Ang mga pagtatasa sa karera ay mahusay. Sino ang hindi nagnanais ng ideya ng pagsagot ng ilang mga katanungan at pagkuha ng isang ulat na nagsasabi sa iyo nang eksakto kung anong hakbang upang makagawa ng susunod? Sa kasamaang palad, hindi iyon masyadong kung paano sila gumagana. Ngunit, ang mabuting balita ay ang mga ito ay isang produktibong paraan upang masimulan ang iyong susunod na paglipat sa isang paraan na lampas sa fretting tungkol dito sa iyong sariling ulo.
Bilang tagapayo sa karera, nakatagpo ako ng iba't ibang mga masuri na pagsusuri. Ngunit kahit ano ang subukan ko, palaging bumalik ako sa isang tiyak na uri. Hindi ito mas mahusay o mas masinsinan - ito ay ang mga resulta ay nangangailangan ng kaunting pag-unpack na maaaring nangangahulugang ibang naiiba para sa lahat.
Kaya, ano ang mga mahiwagang pagtatasa ng karera na ito? Mga uri ng card! Ang mga ito ay isang deck lamang ng mga kard na iyong ayusin batay sa iyong sariling mga kasanayan, interes, o halaga. Paano mo ayusin ang bawat deck ng mga kard ay tumutulong sa iyo na matuto nang higit pa tungkol sa iyong sarili, na kung saan ay dapat magbigay sa iyo ng karagdagang pananaw sa iyong pinakabagong conundrum sa karera.
1. Upang Kilalanin Kung Ano ang Mga Kasanayan sa Tunay Na Tulad ng Paggamit
Kung nagtatrabaho ka sa isang tagapayo sa karera, malamang na makikipaglaro ka sa SkillScan. Ang deck na ito ng 64 card ay may iba't ibang kasanayan na naka-highlight sa bawat kard (halimbawa, paglutas ng mga problema, makipag-ayos, payo, gumawa ng mga pagpapasya) na pinagsama mo sa mga pangkat batay sa kung gaano ka nasisiyahan sa paggamit ng bawat kasanayan. Mayroong ilang mga direksyon na maaari mong kunin ang uri ng card mula doon depende sa iyong partikular na sitwasyon.
Ang uri ng SkillScan card ay nagreresulta sa isang pormal na ulat na naglalarawan ng mga posibleng karera na nangangailangan ng mga kasanayan na nasisiyahan ka. Ngunit ang bahagi na nakita kong mas kapaki-pakinabang ay ang aktwal na pagkilos ng pagpapasya kung aling mga kasanayan na gusto mo at hindi gusto. Ang mga malalaking desisyon sa karera ay nakakatakot, ngunit ang pagsira sa mga ito sa isang serye ng mga maliliit na desisyon ay ginagawang mas mapapamahalaan ang buong paghihirap.
Ang SkillScan ay kapaki-pakinabang para sa mga taong unang nagsisimula o nag-iisip tungkol sa paggawa ng isang pagbabago sa karera. Kung interesado kang subukan ang SkillScan para sa iyong sarili, mayroong isang online na bersyon na magagamit dito para sa $ 14.95.
2. Upang Kilalanin ang Iyong Karera sa Pagtawag
Sa uri ng card na ito, na idinisenyo ng tagapayo ng career extraordinaire na si Richard Leider, dumaan ka at pumili ng iyong mga paboritong gawain, at pagkatapos ay paliitin ang pagpili upang matuklasan ang iyong "regalo" at ang iyong "pagtawag."
Ang mga resulta na makukuha mo sa uri ng card na ito ay nagpapakita kung paano mo malulutas ang mga problema, ang kapaligiran na iyong mapapalago, kung ano ang iyong pakialam, kung ano ang maiiwasan mo, at kahit paano makita ka ng iba. Natagpuan ko na ang mga Calling Card ay may isang bagay na mag-alok sa lahat. Subukan ito para sa iyong sarili dito. Ito'y LIBRE!
3. Upang Kilalanin ang Iyong (Real) na Halaga
Ang aking ganap na paboritong uri ng card at ang madalas kong ginagamit sa mga kliyente ay ang Values Card Sort ni Richard Knowdell. Karamihan sa mga tao ay mahusay na magsalita ng hindi bababa sa ilan sa kanilang mga kasanayan at interes, ngunit nakakakuha kami ng isang maliit na hindi tapat sa ating sarili pagdating sa mga halaga. Mayroong mga halaga na sa palagay natin ay dapat nating magkaroon at pagkatapos ay mayroong mga pagpapahalaga na mayroon tayo. (Walang nais na umamin na higit silang nagmamalasakit sa pagkamit ng isang mataas na kita kaysa sa pagtulong sa lipunan.) Iyon, at ang katotohanan na medyo mahirap ipahayag. Nang simple, hindi gaanong konkreto kaysa sa pagsagot sa tanong na, "Alam mo bang gamitin ang Google Analytics?"
Ang Mga Pinahahalagahan ng Mga Pinahahalagahan ng Card ay nagbilang ng 54 iba't ibang mga halaga ng karera at mga gawain na pinagsama mo sa limang kategorya, mula sa "Laging Halaga" hanggang sa "Huwag Na Pinahahalagahan." Ang pagpapalabas nito ay makakatulong sa iyo na maipahiwatig kung bakit hindi ka nasisiyahan sa iyong kasalukuyang trabaho, pumili sa pagitan ng dalawang mga pagkakataon sa karera, o tukuyin ang iyong hinahanap sa kultura ng isang kumpanya. Maaari mong subukan ang Kilalang Pamantayang Card ng Pag-uuri ng $ 12 dito o isang pangkaraniwang uri ng card na halaga - nang libre - dito.
Sa susunod na mayroon kang isang katanungan sa karera na napakalaki upang sagutin nang sabay-sabay, tingnan kung ang isang uri ng career card ay maaaring mag-alok ng anumang pananaw. Hindi nito sasagutin ang lahat ng iyong mga katanungan, ngunit ang proseso ng pagtatrabaho sa pamamagitan ng uri ng kard ay maaaring makatulong sa iyo upang simulan ang pag-uunawa ng lahat.
