Maliban kung ikaw ay isa sa mga masuwerteng ilang, malamang na mayroon kang hindi bababa sa isang masamang boss na napakasindak, siya ay tinanong ka sa lahat ng sangkatauhan. Siguro siya ay malinaw na hindi karapat-dapat para sa trabaho. O baka naramdaman niya na gawin niya itong kanyang trabaho upang maipadala ka sa bahay na umiiyak araw-araw. O, marahil naamoy niya lang. Hindi, talaga.
Sa anumang kaso, lahat kami ay naroon. Ang mabuting balita ay hindi nangangahulugang lahat ng iyong hinaharap na mga tagapamahala ay magiging katulad ng taong iyon. Gayunpaman, pagkatapos ng pagdaan sa karanasang ito, malamang na nag-aalangan ka sa sinumang namamahala sa iyo. Kaya't walang pag-aalinlangan, na inilagay mo ang lahat ng mga uri ng mga hadlang sa pag-iisip. Ngunit, narito kung bakit kailangan mong ihulog ang mga kaisipang iyon bago mo masira ang iyong sariling karera.
1. Pinatatakda Mo ang Iyong Sarili para sa isang Mapaminsalang Pakikipag-ugnay
Mag-isip tungkol sa anumang relasyon na mayroon ka sa isang tao na gumawa ng mga pagpapalagay tungkol sa kung paano bababa ang mga bagay. Hindi mahalaga kung gaano karaming ng isang pagsisikap na gawin mo upang makumbinsi ang taong iyon na hindi ka baliw, ang iyong relasyon ay magdurusa basta sigurado siya na ikaw ay, sa katunayan, isang mabaliw na tao. Ang parehong ay totoo sa iyong relasyon sa iyong manager. Kung kumbinsido ka na siya ay isang kakila-kilabot na tao, mahirap para sa taong ito na malampasan iyon. At hindi iyon maganda, dahil siya ang dapat na maging numero unong tagapagtaguyod sa kumpanya.
OK, Kaya Nababagay mo ang Iyong Saloobin. Ano ngayon?
Nasa sa iyo ang pakiramdam ng mga bagay upang malaman kung naaangkop ito, ngunit sa aking karanasan, natagpuan ko talaga na kapaki-pakinabang na sabihin sa iyong boss tungkol sa kung paano mo ginamot ang nakaraan. Kung ginawa niya itong malinaw na mga bagay ay tatakbo nang naiiba, samantalahin iyon at magbukas ng kaunti tungkol sa uri ng mga istilo ng pamamahala na iyong umunlad (at sa mga hindi mo ginagawa). Ang mga kakaiba, makikita mo na siya ay nakikiramay sa mga oras na iyong dating superbisor na sumama sa iyo sa harap ng buong kumpanya - at madalas, ay makakaugnay pa.
2. Nahihirapan kang Masisiyahan sa Iyong Trabaho
Isaalang-alang ito: Nais mong magdisenyo ng sapatos hangga't maaari mong matandaan, at sa wakas makakakuha ka ng trabaho sa iyong paboritong taga-disenyo. Ang tanging problema ay ang tao na iyong iniuulat upang ipaalala sa iyo ang isang matandang boss, na nagpapaalala sa iyo ng nakakainis na bata sa kalye na dati ay nakakaramdam ka ng kakila-kilabot sa iyong sarili. Maliban kung bahagya kang nagsimula. At gumagawa ka ng ilang mga hindi makatarungang pagpapalagay tungkol sa isang taong hindi mo lang masyadong kilala. Kahit na mas masahol pa, marahil ay galit ka talaga sa trabahong iyon dahil lamang sa mga talagang hindi magandang pagpapalagay.
OK, Kaya Ikaw ay Bukas sa Kilalanin ang Iyong Boss. Paano Mo Gawin Ito?
Sa kabutihang palad, ang solusyon dito ay simple: Kilalanin siya. Anyayahan siya sa tanghalian. Humiling ng ilang dagdag na minuto sa iyong susunod na pagpupulong upang malaman ang higit pa tungkol sa kung ano siya tulad ng sa labas ng trabaho. Huwag mag-atubiling maging malikhain tungkol sa kung paano mo malalaman ang iyong bagong superbisor, ngunit gawin ang iyong sarili ng isang pabor at makahanap ng isang paraan upang gawin ito bago ka magsimulang gumawa ng ilang mga hindi patas na koneksyon sa isang kakila-kilabot na manager na mayroon ka sa isang nakaraang buhay.
3. Pinapanatili mo ang Iyong Sarili Mula sa Paglipat Sa Iyong Buhay
Tiwala sa akin, nakuha ko ito. Naiintindihan ko kung ano ang kagaya ng trabaho para sa isang tao na gumagamit ng mga pagpupulong upang ibigay sa iyo ang tungkol sa lahat ng mga bagay na hindi niya gusto tungkol sa iyo. Alam ko kung gaano kalala sa isang pakiramdam na kailangan gawin ang lingguhang pag-aralan ng SWOT tungkol sa iyong sariling gawain upang bigyang katwiran ang katotohanan na ikaw ay nagtatrabaho pa. Ngunit alam ko rin na ang masamang bilang ng mga bagay na iyon, kahit na ang pinaka suportadong mga boss ay hindi makakatulong sa iyo na makuha ang mga nakaraang karanasan sa kanilang sarili. Ang bahaging iyon, kung gaano kahirap, ay nasa iyo mismo.
OK, Kaya Na Nagsisimula na Manghihinang - Paano Ka Makikilos?
Ang solusyon ay talagang hindi tuwid. Kung ikaw ay tulad ng sa akin, maaaring mayroon kang isang masamang masamang tagapangasiwa nang sunud-sunod bago mo mahahanap ang isang tunay na makakaya upang suportahan ka. Kaya, pansamantala, gumawa ng mas maraming oras para sa mga bagay na nagpapasaya sa iyong sarili. Sa aking kaso, nagsimula akong sumulat ng higit pa. Para sa iyo, maaaring iba ang hitsura nito. Siguro inaasahan mong sumali sa isang liga ng kickball. O marahil nakakuha ka ng isang daang mga paanyaya sa isang club ng libro na "hindi ka pa nagkaroon ng oras para sa." Gumawa ng oras para sa mga aktibidad na magbibigay sa iyo ng agarang pagtitiwala na pinalakas ka ng labis na pangangailangan (at nararapat!).
Walang kasiya-siya tungkol sa pagtatrabaho para sa isang taong nagpapahirap sa iyo. Gayunpaman, hindi mo rin ginagawang madali ang mga boss sa hinaharap kung ipinapalagay mo na ang lahat ay magiging kahila-hilakbot. Ito ay perpekto normal na kailangan ng ilang oras upang makakuha ng higit sa nakaraang mga scoldings sa kamay ng isang nakalulungkot na superbisor. Ngunit, kung nais mong bumangon at tumakbo nang mabilis sa isang bagong trabaho, huwag gawin ang mga nakaraang karanasan sa iyong kasalukuyang boss.
