Kung na-promote ka lang - magaling! Makakolekta ka ng iyong mga kaibigan at i-pop ang tapon sa champagne na iyong nai-save.
Gayunpaman, tulad ng alam mo, hindi lahat ng paglalakad ng cake kapag lumipat ka. Kung nais mong maging mahusay sa bagong papel na ito, mag-ingat na huwag mahulog sa isa sa apat na mahuhulaan na mga traps ng post-promosyon:
1. "Hindi Ko Kailangan Gumawa ng anuman sa Trabaho na Ginamit Ko"
Sa kasamaang palad, hindi lahat ay nagbabago nang magdamag, at maaaring maglaon bago ka makakita ng isang masusukat na pagkakaiba sa gawaing ibinigay mo, o kahit na ang oras na kailangan mong gawin sa mga bagong gawain. Tandaan na maaaring magkaroon ng epekto sa domino sa mga proyekto na malapit na makumpleto at bagong mga kliyente na darating, at kapag natapos na sila ay mai-looped ka. Hanggang sa pagkatapos, maaari mo lamang ipagpatuloy ang iyong gawain tulad ng ginawa mo bago ang iyong promosyon .
Samantala, mayroong ilang mga bagay na magagawa mo upang magsimula sa iyong bagong papel. Halimbawa, maaari kang kumuha ng isang taong hinangaan mo o may isang katulad na posisyon sa iyo sa kape at tanungin sila kung paano nila napagkasunduan ang ganitong uri ng paglipat sa kanilang karera. O, maaari mong tingnan ang mga pagpipilian sa pagsasanay na ibinibigay ng iyong kumpanya at makita kung ano ang magagamit mo. O, maaari mong suriin ang mga klase na ito para sa mga bagong tagapamahala na nakakaramdam ng kaunting nawala.
2. "Ako ang Pinaka Mahalagang Miyembro ng Team / Company na ito"
Uh-oh. Ang pag-aalsa ay naabutan ka, at biglang ikaw ang pinakamahusay na bagay na naganap sa iyong kumpanya, na inaasahan ang palakpakan para sa lahat ng iyong mga malalaking ideya at mga subordinates na tumalon sa labas ng daan kapag naglalakad ka sa bulwagan.
Ang ganitong uri ng pag-uugali ay magagawa lamang na magalit ang mga tao sa iyo - at ang iyong direktang mga ulat ay hindi nais na gawin ang iyong hinihiling. Sa halip, manatiling mapagpakumbaba at mausisa, at tumuon sa kung paano ka maaaring magtagumpay bilang isang koponan, sa halip na sa iyong sarili. Ito ay sa huli ay magiging maganda ang hitsura mo at mas produktibo ang iyong koponan.
3. "Hindi ako Makakapaniwala sa Lahat ng Mga Tawag ng recruiter na Bigla akong Kumuha-Ito ay Masaya!"
Karaniwan na magkaroon ng mga recruiter na ibon ang iyong pintuan ng pinto (o, sa halip, ang iyong LinkedIn) kapag binago mo ang iyong katayuan.
Maaari itong maging flat, ngunit maging maingat. Ang mismong mga tao na sumuporta sa iyong pag-promote, o kahit na nakipaglaban para dito, inaasahan ang mas maraming pokus at enerhiya mula sa iyo ngayon, hindi bababa. Ang paglulunsad upang tumawag mula sa isang headhunter ay maaaring maging isang waster ng oras at isang alisan ng enerhiya - kasama pa, kung mahuli ka, napapanganib mo ang pagkawala ng kredibilidad na pinaghirapan mo.
Para sa hindi bababa sa anim na buwan, manatiling nakatuon lamang sa iyong bagong papel at kumpirmahin para sa iyong boss na gumawa sila ng tamang desisyon sa pamamagitan ng pagsuporta sa iyong paitaas na kadaliang kumilos. Kung nahanap mo ang kalsada hindi ito isang mahusay na akma pagkatapos ng lahat, pagkatapos ay OK na upang simulan ang paghahanap.
4. "Spending Spree!"
Maraming mga promo ay may pagtaas sa suweldo o bonus. Kung iyon ang kaso para sa iyo, sige at gantimpalaan ang iyong sarili ng isang maliit na paggamot - isang bagong pares ng mga tumatakbo na sapatos, isang donasyon sa iyong paboritong kawanggawa, o sa bakasyon sa beach na iyong pinangarap.
Pagkatapos, maging responsableng may sapat na gulang na alam kong ikaw ay (at nais na) at tiyakin na ang ilan sa mga dagdag na cash ay papunta sa isang emergency fund o ang iyong 401K. Hindi mahalaga kung ano ang iyong antas o kita, ang mas maaga mong simulan upang makatipid sa ibang pagkakataon sa buhay, mas mabuti (narito kung bakit).
Bukod dito, hindi mo talaga "makaligtaan" ang pera na hindi ka nakakakuha hanggang sa kamakailan lamang, at maaari mong i-tap ang iyong sarili sa likod mamaya kapag nakita mo lamang kung gaano ka naka-save.
OK na gawin ang isang maligayang sayaw at ipagdiwang ang iyong bagong pagsulong. Ngunit pagkatapos, paalalahanan ang iyong sarili na magkaroon ng kaunting pasensya, upang manatiling nakatuon at mapagpakumbaba, at maging matalino sa iyong bagong responsibilidad (at suweldo).
Nakuha mo ito! Pagkatapos ng lahat, nasa isang bagong antas ka na ngayon.
