May kilala ka bang isang taong nagpatakbo ng marathon? Napansin mo ba kung paano siya nagsanay? Ang mga marathoner ay napaka-sistematiko sa kanilang pagsasanay. Naka-log ang kanilang mileage, bilis, at nagpahinga upang masusukat nila ang kanilang pag-unlad at pagganap. Nang walang pagsubaybay ay wala silang kaalaman sa kanilang pagpapabuti. Maaari rin silang tumatakbo sa lugar.
Ang marathon ng iyong karera, din, ngunit nasusubaybayan mo ba ang iyong pagganap? Mayroon ka bang sistema sa lugar upang masukat ang iyong pagpapabuti at maabot ang iyong mga layunin?
Habang ang pagsasanay sa marathon ay madalas na nagsasangkot ng magarbong mga relo sa GPS, mga microchip sa iyong sapatos, at iba pang teknolohiya, ang kailangan mo para sa iyong karera ay mga tool na mayroon ka na - ilang mga spreadsheet ng Excel o Google Drive.
Narito ang tatlong madaling paraan upang subaybayan ang iyong tagumpay at mapalakas ang iyong potensyal sa taong ito.
1. Magsimula ng isang Learning Log
Nahihirapan ka bang isipin ang mga bagay na nagawa mo mula sa tuktok ng iyong ulo kapag tinanong? Sa kabila ng pagiging abala sa buong araw, araw-araw - biglang nawawala ang iyong isip at hindi mo maiisip ang anumang mga panalo kamakailan.
Ang isang pag-aaral ng log ay isang mahusay na paraan upang labanan ang (karaniwang) problema, at maaari mo itong likhain gamit ang isang spreadsheet. Pamagat ang unang haligi na "Petsa" at ang pangalawa "Ang Natutuhan Ko."
Sa pagtatapos ng bawat araw, punan ang pangalawang haligi sa isang natutunan mo tungkol sa iyong sarili, sa iyong trabaho, sa iyong kumpanya, sa iyong industriya - talagang anupaman. Makikita mo hindi ka lamang maaaring masira ang paraan ng impormasyon nang mas mahusay, ngunit ikaw ay magiging lubos na malaman ang iyong pag-unlad (o kakulangan nito), mga bagay na nangyayari sa kumpanya, at kung paano mo unahin ang iyong trabaho.
Inilalagay ka nito sa posisyon upang mahulaan ang mga potensyal na kahusayan, maging isang kampeon para sa iyong kumpanya, mas matalinong magtrabaho, at kahit papaano - ibahagi ang iyong ginagawa kapag sinenyasan.
Bonus: Masusubukan mo rin ang iyong mga araw. Kung nalaman mong ito ay 2 PM at hindi mo pa natutunan ang anumang makabuluhan, susuriin mo muli ang iyong mga pagsisikap para sa nalalabi sa araw.
2. Lumikha ng isang Plano ng Promosyon
Kung ano ang talagang mga pares sa pag-aaral ng log ay isa pang spreadsheet, na tinatawag na isang Promosyon Plano. Ito ay isang dokumento na gagawa mong gagamitin kapag mayroon kang pulong sa iyong manager upang pag-usapan ang iyong pagganap. (Mayroon na bang pagsusuri sa pagganap sa kalendaryo? Ngayon ay handa ka na!)
Narito ang dapat isama sa iyong Planong Promosyon:
Mga Kinakailangan sa Posisyon ng Posisyon
Ilista ang mga kinakailangan ng posisyon na nais mong susunod, o anumang mga responsibilidad na nais mong isama ang iyong promosyon - maaaring ito ay nasa loob ng iyong departamento o maging sa ibang koponan. Kung hindi ka sigurado sa mga kinakailangang iyon, kumuha ng isang tao na kasalukuyang nasa posisyon na iyon para sa kape. (Siyempre, kung nagtatrabaho ka sa isang maliit na kumpanya at lumilipas ay kasangkot sa taong ito na nawalan ng kanyang trabaho - maghanap ng mabuti. Hindi mo nais na lumabas bilang cutthroat.) Pagkatapos ay lumikha ng tatlong mga haligi, na may pamagat na "Kailangan ng Ilang Pag-ibig, Kinakailangan, Mga Kadalasan. ”Punan ang mga ito nang matapat hangga't maaari. Kapag tama ang oras (at maaaring kailanganin mong magtakda ng isang pulong), tanungin ang iyong boss na timbangin din kung saan ka tumayo.
Mga Kinakailangan sa Indibidwal
Lagyan ng label ang susunod na pangkat ng mga tab na "Kailangan ng Isa, " "Kinakailangan Dalawa, " at iba pa. Narito kung saan maaari kang makakuha ng mas malalim sa anumang mga item na nangangailangan ng ilang pag-ibig. Halimbawa, kung ang paghahatid ng mga presentasyon ay isang kahilingan sa trabaho na nais mo, dapat mong ibagsak ang anumang oras na nagbibigay ka ng isang pagtatanghal, kahit na sa mga miyembro lamang ng iyong panloob na koponan. Kung walang anumang paparating na mga pagkakataon, dapat kang mag-hakbang up at magboluntaryo upang ipakita sa isang pulong.
Maaari mo ring gamitin ito upang maikilos ang iyong sarili upang mabuo ang kinakailangang kasanayan sa labas ng opisina. Halimbawa, mag-sign up para sa isang online na pampublikong kurso sa pagsasalita, sumali sa Toastmasters, o manood din ng mga pag-uusap sa TED. Siguraduhing mag-log sa lahat ng mga aktibidad na nauugnay sa kinakailangang kasanayan, at anumang mga nagawa na nangyari bilang isang resulta.
Ngayon, kapag nakikipagpulong ka sa iyong boss - o ipinakita niya ang kaso upang i-promote ka sa kanyang mga tagapamahala - mayroong isang dokumento na maaaring magsalita para sa iyong pagganyak pati na rin ang iyong mga nakamit.
3. Lumikha ng isang Feedback at Kudos Folder
Ito ang iyong pangwakas na dokumento. Narito kung saan mag-log ka ng anuman at lahat ng pandiwang at nakasulat na feedback na natanggap mo pagdating sa. I-save ang mga email na iyon mula sa mga kliyente tungkol sa iyong mahusay na trabaho, pati na rin ang mga tala mula sa mga kasamahan na nagsasabing talagang nakatulong ka sa koponan sa isang tiyak na proyekto.
Anumang oras na sinasabi ng isang katrabaho o kliyente, "Magaling ka talaga dyan, " o "Pinahahalagahan ko ikaw na nag-aalaga, " o "Salamat sa pagtulong sa akin, " dapat mong idagdag ang mga kudos na iyon sa isang tumatakbo na dokumento din. Maaari itong makaramdam ng awkward na subaybayan ang mga taong nagsasabi ng mga magagandang bagay tungkol sa iyo, ngunit ang pagkakaroon ng isang listahan ng mga papuri na nagbibigay ng inspirasyon sa iyo upang makabisado ang mga kasanayang nangangailangan ng pagpapabuti.
Tandaan lamang na huwag ibenta ang iyong sarili maikli. Madaling isipin, "Oh iyon ay isang puna na dumaan lamang: Hindi ito mahalaga. Hindi ko ito masusubaybayan. "Sa halip na, " Oh iyon lang "ang pag-iisip, gawin ang kabaligtaran na diskarte at ipalagay na ang lahat ay makabuluhan. Maaari kang palaging bumalik mamaya at magpasya kung nais mong i-cut ang isang bagay.
Ito ay mas madali upang gumawa ng isang kaso para sa iyong pag-promote kapag mayroon kang toneladang papuri na kailangan mong malinis, kumpara sa walang mga halimbawa ng positibong puna. Hindi sa banggitin, ito ay isang magandang maliit na pag-ego ng ego sa isang araw na ang mga bagay ay hindi nangyayari ayon sa plano.
Tandaan, ang iyong karera ay isang marathon. Upang maiwasan ang pagtakbo sa lugar, kailangan mong sukatin ang iyong pagganap. Hindi mo na kailangan ng anumang magarbong teknolohiya: Ang tatlong mga spreadsheet na ito ay magbibigay sa iyo ng isang sistema upang masubaybayan ang iyong pag-unlad at makamit ang iyong mga layunin.
