Ang mga araw ay mas maikli, ang mga linya ng Starbucks ay mas mahaba, at kahit na sa Timog, kailangan mo ng isang dyaket upang pumunta sa labas. Tama na: narito ang mga pista opisyal. At para sa mas mahusay (higit pang mga sweets sa break room) o mas masahol pa (stressing na matumbok ang mga layunin sa pagtatapos ng taon), nakakaapekto rin sa lugar ng trabaho.
Halimbawa, maaaring napansin mo na ang ilan sa iyong mga kasamahan ay kumikilos nang naiiba. Oo, nag-navigate ka ng iba't ibang mga uri ng mga katrabaho sa buong taon, ngunit ang isang bagay tungkol sa pista opisyal ay tila upang i-highlight ang madaling ginulo, ang labis na maligaya, at oo, ang Grinches sa iyong koponan.
Sa isip, narito ang iyong gabay sa tatlong karaniwang mga personalidad sa lugar ng trabaho sa holiday at kung paano haharapin ang bawat isa.
1. Ang Co-Worker na Hindi Magiging Bothered Sa Trabaho
Ang bawat tao'y nagkaroon ng isang araw kung kailan ang panahon ay naghahagis ng isang wrench sa kanilang pagiging produktibo. Siguro ang isang mabilis na tanghalian holiday shopping shopping ay tumatakbo sa. O kaya ang pakikipag-chat sa mga kasamahan tungkol sa paparating na mga plano ay nagiging isang kaganapan sa lipunan sa umaga. O nais mong maglaan ng ilang oras sa pag-freshening sa araw ng pista opisyal ng opisina.
Na ang lahat ay may katuturan - sapagkat hindi ito araw- araw. Ngunit ano ang tungkol sa taong gumagawa ng mga dahilan sa buong buwan - habang ikaw ay nagtatrabaho sa iyong computer (at pakiramdam ng sama ng loob)?
Anong gagawin
Malamang, ang isa sa dalawang bagay ay nangyayari sa iyong kasosyo. Alinman siya ay nagdaragdag sa mga produktibong oras kapag hindi ka naghahanap o siya ay talagang nahuhuli. At maliban kung nais mong simulan ang bagong taon sa bawat proyekto, mas gugustuhin mong hindi talaga sa kanyang sapatos.
Mahirap manatili sa iyong desk kapag ang iba ay nagkakaroon ng lahat ng kasiyahan, ngunit hindi ito kailangang maging lahat o wala. Ang pagkuha ng paminsan-minsang mga pahinga upang makihalubilo sa iyong mga kasamahan - lalo na kung ang natitira sa iyong koponan ay ginagawa ito - ay tumutulong sa pagbuo ng mga relasyon.
Ang trick ay nakikinig sa maliit na tinig na nagsasabing oras na upang matapos ang ulat na iyon. Upang mai-focus muli, paalalahanan ang iyong sarili kung bakit nagkakahalaga ito: "Sa dalawang linggo, tatayo ang aking OOO at magugugol ako sa buong araw kasama ang pamilya / nanonood ng mga larong mangkok / naglalagay sa isang beach. Kailangan ko munang matapos, para makapagpahinga ako nang walang gawaing nakasabit sa aking ulo. "
2. Ang Co-Worker na May Lahat ng Holiday Spirit
Ang iskedyul ng kasamahan na ito ay nagsasama ng higit pang mga pagdiriwang sapagkat tunay na mahal niya ito oras ng taon. Nakasuot siya ng isang panglamig na pang-piyesta opisyal, humuhuni ng isang himig ng holiday, at kahit papaano laging may hawak na isang peppermint na mainit na tsokolate. Kung tinanong mo kung paano ang kanyang katapusan ng linggo, malalaman mong ito ay ilang kumbinasyon ng paggawa ng mga wreath, paggawa ng mga bahay ng luya, at paggawa ng sarili nitong papel na pambalot.
Hindi ka scrooge, ngunit nahanap mo ang lahat ng kanyang pista opisyal na pag-iisip ng kaunting pag-agos.
Anong gagawin
Nais mong hilingin sa kanya na maghari ito, dahil nakakakuha ito ng uri ng nakakainis. Ngunit una, tanungin ang iyong sarili kung ang kanyang mga gawi ay pumipigil sa iyo sa paggawa ng iyong trabaho. Hindi? Pagkatapos, isaalang-alang ang pagpapanatiling nararamdaman sa iyong sarili. Magkakaroon ng sapat na mahihirap na pag-uusap na makasama sa mga taong nagnanakaw ng iyong mga ideya, magsalita tungkol sa iyo sa mga pagpupulong, at naglalaro ng mga paborito. Kung kaya mo, i-save ang iyong kasamahan at ang iyong sarili - ang stress.
Ngayon, kung gumagawa siya ng isang bagay na pumipigil sa iyo sa paggawa ng iyong trabaho - sabihin, pagsabog ng musika sa holiday sa buong araw - kaysa sa talagang maaari mong tanungin kung maaari siyang lumipat sa mga headphone.
Ang susi ay upang maiwasan ang tukso upang mapalabas ang kanyang obsession sa holiday. Kapag tumugon siya sa iyong "Naisip mo bang gamitin ang iyong mga headphone upang makinig sa iyong musika?" Kasama ang "Sinusubukan lamang na maikalat ang kasiyahan sa holiday!" Laktawan "Alam ko, ito ang ika-137 na oras na narinig namin ang Lahat ng Gusto Ko para sa Pasko " at piliin, "Ang tahimik ay tumutulong sa akin na mag-focus. Salamat sa pag-unawa! "
3. Ang Co-Worker na Tumangging Magalak
Ang ideya na ang pista opisyal ay isang oras upang makasama ang mga mahal sa buhay ay maaaring magdulot sa kanila ng kapahamakan para sa mga taong nagdadalamhati o nag-iisa. Kaugnay nito, maaari itong gumawa ng mga piyesta opisyal sa pista opisyal at maging dekorasyon na mahirap na nasa paligid (kunin ito mula sa babaeng sumigaw sa hiyas ng ornament sa Target).
Kaya, ang taong sumasabog sa iyong friendly na pag-uusap tungkol sa mga plano sa holiday o bahagya na dumalo sa partido ng tanggapan ay maaaring subukan lamang na hawakan ito.
At habang, kung ang iyong buhay ay isang pelikula, malalaman mo kung bakit at gumawa ng ilang mga nakamamanghang gawa ng kabaitan; ito ang iyong kasamahan na magpapasya kung nais nilang ibahagi ang bahagi ng kanilang sarili sa trabaho (o hindi).
Anong gagawin
Kung ang isang katrabaho ng iyong katrabaho na medyo mahigpit na mga hangganan sa pagitan ng kanilang personal at propesyonal na buhay (pahiwatig: wala kang ideya kung bakit sila nagagalit), gawin itong isang cue na mas gusto nilang maging pribado. Habang ikaw ay maaaring magkaroon ng pinakamahusay na hangarin, na nagsasabi ng isang bagay upang magaan ang pakiramdam tulad ng, "Maaari kang gumamit ng ilang kasiyahan sa holiday!" Ay mas mapapagaan ang kanilang pakiramdam.
Ang pinakamagandang bagay na maaari mong gawin ay bigyan ang taong ito ng ilang puwang at makisali sa kanila tulad ng gagawin mo sa natitirang taon (sa pamamagitan ng pakikipag-usap tungkol sa paparating na mga proyekto at sekular na libangan).
Bilang kahalili, kung ang iyong katrabaho ay nakabukas tungkol sa, halimbawa, isang pagkawala sa nakaraang taon, maalalahanin na kilalanin ang kanilang kalungkutan. Ang pinakamahusay na paraan upang gawin ito ay may isang lead-in na pangungusap. "Napansin kong mukhang malungkot ka sa linggong ito" ay nagbibigay sa kanila ng pagkakataon na sabihin, "Ito ay isang mahirap na oras para sa akin nang wala ang aking lola dito na gugugol ang mga pista opisyal, " (na isang paanyaya na magsabi ng isang bagay na nakikiramay at makipag-chat sa isang bit) o "Oo, ngunit nakatuon ako sa trabaho."
Kung ito ang huli, maaaring napakahirap para sa kanila na talakayin sa trabaho. Pinahahalagahan nila na sapat ang pag-aalaga mo upang madagdagan ito - at pinahahalagahan ang paglalagay sa isang bagong paksa kahit na higit pa.
Oo, ang oras ng taong ito ay maaaring gawin ang iyong mga kasamahan na kumilos tulad ng iba't ibang mga tao. Ngunit hindi, hindi nangangahulugang dapat kang tumugon nang hindi propesyonal. Sa halip, panatilihin lamang ang iyong karaniwang pagmamalasakit sa sarili.
