Kailangan mo ng oras upang tumira sa isang bagong trabaho. At higit sa lahat, kung hindi lahat, alam ng mga amo iyon. Marami kang mahihirap na papeles sa HR upang punan. Marami kang makikilala. At mayroon ka ng lahat ng mga maliit na quirks tungkol sa kumpanya na ginagawa itong isang natatanging lugar na hindi mo na hintaying pumunta sa trabaho. Ngunit maging tapat tayo - kung ang iyong posisyon ay nararamdaman pa rin ng "bago" pagkaraan ng ilang sandali, ilang bagay ang kailangang baguhin - mabilis.
Ang magandang balita? Maaari mong gawin ang mga bagay na madaling mangyari kaysa sa iniisip mo. Narito ang tatlong bagay na dapat mong gawin kung nararamdaman mo pa rin araw-araw sa trabaho ay ang iyong unang araw.
1. Kung ang Kompanya mismo ay Nagpapabago ng Bago, Gumawa ng isang Teammate sa Tanghalian
Magsimula tayo sa isang bagay na madali. Maliban kung ang iyong trabaho ay pakiramdam pa rin bago makalipas ang anim na buwan, walang pakiramdam madali, di ba? Isang milyong beses ka na sa kusina, at hindi ka pa rin sigurado kung saan matatagpuan ang mga coffee pods. Dumalo ka sa iyong bahagi ng mga pagpupulong ng koponan, at hindi mo lubos na maunawaan ang mga layunin ng kumpanya. At nabigo ka upang mahanap ang nakabahaging drive sa iyong computer, kahit gaano karaming beses mong sinubukan.
Ang solusyon? Maghanap ng isang miyembro ng iyong koponan na nakakaramdam ka ng komportable (ish), pakitunguhan ang taong iyon sa tanghalian, at piliin ang kanyang utak tungkol sa kung ano pa ang hindi mo pa sigurado.
Tila nakakatakot, di ba? Buweno, maliban kung sumali ka sa isang koponan na puno ng mga robot, ang mga taong pinagtatrabahuhan mo ay marahil mas magaling kaysa sa napagtanto mo. Kaya hilingin sa isa, o dalawa o tatlo, sa tanghalian. Kapag ginawa ko ito sa isang nakaraang posisyon, natutunan ko kung paano patakbuhin ang kape ng kape, kung saan makakahanap ng isang disenteng inihaw na sanwits na manok, at mas mahalaga - kung ano ang talagang kasama ng kumpanya. Kung hindi pa ako nagtanong, hindi ko kailanman matutunan ang mga bagay na iyon. At kahit na mas masahol pa, hindi ko malalaman na OK lang na magtanong sa hinaharap na paghinto sa aking karera.
2. Kung Ang Iyong Tungkulin ay Nararamdaman pa rin Bago, Antas Sa Iyong Boss
Ang matigas ng isang tao na ito. At ang pinakapalala nito ay alam mong matalino ka upang gawin ang trabaho. Ngunit sa isang kadahilanan o iba pa, kung minsan ang mga bagong tungkulin ay naglalakad sa amin. Gayunpaman, kung hindi ka pa rin nakakatiyak tungkol sa iyong pang-araw-araw na listahan ng dapat gawin, oras na upang mag-set up ng isang hindi komportable na pulong sa iyong boss.
Maaari mong iniisip na parang baliw. Ibig kong sabihin, sigurado. Sabihin sa iyong manager na wala kang ideya kung ano ang nangyayari araw-araw? Iyon ay maaaring maging isang masamang ideya kung hindi ka sinusubukan. Ngunit, kung naglagay ka ng maraming pagsisikap at kailangan mo pa ng karagdagang tulong, OK lang iyon. At kung ganito ang kaso, malamang na alam na ng iyong boss at magiging masaya ka na sa pagkuha ng inisyatibo na magkaroon ng hindi komportableng pag-uusap na iyon.
Maliban kung ang lubos na pinakamasama sa taong ito, magagawa niyang punan ang ilan sa mga gaps sa iyong kaalaman. O ituro ka patungo sa ilang mga materyales sa pagsasanay na makakatulong sa iyong pagbutihin. O, kahit na umupo ka sa iyo isang hapon at ipaliwanag ang isang proseso nang mas malinaw. Huwag mag-out ng mga bagay, siyempre, ngunit gawin ang iyong sarili ng isang pabor at huwag itago ito sa iyong sarili.
3. Kung Ang Iyong Workspace ay Nagpapabago pa rin Bago, Gumawa ng Ilang Pagpapalamuti
Ito ay maaaring mukhang walang hangal, ngunit may isang bagay lamang tungkol sa isang walang laman na desk na nakakaramdam ng malamig at hindi kaaya-aya. Ako rin ay isang matatag na mananampalataya na kung hindi mo pinahihintulutan ang iyong sarili na palamutihan ang iyong workspace ng kaunti, hinahayaan mo rin ang iyong sarili na maniwala na hindi ka makakarating doon nang napakatagal dahil hindi ka nabibilang. Malinaw na hindi totoo iyon, kaya kapag napunan mo na ang lahat ng mga gawaing papel sa HR sa iyong unang linggo o higit pa, gawin ang iyong desk ng iyong sarili.
Kung natatakot ka sa kung ano ang iniisip sa iyo ng iyong mga bago (ngunit talagang, matanda) na mga katrabaho sa sandaling gawin mo ito, isaalang-alang kung ano ang mahahanap mo kung bibisitahin mo ako sa trabaho. Mayroon akong ilang mga talagang kakatwang bobbleheads, ilang mga lumang baseball card na binili ko ng kamakailan lamang, at isang baril Nerf. Isa akong malaking nerd. At kahit gusto ko talaga ang lahat ng nakilala ko ay iniisip kong talagang cool ako, ang totoo ay hindi ako. Ang pagpapaalam sa iyong kakatwa, kahit na kaunti lamang, ay gagawing normal ang lahat tungkol sa iyong trabaho, nangako ako.
Ang pag-aayos sa anumang bagong trabaho ay mahirap, gaano man ka nasasabik tungkol sa pagsisimula. Gayunpaman, kung hindi ka kumpleto at tumatakbo pagkatapos ng anim na buwan, kumuha ng mga bagay sa iyong sariling mga kamay. Maliban kung isinulat sa iyong sulat ng alok na ang kumpanya ay hawakan ang iyong kamay hangga't kailangan mo ang mga ito, kakailanganin mong gumawa ng isang pagsisikap upang makayanan. Ngunit ikaw ay sapat na matalim upang makakuha ng trabaho, kaya malinaw na ikaw ' sapat na matalino upang malaman kung ano ang kailangang baguhin at gawin ang mga pagbabago sa pakiramdam sa bahay.
