Ang pagsisimula ng isang bagong trabaho ay maaaring makaramdam ng maraming tulad ng iyong unang araw ng high school. Sigurado, mayroon kang mga higit pang mga pang-adulto na mga alalahanin na nais na patunayan ang iyong halaga at ipakita na magagawa mong maging mahusay sa bagong posisyon.
Ngunit, mas madalas kaysa sa hindi, ang iyong pinakamalaking pag-aalala ay ito: Ang lahat ba ay tulad mo? Gagawa ka ba ng mabilis na mga kaibigan sa opisina, o matutukso ka bang kumain ng iyong tanghalian nang nag-iisa habang naka-lock sa isang banyo?
Sa kabutihang palad, mayroong isang bagay na maaari mong gawin upang gumawa ng tamang impression at mabilis na ma-secure ang iyong lugar bilang pinakamamahal na katrabaho sa iyong koponan-at, lahat ito ay nagsisimula sa pagtatanong ng isa (o lahat!) Ng apat na mga katanungan sa iyong unang linggo sa ang trabaho.
1. Maaari Mo bang Sabihin sa Akin ang Isang Maliit na Bitin Tungkol sa Iyong Papel?
Upang matagumpay na makipag-usap at makipagtulungan sa iba pang mga empleyado sa iyong kumpanya, kailangan mong magkaroon ng isang matatag na pagdakma sa eksaktong eksaktong ginagawa nila. Habang ang mga pamagat ng trabaho ay maaaring magbigay sa iyo ng isang sulyap sa antas ng pang-ibabaw sa iba't ibang mga gawain na responsable para sa kanila, masasabi lamang sa iyo ng mga ito. Sa kadahilanang iyon, laging kapaki-pakinabang na tahasang tanungin ang iyong mga kasamahan kung anong uri ng mga bagay na ginagawa nila sa pang-araw-araw na batayan.
Ang mga pakinabang ng tanong na ito ay dalawang-tiklop. Una, makakakuha ka ng isang mas kumpletong pag-unawa sa mga tiyak na tungkulin sa trabaho ng mga tao-na kung saan ay magiging isang benepisyo habang patuloy mong nakuha ang iyong mga paa sa ilalim ng kumpanya. Malalaman mo kung sino ang lalapit sa ilang mga katanungan o mga kahilingan, sa halip na gumala nang walang layunin.
Pangalawa, ang ganitong uri ng tanong ay nagpapakita ng iyong tunay na interes sa iyong mga kasamahan. Ipinapakita nito na hindi mo nais na magtrabaho sa isang vacuum at gumana sa mga pangkalahatang pagpapalagay tungkol sa ginagawa ng ibang tao sa walong oras sa isang araw - talagang gusto mong malaman ang mga ito, upang maaari kang magtulungan nang higit na mabisa.
2. Pag-iisip Kung Umupo Ako Dito?
Maraming mga lugar na pinagtatrabahuhan doon na mainit at maligayang pagdating - nangangahulugang malamang na magtatapos ka sa tila walang katapusang mga paanyaya sa tanghalian sa iyong unang linggo. Ngunit, kung hindi ito nangyari? Hindi na kailangang maghintay para sa lahat na magkaroon ng isang paanyaya. Sa halip, huminga nang malalim, ilagay ang iyong sarili doon, at hilingin na umupo kasama ang isang pangkat ng iyong mga bagong katrabaho sa tanghalian.
Ang pagiging unang gawin ang unang hakbang ay pinapakita sa iyo na mas palakaibigan at madaling lapitan - hindi na masabi na tiwala.
Kapag nahanap mo ang isang lugar upang maupo, sundin ang ilang mga katanungan tungkol sa kung ano ang nais gawin ng iyong mga kasamahan kapag wala sila sa opisina. Ito ay isang mahusay na pagkakataon upang matuklasan ang anumang mga karaniwang interes, habang pinatunayan din ang katotohanan na nais mong makilala ang mga ito bilang mga tao - at hindi lamang mga miyembro ng koponan.
3. Paano Makakatulong sa Iyo ang Posisyon?
Ang tanong na ito ay isang malaking. At, halos ginagarantiyahan na magbigay ng inspirasyon sa nakakatawa, cartoon heart-eyes sa lahat ng iyong mga bagong kasamahan.
Nauunawaan mo ang mga pangunahing tungkulin ng iyong bagong posisyon - ang paglalarawan sa trabaho ay napuno ka sa marami. Ngunit, ngayon matalino na pumunta ng isang hakbang na lampas doon at alamin kung paano maihatid ng iyong papel ang pinakamahalagang halaga sa ibang tao sa iyong koponan.
Mula sa iyong mga katrabaho hanggang sa iyong boss, alamin kung paano ka maaaring maging isang asset sa kanila at gawing mas madali ang kanilang buhay - mula mismo sa pag-alis - ay isang siguradong paraan upang patunayan na nais mong magtrabaho sa interes ng koponan, at hindi lamang sa iyong sarili.
Siyempre, hindi mo nais na pahabain ang malayo sa labas ng inaasahan sa iyong posisyon. Gayunpaman, kung may mga simpleng bagay na maaari mong gawin upang mas mahusay na gumana sa mga miyembro ng iyong koponan, ang pag-alam sa mga nasa loob ng iyong unang linggo ay kapaki-pakinabang.
4. Maaari Ko bang Makatulong sa Iyo?
Ang iyong unang linggo sa isang bagong trabaho ay maaaring makaramdam ng isang maliit na kakaiba. Karamihan sa mga oras, napuno ito ng maraming mga gawaing papel, paminsan-minsang pagpupulong, at nabigo na mga pagtatangka sa paghahanap ng iyong paraan mula sa banyo hanggang sa iyong desk - nang hindi umaalis sa isang kapaki-pakinabang na tugaygayan ng mga paperclips.
Ngunit, dahil talagang umabot ka lang sa bilis, karaniwang mayroong kaunting oras. Wala kang isang toneladang tunay na gawain sa iyong plato sa linggong iyon - at, bilang isang idinagdag na bonus, halos wala pang nakakaalam ng iyong email address.
Ginagawa nitong perpektong oras upang tanungin ang iyong mga kasamahan kung mayroong anumang bagay na maaari mong tulungan ang mga ito. Hindi lamang ito ay isang mahusay na paraan upang gumawa ng isang positibong impression sa mga miyembro ng iyong koponan, ngunit ito rin ay isang mahusay na diskarte upang makakuha ng ilang karanasan sa kamay-at isang mas mahusay na pag-unawa sa kung paano gumagana ang lahat sa proseso.
Ang unang linggo sa isang bagong tungkulin ay karaniwang sapat upang maibalik ka sa lahat ng mga insecurities ng first-day-of-school - lalo na kung nag-aalala ka tungkol sa gusto o gusto ng iyong mga kasamahan.
Sa kabutihang palad, maaari kang kumuha ng mga bagay sa iyong sariling mga kamay. Itanong ang apat na mga katanungan kung kailan ka pa nagsisimula sa iyong bagong posisyon, at ang iyong mga katrabaho ay hindi magkagusto sa iyo - igagalang din sila at hahangaan ka rin.
