Nariyan kaming lahat: ang nakakatakot na pagpupulong ng koponan o pagtatanghal ng malaking pangkat kung nais mong gumawa ng hindi lamang isang magandang impression, kundi ang tama.
Paano mo karaniwang ipinapakilala ang iyong sarili sa mga sitwasyong iyon?
Kung ang iyong kasalukuyang 30-segundo na komersyal ay nagtuturo sa iyong mga tagapakinig tungkol sa iyong ginagawa ngayon, ngunit hindi sa kung ano ang kaya mong gawin sa susunod, nawawala ka ng isang mahalagang pagkakataon upang mabuo muli kung paano ka nakikita ng iba. Tapos na, ang isang elevator pitch ay maaaring maging katumbas ng pandiwang ng "pagbibihis para sa trabaho na gusto mo." Iyon ay, maaari itong ipakita sa iyo sa isang mabuting ilaw ngayon, pati na rin ibunyag kung ano ang kaya mo sa hinaharap.
Halimbawa, sabihin natin na ikaw ang kasalukuyang go-to person para sa ilang mga pangunahing gawain na mahusay mong gawin, ngunit nais mong lumipat ka sa kabila - mga tungkulin na ikinatuwa mo na gumanap ng ilang taon na ang nakalilipas, ngunit ngayon ay magawa mong nababato underutilized.
Huwag hayaang palakasin ng iyong pitch pitch ang ideyang iyon sa iyo. Sa halip, gamitin ito bilang isang pagkakataon upang hudyat ang iyong kahanda na tumaas sa itaas ng iyong kasalukuyang papel. Ang isang mahusay na pitch pitch ay dapat turuan ang iba tungkol sa iyong potensyal sa hinaharap sa isang tukoy at nakatuon na paraan - upang kung magagamit ang iyong perpektong tungkulin, makikita ka nila bilang isang natural na akma.
Ngayon na ang oras upang mabago kung paano mo napapansin at naging go-to person para sa isang bagay na mas malaki, mas mahusay, at mas mahalaga sa tagumpay ng iyong organisasyon-sa pamamagitan ng pagbabago ng iyong pitch pitch sa tatlong simpleng mga tip.
1. Mga Sariling Pananagutan Higit sa Iyong Deskripsyon ng Trabaho
Magsimula sa iyong pangalan at pamagat ng trabaho, pagkatapos ay sumunod sa isang maikling pangkalahatang ideya ng kung ano ang iyong kasalukuyang responsable para sa.
Ngunit pagkatapos, pumunta nang higit pa. Upang mai-upgrade ang iyong pitch pitch, tiyaking hindi bababa sa isa sa mga puntong ito ng bullet ay isang bagay na ginagawa mo ngayon na lampas sa paglalarawan ng trabaho at naglalarawan ng isang responsibilidad na umaangkop sa iyong susunod na trabaho.
Halimbawa, ang isang tagapamahala ng produkto na nagnanais na pamahalaan ang isang koponan ng iba pang mga tagapamahala ng produkto ay maaaring sabihin, "Ipinapayo ko rin ang aking mga kasamahan sa koponan sa mga pinakamahusay na kasanayan sa pamamahala ng produkto" o "Sa nakaraang anim na buwan, pinangunahan ko ang mga pagsusuri sa koponan ng pamamahala ng produkto." ipinakita mo na aktibong nakamit ang isang papel sa pamumuno sa loob ng iyong pangkat - at umaasa na magpatuloy sa landas na iyon.
2. Maging Go-To person para sa Mas malaking Larawan
Matapos ibahagi ang iyong pangalan, pamagat ng trabaho, at mga responsibilidad, tapusin ang iyong pitch pitch sa isang pahayag na nagtatakda sa iyo bilang isang go-to person para sa mas mataas na antas ng mga tungkulin.
Halimbawa, maaaring sabihin ng isang sales rep, "Kumunsulta ako sa mga gumagawa ng desisyon sa antas ng executive at tulungan silang mapabuti ang kanilang mga modelo ng negosyo - huwag mag-atubiling lumapit sa akin tuwing kailangan mo ng mga ideya upang magmaneho ng paglaki ng kita."
Huwag ipahayag ang abala sa trabaho o mababang antas ng mga gawain sa iyong kasalukuyang roster - tulad ng, sa kaso ng sales sales, pag-iskedyul ng mga pagpupulong ng customer o simpleng pagbebenta ng software - o mas maaakit mo lamang ang mga iyon. Sa halip, pumili ng mga lugar na nagpapakita ng iyong mga kasanayan sa pamumuno at ang halaga na idinagdag mo sa samahan.
3. Gumamit ng Pandiwa sa Pamumuno
Si Laurie Oare, ang sentral na pangulo ng rehiyon sa US Foods, kinikilala ang halaga ng maingat na pagsusuri sa paraan ng pakikipag-usap sa iba. "Sa isang banayad na paraan, ipinapahiwatig namin ang aming kumpiyansa at propesyonalismo sa bawat pakikipag-ugnayan namin sa mga katrabaho, customer, superyor, at mga subordinates."
Kaya, iwaksi ang paghahatid ng iyong pitch pitch sa pamamagitan ng paggamit ng wika na nakatuon sa malakas na pandiwa ng pamumuno upang magpadala ng isang malakas, naka-focus na mensahe.
Halimbawa, upang ilipat ang pang-unawa sa iyong sarili mula sa gumagawa sa pinuno, mahuli ang iyong sarili bago mo sabihin na "magtrabaho ka" ng isang bagay o na ikaw ay "may pananagutan".
Maging aksyon sa halip. Sabihin mong pangunahan mo ito, pangasiwaan ito, o i-orkestra ito. Ipakikilala mo na higit pa ang iyong ginagawa sa katuparan lamang ng iyong paglalarawan sa trabaho - ngunit ipinagmamalaki mo ang iyong karera at hangarin na magpatuloy sa isang landas ng tagumpay.
Ang mga ito ay maaaring parang mga maliit na pagbabago, ngunit sa oras na maaari silang makagawa ng isang malaking epekto sa kung paano nakikita ng iba ka at ang kalibre ng mga pagkakataon at responsibilidad na iyong maakit.
