Minsan sinasadya mong sabihin ang mga bagay na nakakatakot sa iyong mga kasamahan sa pag-iisip ng isang bagay na mas masahol kaysa sa ito.
Hindi sinasadya: Ito ay lamang na ikaw ay abala at hindi mo palaging magkaroon ng oras upang isipin kung paano ka darating.
Gayunpaman, tulad ng mga parirala na nagdudulot ng negatibong reaksyon ng visceral, mayroon ding ilan na agad na magpapasigaw sa iyong mga katrabaho - at pagbutihin ang iyong mga relasyon sa lugar ng trabaho. Hindi lamang iyon, karaniwan silang na isinasama ang mga ito sa iyong komunikasyon sa trabaho ay magiging tulad ng pangalawang kalikasan.
Seryoso, bigyan ang isa sa mga pagpipilian sa ibaba ng isang pagsubok na tatakbo sa linggong ito - maaari kang gumawa lamang ng araw ng isang tao.
1. "Paano Ko Makakatulong?"
Ito ay natural na mahuli sa iyong sariling gawain - pagkatapos ng lahat, iyon ang iyong trabaho. Ngunit kung palagi kang mukhang abalang abala upang kumonekta sa iyong mga katrabaho, maaaring mukhang medyo kasali ka sa sarili.
Ang isang madaling pag-ayos ay upang tumingin mula sa iyong mesa at tanungin lamang kung ano ang nagtatrabaho sa isang katrabaho - at kung mayroong anumang paraan para sa iyo upang makapasok at tumulong. Ang simpleng dalawang-bahagi na katanungan ay nagpapatibay sa ideya na ikaw ay isang manlalaro ng koponan na nais na maglaan ng oras sa iyong iskedyul upang suportahan ang ibang tao. Dahil aktibong ipinapakita mo na hindi ka masyadong abala upang maabala, makikita mo bilang mas palakaibigan, mas madaling lapitan, at oo, mas kanais-nais.
2. "Maaari Mo Bang Sabihin sa Akin?"
Siguro masyadong abala ka upang magpahiram ng isang kamay, ngunit inaasahan kong mayroon kang ilang minuto upang aktibong makinig sa iyong katrabaho. At kung minsan, kailangan lang gawin ang hapon ng isang tao.
Nararamdaman mo ba na kailangan mong magbigay ng isang linya ng buod ng iyong pinakabagong proyekto upang hindi ka mapuspos (o magbabad) ng isang tao? Ihambing iyon sa nararamdaman nito kapag nilinaw ng isang tao na mayroon siyang oras - at interes - upang pakinggan ang pinalabas na bersyon ng iyong ideya.
Lumayo ka sa dalawang pakikipag-ugnayan sa dalawang magkakaibang sentimento. Kapag may nakikinig sa iyo, naramdaman mo na ang labis na pagmamalasakit sa taong iyon, at isang taong maaari mong maabot sa hinaharap. Kaya, sa susunod na sasabihin sa iyo ng isang tao na sinusubukan niyang makabuo ng isang bagong protocol, at nagsasabing, "ngunit marahil ay hindi mo nais na marinig ang lahat tungkol dito …" sundan ang, "Kung mayroon kang oras, gusto ko marinig pa. "
3. "Ano ang Iyong Mga Kaisipan sa Ito?"
Habang nakikipag-usap ako sa isang tao sa ibang araw, inilabas niya ang isang ideya na gusto niyang ma-brainstorm at tinanong kung mayroon akong mga iniisip tungkol sa paksa. Siya ay isang magandang prestihiyoso na tao, at ang katotohanan na nais niyang marinig mula sa akin kaagad na ginawang mas malapitan siya.
Ito ay madaling maunawaan - ngunit madalas itong hindi mapapansin. Kapag nilinaw mo na pinahahalagahan mo ang opinyon ng isang tao (sa pamamagitan ng isang bagay na madaling hiningi ito), ipinapakita mo na nais mong marinig mula sa taong iyon (at nais ng bawat isa na isipin ng kanilang mga kasamahan na magkaroon ng mataas na opinyon sa kanila!). Kaya, ibahagi ang isang bagay na iyong isinasaalang-alang, at sundin ang anumang pagkakaiba-iba ng "Mayroon ka bang anumang mga mungkahi?" O "Gusto kong marinig kung ano ang iniisip mo!"
4. "Nais mo bang Makuha ng isang Kopa ng Kape?"
Oo, ang paggastos ng kaunting oras na magkasama sa labas ng opisina upang mabuo ang iyong bono ay isang medyo halatang taktika. Gayunpaman, madalas na, ang mga tao ay kumukuha lamang ng kape sa mga kasamahan na mayroon na silang isang pamatay na nagtatrabaho na may kaugnayan. At, sa pamamagitan ng patuloy na pagbubukod ng taong hindi mo masyadong kilala, hindi mo ginagawa ang kaugnayan na iyon - o ang iyong pangkalahatang rating ng pagkakahawig - anumang mga pabor.
Kaya, sa susunod na magtungo ka upang kumuha ng maiinom, imbitahan ang office newbie sa koponan o ang taong hindi mo masyadong kilala. Kahit na mabaril ka, gagawa ka pa rin ng impresyon na sinubukan mong makilala siya nang mas mahusay.
Ang bawat isa ay may isa (o dalawa, o limang) mga kasamahan na nais nilang magkaroon ng mas mahusay na ugnayan. Subukan ang isa sa mga linya sa itaas bukas upang gawin na magsimula ang nangyayari sa ASAP.
