Kapag hindi ka naghahanap ng trabaho, madali itong balewalain ang iyong profile sa LinkedIn. Sigurado, nagdagdag ka ng mga taong nakatagpo mo sa mga kaganapan sa networking bilang mga contact at tinatanggap ang mga kahilingan habang papasok sila, ngunit lahat? Eh, makukuha mo ito kapag kailangan mo.
Bagaman hindi namin inirerekumenda ang diskarte na ito (hey, ang recruiter mula sa iyong kumpanya ng pangarap na hinahanap ka at nag-aalok sa iyo ng isang trabaho? Maaaring mangyari ito), nakukuha namin na may mga oras na kailangan mo ng isang total na pag-overhaul ng LinkedIn. At sa mga oras na iyon? Nasakyan ka namin ng aming listahan ng mga 31 pinakamahusay na mga tip sa profile ng LinkedIn.
Narito, naipon namin ang lahat ng kailangan mong malaman - mula sa paggawa ng isang nakamamanghang buod hanggang sa pagbebenta ng iyong mga nagawa, proyekto, at kasanayan - sa isang lugar. Basahin ang para sa mga naka-back na mga paraan upang masigla ang iyong profile-at simulang mapansin ng mga recruiter.
1. Ilagay sa Oras upang Gawin itong Galing
Maglagay lamang, mas kumpleto ang iyong profile, mas mahusay ang mga posibilidad na makahanap ka ng mga recruiter sa unang lugar. Kaya, ang pagkakumpleto ay mahalaga mula sa pananaw na iyon. Mahalaga rin matapos na matagpuan ka ng isang recruiter at nagpasya na mag-click sa iyong profile: Nais niyang malaman kung ano ang iyong mga kasanayan, kung saan ka nagtrabaho, at kung ano ang iniisip ng mga tao sa iyo. Kaya, huwag maging tamad-punan ang bawat solong seksyon ng iyong profile. Ang magandang balita? Sususukat talaga ng LinkedIn ang "pagkumpleto" ng iyong profile habang nagtatrabaho ka at nag-aalok ng mga mungkahi sa kung paano mo ito lalakas.
2. Kumuha ng isang Pasadyang URL
Ito ay mas madali upang maipahayag ang iyong profile gamit ang isang pasadyang URL (perpekto na linkin.com/yourname), sa halip na ang clunky na kumbinasyon ng mga numero na awtomatikong itinalaga ng LinkedIn kapag nag-sign up ka. Paano makakuha ng isa? Sa screen ng I-edit ang Profile, sa ilalim ng kulay-abo na window na nagpapakita ng iyong pangunahing impormasyon, makakakita ka ng isang URL ng Public Profile. I-click ang "I-edit" sa tabi ng URL, at tukuyin kung ano ang gusto mo sa iyong address. Kapag tapos ka na, i-click ang Itakda ang Custom URL.
3. Pumili ng isang Mahusay na Larawan
Pumili ng isang malinaw, palakaibigan, at naaangkop na propesyonal na imahe, at i-pop ang sanggol doon. Hindi sigurado kung ano ang ibig sabihin ng "angkop na propesyonal"? Tingnan kung ano ang suot ng mga tao sa iyong target na kumpanya, sektor ng industriya, o antas ng negosyo. Itugma kana. (Pro tip: "Kung maipakita mo ang iyong sarili sa aksyon, gawin mo ito, " sabi ng isang blogger na nag-eksperimento sa maraming mga larawan sa LinkedIn upang makita kung alin ang nakakuha ng pinaka-pansin.) "Ang isang larawan ay maaaring pumunta sa isang mahabang paraan upang maipahayag ang pagkahilig, enerhiya, karisma., empatiya, at iba pang malambot na kasanayan na mahirap isulat. "
4. Sumulat ng isang Headline na Rocks
Ang iyong headline ay hindi dapat maging pamagat ng iyong trabaho at kumpanya - sa katunayan, lalo na kung naghahanap ka ng mga trabaho, hindi dapat. Sa halip, gamitin ang puwang na iyon upang matagumpay na maipakita ang iyong espesyalidad, panukala sa halaga, o iyong "kaya ano?" Ang mas tiyak na maaari kang maging tungkol sa kung ano ang nagtatakda sa iyo mula sa kumpetisyon, mas mabuti.
: Sinusuportahan ba ang iyong Headline ng LinkedIn?
5. Gamitin ang Iyong Target na Mga Deskripsyon sa Trabaho sa Iyong Pakinabang
Tingnan ang mga paglalarawan ng trabaho ng mga posisyon na iyong sinusundan, at itapon ang mga ito sa isang tool na ulap ng salita tulad ng Wordle. Nakikita mo ba ang mga salitang iyon? Marahil sila ang hinahanap ng mga recruiter kapag naghahanap sila ng mga taong katulad mo. Siguraduhin na ang mga salitang at parirala ay nabubura sa iyong buod at karanasan.
6. Huwag Basura ang Buod ng Buod
"Sa isip, ang iyong buod ay dapat na nasa paligid ng 3-5 maikling mga talata, mas mabuti sa isang bullet section sa gitna. Dapat itong lakarin ang mambabasa sa pamamagitan ng iyong mga hilig sa trabaho, pangunahing kasanayan, natatanging mga kwalipikasyon, at isang listahan ng iba't ibang mga industriya na na-expose mo sa mga nakaraang taon. "
: 5 Mga template na Gagawin ang Pagsulat ng Perpekto ng Buod ng LinkedIn sa isang Hangin
7. Gumamit ng Mga Numero na Kanan Up
"Tulad ng natitirang bahagi ng iyong resume, nais mong i-highlight ang mga nakaraang resulta sa iyong buod. Kung maaari, isama ang mga numero at pag-aaral ng kaso na nagpapatunay ng tagumpay. Halimbawa, ang consultant ng social media at tagapagsalita na si Wayne Breitbarth, ay mabilis na nagtatag ng kredensyal sa kanyang tagapakinig sa pamamagitan ng pagsabi sa ikalawang pangungusap ng buod nito: 'Nakatulong ako sa higit sa 40, 000 negosyante - mula sa antas ng pagpasok hanggang sa CEO - maunawaan kung paano mabisang gamitin ang LinkedIn.' Huwag maliitin ang kapangyarihan ng ilang mga pangunahing istatistika upang mapabilib ang isang mambabasa. " American Express OPEN Forum
8. Maging Malambing at Malugod
"Ang seksyon ng buod ay ang iyong pagkakataon na maipakita ang magagandang bagay tungkol sa iyo, na nasa isip mo ang iyong target na madla. Bigyan ng kaunting pagkakataon upang makilala ka. Kaya ano sa palagay mo ang unang impresyon ay magiging kung ikaw ay gumawa ng iyong buod tulad ng ilang mahaba at mapangahas na pagsasalita? O mas masahol pa, likhain mo ito sa ikatlong tao? Iniisip nila na mapagpanggap ka. At magiging mahirap para sa tagasuri na iyon upang makakuha ng isang pakiramdam para sa iyong pagkatao at istilo. Maging dito ka na. Panatilihin ang mensahe ng tatak na naaayon sa lahat ng iyong iba pang mga propesyonal na materyales sa pagmemerkado, ngunit mapagtanto na ang LinkedIn ay isang platform na idinisenyo para sa pakikipag-ugnay. " JobJenny
9. Iwasan ang Mga Buzzwords Tulad ng Plague
Ano ang kaugnay ng mga salitang responsable, malikhain, epektibo, analytical, estratehiko, pasyente, dalubhasa, organisasyon, hinimok, at makabagong? Sila ang ilan sa mga pinaka-overused na buzzwords sa lahat ng LinkedIn. Halika na - alam namin na maaari kang maging mas malikhain!
10. Tratuhin ang Iyong Profile Tulad ng Iyong Resume
Ang iyong resume ay hindi lamang isang listahan ng mga tungkulin sa trabaho (o, hindi bababa sa, hindi dapat ito) - ito ay isang lugar upang i-highlight ang iyong pinakamahusay na mga nagawa. Same goes para sa iyong profile sa LinkedIn: Siguraduhin na ang seksyon ng iyong karanasan ay napuno sa mga puntos ng bullet na naglalarawan sa iyong ginawa, kung gaano mo ito ginawa, at kung sino ang nakaapekto.
: Paano Pihitin ang Iyong mga Tungkulin Sa Mga Gampanan
11. Ngunit Gumamit ng Unang Tao
Hindi mo dapat gamitin ang unang tao sa iyong resume, ngunit talagang mainam na gawin ito sa LinkedIn (isipin "Ako ay isang madamdaming opisyal ng pag-unlad na nagtaas ng $ 400, 000 para sa mga kawanggawa sa kanser noong nakaraang taon, " hindi ("Si Jackie Stevens ay isang madamdaming pag-unlad opisyal … ”).
12. Maging Personal
"Ang iyong profile ay hindi isang resume o CV. Sumulat na parang nakikipag-usap ka sa isang tao. Itulak ang iyong pagkatao. Ipaalam sa mga tao ang iyong mga halaga at mga hilig. Sa iyong buod, talakayin kung ano ang ginagawa mo sa labas ng trabaho. Nais mong makilala ka ng mga tao. " Forbes
13. Ipakita ang Iyong mga nakamit
Ang mga recruit ay gumugol ng maraming oras na sinasaktan ang LinkedIn sa paghahanap ng mataas na tagapalabas. At kapag nakita nila ang mga ito, nakikipag-ugnay sila sa sinabi ng mga matataas na performer. Alam ito, maglilingkod ka ng mabuti sa iyong sarili upang maipamaligya ang iyong sarili bilang isang mataas na tagapalabas sa iyong buod at seksyon ng karanasan (mag-isip ng mga salita ng aksyon, nakamit, pag-uusap tungkol sa mga oras na na-promote o napili ng kamay para sa mga proyekto).
14. Isama ang isang Kasalukuyang Pagpasok sa Trabaho, Kahit na Kapag Walang Trabaho
"Kung nakalista mo lamang ang mga nakaraang posisyon na hawak mo sa seksyon ng karanasan ngunit walang ipakita sa kasalukuyan, malamang na mapalagpas ka sa karamihan sa mga paghahanap. Bakit? Dahil ang karamihan sa mga propesyonal na recruiting eksklusibo ay gumagamit ng kasalukuyang pamagat ng kahon upang maghanap para sa mga kandidato; kung hindi, kailangan nilang pag-uri-uriin ang libu-libong mga kandidato na gaganapin ng isang tiyak na papel (halimbawa, graphic designer) hanggang sa 20 o higit pang mga taon na ang nakalilipas. Ang simpleng pagtratrabaho, kung ikaw ay walang trabaho, ay lumikha ng isang dummy na listahan ng trabaho sa kasalukuyang seksyon na kasama ang mga pamagat ng trabaho na iyong tinarget-'Full-Time Student / Financial Analyst in Training'-sinundan ng isang parirala tulad ng 'In Transition' o 'Naghahanap ng Bagong Pagkakataon' sa kahon ng Pangalan ng Kumpanya. " University of Washington
15. Magdagdag ng Multimedia sa Iyong Buod
"Ang isang larawan ay tunay na nagkakahalaga ng isang 1, 000 salita, lalo na pagdating sa pagpapakita ng iyong trabaho. Hinahayaan ka ng LinkedIn na magdagdag ng mga larawan, video, at mga presentasyon ng slideshow sa buod ng iyong profile. Kaya sa halip na pinag-uusapan lamang ang tungkol sa iyong trabaho, maaari kang magpakita ng mga halimbawa. O ipakita ang iyong sarili sa pagkilos. O magbahagi ng isang presentasyon. I-click ang 'I-edit ang profile, ' mag-scroll pababa sa iyong buod, pagkatapos ay mag-click sa simbolo ng kahon, pagkatapos ay 'magdagdag ng file.' " Business Insider
16. At Ang iyong Mga Karanasan sa Trabaho
Maaari mong gawin ang parehong bagay para sa bawat isa sa iyong mga karanasan sa trabaho. Kaya, gamitin ito sa iyong kalamangan: Idagdag ang iyong mga website ng kumpanya, mga proyekto na nagtrabaho ka, mga artikulo na iyong na-draft, o anumang bagay na maaaring magbigay ng mas maraming multimedia na pagtingin sa iyong trabaho.
17. Magdagdag ng Mga Proyekto, Mga Karanasan sa Volunteer, o Mga Wika
Nagsasalita ka ba ng Mandarin? Mayroon bang sertipikasyon sa pamamahala ng proyekto? Boluntaryo para sa Bihisan para sa Tagumpay tuwing katapusan ng linggo? Ang pagdaragdag ng mga "karagdagang" tampok na profile (nakalista sa kaliwa kapag na-edit mo ang iyong profile) ay isang mahusay na paraan upang maipakita ang iyong natatanging mga kasanayan at karanasan at tumayo mula sa karamihan.
18. Humiling ng Isang Rekomendasyon sa Isang Buwan sa Isang Buwan
Kapag may nagsabi, "Malaki ang iyong ginawa sa proyektong iyon!" Hilingin sa kanya na kumuha ng isang snapshot ng tagumpay na iyon sa pamamagitan ng pagsulat ng isang rekomendasyon sa LinkedIn. At huwag matakot na tukuyin kung ano ang nais mong mag-focus sa pagtuon. Ang pagkuha ng mga pangkaraniwang rekomendasyon na nagsasabing, "Mahusay na makatrabaho si Lea" ay hindi masyadong kapaki-pakinabang - ngunit ang isang bagay na tiyak, tulad ng "Mga kontribusyon ni Lea sa proyekto ay nagpalakas sa amin na madagdagan ang na-forecast na pagtitipid ng 5% sa aming orihinal na plano" ay talagang magpapakita ng iyong mga lakas .
19. Ngunit Gawing Strategic ito
"Gumawa ng isang estratehikong plano para sa iyong mga rekomendasyon, " sabi ni Nicole Williams, dalubhasa sa karera ng LinkedIn. "Lumapit sa iba't ibang mga tao at magmungkahi ng mga partikular na kasanayan o karanasan na nais mong i-highlight ang mga ito."
20. Huwag matakot na Pumili Aling mga Rekomendasyon na Ipakita mo
Maging matapat, hindi lahat ng rekomendasyon ng LinkedIn na natanggap mo ay maganda ang nakasulat o kahit na may kaugnayan sa iyong propesyonal na tagumpay. Sa kabutihang palad, ang platform ngayon ay nagpapadala sa iyo ng mga rekomendasyon bago sila mapunta sa publiko, at maaari kang magpasya na idagdag ang mga ito sa iyong profile, i-dismiss ang mga ito, o payagan lamang silang malungkot sa kanilang nakabinbing katayuan. Maaari mo ring pamahalaan ang mga rekomendasyon na nasa iyong profile sa pamamagitan ng pag-click sa icon na "I-edit" sa seksyon na iyon at mag-tog sa "Ipakita" o "Itago" ang bawat isa. Kung ito ay malapit ngunit hindi masyadong tama, maaari ka ring humiling ng mga pagbabago mula sa taong sumulat nito.
21. Pamahalaan ang Iyong Mga Pag-endorso
Ang mga pag-endorso ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang maipakita ang iyong mga kasanayan - hangga't ang iyong profile ay hindi labis na na-overload sa napakaraming upang talagang magpadala ng tamang mensahe. Ang lihim sa paggawa ng mga ito sa trabaho para sa iyo ay pinapanatili ang iyong mga kasanayan na na-update: Habang naglilipat ka sa pagitan ng mga karera, bumuo ng mga bagong kasanayan, o kumuha ng mga bagong responsibilidad, i-drop ang hindi napapanahong mga kasanayan mula sa iyong profile at idagdag ang mga talagang nais mong kilalang-kilala. Ngayon, kapag ang mga koneksyon ay makarating sa iyong pahina, makikita lamang nila ang mga pinaka may-katuturang kasanayan.
22. I-update ang Iyong Katayuan
Tulad ng sa Facebook, maaari mong mai-update ang iyong katayuan sa LinkedIn nang mas madalas hangga't gusto mo. Kaya, gawin! I-update ito sa propesyonal at madiskarteng (ibahagi ang artikulo na isinulat mo lang, hindi ang iyong kinakain para sa tanghalian ngayon), perpektong isang beses sa isang linggo. Makikita ng iyong buong network ang iyong mga update, kapwa sa kanilang mga news feed at sa lingguhang pag-update ng network ng LinkedIn na natanggap nila.
23. Maging isang May-akda
Ang lahat ng mga gumagamit ay maaaring magsulat at mai-publish ang kanilang trabaho sa platform. Ibahagi ang iyong pananaw tungkol sa kung ano ang nangyayari sa iyong larangan, timbangin sa isang kamakailang pag-unlad ng industriya, o ipakita ang iyong mga kasanayan bilang isang manunulat. Ito ay isang mahusay na paraan upang mapansin.
: Nagdagdag ang LinkedIn ng isang Platform sa Pag-publish: Narito Kung Bakit Na Ang Mga Mahalaga
24. O Idagdag ang Iyong Blog
Kung mayroon kang isang blog na WordPress, isaalang-alang ang paggamit ng isang plugin tulad ng Social Media Auto Publish o WP LinkedIn Auto Publish upang awtomatikong mai-publish ang iyong mga bagong post sa LinkedIn.
25. Maging isang Groupie
Ang Mga Grupo ng LinkedIn ay isang hindi kapani-paniwala na mapagkukunan-at maaari silang gumawa ng mga kababalaghan para sa iyong paghahanap sa trabaho. Sa pagsali sa mga pangkat na may kaugnayan sa iyong propesyon o industriya, ipapakita mo na nakikibahagi ka sa iyong larangan. Ngunit mas mahalaga, agad kang makakonekta sa mga tao at bahagi ng mga kaugnay na talakayan sa iyong larangan - tulad ng isang patuloy na, online na kaganapan sa networking.
: 5 Mga Paraan na Kunin ang Karamihan sa Mga Grupo ng LinkedIn
26. Magkaroon sa Least 50 na Koneksyon
Ang pagkakaroon ng 50 o mas kaunting mga koneksyon sa LinkedIn ay nagsasabi sa mga recruiter ng isa sa tatlong mga bagay: 1) Ikaw ay isang recluse na nakakaalam ng napakakaunting mga tao, 2) Nakakatawa ka tungkol sa pagkonekta sa iba, o 3) Ang teknolohiya at social media ay nakakatakot sa iyo. Wala sa mga ito ang mabuti. Tiyak na hindi namin iminumungkahi na kailangan mong maging isa sa mga weirdos na nagsusuot ng iyong "abnormally malaking bilang ng mga koneksyon" tulad ng isang badge ng karangalan, ngunit talagang dapat kang magkaroon ng hindi bababa sa 50-100 mga tao na nakakonekta ka bilang isang panimula punto.
27. Ngunit Huwag Idagdag ang mga Tao na Hindi mo Alam
Kung sapat na tanggihan ng iyong mga tao ang iyong kahilingan at sabihin na hindi ka nila kilala, maaaring isara ng LinkedIn ang iyong account.
28. Huwag Pumunta sa Overboard
Sa lahat ng mga kampanilya at mga whistles ay dapat mag-alok ng LinkedIn, at nang hindi limitado sa pamamagitan ng 8.5x11 "nakakakilala ng iyong resume, maaari itong maging mapang-akit sa, well, go nuts. At habang ang mga detalye ay mabuti, mayroong tiyak na isang bagay na labis. Hakbang pabalik, tingnan ang iyong profile, at tingnan kung ano ang hitsura nito sa isang tao sa labas.Nagganyak ba ito o napakalaki? I-edit nang naaayon.
29. Panatilihin Sa Iyong Mga Paghahanap sa Trabaho
"Maraming mga tao ang hindi nakakaintindi na ang LinkedIn ay may mga setting ng privacy - sa isang kadahilanan. 'Kapag naghahanap ka ng isang bagong trabaho, at aktibong nakikibahagi sa iyong kasalukuyang trabaho, nais mong maging maingat, "paliwanag ni Williams. 'Ang isang hindi matalinong pag-sign sa isang tagapag-empleyo na iniiwan mo ay na overhaul mo ang iyong profile, kumonekta sa mga recruiter, at magkaroon ng pag-agos ng mga bagong tao. Maaari mong maiangkop ang iyong mga setting upang hindi makita ng iyong boss na naghahanap ka ng mga pagkakataon. ' Ang mga setting ng privacy ay madaling mahanap: Mag-sign in lamang, at pagkatapos ay piliin ang 'setting' mula sa drop-down menu, kung saan lumilitaw ang iyong pangalan sa kanang sulok sa kanang sulok. " LearnVest
30. Tiyaking Makakahanap Ka sa mga Tao
Huwag kalimutan na idagdag ang iyong email address (o blog, o hawakan ng Twitter, o kung saan man nais mong matagpuan) sa seksyon ng impormasyon ng contact ng iyong resume. Magugulat ka kung gaano karaming mga tao ang umalis dito!
31. Maging Masigla
Sa pagtatapos ng araw, ang pinaka-kapana-panabik na mga tao na upahan ay ang mga tao na ang pinaka nasasabik sa kanilang ginagawa. Kaya, siguraduhin na ang iyong profile sa LinkedIn ay nagpapakita ng iyong sigasig. Sumali at makilahok sa mga pangkat na may kaugnayan sa iyong larangan ng kadalubhasaan. Gamitin ang iyong linya ng katayuan upang ipahayag ang mga bagay na ginagawa mo na may kaugnayan sa iyong larangan. Ibahagi ang mga kagiliw-giliw na artikulo o balita. Kumonekta sa mga pinuno sa iyong industriya. Lumipad ang iyong bandila ng cheerleader.
