Ilang taon na ang nakalilipas, nakakuha ako ng isang tawag mula sa isang matandang kaibigan sa high school. Nagpunta kami sa parehong kolehiyo ngunit nawala ang ugnayan, at ngayon ay isinasaalang-alang niya kung mag-aplay para sa isang trabaho sa aking kumpanya, kasama ang aking boss. Dahil sa aming kasaysayan, naramdaman kong nararapat siyang matapat ang aking pagtatasa: Mahaba ang oras, mataas ang mga inaasahan, ang mga boss ay matigas - ngunit ang karanasan ay napakahalaga.
Makalipas ang ilang linggo, lumapit ang aking boss sa aking mesa upang maipahiwatig ang aking mga iniisip sa aking kaibigan. Sinabi ko sa kanya na siya ay isang mahusay na kandidato, isa na dapat niyang isaalang-alang. Kung ano ang kulang sa karanasan niya ay gagawa siya sa pagmamaneho, sinabi ko. "Siya ang uri ng tao na gagawa ng lahat ng makakaya niya upang magtagumpay dito."
Paano umaangkop. Dahil pagkatapos ay ngumiti ang aking boss at sinabi, "Well, sa interbyu, tinanong ko siya kung ano ang sinabi mo tungkol sa akin."
Ang aking boss pagkatapos ay nagpatuloy upang ulitin ang pag-ubos na ibinigay ko sa aking kaibigan, sa aking inaakala na isang kompidensiyal, off-the-record na pag-uusap, isa lamang na matandang chum sa isa pa. Nang marinig ko siyang inulit ang mga salitang "matigas na asno, " marahas akong namula.
Ang una kong naisip: Galit. Gusto kong sumigaw. Nais kong tawagan at harapin ang nag-uugnay, na tinatawag na kaibigan ngayon. Nais kong talikuran ang aking rekomendasyon.
Pangalawang pag-iisip: Pagtanggi. Siguro hindi niya ibig sabihin na sabihin ito. Siguro nahuli niya siya. Siguro nakauwi na siya mula sa kanyang pakikipanayam, nilalaro ito sa kanyang ulo at natanto, "Wow, hindi ko sana ipinagbibili si Caroline."
Pangatlo (at panghuling) naisip: Pagtanggap. Alam niya mismo ang ginagawa niya.
Habang ako ay stammered pagsisikap sa pinsala control, tumawa lang siya. (Sa kabutihang palad, siya ang tipo na ibigay ang paglalarawan na iyon. Ngunit, siyempre, ang aking mahal na "kaibigan" ng isang dekada ay hindi malalaman iyon.)
Nakakalungkot sabihin, ngunit may ilang mga tao sa mundong ito na nag-iisip na ang paghagis ng iba sa ilalim ng bus ay kinakailangan upang magpatuloy. At kung may nagtapon ng isang bagay na sinabi mo sa kumpiyansa, sinisisi ka ng isang mishap, o "nakalimutan" upang ilagay ang iyong pangalan sa isang mahalagang pagtatanghal, ang kanyang tanggapan sa back office ay hindi lamang mga gulo sa iyong damdamin; gumulo ito sa iyong karera at sa iyong kredibilidad.
Ngunit habang hindi mo mababago ang mga hindi kanais-nais, hindi mahuhulaan na mga tao, maaari kang bumuo ng isang plano sa laro na hihinto ang mga ito sa kanilang mga track. Narito ang ilan sa mga aralin na natutunan ko.
1. Piliin nang Marunong ang Iyong mga Salita
Ito ang aralin na natutunan ko sa mahirap na paraan: Huwag bigyan ang sinuman ng munisyon (o, er, kutsilyo) upang masaksak ka sa likod. Kapag nakikipagkita sa mga tao sa kauna-unahang pagkakataon (o, sa aking kaso, na binibigyan ang hindi pinag-iisang 411 sa opisina), huwag ka ring mag-alok ng masyadong maraming impormasyon sa lalong madaling panahon. Totoo rin ito sa panayam ng impormasyon o mga senaryo na uri ng network, kung saan maaari mong maramdaman na partikular na nakatulong - ngunit kung hindi mo alam ang tungkol sa taong iyong ibinabahagi mo ang impormasyon. Alamin mula sa aking pagkakamali at pag-disengage.
At pagdating sa matatag na pipeline ng mga tsismis sa lugar ng trabaho, maaari kang makinig, ngunit hindi magpapatuloy. Sanayin ang iyong sarili upang makatipid ng mga personal na pagsusuri ng iyong lugar ng trabaho at kasamahan para sa iyong panloob na kabanalan: ang iyong makabuluhang iba, mga magulang, at pinakamalapit na kaibigan (na hindi gumana sa iyo). Ang isang simpleng "Hm, na kawili-wili, " ay isang magandang sagot para sa karamihan ng tsismis sa opisina. Hindi na kailangang maging paranoid - ngunit isang magandang ideya na gawing bantayan ang pseudo na nababantayan.
2. Bumuo ng isang Army
Maraming mga kadahilanan kung bakit ang pagkakaroon ng isang hukbo ng mga tagasuporta sa buong kumpanya ay mabuti para sa iyong kagalingan sa lugar ng trabaho, ngunit sa kasong ito, ito rin ang pinakamahusay na paraan upang pigilan ang mga ploys ng backstabber - at kahit na maiwasan ang mga ito sa unang lugar. Kung mayroon kang tunay na relasyon sa lahat mula sa iyong mga boss hanggang sa iyong mga kapantay sa mga katulong, ipagtatanggol nila ang iyong reputasyon, kahit na hindi mo alam na nakataya ito.
Sinabi nito, hindi lamang ito tungkol sa "maging mabait sa lahat" - alam ng mga tao sa nalalaman mo. Pagmamay-arian ang iyong trabaho, lalo na sa mga setting ng pangkat, at regular na humingi ng payo mula at magpatakbo ng mga ideya ng mga miyembro ng iyong koponan at tagapamahala. Regular akong humihingi ng payo mula sa aking mga superyor, nagbabahagi ng aking pinakabagong mga proyekto, at tinalakay kung ano ang napakahusay ko, pati na rin kung paano ako umaasa na mapabuti. Ang paggawa na nagpapakita ng inisyatibo at nakakakuha ng respeto.
Kung gayon, kung tanungin ni G. o Ms. Backstabber ang iyong dedikasyon, "nakalimutan" na ilagay ang iyong pangalan sa isang proyekto, o monopolyo ang oras sa silid ng kumperensya, hindi ka nito maiiwasan - dahil naiparating mo na sa lahat ang kamangha-manghang gawain ginagawa mo. Nagse-save ka ng mukha, at pinatong mo ang mga antics ng dalawang-timer sa usbong.
Ang isa pang kapaki-pakinabang na taktika: Maging mapagbigay kapag nagbibigay ng kredito sa iba, kung ang mga taong iyon ay mga boss, kapantay, o maging ang mga backstabber mismo. Mahusay ito sa dalawang kadahilanan: Una, maaaring i-back off ang ilang mga backstabber kung naging mabait ka sa kanila sa nakaraan. At pangalawa, kung ang isang backstabber ay naka-target sa iyo gayunpaman (tulad ng sa aking kaso), ikaw boss at katrabaho ay alam na ang tungkol sa iyong kabaitan. Kaya kung ang isang random na tao ay nagsasabi sa kanila ng isang bagay na off-color na sinabi mo (ahem), sana ay dalhin nila ito ng isang butil ng asin. Kapag lumabas ang mga fangs ng backstabber, ang taong pinagkakatiwalaan nila ay ikaw.
3. Gumamit ng Confrontation bilang isang Huling Resort
Itataguyod ng ilang mga tao na sa isang sitwasyon na pabalik-balik, dapat kang dumiretso sa mapagkukunan, harapin ang kanyang malilimot na pakikitungo, at sabihin sa kanya na hindi ka na maghahabol pa. Ngunit mas gusto kong kunin ang ruta na hindi nakakontrobersiyal, maliban kung talagang kinakailangan. Para sa isang bagay, ang ilang mga tao ay umunlad nang malaman nila na pinukaw nila ang palayok at maaari silang magkaroon ng kapangyarihan sa iyo ng kaunting madiskarteng pag-uusap. Sa aking kaso, naisip ko na hindi ako tutatakot nang diretso sa batang babae na ito. Sa katunayan, kung sinabi ko sa kanya na ang kanyang sinabi ay ganap na hindi naaangkop at maaaring malaki ang gastos sa akin, sigurado akong tiyak na sasaktan siya muli.
Ngunit kung dumating ito sa paghaharap, panatilihin itong maayos, walang kabuluhan ng damdamin, at may layunin ng paglutas ng problema. Isang simple, "Kumusta, nakita ko ang aking pangalan ay wala sa presentasyong iyon. Mangyaring ipadala ito sa akin, upang madagdagan ko ito bago maipadala ito. "O, " Siguro may hindi pagkakaunawaan tungkol sa X, kaya nais kong limasin ang hangin. "
Sa kasamaang palad, ang mas mahalaga na maging sa opisina, ang mas malaking target na para sa iyong pag-backstabbing. (Tumingin lamang sa Mark Antony at Caesar, isa sa mga pinakadakilang taludtod sa pag-iwas sa lahat ng oras!) Kaya't matutong hawakan ito ngayon. Pagkatapos habang umakyat ka sa hagdan, ang iyong pagtatanggol ang magiging pinakamahusay mong pagkakasala.
