Ang ilang mga bagay ay hindi nagbabago.
Tandaan kapag ikaw ay bata pa, at palaging may hindi bababa sa isa sa iyong mga kalaro na tila may sagot para sa lahat? Nakakainis noon, at hindi nakakagulat, nakakainis pa rin ito bilang isang may sapat na gulang - lalo na sa isang lugar ng trabaho.
Napakadali upang maiwasan ang play-all-all sa palaruan; marahil ay hindi mo na lang siya pinansin at nakahanap ng ibang lalaro. Ngunit, sa isang propesyonal na setting, hindi gaanong simple. Depende sa dinamika ng iyong koponan at ang pakikipag-ugnay sa iyong kamag-alam na kasamahan, ang paghawak sa kanyang napapansin na kapangyarihan ay maaaring maging isang masarap na paraan.
Kung nahaharap ka sa isang kilalang-alam sa opisina, subukan ang tatlong mga estratehiyang ito upang makitungo, nang hindi kinakailangang sipain ang buhangin sa mukha ng sinuman.
1. Pakikisalamuha
Isa sa mga unang beses na nakatagpo ako ng isang tao na may lahat ng mga sagot, medyo maaga ako sa aking karera, tulad niya, at binigyan ko ng kahulugan ang kanyang pagbabahagi ng kaalaman bilang isang maliit laban sa aking sariling karanasan. Ipinapalagay ko, dahil sinabi niya sa akin ang tungkol sa kung paano gumagana ang isang tiyak na pamamaraan, ipinapahiwatig niya na hindi ko alam ang aking sarili.
Nagkamali ako - at naglabo ng isang bagay tungkol sa kung paano alam ng lahat sa pangkat na iyon, at wala siyang bago. Natakot siya, at sa lalong madaling panahon, ako rin. Lumiliko, natutuwa lang siya na may natutunan siyang bago at sabik na patunayan sa natitirang koponan na pinapanatili niya.
Naramdaman kong kumpleto ang halong iyon. Sa halip na sumali lamang sa pag-uusap at pagbabahagi ng aking sariling karanasan sa paksa, hinayaan kong makarating sa aking paraan ang aking kaakuhan at madaling masira ang isang mahusay na relasyon sa pagtatrabaho. Sa kabutihang palad, pareho naming nakilala ang nangyari at nagbago kung paano kami nakikipag-ugnay pasulong.
Ngayon, kapag nakatagpo ako ng isang pinaghihinalaang alam na ito-lahat, pinaalalahanan ko ang aking sarili na palamig ang aking mga jet at aktwal na makinig sa sinasabi ng tao - sa pamamagitan ng isang propesyonal na lens, sa halip na isang personal. Binibigyang pansin ko ang sinasabi, at pagkatapos ay ginagamit ko ito bilang isang punto ng paglukso upang makisali sa aking kasamahan. Kung sa palagay na parang may nagsasabi sa iyo ang kanyang paraan ay ang tanging paraan, magtanong tungkol sa proseso, at ibahagi kung paano mo rin nagawa ang mga bagay. Sino ang nakakaalam - marahil sa pagitan ng dalawa sa iyo, makakahanap ka ng isang paraan na talagang pinakamahusay!
2. Huwag pansinin
OK, alam kong sinabi ko ang mga taktika sa palaruan ay hindi gagana sa opisina, at habang totoo iyon, ang pagwawalang-bahala sa iyong nalalaman ay lahat ng kasamahan ay marahil isang mahusay na paglipat kapag malinaw na siya ay hindi lamang sinusubukan na magkasya o makipagtulungan sa iyo.
Nakipagtulungan ako sa ilang mga tao, ngunit ang pinakamasamang nagkasala ay noong nagtrabaho ako para sa isang bangko, mahalagang sa isang desk ng kalakalan. (Mag-isip ng mahabang mga talahanayan sa mga tao na may linya na malapit sa tabi ng isang anther, na may zero space o privacy.) Sa oras na iyon, ako lamang ang nag-iisang babae sa desk, at ang mga fellas ay nasiyahan na bigyan ako ng isang mahusay na litson sa halos isang pang-araw-araw na batayan. Mayroon akong medyo makapal na balat, sa gayon ay hindi ako nag-abala sa akin - ngunit kapag nais nilang makipag-usap sa mga pag-uusap sa telepono o makagambala sa akin sa gitna ng mga kumplikadong mga takdang aralin na "ipakita sa akin kung paano nagawa ang mga bagay, " mawawala ang aking cool na medyo mabilis.
Sa una, hindi ko mailalabas ang aking pinakamagandang tatak ng pang-iinis upang ilagay ang mga ito sa kanilang lugar, ngunit bihira itong nagtrabaho. Sa wakas, naubos mula sa pagsisikap (ang pagiging mapang-uyam ay mahirap na trabaho!) Inilipat ko ang aking mga taktika sa panloob na playground at nagpasya na subukang huwag pansinin ang mga ito sa halip. Sa tuwing nag-aalok sila ng kanilang tulong, ngumiti ako nang magalang at magpapatuloy lamang sa aking negosyo. Minsan, gusto kong magpanggap na hindi ko narinig ang sinasabi nila, o babangon ako mula sa desk nang ilang minuto hanggang sa mawalan sila ng interes. Nagtrabaho ito tulad ng isang anting-anting: Sa paglipas ng panahon, nalaman ng aking mga dalubhasang kasamahan na alam ko rin ang trabaho pati na rin nila - kung hindi mas mahusay - at ang kanilang mga kapaki-pakinabang na payo ay humina.
Kung ang iyong alam-lahat-ito ay nasa katulad na antas sa iyo ng propesyonal at hindi nag-aalok sa iyo ng anumang mahalagang payo, subukang magalang na baguhin ang paksa o mapamali ang iyong sarili na puntahan si Bob sa accounting. Anumang bagay upang makagambala sa iyong mga "kapaki-pakinabang" na mga kasamahan mula sa kanilang buong kaalaman. Sa paglipas ng panahon, makakakuha sila ng ideya at makita na ang kanilang payo ay nahuhuli sa mga bingi - at ganap na may kakayahang - mga tainga.
3. Pagtitiis
Ngayon, kung ang iyong matalinong kasamahan ay nangyayari na isang taong higit na mataas, sabihin na, ang iyong boss - ang paghawak sa sitwasyon ay medyo mas kumplikado. Pagkatapos ng lahat, dapat alam ng iyong boss ang lahat, di ba? Gayunpaman, may isang bagay lamang tungkol sa kung paano bumaba ang kaalamang iyon na gumagawa ng lahat ng pagkakaiba sa pagitan ng pagiging isang mentor at pagiging sakit sa asno.
Nagkaroon ako ng isang boss maraming taon na ang nakalilipas na talagang nakakaalam ng kanyang mga gamit. At kung hindi malinaw sa gawaing ginawa niya, siguraduhin niyang narinig mo ang tungkol dito. Kung nagtatrabaho ako sa isang komplikadong transaksyon, halimbawa, sumasalamin siya sa aking balikat sa aking desk at sasabihin ang mga bagay tulad ng, "Oh, hindi ko ito gagawin. Hayaan akong ipakita sa iyo ang tamang paraan upang gawin ito. "Ilang beses akong nasa paligid ng hangganan sa puntong ito, at alam kong hindi ko lang siya mai-shut down o subukan na makisali. Ito ay nag-iwan sa akin ng isa lamang, medyo hindi komportable na pagpipilian: kailangan kong mag-hunker at kunin ito.
Ang trabaho ay hindi palaging masaya o patas, na nangangahulugang kung minsan kailangan nating gawin ang mga bagay na hindi natin gusto para sa higit na kabutihan. Sa aking kaso, naramdaman ng aking amo na talagang tinuturo niya ako, at bagaman madalas kong tinapos ang paggawa ng mga bagay sa aking sariling paraan sa pagtatapos, palagi siyang nadarama na parang nagawa niya ang kanyang trabaho bilang isang tagapamahala at tagapayo sa daan . Tiyak na masakit, ngunit isang panalo-win para sa lahat.
Sa buong karera mo, walang alinlangan kang makakatagpo ng ilang mga kababalaghan, at habang maaari silang maging medyo mababad, hindi nila kailangang sirain ang iyong araw. Sundin ang mga patnubay na ito upang makilala kung saan nagmumula ang lahat ng kapaki-pakinabang na payo na ito, kung sino ang nagbibigay nito, at bakit, at mas mahusay kang makayanan upang hawakan ito tulad ng isang may sapat na gulang.
