Noong ako ay isang recruiter, nagulat ako sa kung gaano kadalas maririnig ko mula sa mga kandidato bago ang isang pakikipanayam. Ipinapalagay ko na mayroon silang mga toneladang tanong tungkol sa iba't ibang iba't ibang mga bagay, at sa lahat ng katapatan, handa akong sagutin ang marami sa kanila. At gayon pa man, sa sandaling naka-iskedyul ang mga panayam, hindi ko narinig mula sa karamihan ng mga tao hanggang sa sila ay lumakad sa gusali sa unang pagkakataon.
Ito ay walang saysay sa akin sa una - hanggang sa ilan sa aking mga kaibigan ay ipinaliwanag sa akin na kapag mayroong isang pangarap na trabaho sa linya, ipinapalagay nila na ang maling pre-panayam na tanong ay sisira sa kanilang mga pagkakataon. Kung ikaw ay tulad ng maraming mga kaibigan at hindi sigurado tungkol sa kung ano ang maaari at hindi magtanong, alamin na ang tatlong ito ay hindi lamang pinapayagan, ngunit inaasahan.
1. Maaari kang Humiling ng Higit pang Mga Tukoy na Direksyon sa Opisina
Ako ay isang matatag na mananampalataya sa katotohanan na kung ang isang tao ay hindi tahasang tungkol sa kung paano makarating sa opisina (o sa mas malalaking gusali, kung ano ang gagawin sa sandaling makarating ka doon), dapat kang maging aktibo at dalhin ito. At gayon pa man, alam kong maraming tao ang natatakot na humingi ng karagdagang mga direksyon o tagubilin, kahit na naiintindihan nila na pinapatakbo nila ang panganib na mawala at maging huli para sa pakikipanayam. Kaya, kung titingnan mo ang opisina sa Google at literal na hindi mahahanap ito (mangyayari ito), o alam na ito sa isang malaki, magarbong gusali na may seguridad, huwag matakot na maabot.
Paano Magtanong
Maliban kung nakikipagpulong ka sa isang kumpanya na may malaking neon sign na kumikinang mula sa bubong, maraming mga tanggapan ang may natatanging mga quirks na maaaring gawing nakakalito upang mahanap ang mga ito. Maaaring maging isang kakatwang exit ng highway, o isang pintuan na nangangailangan ng isang code upang makapasok, o isang desk ng seguridad na kukuha ng 15 minuto upang maproseso ka - anuman ang kaso, gamitin ang template sa ibaba upang makuha ang impormasyong kailangan mo.
2. Maaari mong Tanungin Kung Sino ang Iyong Magkikita
Mahalagang malaman kung sino ang nakikipagpulong sa bawat pakikipanayam. At hindi lamang pagdating sa pagkakaroon ng sapat na mga kopya ng iyong resume. Bahagi ng iyong pre-interbyu sa trabaho ay dapat isama ang pagsasaliksik sa lahat sa silid (sa isang di-kakatakot na paraan, siyempre) upang maaari kang makabuo ng mga kaugnay na katanungan, maunawaan ang mga personalidad, at tunog hangga't maaari.
Paano Magtanong
Kung nais mo ng isang maliit na higit pa sa mga taong kakikitaan mo, gamitin ang template na ito upang gawing mas madali ang iyong buhay:
Nakuha ko ito - mataas ang mga pusta kapag ang isang trabaho ay nasa linya, lalo na ang isang posisyon sa panaginip. Gayunpaman, huwag kalimutan na kung naka-iskedyul ka para sa isang pakikipanayam, medyo nasasabik ang kumpanya tungkol sa iyong aplikasyon. Kaya't napakahusay na isinasagawa mo ito nang seryoso, huwag kalimutan na ang ilang mga kahilingan bago ang anumang pakikipanayam ay hindi makatwiran. At maliban kung nakikipag-ugnayan ka sa pinaka hindi makatwiran na recruiter sa ibabaw ng mundo, hindi mo masasaktan ang sinuman sa pamamagitan ng pagsasalita at paghingi ng karagdagang impormasyon.
