Mayroong ilang mga matinding haka-haka para sa isang habang ngayon sa ibabaw na kung sino Warren Buffett, sa lalong madaling panahon upang ipagdiwang ang kanyang ika-85 kaarawan, ay pipiliin upang magtagumpay sa kanya bilang CEO ng Berkshire Hathaway. Pagdaragdag ng gasolina sa sunog, pinakawalan kamakailan ni Buffett ang kanyang ika-50 sulat sa mga shareholders ng Berkshire Hathaway, kung saan siya at ang kanyang kasosyo sa negosyo na si Charlie Munger, ay nag-uusap tungkol sa mga katangian na hinahanap nila sa isang CEO ng isang kumpanya ng Berkshire subsidiary - mga katangiang sigurado sila tandaan kung darating ang oras na magpangalan ng isang kahalili.
Kaya, ano ang kinakailangan upang maging isang pinuno ng negosyo sa mga mata ni Buffett? Lalo na, ang apat na katangian na ito.
1. Pagkatiwalaan
Walang sorpresa dito. Hindi ka maaaring mamuno sa isang kumpanya maliban kung ang iyong koponan, ang iyong mga kliyente, at ang publiko (kung papunta roon) tiwala sa iyo at sa iyong paghuhusga. Kung gayon, ang pagtitiwala sa gusali, ay walang maliit na bagay pagdating sa pamunuan ng isang kumpanya, o kahit na isang koponan.
Upang gawin ito, mag-isip ng pare-pareho, komunikasyon, at pakikiramay. Dapat kang maging isang uri ng tao na palaging nagbibigay parangal sa mga pangako, talakayin nang malinaw ang mga bagay, at, mahalaga, ang pagiging mabait. Hindi, hindi mo kailangang magustuhan ang isang tao na magtiwala sa kanya, ngunit tiyak na makakatulong ito.
: Paano Makakuha ng Sinuman sa Trabaho na Magtiwala at Igalang sa Iyo
2. Kasanayan
Ang isa pang paraan upang mabuo ang tiwala ay ang tunay na, talagang mahusay sa iyong ginagawa. Ang pagiging lubos na may kasanayan ay humihingi ng respeto, at para sa mga hard-core na left-brained na mga tao sa samahan, ito lamang ang makakakuha ng kanilang buy-in.
Si Buffett, isang dalubhasang namumuhunan na inatasan sa paglalaan ng kapital sa Berkshire Hathaway, ay walang alinlangan na isaalang-alang ito ng isang mahalagang kasanayan kapag pumipili ng isang kahalili. Bukod sa teknikal na kasanayan, bagaman, hindi gaanong nasasalat na mga kakayahan na nauugnay sa madiskarteng pag-iisip, pamamahala ng proyekto, o pagtatayo ng ugnayan ay hinahangad din at madalas na pagkakaiba sa pagitan ng mediocre at inspirational leadership.
: 5 Mga Kasanayang Kailangan mong Maging Pinuno sa Trabaho
3. Enerhiya
Hindi ito lahat tungkol sa kung ano ang magagawa mo; ito rin ay tungkol sa kung paano mo ito ginagawa. Kapag pinuno ka ng isang kumpanya o koponan, ang lahat ng mga mata ay nasa iyo. Mahalaga na magkaroon ng kamalayan sa sarili kapag ikaw ay isang pinuno at maunawaan na dapat mong suriin ang enerhiya at sigasig sa iyong mga aksyon. Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang boss na, sabihin, ay malinaw na pinilit na mag-alok ng mas maraming oras ng bakasyon at isang boss na gumawa nito upang matiyak na mas masaya ang kanyang mga empleyado at mas mahusay na napahinga na hindi mahirap makita. Maging huli.
: 4 Mga bagay na Maaaring Maging sa iyo ng Isang Mas Nakasisiglang Lider
4. Pag-ibig sa Negosyo
Ito marahil ang pinaka hindi inaasahang katangian sa listahang ito. Inaasahan ni Buffett higit pa sa isang tao na maaaring gumawa ng trabaho at makakuha ng buy-in mula sa iba. Gusto niya ng isang tao na talagang nagmamahal sa kumpanya. Ito ay lampas sa pagiging nasasabik tungkol sa produkto o pananaw ng kumpanya. Hindi ito tungkol sa pagtugon sa mga kinakailangan sa trabaho o pagkakaroon ng ilang mga sertipikasyon. Tungkol ito sa pagnanasa sa kumpanya at pagnanais na mapalago at alagaan ito.
Sa totoo lang, naisip ang ilan, marahil hindi ito isang sorpresa na binigyan ng katotohanan na ang Berkshire Hathaway ay kumakatawan sa gawain ng buhay ni Buffett. Sa Berkshire Hathaway o anumang kumpanya, ang paglipat sa posisyon ng pamumuno ay higit pa sa isang magandang paglipat ng karera. Tumatagal ito sa pangangalaga.
: 15 Hindi maikakaila na Mga Palatandaan na Tunay Na Gustung-gusto Mo ang Iyong Trabaho
Iba ang hitsura ng pamumuno sa lahat ng dako-at habang ang apat na mga katangiang ito ay nagmula sa dalawang pinuno ng Berkshire Hathaway - lumilipas din sila sa mga industriya at kumpanya. Pagkatapos ng lahat, si Buffett ay hindi tumaas sa kanyang tagumpay nang hindi nakilala ang mabuting pamumuno.
