Mayroong palaging isang maliit na kamangha-mangha kapag ipinasa mo ang iyong dalawang linggo na paunawa. Karaniwan ang iyong boss ay maraming katanungan: Bakit ka aalis? May ginagawa ba siyang mali? Mali ba ang kumpanya?
Kung ang iyong pagbibitiw ay malinaw para sa mga layunin ng paglago ng karera, iyon ang isang bagay. Ngunit paano kung aalis ka sa mga kadahilanang pampulitika - dahil malinaw na ang mga halaga at paniniwala ng iyong kumpanya ay direktang pagtutol sa iyong sarili? Alam mo, hanggang sa punto na hindi ka na makakapagtatrabaho ng tiyan doon?
Ang isang gumagamit ng Quora ay may parehong tanong na ito, at ang iba pang mga miyembro ay may maraming pananaw na ibigay.
Sa maikling salita? Ang pinakamahusay na tugon ay upang mapanatili ang classy na mga bagay.
1. Huwag Magdala ng Pulitika (Literal)
AnonymousKung mahusay ka sa iyong ginagawa, gawin mo ang iyong pangmatagalang impression doon at hindi ang iyong personal na mga pananaw o damdamin. Maaari mong ipaalam sa pamamahala na mayroon kang isang pagkakataon na hindi ka maaaring tumanggi nang hindi ibinahagi ang higit pang impormasyon (halimbawa, isang pagkakataon na maging sarili mo para sa trabaho sa isang kumpanya na may iyong mga halaga). Hindi ka obligadong talakayin ang iyong mga susunod na galaw o ang iyong tunay na hangarin.
Nakatutukso na magmartsa sa opisina ng iyong manager, ipahayag ang iyong mga pananaw sa politika, igilaw ang iyong mga daliri sa isang Z-formation, at mawala sa isang poof ng fairy dust. Gayunpaman, iyon ay (sa kasamaang palad) hindi isang mahusay na ideya sa totoong mundo.
Yamang ang iyong employer ay maaaring makipag-ugnay sa hinaharap bilang isang sanggunian, mahalaga na mag-iwan ng magagandang termino - kahit gaano ka kalakas na sumasang-ayon ka sa ginagawa ng kumpanya. Alalahanin: Ang mga tao ay higit pa sa mga kumpanyang pinagtatrabahuhan nila, at mayroong isang magandang pagkakataon na ang mga miyembro ng iyong koponan ay makatrabaho sa ibang lugar sa ilang punto. Hindi na kailangang sunugin ang mga tulay upang makagawa ng pahayag na pampulitika.
2. Itago ang Iyong Mga emosyon
AnonymousMagkaroon ng kamalayan na ang kadahilanang naramdaman mong 'kailangan mong sabihin' ay dahil sa iyong emosyonal na pamumuhunan. Gayunpaman ang mga layunin ng samahan ay hindi nakahanay sa iyong mga halaga. Ito ay isang mas pangunahing salungatan sa loob mo; lutasin ang attachment na ito at umalis ang problema.
Hangga't maaari mong mahalin o mapoot ang iyong trabaho, dapat mong tandaan na hindi mo ito tinukoy o may utang ka sa iyo. Kaya hindi na kailangang gumawa ng isang matapang na pahayag upang ipaalam sa mga tao na hindi ka sumasang-ayon sa kasalukuyang mga patakaran. Hindi ito isang romantikong breakup. Sa halip, maging kapayapaan sa iyong desisyon na umalis at malaman na gumawa ka ng tamang hakbang para sa iyong karera (at ang iyong kakayahang matulog sa gabi).
3. Kulayan ito bilang isang Karanasan sa Paglago
Mayaman na RogersIsama ang iyong personal na paglaki sa iyong kwento. Huwag itago ito at huwag itanggi ito nang hindi kinakailangan. Alalahanin ang mga elemento ng gawaing iyon na may karapat-dapat. Tiyak na mayroong.
Gumamit ng pagkakataong ilarawan ang karanasan bilang isa na humantong sa personal na paglaki. Ito ay tulad ng anumang iba pang trabaho na iniwan mo dahil hindi na ito masarap na akma: Nagpapasalamat ka sa oportunidad at marami kang natutunan, ngunit naramdaman mo na mas mahusay na angkop ang iyong kasanayan sa ibang kumpanya para sa ibang kumpanya ngayon. Walang sinuman ang maaaring magtalo tungkol doon.
Pagdating sa paghihiwalay ng mga paraan mula sa isang kumpanya sa mga kadahilanang pampulitika, kailangan mong maging maingat sa iyong sasabihin at kung paano mo ito sinabi. Wala talagang dahilan upang saktan ang sinuman kung hindi mo kailangang. Kaya panatilihin ang iyong tunay na damdamin sa iyong sarili (o ang iyong mga palad sa maligayang oras) at magpatuloy nang may biyaya.
