Kung ikaw ay tulad ng sa akin, malamang na gumugol ka ng maraming oras na sinusubukan mong malaman kung paano maipalabas ang iyong resume. At marahil nakakuha ka ng maraming talagang mahusay na payo. Sa kasamaang palad, malamang na nakakuha ka rin ng maraming masamang payo. Hindi magandang payo na humantong sa iyong resume landing sa "hindi" tumpok.
Habang alam mong hindi magsisimula sa isang layunin na pahayag, marahil hindi mo alam na ang ilang iba pang mga karaniwang mga karagdagan sa resume ay mukhang masama. Kahit na kasama mo sila sa mga tamang dahilan.
Narito ang tatlong bagay na maaaring nais mong pag-isipang muli na itapon doon:
1. Sinasabi na Mahusay ka sa Isa pang Wika upang Impresahin ang Hiring Manager
Kung nakakuha ka ng apat na taon ng Espanyol sa high school at nagtungo sa ibang bansa sa isang tag-araw upang matulungan ang mga nangangailangan, mahusay iyon Gayunpaman, kung hindi ka 100% matatas, mag-ingat sa paglista ng wikang iyon sa karagdagang seksyon ng Mga kasanayan sa iyong resume. Lalo na kapag nag-a-apply ka para sa isang trabaho na nangangailangan ng pagiging mahusay sa isang partikular na wika.
Hindi ako bilingual, kaya hindi ko maintindihan kung gaano ka-seryoso ang pag-upa ng mga tagapamahala na magsalita sa ibang wika hanggang sa ako ay maging isang recruiter. Bagaman mag-iiba ito mula sa pakikipanayam hanggang sa pakikipanayam, tandaan na ang pag-upa ng mga tagapamahala ay maaaring subukan ang iyong kakayahang magsalita ng ibang wika kung sinabi mong nagsasalita ka.
Sa maraming mga panayam na napuntahan ko, tinanong namin ang isang tao sa koponan na matatas sa isang partikular na wika upang makipag-usap sa isang kandidato. Kung ang isang tao ay hindi hanggang sa pag-agaw, nakita namin ito nang napakabilis. Kaya, maliban kung ikaw ay sobrang tiwala sa kung gaano ka mahusay na nagsasalita ng isang partikular na wika (tulad ng sa maaari mong isagawa ang pakikipanayam sa ibang wika nang madali), maging malinaw hangga't maaari tungkol sa iyong aktwal na antas ng kasanayan sa iyong resume. Kahit na nangangahulugang pagdaragdag ng mga salita tulad ng, "pangunahing pag-unawa sa."
2. Paggamit ng Jargon ng Industriya upang Mas Mahusay ang Imong Sarili sa Imong Sarili
Kapag nagtatrabaho ako sa marketing, maraming mga bagay na ginawa ko sa pang-araw-araw na alam na makakagawa ako ng kahulugan sa isang resume, lalo na kung nag-apply ako para sa isang trabaho sa labas ng aking industriya. Gayunpaman, kahit na alam ko ito, nagkakamali ako sa paggamit ng maraming jargon na iyon sa aking resume dahil sa palagay ko maganda ito. Hindi nakakagulat, hindi ako nakakuha ng halos maraming mga tawag na naisip kong dapat para sa ilang mga gig. At nang tumawag ako para sa mga panayam, natagpuan ko na kalahati ng pagpupulong upang ipaliwanag ang mga pesky marketing term na pinilit kong gamitin.
Mabilis na pasulong ng ilang taon hanggang sa aking tagasunod bilang isang recruiter, at sa wakas natanto ko kung gaano kahirap ang pag-ayos sa pamamagitan ng jargon na tinukoy sa industriya. Sa ilang mga pagkakataon na may oras ako upang gawin ito, gugustuhin ko sa Google ang ilang mga tuntunin upang masiguro na hindi ako nawawala sa isang kahanga-hangang tao. Karaniwan bagaman, wala akong oras. At kahit alam kong maaaring mawala ako sa isang mahusay na kalaban, kailangan kong pumasa.
Upang maiwasan ito nang lubusan, ipagpalagay na sinusubukan mong ipaliwanag ang iyong nakaraang gawain sa iyong mga magulang. Nariyan kaming lahat, at habang si Nanay at Tatay ay marahil ay hindi kailanman maiintindihan kung ano ang ginagawa mo, malamang na binigyan mo sila ng sapat na impormasyon upang makakuha ng isang pangkalahatang ideya ng iyong ginagawa para sa isang pamumuhay. Huwag matakot na isuko ang mga bagay sa iyong resume nang kaunti - mas pinapahalagahan ng mga recruiter ang pansin na ito sa detalye nang higit sa iyong iniisip.
3. Kabilang ang isang Larawan ng Iyong Sarili na Maging Maglilimot
Sigurado ako na ikaw ay isang napakagandang taong naghahanap. Ngunit, sa tuwing nakatagpo ako ng litrato ng isang tao sa isang resume - kadalasan nasa tuktok kung saan hindi ito maaaring palampasin - Mayroon akong isang reaksyon dito: Natawa ako. Marami. Mukha lang masama.
Habang ang ilan sa mga kandidato ay natapos na maging hindi bababa sa sapat na sapat para sa isang pakikipanayam sa telepono, ang impression ng iyong resume na larawan na ginawa sa isang recruiter ay mahirap baguhin sa buong proseso. Karamihan sa mga tagapanayam na nasa paligid ko ay may parehong reaksyon sa isang larawan sa tuktok ng isang resume tulad ng mayroon ako. Hindi ito patas at hindi ito maganda, ngunit ito ang uri ng tagaloob sa pag-scoop ng iyong mas mahusay na mga kaibigan ay maaaring hindi ka papasukin.
Sa kabutihang palad, ang LinkedIn ay mas tumatanggap ng lugar ng mga larawan ng profile. Sa katunayan, magiging hangal kang huwag isama ang isang larawan sa iyong profile sa LinkedIn.
Karaniwan ang mga error na ito na ipagpatuloy ang ginawa ng mga taong nagsisikap na gumawa ng magandang impression. At pinalakpakan kita para sa iyong pagsubok. Ngunit kapag pinuputok mo ang iyong resume, tandaan kung minsan mas kaunti ang higit. Napakaganda mo, matalas ka, at lahat ng bumabasa ng iyong resume ay makikita kung gaano ka kagaling ang tunay.
