Isa sa mga pinakamasamang bagay na masasabi sa iyo ng isang tao kapag pupunta ka sa isang pakikipanayam ay, "Sigurado ako na magiging mahusay ka. Ngunit huwag mo rin itong gawan ng personal kung hindi mo makuha ito dahil marahil mayroong isang tonelada ng mga taong nag-aaplay. "
Bakit napakasama nito?
Tulad ng mabuti sa iyong hangarin, ang pahayag na iyon ay talagang gumagawa ng dalawang bagay. Isa, pinatutunayan nito ang hindi sinasabing ideya na marahil hindi ka makakakuha ng trabaho. At dalawa, pinaparamdam mo na parang hindi ka sapat na espesyal upang hindi malantad.
Kaya, madalas kong inirerekumenda ang pag-iwas sa "tunay na pakikipag-usap" sa sinuman bago ka pumunta sa malaking pagpupulong para sa isang gig na marahil ay talagang kinakabahan ka na. Sa halip, narito ang tatlong mas matalinong bagay na dapat pagtuunan ng pansin sa panahon ng isang pakikipanayam sa trabaho na walang kinalaman sa kumpetisyon, at higit na paraan upang gawin itong malinaw na ikaw ang tamang tao para sa gig.
1. Tumutok sa Pagharap Ngayon Sa Buong Pakikipanayam
Kung pumapasok ka sa isang pakikipanayam na ganap na nagambala sa kung gaano karaming iba pang mga kamangha-manghang mga tao ang marahil para sa papel, malamang na gumawa ka ng isang masamang trabaho sa pakikinig. At upang labanan ang iyong mga nerbiyos, default ka sa "pagbebenta" sa iyong sarili, na nakakainis sa karamihan sa mga manager ng pagkuha - lalo na kung malinaw na hindi mo sinasagot ang kanilang mga katanungan.
Sa halip na tumuon sa potensyal na kumpetisyon, gumawa ng isang pagsisikap na makisali sa pag-uusap sa pag-uusap kaysa sa masyadong maraming pakikipag-usap tungkol sa kung gaano ka kagaling. Kung saktan mo ang aksidente sa pag-upa nang hindi sinasadya, huwag mag-aksaya. Ngunit, gawin itong isang punto upang humingi ng tawad at payagan siyang magpatuloy sa puwang. Ang pinaka-kahanga-hangang mga kandidato na nakilala ko sa buong panahon ay hindi gaanong tulad ng isang pakikipanayam at higit pa tulad ng nakikipagpulong ako sa isang tao para sa isang kape
2. Maging isang Tagataguyod para sa Iyong Sarili
OK, maaaring tunog ng cliché, ngunit pakinggan mo ako. Bago ako naging isang recruiter, ipinapalagay ko na ang bawat pakikipanayam na nakuha ko ay ang resulta ng ilang mahihirap na manager sa pag-upa na nangangailangan lamang ng isang mainit na katawan upang punan ang isang upuan. Pagkatapos, napagtanto ko na ang mga panayam ay tumatagal ng mahabang panahon. At ang mga tao ay walang oras upang matugunan ang lahat na nangyari sa parehong mga paaralan tulad ng kanilang ginawa.
Ang punto dito ay simple: Ang tanging dahilan na iyong pakikipanayam ay ang isang tao na naisip mong medyo mahusay. At ang taong ito ay nais na matuto nang higit pa tungkol sa iyo.
Oo, magiging iresponsable sa akin na sabihin sa iyo na pumunta sa bawat pagpupulong at pakitunguhan ang lahat sa silid tulad ng mga idiots nila sa pagpasa sa iyo. Ngunit, nakilala ko rin ang mga kandidato na hindi makapaniwala na gusto ko silang makita. At malinaw na sila ay napakahina sa kanilang sarili, umaasa lamang silang mailabas ito sa buhay ng pakikipanayam.
Bago ka maglakad sa opisina ng isang hiring manager, gawin ang iyong sarili ng isang pabor at kilalanin ang isang bilang ng mga bagay na talagang ipinagmamalaki mo. Kahit na hindi ka nagtatapos sa pakikipag-usap tungkol sa mga bagay na iyon, ang pagpapalakas ng kumpiyansa ay darating sa madaling gamiting kapag ang iyong atensyon ay nagsisimula sa pag-alis sa ibang mga tao na para sa gig.
3. Alalahanin ang Layunin ng Iyong Panayam
Kaya, narito kung saan madalas akong bumagsak, kahit na nagbibigay ako ng payo. Oo, dapat kang tumuon sa kung ano ang nagpapahusay sa iyo. Oo, dapat kang gumawa ng isang magandang impression sa lahat na nakatagpo mo. Ngunit, sa pagtatapos ng araw, ang simpleng layunin ay medyo simple: Kumuha. Ang. Job.
Tumutuon sa kumpetisyon na laban sa iyo na ginagawang madali upang makalimutan ang layunin. At kung nakalimutan mo ang layunin na iyon, higit na nakatuon ka sa mga bagay tulad ng kung gaano ka pinapawisan, o kung paano ang shirt na iyong pinili ay ang ganap na maling pagpipilian, o kung paano mo talaga hindi dapat ayusin ang kalahating presyo na produkto ng buhok. Ngunit, kung nalilimutan mo ang katotohanan na mayroong isang aktwal na trabaho sa linya (at na ikaw ay sineseryoso na isang kalaban nito), wala sa iba pang mga bagay na mahalaga. Kaya, huminga nang malalim, paalalahanan ang iyong sarili kung bakit ikaw ang tamang tao para sa posisyon na ito, at tandaan na sa pagtatapos ng araw, ang lahat ng gawaing ito ay inilalagay ay para sa nag-iisang layunin ng pagkuha ng isang alok.
Ako ay uri ng isang kapani-paniwala sa likas na katangian, kaya naiintindihan ko kung paano maaliw ang masasabi, "Well, maraming mga magagaling na tao para sa trabahong ito, kaya makikita natin." Ngunit, natutunan ko rin. sapat na upang malaman na bilang muling pagtiyak na maaaring maramdaman nang kaunting panahon, inilalagay mo rin ang iyong sarili sa isang malaking kawalan kung pumapasok ka sa isang pakikipanayam sa mindset na iyon. At bakit mo ito gagawin, lalo na kung nagsikap ka upang makarating sa puntong ito tulad ng mayroon ka? Ang nag-iisang tao na nagpipigil sa iyo sa pagkakataong ito - bilang matigas na ito ay lunukin - ikaw.
