuman ang ibig sabihin nito!
Narito ang scoop: Mahaharap ka sa kumpetisyon kapag nag-aaplay sa karamihan sa mga trabaho, kaya mas malaki ang puwang na nilikha mo sa pagitan mo at ng iyong kapwa mga aplikante, mas mabuti. Ngunit, mahalagang tandaan na mayroong isang tamang paraan upang makatayo at isang maling paraan.
Upang matulungan kang matukoy kung paano matagumpay na tumayo (at maaari itong mag-iba ayon sa industriya at posisyon), binuo namin ang tatlong mga patakaran. Bago tayo lumukso sa kanila, tingnan natin ang dalawang aplikante sa job manager na nakatagpo ko habang nagtatrabaho sa HR para sa isang pangunahing kadena ng tingi.
Ang parehong mga prospect ay nais na "tumayo" sa proseso ng pakikipanayam. Ang Aplikante Isang nagsumite ng isang plano sa pagbebenta ng prospective, na inilatag sa 30, 60, at 90 araw. Habang ang ilan sa mga detalye ng kanyang panukala ay medyo malayo, sa pangkalahatan, ito ay isang solidong plano na nagpakita ng malikhaing, analytical na pag-iisip.
Ang Aplikante B ay nagpatotoo sa kanyang resume na may 8x10 na larawan ng kanyang sarili. Pagkatapos ng lahat, ano ang mas mahusay na paraan upang manatili nangunguna sa isipan? Well, ang Aplikante B ay hindi malilimutan, sige, ngunit hindi sa positibong paraan na inaasahan niya. Ang kanyang paglipat ay nagkakahalaga sa kanya ng pagkakataon na makapanayam.
Ang pagtayo ay nangangailangan ng pagkuha ng panganib sa likas na katangian, ngunit maaari mong mapawi ang panganib na iyon sa pamamagitan ng pagtatanong sa iyong sarili sa sumusunod na tatlong katanungan upang matiyak na gagawa ka ng impression na hahantong sa isang pakikipanayam at alok ng trabaho:
1. May kaugnayan ba ito?
Ang pagiging natatanging puro para sa kapakanan ng sariling katangian ay walang silbi. Maghanap ng isang paraan upang malaman na may kaugnayan sa kumpanya at sa pagkakataon na iyong iniinterbyu.
Gawin ito
Ang isa sa aming mga kliyente, si Laurel, isang malaking tagahanga ng Seattle Mariners, ay naghahanap ng isang bagong posisyon sa social media. Kinuha niya ang kanyang interes at sinamahan ito upang lumikha ng isang social media at publisidad na kampanya upang makuha ang pansin ng mga Mariners at kumbinsihin sila na siya ang pinakamahusay na tao para sa isang posisyon sa marketing sa social media. Siya snagged isang pakikipanayam kahit na siya ay may mas kaunting karanasan kaysa sa iba pang mga kandidato.
Tingnan kung paano gumagana ang pag-iisip sa labas na ito? Kailangan mong isaalang-alang ang iyong industriya at kung ano ang maaari mong gawin upang ipakita sa isang paraan na lampas sa mga puntos ng bullet sa iyong resume kung paano ka magiging isang asset.
2. Napakahalaga ba Ito?
Anuman ang iyong plano sa pagtayo, dapat itong dagdagan ang iyong dahilan sa ilang paraan. Ang panuntunang ito ay kung bakit ang pag-email lamang ng 100 beses o pagtawag ng 10 beses sa isang araw pagkatapos hindi makabayad ang iyong pakikipanayam.
Gawin ito
Si Matt Hirsch, isa pang kliyente, ay inaasahan na gumawa ng isang pahayag kasunod ng isang pakikipanayam para sa isang posisyon ng graphic na disenyo na talagang gusto niya.
Ang kanyang ideya? Lumikha siya ng isang "Hirschy" na chocolate bar wrapper na perpektong iniayon sa papel. Ang listahan ng mga "sangkap" ay kasama ang mga graphic na programa na siya ay bihasa at ang resulta ay lamang ng isang perpektong malikhaing paraan upang maipakita ang kanyang kasanayan sa set at ipakita na alam niya kung paano pumunta sa itaas at higit pa.
Ang pagpapadala ng isang pasasalamat salamat pagkatapos ng iyong pakikipanayam ay mahalaga, ngunit kapag mabangis ang kumpetisyon, marunong kang mag-isip tungkol sa iba pang mga paraan na makakatulong sa iyong pag-follow up.
READY SA GUMAWA NG isang napakalaking IMPESYON?
Naisip namin ito.
Tonelada ng mga job openings sa ganitong paraan
3. Ito ba ay Authentic?
Ang problema sa mga gimik ay sila, well, gimmicky! Hindi sila tumunog ng totoo o nakakaramdam ng tunay.
Kaya bago ka magrenta ng isang tagasulat ng kalangitan o ipadala ang iyong tagapanayam ng isang CD ng iyong "pinakamagaling na mga hit, " tiyaking ang iyong pamamaraan ay nagsumite ng totoo para sa iyo at sa iyong pagkatao. Anuman ang plano mong itaguyod, dapat itong magbahagi ng isang bagong sukat ng iyong pagkatao o magaan ang isang bahagi ng iyong resume na nais mong maunawaan nang mas detalyado ang hiring manager.
Gawin ito
Ngunit isa pang kliyente, si Eric, naisip na maaaring interesado siya sa industriya ng solar. Lumikha siya ng isang blog na may layunin na magsulat ng mga artikulo na nagpapahintulot sa kanya na siyasatin kung gusto ba niya o maging bahagi ng larangan na iyon. Tulad ng nangyari, binigyan din siya ng website ng kumpletong kalayaan na makipag-ugnay sa mga CEO ng mga solar company upang makuha ang kanilang pananaw sa mga kamakailang pagbabago na nakakaapekto sa kanilang negosyo.
Pagkatapos ay nagpunta siya ng isang hakbang pa at inilathala ang nagresultang artikulo sa kanyang website. Ang tunay at ganap na lehitimong taktika na ito ang nagpapahintulot sa kanya na mag-imbestiga sa industriya, ngunit higit sa na, inilagay niya ito sa pakikipag-ugnay sa isang dosenang potensyal na employer.
Isaalang-alang kung paano ka maaaring maging totoo sa iyong sarili at mag- iwan ng isang pangmatagalang impression na magreresulta sa pagkuha ka ng upa.
Tulad ng nakikita mo, ang pag-stand out ay hindi kailangang maging mahal o sobrang kumplikado - pagkatapos ng lahat, sa ilang mga kaso, ang oras ay ang kakanyahan - kailangan lamang itong maging tunay at naiiba sa tamang paraan. Ang isang typo-free, pinakintab na resume ay mahusay, at isang stellar na takip ng takip ay kahanga-hanga din, ngunit kapag kailangan mong tumaas sa tuktok ng nangangako ng mga kandidato, nais mong gumawa ng mga bagay sa isang hakbang pa.
Ilang mga ideya sa utak, at pagkatapos ay ilagay ang mga ito sa tatlong mga patnubay sa itaas upang matiyak na nakakahawak ka ng mga tamang tala. Maaari itong maging kapaki-pakinabang upang magpatala ng tulong ng isang matapat na kaibigan sa yugtong ito.
Dito sa The Muse, mahilig kaming magpakilala sa mga taong maaaring mapalakas ang iyong karera. Nakikipagtulungan kami sa nag-aambag na ito sa isang batayan ng kaakibat (nangangahulugang kumikita kami ng kaunting pera kapag pinili mong gamitin ang kanilang mga serbisyo), ngunit panigurado na hindi lamang kami nakikipagtulungan sa sinuman. Pagdating sa mga artikulo na tulad nito, pinili namin na magtrabaho kasama ang coach na ito hindi dahil gusto niya ng isang bye ng Muse, ngunit dahil ang kanyang payo ay talagang kahanga-hanga. Narito upang mahanap ang karera ng iyong mga pangarap!
Dito sa The Muse, mahilig kaming magpakilala sa mga taong maaaring mapalakas ang iyong karera. Nakikipagtulungan kami sa nag-aambag na ito sa isang batayan ng kaakibat (nangangahulugang kumikita kami ng kaunting pera kapag pinili mong gamitin ang kanilang mga serbisyo), ngunit panigurado na hindi lamang kami nakikipagtulungan sa sinuman. Pagdating sa mga artikulo na tulad nito, pinili namin na magtrabaho kasama ang coach na ito hindi dahil gusto niya ng isang bye ng Muse, ngunit dahil ang kanyang payo ay talagang kahanga-hanga. Narito upang mahanap ang karera ng iyong mga pangarap!
