Mula sa labas, mukhang mahusay ang lahat.
Natapos mo na ang iyong trabaho, naabot mo ang iyong mga layunin, at nananatili ka sa mabuting panig ng iyong manager.
Ngunit sa ilalim ng maayos na naka-check-off na listahan ng dapat gawin, maaari mong pakiramdam ang lubos na naiiba. Sa katunayan, kung ano ang mukhang mahirap na trabaho sa iyong mga katrabaho ay maaaring sa katunayan maging ka sa autopilot, sa pamamagitan lamang ng mga galaw ng iyong trabaho.
At kung minsan, ayos lang iyon. Ngunit kung mayroon kang malaking mga layunin sa karera na nais mong maabot, mahalagang suriin sa iyong sarili nang pana-panahon at tiyakin na ang iyong kasalukuyang trabaho ay tumutulong sa iyo na maabot ang mga ito, at hindi ka natigil sa isang career rut.
Paano mo malalaman ang pagkakaiba? Magsimula sa pamamagitan ng pagtatanong sa iyong sarili ng tatlong mga katanungan na ito - maaari mong sorpresa ang iyong sarili sa mga sagot.
1. Mayroon bang silid para sa Pagsulong?
Ang pagsulong ay maaaring mangahulugan ng maraming bagay, mula sa pagtaas ng suweldo at mga promo ng pamagat hanggang sa nadagdagan na responsibilidad at kapana-panabik na mga bagong proyekto o kliyente. At kapag nagtatrabaho ka para sa isang kumpanya na nagbibigay sa iyo ng kakayahang maipakita ang iyong mga talento at kakayahan at umani ng ilan sa mga benepisyo, hindi ka lamang nakakakuha ng ilang mas makintab na bala para sa iyong resume, naramdaman mo rin ang higit na natutupad at nakapagpalakas.
Gayundin, kung wala ang mga pagkakataong iyon, huminto ka sa pag-aalaga - kahit gaano ka kagustuhan sa iyong kasalukuyang posisyon. Ang mas kaunting pag-aalaga sa iyo, mas mababa ang iyong trabaho upang mapabuti ang iyong sarili. Ang mas mababa kang nagtatrabaho upang mapabuti ang iyong sarili, mas mabilis ang iyong mga kasanayan ay pagkasayang.
Siguro nasa isang kumpanya ka na mahirap dumaan ang mga promo, o baka mayroon kang isang boss na naglalaro ng mga paborito at nagbibigay ng pagkakataon sa ibang tao. Anuman ang iyong sitwasyon, ang isang kakulangan ng pagkakataon ay maaaring humantong sa isang malaking oras na rut.
2. Naghahanap ka ba ng mga Bagong Hamon?
Kaya, may mga pagkakataon para sa paglago sa iyong kumpanya. Ngunit nakita mo ba ang iyong sarili na nagsasabing, "Nah, hindi naramdaman" kapag sila ay bumangon?
Ang follow-up na tanong sa isang ito ay: Bakit hindi mo naramdaman na hamon ang iyong sarili? Mayroon ba kayong maraming nangyayari sa iyong personal na buhay at kailangan upang baybayin nang kaunti? Hindi ka ba sinasalita ng misyon ng kumpanya at hindi ka na nai-motivation na gumawa ng higit pa upang suportahan ito? Nais mo bang gawin ang trabaho na ginagawa mo pa?
Tanging alam mo ang mga sagot sa mga tanong na ito. Ngunit kung ang pag-iisip ng pagkuha ng mga karagdagang responsibilidad, o kahit na pag-aayos ng iyong kasalukuyang mga sa gayon ay sa tingin mo ay hinamon, nakakaramdam ka, kung gayon marahil ay hindi mo naramdaman ang trabaho tulad ng dati mong ginawa.
3. Lumilipad ba ang Oras?
Habang tiyak na hindi ko inirerekomenda na dapat kang gumana sa buong orasan, alam nating lahat kung gaano ito kagaling kapag nasasabik kami tungkol sa kung ano ang ginagawa namin: Pumasok ka sa opisina, nawalan ng oras, at nakadama sa iyong trabaho. Sigurado, may mga oras na kailangan mong gawin ang mga gawain na hindi mo mahal, ngunit ang pagtatapos ng araw ng pagtatrabaho ay hindi nakakaramdam ng kawalang-hanggan kapag minamahal mo ang iyong trabaho at ang kumpanya na pinagtatrabahuhan mo.
Sa kabilang banda, ang regular na pagpaplano sa iyong araw upang makapag-iwan ka ng ika-5 ng hapon sa tuldok ay isang pulang bandila na hindi ka kasali sa iyong gawain tulad ng dati.
Kung sinagot mo ang lahat ng mga katanungang ito sa isang "Oo!" - kahanga-hanga! Nagsusumikap ka sa isang papel at kumpanya na naaangkop sa iyong mga hilig at layunin. Gayunpaman, kung nahanap mo ang iyong sarili na nagsasabi, "hindi, hindi, at hindi, " pagkatapos marahil oras na upang simulan ang pag-iisip tungkol sa iyong susunod na hakbang. OK na maging sa isang rut, at OK na hindi na tulad ng kung saan ka nagtatrabaho (para sa iba't ibang mga kadahilanan). Hangga't nakikilala mo ito at nagtatrabaho upang ayusin ito, nasa tamang landas ka.
