Walang kakulangan ng mga argumento laban sa nagtatrabaho nang malayuan, karamihan sa kung saan ay hindi ako sasang-ayon. Ngunit, ang isang punto na laging natigil sa akin ay mas mahirap para sa mga malalayong manggagawa na mapansin - at sa huli ay mai-promote - kaysa sa mga naglalagay sa oras ng pisikal na mukha.
Alam ko mula sa personal na karanasan na maaaring maging matigas na bumuo ng mga relasyon na mahalaga sa iyong pagsulong sa karera kapag wala ka sa opisina araw-araw. Ngunit alam ko rin na, sa ilang mga diskarte at isang maliit na dagdag na pagsisikap, maaari mong gawin ito. Narito ang proseso na ginamit ko upang makabuo ng mga makabuluhang ugnayan sa mga tao sa aking kumpanya mula sa malayo, na kung saan, ay nakatulong sa akin na mapansin (at kahit na gumana ang aking paraan sa isang promosyon!).
Maging isang Konektor
Ang una mong priyoridad ay ang makilala ang iyong mga katrabaho - kapwa sa iyong agarang koponan at iba pa na wala kang tiyak na dahilan upang makipag-ugnayan. Ang layunin: maunawaan kung ano ang nagpapahiwatig ng mga tao. Habang ang pagkilala sa mga tao sa pangkalahatan ay mahusay, ang pag-alam sa kanilang personal na pagganyak ay mas mahusay.
Halimbawa, sinunod ko ang aking katrabaho na si Jim sa Twitter at nakita kong nanalo siya ng isang paligsahan sa wildlife photography. Pagkatapos tumawag sa kanya upang batiin siya, nalaman ko na siya ay isang boluntaryo din sa Wildlife Research Institute. Ginagamit pa nga niya ang teknolohiya ng aming kumpanya upang matulungan ang pagkuha ng video ng mga oso sa panahon ng pagdiriwang. Ang daming matutunan tungkol sa isang tao? Oo, ngunit kapag nakikilala mo ang mga tao-kapag nakakapag-ugnay ka sa kanilang gawain sa kanilang sariling personal na "bakit" - lumikha ka ng isang karampatang kalamangan para sa iyong sarili.
Narito kung bakit: Sa sandaling ma-txt ka sa mga personal na motibasyon, magagawa mong magpadala ng may-katuturang inspirasyon at ideya sa mga miyembro ng iyong koponan - o maging kasangkot sila sa mga proyekto na pinapahalagahan nila (hiniling ko kay Jim, halimbawa, na magsulat ng isang serye ng mga post sa blog sa teknolohiya na ginamit upang subaybayan ang mga hayop sa kanilang likas na tirahan). Ito ay isang mahusay na paraan upang makabuo ng mga relasyon at ipaalam sa mga tao na nagmamalasakit ka sa kanilang ginagawa.
Ngunit ano pa - habang nagtatayo ka ng maraming mga ugnayan sa buong samahan, magagawa mong kumilos bilang isang konektor, na magkasama ang mga tao at proyekto sa mga makabuluhang paraan. Bago mo malaman ito, gagawa ka ng mga ugnayan at pagkonekta sa lahat sa koponan. At ang pagiging isang konektor bilang isang malayong manggagawa ay medyo nobela - at napakaganda.
Strut Your Stuff, Strategically
Habang nakikinig ka at natututo tungkol sa iba, magkakaroon ka rin ng pagkakataon na ituro kung ano ang iyong lahat. Tandaan na ang iyong personal na tatak sa loob ng kumpanya ay mahalaga lamang tulad ng panlabas - lalo na kung nagtatrabaho ka nang malayuan at hindi nakikita ng mga tao ang ginagawa mo araw-araw. Dapat kang magtatag ng isang walang tigil na mensahe sa paligid ng kung ano ang iyong tungkulin, huwag bigyan ng pagkakataon ang mga tao na tanungin kung saan nagdagdag ka ng halaga o kung ano ang ginugol mo sa iyong oras.
Ang pinakamagandang lugar upang magsimula? Sa mga personal na relasyon. Magkaroon ng mga madamdaming pag-uusap tungkol sa iyong ginagawa at kung ano ang iyong mahusay, at sundin ang nilalaman na sumusuporta sa iyong personal na tatak. Halimbawa, ang isang katrabaho na si Brad, at ako ay nagkaroon ng malalim na mga pag-uusap tungkol sa kanyang pagkahilig, karanasan ng gumagamit, na nagawa kong maiugnay sa aking karanasan sa pamamahala ng komunidad. Matapos ang pagpasa ng mga artikulo pabalik-balik sa paksa, nagpasya kaming lumikha ng isang programa sa paligid ng karanasan sa customer nang magkasama. Ang aming kumpanya at mga customer ay nakakakita ng isang positibong epekto - at ang mas mataas na up ay nakikita na nakikipagtulungan ako sa ibang mga miyembro ng koponan at nagdaragdag ng halaga, kahit na wala ako sa opisina.
Pagpapamili ng mga Kaganapan sa In-Tao
Habang susunduin mo ang telepono o mai-type ang isang email upang gawin ang karamihan sa trabaho sa lupa para sa mga ugnayang ito, huwag mong maliitin ang halaga ng oras ng mukha. Kapag posible, maghanap ng mga pagkakataon upang gumawa ng isang personal na hitsura - at hindi lamang sa opisina. Sinusubukan kong talagang ituon ang aking in-person time sa mga kaganapan, upang maaari akong makipag-ugnay sa maraming mga katrabaho at customer sa isang pagkakataon. Ang mga kaganapan - lalo na ang mga kasangkot sa isang booth ng kumpanya-ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong maipakita ang iyong kaalaman sa kumpanya, matugunan ang mga bagong contact, at makahanap ng mga bagong paraan upang makakonekta ang mga katrabaho sa ibang mga kagiliw-giliw na tao.
Habang hindi sila para sa lahat, iminumungkahi ko din ang pagkuha ng mga pagkakataon sa pagsasalita, na nagbibigay ng isa pang lubos na nakikita na pagkakataon upang maipahayag ang kaalaman ng kumpanya at ang iyong trabaho, magpakita ng pagnanasa sa iyong ginagawa, at gumugol ng oras sa iyong mga kapantay at mas mataas na up. Dahil hindi ka nasa harap ng mga tao sa lahat ng oras kapag nagtatrabaho ka nang malayuan, siguradong nais mong masulit ang mga oras na nakikipag-usap ka sa iyong mga kasamahan.
Sa huli, ang prosesong ito ng pagbuo ng mga relasyon at napansin ay hindi gaanong tungkol sa iyo at higit pa tungkol sa lahat sa paligid mo. Ang layunin ay para sa iyong mga kapantay na pakiramdam na suportado ka . Tulungan ang mga tao na maunawaan na interesado ka sa kanilang ginagawa - sa loob at labas ng trabaho. Hayaan silang matuto sa pamamagitan ng karanasan kung saan nagdala ka ng halaga sa kumpanya. Gumawa ng mga mungkahi at pasukin ang mga tao sa mga bagay na natutuwa silang gawin. Bumuo ng tiwala, at makikita ng mga tao na ikaw ay isang mahalagang pag-aari sa koponan-hindi mahalaga kung nasaan ka nang pisikal.
Kung nagawa mong magawa ito, gagawa ka ng iyong sariling grupo ng mga panloob na tagapagtaguyod. At, tulad ng sa pinakamahusay na marketing, ang organikong adbokasiya ay nagsasalita nang malakas kaysa sa anupaman.
