Skip to main content

3 Mga paraan upang magkaroon ng kanang kamay sa iyong trabaho - ang muse

4 BIG Baseball Hitting Misconceptions Youth Coaches Teach (that MLB players DON’T DO!) (Abril 2025)

4 BIG Baseball Hitting Misconceptions Youth Coaches Teach (that MLB players DON’T DO!) (Abril 2025)
Anonim

Sa iyong personal na buhay, malamang na subukan mong panatilihing pantay-pantay ang iyong mga relasyon at pagkakaibigan.

Ngunit pagdating sa iyong trabaho, at ang iyong kaugnayan sa kung ano ang maaaring maging isang malaki, malakas na kumpanya, ang pagkakapantay-pantay ay tila imposible. Paano ka magkakapantay-pantay - o kahit na higit na pantay-ugnayan sa kumpanya na literal na mapagkukunan ng lahat ng pera na ginagamit mo upang bumili ng pagkain at tirahan?

Hindi maganda ang pakiramdam na nakikita ng isang boss. Sigurado, ang mga bagay ay maaaring maayos ngayon, ngunit ano ang mangyayari kapag nakakuha ka ng bago, kakila-kilabot na manager? Ano ang mangyayari kapag inilipat nila ang iyong tanggapan sa isang suplay ng aparador? Karamihan sa mga empleyado ay walang bargaining chips.

Huwag mong gugugol ang iyong mga araw na pakiramdam na walang saysay at walang kapangyarihan.

Nasa sa iyo, ang hindi gaanong pantay na partido, na magsasawa upang maihambing ang relasyon na iyon.

1. Gumawa ng Pera para sa mga ito (Higit Pa sa Bayad Ka nila)

Ang isa sa mga pinakamadaling paraan upang ma-secure ang iyong trabaho - at gawin ang iyong boss na medyo natakot na ang isang katunggali ay pupurahin ka - ay upang makagawa ng maraming pera para sa kumpanya.

Ito, siyempre, ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng isang taasan: Bumuo ng kita, at pagkatapos ay humiling ng ilan sa mga ito.

Ito ay maaaring maging mas madali sa mga startup kung saan ang lahat ay gumagawa ng kaunti sa lahat, at kung saan ang isang tao na kumuha ng interes sa mga benta at ang kakayahang kumita ng kumpanya ay madaling mabigyan ng access sa mga numero ng kumpanya at mga pagkakataon upang makalikha ng kita nang direkta. Sa isang posisyon kung saan nabuo ko ang GRE curricula at sumulat ako ng mga libro ng pagsusulit sa pagsubok, gumawa din ako ng direktang mga benta - pagtuturo sa pagsubok ng mga klase sa GRE na nakakumbinsi sa mga tao na mag-sign up para sa tunay na bagay. Ang pagpapakita ng kasanayan at sigasig para sa mga benta ay hindi nangangahulugang kailangan kong maging isang full-time na salesperson o isakripisyo ang mas matutupad na aspeto ng aking trabaho.

Siyempre, hindi ito posible sa bawat trabaho. Ngunit subukang gawing posible ito. Kahit na ang iyong trabaho ay nagtuturo sa mga ulila sa ibang bansa para sa isang hindi pangkalakal - isang tila posisyon na hindi gumagawa ng pera - maaari kang pumunta sa itaas at lampas upang makabuo ng uri ng collateral (mga larawan ng mga cute na bata, mga titik mula sa mga cute na bata, atbp.) Na nagdadala sa mga donasyon.

Kasabay nito, magtrabaho upang makakuha ng responsibilidad na maaari mong malaman kung gaano karaming pera ang iyong pagbuo ng mga aktibidad.

Kung natapos mo ang isang MVP sa iyong kasalukuyang posisyon o pangangaso sa trabaho sa malapit na hinaharap, malalaman mo na ang mga kasanayang ito ay lubos na portable sa isang bagong trabaho - at sa maraming larangan walang nagbebenta ng iyong mga serbisyo nang mas mahusay kaysa ebidensya na empirikal na sinumang umarkila sa iyo. gagawa ng napakalaking kita mula sa paggawa nito.

2. Huwag Magsalig sa Iyong Trabaho

Ang paggawa ng pera para sa iyong kumpanya ay nakakatulong sa kahit na ang marka sa pamamagitan ng paggawa sa iyo ng kumpanya na nakasalalay sa iyo, tulad ng nakasalalay ka rito.

Maaari naming pag-atake ito mula sa ibang anggulo, bagaman. Paano kung ang iyong agarang superbisor ay hindi tunay na nagmamalasakit sa kakayahang kumita ng kumpanya, o ang iyong lugar ng trabaho ay nakasuot sa maliit na mga hindi pagkakaunawaan?

Ang isang paraan upang manatili sa itaas ang lahat ay ang iyong takip ng upa, kahit na kailangan mong maglakad sa labas ng trabahong iyon bukas upang mapanatili ang iyong dignidad. Siyempre, ang isang pondo para sa emerhensiya ay mahalaga - sa isip, hindi bababa sa tatlong buwan na suweldo sa bangko. (Mas madaling sabihin kaysa sa tapos na, alam ko! Subukan ito para sa mga tip.)

Ngunit paano kung ang iyong kahaliling mapagkukunan ng kita ay talagang napapanatili?

Matagal ko nang ipinagtaguyod na ang bawat isa ay bumuo ng maramihang mga daloy ng kita, marahil kasama ang mga pamumuhunan, mga side hustles, pagkonsulta, mga digital na produkto para sa pagbebenta, royalties, o isang negosyo na nakatuon sa paglago na sa huli ay naging iyong pangunahing hustle. (Tandaan: Masarap na ma-secure ang iyong pangunahing kita ng stream bago sumabog.)

Kaugnay nito, iminumungkahi ko na ang lahat ay panatilihin ang isang negosyante na plano sa kanyang likod na bulsa. Kahit na wala kang interes ngayon sa pagiging isang negosyante, well - kung pupunta ka sa mundo ng nagtatrabaho sa loob ng 40 higit pang taon, may mga pagkakataon na darating ang isang oras na kailangan mong maging negosyante. Magkakaroon ka ng isang beses-sa-isang-buhay na ideya, o ang mga tao sa paligid mo ay magiging walang kakayahan na malalaman mong magagawa mong mas mahusay sa iyong sarili. Ang negosyante ay bahagi lamang ng modernong lifecycle ng karera.

Kumuha ng ilang mga klase sa mga startup, sumali sa isang coding workshop, dumalo sa mga pulong ng entrepreneurship at mga grupo ng pamumuhunan ng anghel. Palawakin ang iyong network at iyong kaalaman, at panatilihin ang ilang mga ideya - sa isang napkin lang ay maayos.

Ang pagkakaroon ng planong pangnegosyo na ito sa iyong bulsa sa likod ay maaaring gumawa ka ng isang mas mahirap na negosyante, kung sasabihin mo sa kahit sino tungkol dito o hindi - bakit ka sumasang-ayon na manatili sa isang trabaho na sumasailalim sa iyo kapag maaari kang lumabas at manalo ng bahagi sa iyong sarili? O marahil ay pinipigilan ka lamang nito na kumuha ng kalokohan mula sa mga tao, dahil alam mong hindi mo kailangan ang kumpanya, o ang iyong mga kasamang manggagawa. Kung iniwan mo ang kumpanya, marami kang mga pagpipilian.

3. Siguraduhin na Hindi ka Kumilos ng Dependent, Alinman

Sa mga salita ni Dr. Strangelove, "Siyempre, ang buong punto ng isang Doomsday Machine ay nawala kung panatilihin mo itong lihim!"

Kung nakikipag-ugnay ka ng tatlong gabi sa isang linggo at nakikipagsabwatan sa tanghalian tungkol sa iyong pagsisimula sa hinaharap, maaaring hindi ka mukhang isang player ng koponan. Ito ay tungkol sa pakikipag-ugnay sa iyong kumpanya sa antas ng peer, hindi pagiging ehemplo o pag-alienize sa lahat.

Hindi mo nais na magmukhang mayroon kang isang paa sa pintuan, o tulad ng pangangaso para sa isang trabaho. Ngunit nais mong magmukhang isang tao na maaaring lumapit sa ibang mga kumpanya, kahit na hindi ka naghahanap. Isang taong may kaya at kamangha-manghang salitang iyon ay makalabas lamang.

Nagtrabaho ako para sa isang kumpanya kung saan regular na lumapit sa akin ang mga kliyente at hiniling na magtrabaho nang isa-isa, sa ilalim ng talahanayan. Palagi akong tumanggi, at sa halip ay binanggit ito sa CEO bilang isang pagkakataon sa negosyo, at iminungkahing mga paraan na maaari naming hikayatin ang mga kliyente na bumili ng mas maraming mga serbisyo sa pamamagitan ng mga opisyal na channel. Hindi lamang ito ang tamang gawin, dinala nito sa atensyon ng boss kung magkano ang negosyo na akit ko.

Maraming mga paraan upang maging kilalang-kilala sa iyong larangan na hindi sumasalungat sa iyong trabaho - sumali sa isang asosasyon sa industriya o isang organisasyon ng pagmomolde, at boluntaryo para sa ilang opisyal na tungkulin. Alok upang isulat ang mga ito sa ilang mga post sa blog. O makisali sa gawaing kawanggawa, o sumali sa isang liga sa palakasan, kung saan alam mong makakatagpo ka sa iba sa iyong larangan.

Huwag pumunta at ganap na i-revamp ang iyong profile sa LinkedIn - na gagawing mukhang naghahanap ka ng trabaho. Ngunit ang isang paraan upang magmukhang isang superstar, nang hindi gumagawa ng sinumang kahina-hinala, ay upang makakuha ng isang makintab na bagong patotoo bawat ngayon at pagkatapos.

Minsan, perpektong nararapat lamang na hilingin sa isang tao na mag-iwan sa iyo ng isang testimonial. Gayunpaman, ang isang mas banayad na paraan ng paggawa nito ay mag-iwan sa kanila ng isang testimonial; karamihan sa mga tao ay ibabalik ang pabor. Sa lalong madaling panahon, ang iyong pahina sa LinkedIn ay naghahanap ng mapanghikayat, kahit na tila wala kang ginawa (maliban kung aprubahan ka ng ibang mga tao ng pag-endorso).

Hindi mo kailangang mag-hard-bargain o ipagmalaki ang iyong sarili upang maipadala ang mensahe na ikaw ay isang superstar na tagapalabas na magiging isang pag-aari sa anumang kumpanya - at alam mo ito, ngunit cool ka tungkol dito, dahil ikaw ay tulad ng isang mahusay na kasamahan.

Ito ay maaaring tila na ang pagiging isang "kapantay" sa isang kumpanya ay hindi posible, ngunit sa palagay ko ito ay. Naabot mo ang isang malusog na balanse kapag gusto mo ang iyong trabaho, ngunit hindi mo kailangan ang iyong trabaho, at hindi mo kailanman guguluhin ang iyong sarili upang mapanatili ito. Sa halip, ikaw ay isang pinahahalagahan na propesyonal, na kasalukuyang nagtatrabaho sa isang kumpanya sa iyong kapwa benepisyo, hangga't gumagana ito para sa kapwa mo.