May pag-aalinlangan ka. Nabasa mo ang payo sa karera na nagsasabi sa iyo na "sundin ang iyong pagnanasa" at "makahanap ng isang karera na gusto mo, " at habang ang lahat ng ito ay mahusay na tunog sa teorya, hindi mo ito binibili.
Nakuha ko. Bilang isang taong nagsusulat tungkol sa puwang ng karera araw-araw, nakatagpo ako ng maraming tao na hindi nagbabahagi ng parehong pilosopiya na katulad ko. Ang mga taong naniniwala na walang posibleng paraan na maaari kang maging masaya sa opisina dahil nasa labas ka nito - kaya maaari mo rin talagang yakapin ang ideya ng "nagtatrabaho para sa katapusan ng linggo."
Ngunit, bilang isang tao na maaari ring sabihin nang may katiyakan ako ay isang mas mahusay na tao at empleyado kapag nasiyahan ako sa aking trabaho, nagpasya akong gawin ang hamon ng pagtanggi sa paniwala na ito.
Narito kung bakit sinabi ng mga tao na imposible na maging masaya sa trabaho - at bakit mali sila:
1. "Iyon ang dahilan kung bakit ito tinawag na Trabaho, Hindi Ito Dapat Maging Masaya"
Noong bata pa ako, regular kong tanungin ang aking ama kung paano ang kanyang araw - at ang kanyang tugon ay palaging, nang walang kabiguan, "ang trabaho ay trabaho."
Binibiro namin ito ngayon, ngunit sa oras na, ang maisip ko lamang kung gaano kahirap ang dapat na walang pag-usapan sa pagtatapos ng araw - hayaan ang garantiya ang ganitong uri ng malungkot, pagod na pagtugon.
Oo, ang trabaho ay trabaho (isinulat pa namin ang tungkol sa eksaktong konsepto na ito) - magkakaroon ka ng masasamang araw, abalang araw, mga nakababahalang araw, galit na araw kung saan nais mong umiyak sa isang unan. Kahit na umuwi ako minsan at, kapag tinanong kung paano nagpunta ang araw ko, sabihin sa aking kasama sa silid ang parehong bagay na ginamit sa akin ng aking ama. Ngunit hindi ito dapat mangyari araw-araw .
Bakit? Sapagkat - at maaari itong sorpresa sa iyo - ang ilang mga tao ay talagang may mga trabaho kung saan masaya sila sa karamihan ng oras. Siguro, masaya din sila. At ginagawang mas mahusay na empleyado ang mga ito (basahin lamang ang artikulong ito at ang isang ito), dahil napasok sila sa tanggapan na nadarama at nagaganyak upang matapos ang mga bagay.
2. "Hindi Ako Pumili ng isang Masaya na Industriya at Iyan"
Kumbaga, iyon ay tagumpay lamang.
Una, hindi ka natigil sa isang industriya. Ang mga tao ay nagbabago ng mga karera sa lahat ng oras sa mga tungkulin na mas kawili-wili sa kanila (basahin lamang ang mga kuwentong ito tungkol sa mga taong lumipat mula sa pagtuturo sa engineering, mula sa pagiging isang abogado sa pagiging isang social worker, upang gumana bilang tagapayo sa kalusugan ng kaisipan upang gumana bilang isang tagagawa ng TV, at mula sa pagiging isang manggagawa sa gobyerno hanggang sa maging direktor ng beer at alak).
At din, ang anumang industriya ay maaaring maging masaya kung ikaw ay nasa tamang kumpanya at madamdamin tungkol sa iyong ginagawa. Posible na ang iyong trabaho ay hindi "masaya" dahil nagtatrabaho ka para sa isang kumpanya na hindi gumagana o sa mga taong hindi mo respetuhin, o isang bahagi ng mga proyekto na hindi mo pinaniniwalaan, ngunit hindi dahil nagtatrabaho ka sa isang "kagalakan -walang "patlang.
3. "Ang Salapi ay Nagpapasaya sa Akin - Hindi Ko Kinakailangan Tangkilikin Kung Paano Ko Ito Ginagawa"
Hindi ko maitatanggi na ang pagkakaroon ng pera ay maaaring gawing mas madali ang iyong buhay, kung hindi mas kasiya-siya. Hindi ko rin maitatanggi na sa maraming mga sitwasyon, hindi ito isang luho, ngunit sa halip isang tunay na kahihiyan.
Ngunit ang maraming pananaliksik ay nagpapatunay na hindi ito ang susi sa kaligayahan. Iniulat ng isang pag-aaral na ang mga nagwagi sa loterya ay hindi mas masaya kaysa sa mga natalo. Ang isa pa ay nagmumungkahi na ang pagtuon sa aming lakas sa pera ay nakakagambala sa amin sa kung ano ang talagang nagpapasaya sa atin. At isa pa, marahil ang isa sa mga mas kilalang pagtuklas, ay natagpuan na ang aming kaligayahan ay sumikat sa paligid ng $ 75, 000 sa isang taon.
Ngunit bukod sa lahat ng katibayan na pang-agham, isipin ang tungkol dito sa ganito: Gumugol ka ng halos 50 oras sa isang linggo sa trabaho, na kilala rin bilang 30% ng iyong oras (at hindi kahit na ang pag-iisip sa kung magkano ang aming suriin ang email pagkatapos ng oras). Isaalang-alang ang aming iba pang mga responsibilidad sa buhay (kumakain, natutulog, atupagin), at nag-iwan sa amin ng napakaliit na oras upang aktwal na tamasahin ang lahat ng pera na ginagawa namin.
Kung ginugugol mo ang karamihan sa iyong mga araw sa paggawa ng isang bagay, hindi ba makatuwiran na gusto mo ang isang bagay na iyon? Kahit kaunti lang?
Sana nakumbinsi ko sa iyo na posible (at kinakailangan) na maging masaya sa iyong tungkulin.
Hindi ko sinasabi na dapat mong ihulog ang lahat ngayon upang ituloy ang isang bagay na gusto mo. Ngunit naniniwala ako na ang lahat ay nararapat sa pinakamainam sa kanilang karera at kung gumawa ka lamang ng isang hakbang sa sanggol ngayon patungo sa isang bagay na magpapasaya sa iyo, makikita mo na maaari itong ganap na baguhin ang iyong pananaw sa trabaho at buhay.
