Mayroong maraming mga mahusay na mga tutorial sa pakikipanayam para sa mga trabaho, pakikipag-ayos ng isang taasan, at pagngalit para sa isang promosyon. Ngunit ano ang plano ng laro kapag nagawa mo na ang lahat, at sa wakas ikaw ay kontento sa iyong kasalukuyang employer at sa iyong kasalukuyang trabaho?
Paano kung hindi mo nais ang isang bagong pumatay ng mga responsibilidad? Paano kung nangangati ka lamang para sa isang maliit na bagay - isang mas mahusay na pag-unawa sa kung paano ang kumpanya ay nagpapatakbo sa kabuuan, isang kagat-kagat na lasa ng isang nakakaintriga na trabaho, o, lantaran, isang kaibigan lamang sa ibang departamento?
Well, narito ang iyong cheat sheet. Bonus: Walang stress - at napakakaunting oras - kinakailangan para sa alinman sa mga diskarte na ito.
Wanted: Mga Bagong Mukha
Solusyon: Sumali sa Club
Kamakailan lamang ay natagpuan ko ang isang lumang notebook ng spiral na naglalarawan ng mga patakaran ng isang club na sinimulan ko sa ikatlong baitang, "Ang 'Sup Coolios."
Ang mga patakaran ay masayang-maingay sa pag-retrospect: Makinig sa mga pagpupulong (anong mga pagpupulong?), Gamitin ang mga simbolo sa club kapag nagpasa ng mga tala (crude drawing ng aso na nangangahulugang "wassup"), at palaging suportahan ang mga kapwa miyembro ng club (duh).
Ngunit ang aking bumubuo ng isang napakagulat na kamangha-manghang club ay naglarawan ng isang pagnanais ng mga tao sa lahat ng edad: ang pangangailangan na maging bahagi ng isang komunidad. Nakatutuwang malaman kung mayroong isang bagay na nag-iisa sa iyo maliban sa isang pangalan ng paaralan (o kumpanya). At kung kuntento kang manatili ka sa kung saan ka nang pansamantala, mabuti kang makahanap - o magtatayo - ng iyong pamayanan mismo.
Nandoon ang koponan ng softball team. Hindi ang iyong bagay? Narito ang ilang mga hindi pagpapawis na alternatibo.
Magsimula ng isang mababang-key na club ng libro upang mabasa at talakayin ang mga maikling kwento o artikulo sa magasin. Lumikha ng isang lingguhang grupo ng java na nag-hit up sa isang malapit na café, at huwag payagan ang sinuman na mag-order ng parehong bagay dalawang linggo nang sunud-sunod. Isaalang-alang ang mga Miyerkules-pagkain Miyerkules, kung saan ang isang grupo ay sumusubok sa isang bagong restawran tuwing araw ng umbok.
Anuman ang iyong interes, lumikha ng isang pangkat sa paligid nito. Maglagay ng mga flier. Sabihin sa iyong mga kaibigan na sabihin sa kanilang mga kaibigan. At - hindi katulad ng ginawa ko sa 'Sup Coolios - anyayahan ang lahat, maging ang iba pang mga kagawaran, na sumali.
Bakit Sulit Ito: Ang paggawa ng mga bagong kaibigan na higit sa mga ibinahagi mo sa isang pader ng cubicle ay kritikal para sa iyong katinuan at karera. Makakakuha ka ng pakiramdam para sa iba pang mga kagawaran, iba pang mga boss, iba pang mga operasyon. At kung makarating ka sa punto kung saan naghahanap ka ng ibang trabaho sa loob? Naririnig mo lang ang tungkol sa kape.
Gustong: Mga Bagong Kasanayan
Solusyon: I-tap ang Eksperto ng Iba
Gumawa ng isang gawain na kasalukuyang nagtatrabaho ka, at isaalang-alang ang mga tao mula sa iba pang mga koponan o kagawaran na makakatulong sa iyo na gawing mas mahusay (ang kabaligtaran ng pagpasa sa usbong) Hindi namin pinag-uusapan ang pagkuha ng isang bagong proyekto na may layunin na catapulting ka sa susunod na grade grade. Kami ay pakikipag-usap maganda, simpleng mga hakbang na maaari mong gawin na magbigay sa iyo ng isang maliit na dagdag na on-the-job alam kung paano.
Halimbawa, ako ay isang reporter. Ang newsroom kamakailan ay nagpalabas ng isang inisyatibo na nangangailangan ng mga mamamahayag na mag-shoot ng mga video sa kanilang mga kwento, kung posible. Ito ay hindi isang malaking produksyon; gumagamit kami ng mga smartphone at simpleng tool sa pag-edit. Kaya maaari kong manatili sa mga pangunahing kaalaman, matugunan ang mga kinakailangan, at maging maayos lang.
Ngunit nakikita ko rin ang kahilingan bilang isang pagkakataon upang malaman ang bago. Maaari akong lumapit sa isang litratista o editor ng larawan na may karanasan sa video, at humingi ng mga tip sa pagbaril ng footage at mas mahusay na pag-edit. O kaya kong hilingin na gumastos ng 30 minuto sa panonood ng isang tao na mag-shoot o mag-edit ng isa.
Bakit Sulit Ito: Hindi ko pinipilit ang aking sarili na kumuha ng isang bagong responsibilidad; Gumagawa lang ako ng mas mahusay na trabaho sa isa na nakuha ko na. At walang pinsala sa pagpapakita ng aking editor kung paano ko naisakatuparan ang isang tip na natutunan ko sa isang litratista. Dahil alam mo kung ano ang mas kahanga-hanga kaysa sa pagkuha ng isang B + video at gawin itong isang A? Ang pagkuha ng inisyatibo upang malaman kung paano.
Wanted: Mas malawak na kakayahang makita
Solusyon: Maging isang Konektor
Mag-isip ulit kapag nag-apply ka para sa trabaho na hawak mo ngayon. Alam mo ang iyong lakas at kahinaan at kung bakit ikaw ang perpektong kandidato, ngunit nag-aral ka rin sa kumpanya - kung paano ito pinatatakbo at kung paano ka makakapag-ambag kapwa sa iyong tungkulin at sa buong samahan.
Buweno, ngayon na ikaw ay isang tagaloob, mabuti pa ring ipakita ang maraming tao hangga't maaari kung paano ka nag-aambag.
Ang pinakamabilis, pinakamadali, walang paraan ng stress na gawin ito: Ipakita kung paano ang isang proyekto ng iyong koponan ay nagtatrabaho sa mga intersect na may isang proyekto o inisyatiba ang isa pang koponan ay nagtatrabaho. Hindi ito kailangang maging monumental o ganap na walang anuman. Halimbawa, hindi ko kailanman iminumungkahi na ang mga reporter ng negosyo ay magsisimulang mag-coordinate sa pinakabagong kampanya ng advertising; nagpapatakbo kami ng 100% nang nakapag-iisa (para sa isang kadahilanan). Ngunit kung ang aking koponan ay nagtatrabaho sa pagpapalakas ng kakayahang makita ng aming mga kwento sa website at pagkuha ng higit pang trapiko sa search engine, masasabi kong, "Alam mo, masarap marinig mula sa isa sa mga pinuno ng online na koponan tungkol sa kung anong uri ng mga kwento at ang mga ulo ng balita ay nakakakuha ng pinakamaraming mga hit. Makikita ko kung ang isa sa kanila ay maaaring mag-ekstrang limang minuto upang makipag-usap diskarte sa linggong ito. "
Bakit Sulit Ito: Sa halimbawang ito, ang aking tungkulin ay simple at hindi dapat maging oras-oras para sa sinumang kasangkot. Ngunit nagpapakita ito ng inisyatibo. Ipinapakita nito naiintindihan ko ang mga ibinahaging layunin ng mga departamento ng intersect. At binibigyan ako ng isang dahilan upang magsipilyo ng balikat (organically) na may ibang hanay ng mga tao.
Siyempre, ang mga ito ay hindi lamang ang mga paraan upang makakuha ng mas kasangkot sa iyong kumpanya. Maaari kang sumali sa mga subcommittee at mga puwersa ng gawain. Maaari kang humiling ng mga movers at shakers sa kape.
Ngunit kung naghahanap ka ng isang malaking bang para sa kaunting pagsusumikap (Ibig kong sabihin, talaga, kung minsan na ang lahat ay kailangan mong mag-ekstrang), isaalang-alang ang ilan sa mga medyo hindi mabibigat na stress, mga mapagpalit na mapagpalit na maaaring makatulong sa iyong isulong ang iyong karera -Kapag handa ka na - at bumuo ng ilang mga bagong pagkakaibigan sa proseso.
