Kapag nag-book ako ng flight ng bargain at nakita kong nagulat ako ng mga libreng meryenda na nakasakay sa eroplano, ngumiti ako. Kung pupunta ako sa isang appointment sa mata na umaasang isang magastos na co-pay lamang upang matuklasan na ang isang misteryo na pag-update sa aking patakaran ay naka-save sa akin ng ilang pera, gumawa ako ng isang masayang sayaw.
Ang sorpresa sa sorpresa ay ang pinakamahusay, hindi ba? Lalo na kapag nag-pop up sila sa mga hindi inaasahang lugar, tulad ng kapag umarkila ka ng isang career coach. Oo, nabasa mo iyon ng tama, marami silang magagawa kaysa sa una mong pag-upa sa kanila na gawin - kung ang pagharap sa isang interpersonal na krisis o pagtulong sa iyo na baguhin ang iyong resume upang maipakita ang iyong potensyal na C-suite.
Tiyak na nalalapat ito kung kapareha ka sa isang executive coach. Nakikipagtulungan sila sa mga pinuno ng kumpanya na mayroong 15 hanggang 20 taong karanasan sa larangan at nangangailangan ng tulong sa pagharap sa mas malaking hamon, tulad ng paggawa ng isang mas malaking career pivot, nagbibigay inspirasyon sa isang koponan, o mastering produktibo.
Kapag nasa kabilang linya ka ng tukoy na hamon na kailangan mo ng tulong, makikita mo na may ilang mahusay na karagdagang mga benepisyo, tulad ng:
1. Ang iyong Network ay Malamang
Hindi lamang ako nagsasalita tungkol sa mga bagong koneksyon na maaari mong gawin bilang isang resulta ng pakikipagtulungan upang lumikha ng isang diskarte sa networking. Bilang karagdagan sa pagtatanong sa iyo ng mga katanungan wala nang ibang magtatakbo at tutulong sa iyo na makabuo ng mga bagong solusyon, ituturo ka ng isang mahusay na coach patungo sa mga mapagkukunang kailangan mo upang maihatid ang mga hindi kapani-paniwala na mga bagay-at kasama ang ibang mga tao.
Isipin ito: Sa likas na katangian ng kanilang trabaho, alam ng mga coach ang mga bundok ng mga taong may talento, mapaghangad na tao. At kapag ipinakilala nila ang bawat isa sa kanila, ito ay katumbas ng sunud-sunod na pagsabog ng bakal sa bakal.
Dalhin mo ako halimbawa. Kapag sinabi ko sa kanya na nais kong i-up ang aking nagsasalita na laro, ang aking coach (oo, kahit na ang mga coach ay may mga coach!) Nakipag-ugnay sa akin sa pinuno ng isang lokal na club ng Toastmasters na may pamantayan sa pagiging karapat-dapat sa pagpili. Salamat sa pagpapakilala na ito, nakamit ko at natutunan mula sa mga advanced speaker na hindi ko maaaring nakilala kung hindi man.
Habang nangongolekta ka ng puna mula sa iyong coach, huwag matakot na magtanong tungkol sa kanyang mga contact sa iyong larangan. Kahit na hindi niya alam ang tamang tao na makakatulong sa iyo, marahil ay alam niya ang kumperensya, pangkat ng Meetup, o tindahan ng kape kung saan mo mahahanap ang mga ito.
2. Mapapabuti Mo ang Iyong Web Presence
Gustung-gusto ito o mapoot ito, naaapektuhan ng social media ang iyong mga customer, kakumpitensya, at bawat stakeholder sa pagitan. Hindi mahalaga kung interesado ka sa mga bagong paraan ng pag-akit ng nangungunang talento sa iyong koponan, o naghahanap ka upang gumawa ng isang pangunahing karera sa iyong sarili: Ang iyong gawain sa isang coach ay hahantong sa iyo patungo sa mga tool at platform na hindi mo pa nasubok pa, pati na rin ang mga maiiwasan mong lubos.
Hindi sigurado kung paano mai-brand ang iyong sarili sa LinkedIn? May coach para doon. Naghahanap upang maganyak sa mga henerasyon at manguna sa isang kolektibong pangitain? Maaari mong pusta ang iyong coach ay hawakan sa leveraging social upang makisali sa iyong mga koponan. Mayroong kahit na alam ko sa isang coach ng negosyo na nagtuturo sa mga broker ng pamumuhunan kung paano palawakin ang kanilang mga kumpanya gamit ang Twitter.
Iyon ang bagay tungkol sa executive coaching: Hindi lamang coaching para sa mga ehekutibo, sa pamamagitan ng mga ehekutibo - kinakailangan nito ang anumang pormula na kinakailangan ng ehekutibo. Kaya habang nagtatrabaho ka upang makamit ang mastery, maghanap ng coach na makakatulong sa iyo na mapalawak ang iyong impluwensya sa board room at online.
3. Maaari kang Magdala ng Mga Aralin sa Tahanan
Ang paglikha ng mga hangganan (o balanse) sa pagitan ng iyong trabaho at ang natitirang bahagi ng iyong buhay ay palaging isang magandang ideya, ngunit huwag bawasin ang posibilidad na pagulungin ang iyong paglaki ng pamumuno sa ilang mga gumagalaw na ginagawa mo sa bahay. Hindi maikakaila na patalasin ang paraan ng pag-navigate ng pagbabago, pamamahala ng kaguluhan, at plano ay aabutin sa iba pang mga lugar ng iyong buhay.
Isaalang-alang ang mga interseksyon ng iyong mga pinakamalaking blockers sa buhay-trabaho!
Sa katunayan, maraming nagpapakadalubhasa sa maraming lugar. Habang ginalugad mo ang mga paraan upang madagdagan ang kita at bawasan ang turnover para sa iyong negosyo, maaari mo ring alisan ng takip ang mga sanhi ng labis na pagkalbo at pagkapagod sa natitirang bahagi ng iyong buhay. Gamitin ang iyong karanasan nang sama-sama upang mabuo ang iyong kamalayan sa sarili nang personal at propesyonal.
Ang bawat tao'y tumama sa isang talampas sa ilang mga punto, ngunit hindi mo na kailangang manatiling nag-iisa sa tuktok. Ang tanging bagay na mas masahol kaysa sa pagkakaroon ng isang malaking pangitain na hindi mo mailalarawan, ay ang hindi nalalaman sa iyong mga lugar na may potensyal. Matutulungan ka ng executive coaching na ilipat ang mga ideya sa mga resulta sa ilang mga sadyang pag-uusap at nag-aalok ng maraming mga benepisyo ng fringe - kailangan mo lang malaman kung saan hahanapin ang mga ito!
