Bilang isang coach ng karera, magpakailanman ako ay nagtatrabaho sa mga kliyente na nais na mapahusay ang kanilang sahod sa trabaho sa merkado. Nais nilang pakiramdam na mayroon silang isang mahusay na pagbaril sa lahat ng mga trabaho na kanilang inilalapat, na ipinakilala nila ang kanilang sarili bilang isang uri ng aplikante na nais na dalhin ng anumang manager ng pagkuha sa kanyang koponan.
At lagi kong sinasabi sa kanila na ang mga ito ay tungkol sa maling paraan. Oo, sa malawak na mga termino, ang kakayahang kumita ay karaniwang sumusukat kung gaano ka kaakit-akit sa pangkalahatang merkado ng trabaho. Ngunit lantaran, hindi iyon ang pinakamahusay na paraan upang tingnan ito - dahil ang mahalaga ay kung ikaw ay isang malinaw na akma sa tamang trabaho . Kaya't tinukoy ko ito sa pamamagitan ng kung gaano ka perpekto ka para sa isang partikular na posisyon, hindi gaano ka kanais-nais na maaari mong tingnan ang iyong sarili sa papel.
Bagaman hindi ko mai-alon ang isang wand at gagawin kang mas maaarkila para sa papel na iyong namamatay sa lupain, maaari kong ilatag ang ilang mga pangunahing estratehiya na mas kaakit-akit sa katagalan. Dagdag pa, tutulungan ka nilang makakuha ng malinaw sa kung ang mga tungkulin na iyong inilalapat ay isang mahusay na akma para sa iyong hinahanap. Ito ay isang tunay na panalo-win!
Ang pinakamagandang bahagi? Hindi mo palaging kailangang magkaroon ng isang toneladang ekstrang cash upang maipatupad ang mga ideyang ito. Binibigyan kita ng tatlong pagpipilian na saklaw mula sa libre hanggang sa "ang pamumuhunan ay magiging halaga."
1. Kung Nais mong Mamuhunan ng Wala: Kumuha ng isang Pagsusulit
Mahilig ako sa isang mahusay na pagsusulit! Ang mga libreng online na pagsusuri ay makakatulong sa iyo na makilala ang iyong sarili nang mas mabuti upang mas malinaw mong maipahayag ang iyong dinadala sa talahanayan sa iyong mga liham na takip at panayam. Hindi sa banggitin, tutulungan ka nila na makitid sa mga posisyon at kumpanya na angkop sa iyong pagkatao. (Ngayon, siyempre, ang mga ito ay hindi opisyal na mga pagsusuri, kaya kumuha ng mga ito ng ilang mga butil ng asin. Sa pagtatapos ng araw, kung mayroon kang anumang mga matagal na katanungan tungkol sa iyong sarili, dapat kang makipag-usap sa isang lisensyadong propesyonal.)
Halimbawa, hindi ang perpektong bawat papel para sa isang introvert - gaano man kamangha-mangha ang tunog. O, kung ikaw ay may pag-iisip na negosyante na may malaking pagnanais para sa kakayahang umangkop at kalayaan, sa isang mahigpit na 9-to-5 desk na trabaho ay hindi ka magpapasaya sa mahabang panahon. Ang mas mahusay na naiintindihan mo at maaaring ipaliwanag ang iyong mga ugali, iyong lakas, at ang iyong malalim na mga halaga, mas malinaw na sa iyo at sa hiring manager na ikaw ay isang perpektong akma para sa isang tiyak na kultura ng kumpanya.
Ang ilan sa aking mga paborito ay may kasamang The Passion Profile Quiz, na tungkol sa pagtulong sa iyo na maging malinaw sa iyong mga halaga ng karera; 16 Mga Personalidad, na may kasamang seksyon na tinatawag na "Mga Landas ng Karera" na maaaring maglagay ng mga ideya para sa iyong perpektong landas; at ang Photo Career Quiz na batay sa mahusay na iginagalang na teorya ng Holland Code, at pinakamahusay para sa mga visual aaral. (Para sa higit pa, tingnan ang mga 14 na libreng pagsubok sa pagkatao!)
Ang mga resulta na makukuha mo ay magbibigay sa iyo ng personal na pananaw at tukoy na wika na magagamit mo upang maipaliwanag kung bakit ka mahusay na angkop para sa iyong perpektong posisyon.
2. Kung Nais mong Mamuhunan ng kaunting Pera: Pumunta sa Kape
Para sa presyo ng dalawang tasa ng kape, maaari kang kumonekta sa isang tao na talagang hinahangaan mo kung sino ang nagtatrabaho sa industriya (kung hindi ang tiyak na kumpanya!) Kung saan nais mong makakuha ng trabaho. Kung ang tunog na ito ay tulad ng ganap na cliché networking payo, tandaan ito:
Ang mga panayam sa kaalaman ay hindi tungkol sa pagsisikap na kuskusin ang mga siko sa mga tamang tao at lihim na umaasa na ilalagay nila ang isang mabuting salita para sa iyo (maaaring maamoy ng mga tao ang uri ng lihim na motibo mula sa milya ang layo!). Ang mga ito ay tungkol sa iyo na kumokonekta sa isang taong iginagalang mo upang makapagtanong ka ng mga katanungan at makarating sa core ng kung ano ang tunay na nais mong malaman, upang matukoy kung ikaw ay isang mahusay na akma. Kung ang pag-aaral nang higit pa ay ang iyong tunay na pag-uudyok, ito ay lumiwanag, at ang ibang tao ay mas malamang na maging malugod sa iyong paanyaya.
Kapag nakuha mo ang loob ng scoop sa kung ano ang kagaya ng kumpanya, papel, o industriya, maaari mong gamitin ang iyong kaalaman at sigasig sa buong proseso ng aplikasyon upang madagdagan ang iyong apela sa iyong ninanais na kumpanya.
3. Kung Nais mong Mamuhunan ng Anumang Kinukuha (Sa loob ng Dahilan): Dumalo sa isang Kumperensya
Kung nais mong maging mas upa para sa isang tiyak na trabaho, kailangan mong makakuha ng paraan na mas mapili tungkol sa mga kaganapan sa networking na iyong dinaluhan. Sa katunayan, inirerekumenda kong itigil mo ang pagpunta sa lahat ng mga hindi mabilang, libre na mga kaganapan sa networking doon. (Oo, totoo, ang network mas kaunti ay maaaring lamang ang tiket para sa iyo!)
Ang mga ganitong uri ng mga kaganapan ay may posibilidad na mapunan ng mga taong nakatuon sa promosyon sa sarili o na lamang ay kalahati ng puso dahil sinabi nila sa kanilang sarili na kailangan nilang matugunan ang ilang personal na quota para sa bilang ng mga kaganapan na kanilang dinaluhan. Sigurado, maaari kang makahanap ng isang kalidad ng contact na maaaring humantong sa iyo sa tamang direksyon, ngunit may posibilidad na maging ang pagbubukod sa halip na pamantayan.
Sa halip, kumuha ng estratehikong at tukoy tungkol sa kung saan mo namuhunan ang iyong oras. Ito ay nangangahulugang gumastos ng ilang mga bucks upang makapunta sa isang mas kalidad na kaganapan, tulad ng isa na tiyak sa industriya na nais mong ilipat. Ang ganap na pinakamahusay na paraan upang matuklasan ang pinakamahalaga, may-katuturang kumperensya sa iyong industriya ay humingi ng mga rekomendasyon mula sa mga tao sa mga posisyon o kumpanya na iyong hinahangaan (sa katunayan, ito ay isang mahusay na katanungan upang magtanong sa isang paksang panayam). Ngunit maaari mo ring palaging gawin ang iyong sariling pananaliksik gamit ang mga site tulad ng lanyrd.com, kung saan maaari kang maghanap para sa mga kumperensya batay sa lokasyon, paksa, o tagapagsalita.
Ang unang hakbang upang madagdagan ang iyong kakayahang kumita ay tanggapin na OK na hindi maging numero unong pagpipilian para sa bawat trabaho. Kung ititigil mo ang laro sa system at sa halip ay gugugol ang iyong oras sa pag-aaral ng lahat ng iyong makakaya tungkol sa kung ano ang pinaka nais mong gawin, ikaw ang magiging unang pumili ng manager ng pagkuha.
