Ilang mga bagay ang nagpapasaya sa amin sa aming mga trabaho kaysa sa pagtatrabaho sa mga taong gusto namin. Ang mga katrabaho na, sa kabila ng pagkakaroon ng mga tambak ng trabaho sa kanilang mga plato, ay paminsan-minsan ay tatalikod sa kanilang mga screen at makikipag-usap sa amin tungkol sa aming mga plano sa katapusan ng linggo, ang pinakabagong yugto ng aming mga paboritong palabas sa TV, o kahit na ang aming mga kasama sa silid.
Mahirap isipin kung paano kami makakaligtas sa isang araw nang hindi nakakakita ng ilang mga palakaibigan na mukha na nakakalat sa paligid ng opisina. Kaya, paano mo maipapakita ang pagpapahalaga sa mga taong madalas na nagpapabuti sa iyong araw sa pamamagitan lamang ng pagngiti sa iyong direksyon?
Sagot: Random na mga gawa ng kabaitan.
Alam ko, mas madaling sabihin kaysa sa tapos na. Sa lugar na pinagtatrabahuhan ngayon, kung saan karaniwan na ginugol ng mga empleyado ang buong walo (at walong, ang ibig kong sabihin ay siyam hanggang 10) na oras na tumawid sa gagawin pagkatapos ng gagawin sa kanilang mga mesa, mahirap na maglaan ng ilang sandali upang maipahayag lamang ang pasasalamat .
Ngunit ang mga taong ito ay mahusay na nagkakahalaga ng oras na iyon. Iyon ang dahilan kung bakit nakarating kami ng tatlong napakabilis at madaling paraan (isipin: hindi hihigit sa limang minuto bawat isa) maaari kang magpadala ng pag-ibig sa iyong mga katrabaho. Gina-garantiya namin na ang mga gawaing ito ng kabaitan ay makakasama sa lahat (kahit ikaw!) Pakiramdam ng lahat ng mainit at malabo sa loob.
1. Mag-post ng isang Pampatibay na Nakakatulong na Tandaan sa May Isang Desk
Alam mo na ang mga malagkit na tala ay maaaring itulak sa iyo nang maaga sa iyong karera: Tinutulungan ka nitong maabot ang iyong mga layunin, makuha nila ang iba na gawin mo, at nagsisilbi rin silang inspirasyon. Kaya bakit hindi maaaring malagkit ang mga tala din at mag-udyok sa iyong mga katrabaho?
Mag-isip tungkol sa mga taong pinagtatrabahuhan mo. Mayroon bang sinumang nagtatrabaho sa isang partikular na nakababahalang pagtatalaga na tila wala kahit saan sa nakaraang linggo? Sino ang naghahanda para sa isang pulong ng kliyente at kapansin-pansin ang nerbiyos tungkol dito? Kunin ang isang tala sa post-it, at sumulat ng isang maikling mensahe na nagpapaliwanag kung bakit naniniwala ka sa kanya. Maaari mong gawin itong cheesy, nakakatawa, o straight-up madali sa pamamagitan ng paggamit ng isa sa mga motivational quote.
2. Magpadala ng isang "Magandang Trabaho" Email Out sa Koponan
Sorpresa, sorpresa: Hindi ka lamang ang isa na nagnanais ng positibong puna tungkol sa isang kamakailang tagumpay - gaano man kaliit. Madali kang makagawa ng araw ng isang tao sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang maikling email sa iyong koponan na nagdiriwang ng kamakailang mga panalo ng isang katrabaho. Ang isang tao ba ay nagsara kamakailan ng isang deal, magdagdag ng isang tampok sa site ng iyong kumpanya, maabot ang isang quarterly layunin, o simpleng sipain ang pagtatanghal sa iyong lingguhang pagpupulong? Kung gayon, gamitin ang susunod na limang minuto upang sumulat ng isang mabilis na email.
Maaari mong pag-usapan ang tungkol sa kung ano ito ay wowed sa iyo, pati na rin kung bakit ka humahanga sa nakamit. Iwasan ang higit sa dalawang mga pangungusap ng papuri, gayunpaman, dahil pagkatapos ay tunog ka lang ng isang pagsuso-paggawa ng isang matamis na sandali ay nakakaramdam ng kakaiba para sa lahat.
Mga puntos ng bonus kung makakahanap ka ng perpektong GIF upang magbilang kung gaano ka ipinagmamalaki.
3. I-Tweet ang Mga Salita ng Kabaitan
Ilang buwan na ang nakalilipas, mayroong isang kampanya na tinatawag na #RTOK, o "Random Tweets of Kindness." Hinikayat ng kampanya ang mga tao na magpadala ng bawat salita ng pasasalamat, paghihikayat, o paghanga. Walang kamalayan sa kampanya, nakatanggap ako ng maraming mga tweet sa araw na iyon at masaya akong nagulat.
Bakit hindi, kung gayon, palawakin ang mga nakasisiglang mensahe na 140 na character na lampas sa mga kampanya ng #RTOK at ipadala ang mga ito tuwing? Hindi kailanman maaaring maging masyadong maraming positivity sa internet. (Seryoso, bagaman, maaaring gumamit ito ng ilang positivity.) Habang nagbibigay ng mga tiyak na kasamahan na sumigaw-outs ay maaaring hindi propesyonal sa LinkedIn o Facebook, perpekto ito sa Twitter.
Simulan ang paggawa ng mga nakakaganyak na mensahe para sa mga katrabaho na aktibo sa platform. Ang ilang mga halimbawa: "Nagpapasalamat ako sa palagi!" O "Hindi ka makapaniwala sa iyo, - ang iyong pagsisikap na bayad!"
Mabilis na paalala: Huwag magpadala ng mga random na tweet ng kabaitan sa iyong mga paboritong kasamahan araw-araw, dahil ang iyong mga mensahe ay lilitaw na hindi gaanong tunay sa bawat oras. Maraming beses lamang na maaari mong halos mapasigaw ang "mahusay na trabaho!" Nang walang tunog ng pekeng, o mas masahol pa, tulad ng isang tagahanga.
Mayroon bang ibang mga ideya para sa pagpapadala ng iyong mga katrabaho sa pag-ibig? Ipaalam sa akin sa Twitter!
