Hindi ako kailanman naging prouder ng aking takip ng sulat na nagsimula sa isang maingat na pagbubukas ng linya tungkol sa halos pagkuha ng takbo sa London, o ang pakikipanayam na napunta nang maayos ang manager ng pag-upa at nagpunta ako sa isang tangent tungkol sa aming mga taon sa kolehiyo, o kapag ang isang recruiter talaga sinabi sa akin mayroon akong trabaho sa email.
Gayunpaman, sa lahat ng tatlong mga kasong ito, nagpatuloy ako upang hindi makakuha ng trabaho. Kaya, hindi na kailangang sabihin, mayroong kung ano ang maaari ko lamang tumawag ng nakalilito na mga sandali sa aking paghahanap sa trabaho.
Ang mga sandaling ito ay may mga karanasan sa pag-aaral para sa akin (siyempre, matapos akong sumigaw sa kanila at gumawa ng galit na mga email na sapat na matalino ako upang hindi talaga ipadala). Hindi gaanong dahil ginawa nila akong iniisip na kailangan kong baguhin ang lahat ng aking ginagawa, ngunit higit na paalala na ang paghahanap ng trabaho ay, sa pagtatapos ng araw, isang laro ng numero. Maaaring hindi mo ito makuha sa unang pagsubok, at baka hindi mo ito makuha sa ika-30 subukang, ngunit kung alam mo kung ano ang nilalabanan mo , madaragdagan ang iyong mga logro.
Sa pag-iisip, maaaring makatulong na ipaalala sa iyong sarili ang lahat ng mga hadlang na kailangan mong pagtagumpayan. Inulit ko ang apat na mga katotohanang ito tulad ng isang mantra sa panahon ng aking pangangaso sa trabaho, at nakakagulat na hinikayat nila ako na mas masikap. Oo, baka gusto mong ihagis sa tuwalya kapag una mo silang nakikita, ngunit pasanin mo ako, at sasabihin ko sa iyo kung paano madaling magtrabaho sa kanilang paligid.
1. Karamihan sa Hiring Managers ay Hindi Mababasa ang Iyong Lahat ng Application
Totoo ito - kasama ang iyong resume, takip ng sulat, sanggunian, at kung ano pa ang isinama mo, marahil ay kailangang basahin ang manager ng daan-daan. May mga oras na ang iyong mga materyales ay mawawala lamang sa isang digital na tumpok dahil lahat sila ay nagsisimula na lumabo nang magkasama pagkatapos ng isang punto. Ito ay nabaho, ngunit sa milyun-milyong mga tao sa mundong ito, dapat mong isipin na hindi ka lamang ang nag-aaplay.
Paano Talunin ang Mga Odds
Ang 55% ng mga tagapamahala ng pag-upa ay hindi kahit na basahin ang mga takip ng mga sulat, kaya alam ito, ipinapahiwatig ng Muse Editor-in-Chief na si Adrian Granzella Larssen na subukan mo ang ibang pamamaraan sa pag-agaw ng pansin ng hiring manager. Isaalang-alang ang paggawa ng isang seksyon ng buod o mga link sa iyong trabaho sa iyong resume, o samantalahin ang "karagdagang impormasyon" na seksyon ng iyong aplikasyon. Kung bibigyan ka lamang ng ilang segundo upang makagawa ng isang impression, siguraduhin na mabibilang.
"Dapat mo pa ring isulat ang takip na sulat - hindi ba ito isang kahihiyan na hindi isama ang isa para sa mga employer na itinuturing pa ring kapaki-pakinabang? Ngunit dapat mo ring gawin ang lahat ng mga sumusunod, na titiyakin na tatayo ka kahit na hindi ito mababasa, "sabi niya.
2. Karamihan sa mga Aplikante Mayroong Parehong Resume
Maaari mong isipin na napakahusay na napunta ka sa isang nangungunang kolehiyo, o nagtrabaho sa isang pangunahing bangko, o pinagkadalubhasaan ang Excel tulad ng ilang uri ng wizard, ngunit ganon din ang ginawa ng maraming tao. Maliban kung itinatag mo ang Apple o maaaring literal na nasa dalawang lugar nang sabay-sabay, malamang na kaunti ang tungkol sa iyong mga kasanayan, karanasan, at mga nakamit na kakaiba at naiiba - kahit na ang mga bituin sa pelikula ay kailangang makipagkumpetensya sa bawat isa. Iyon ay hindi upang sabihin na hindi ka kahanga-hangang at hindi ka perpekto para sa papel, ngunit sasabihin na mahirap para sa isang hiring manager na mabilis itong pumili mula sa mga katotohanang ibinibigay sa iyong aplikasyon.
Paano Talunin ang Mga Odds
Ang isang mabilis na pag-aayos ay upang matiyak na napaka-halata na ikaw ay angkop para sa posisyon. At upang gawin ito, baka gusto mong mag-eksperimento sa isang infographic resume, magsulat ng isang sulat ng sakit, o bumuo ng isang personal na website.
Kung ang mga bagay na ito ay tila medyo malayo para sa kung ano ang iyong hinahanap (at para sa maraming mga patlang, maaaring napakahusay nila!), Ang paggawa ng iyong aplikasyon ay hindi dapat maging isang mapaghangad na gawain. Sa pamamagitan lamang ng pagtiyak na ang iyong resume na naangkop sa trabaho, ang iyong "hindi gaanong nauugnay" na mga kasanayan ay malinaw na maililipat sa posisyon, at ang paglalagay ng iyong sulat ng takip ay iyong mga kwalipikasyon, ilalagay mo ang iyong pinakamahusay na paa pasulong. Maraming tao ang lumaktaw sa hakbang na ito dahil umaasa sila sa katotohanan na ang kanilang mga kredensyal ay nagsasalita para sa kanilang sarili - huwag maging mga taong iyon.
3. Ang Iyong Pakikipanayam ay Hindi ang Nag-iisa Na Nagpunta sa Magaling
Oo naman, mahal ng hiring manager ang iyong sagot sa mahirap na tanong, tinanong ka niyang tawagan siya sa kanyang unang pangalan, at binigyan ka ng yakap bago ka umalis sa opisina. Ngunit mayroong isang magandang pagkakataon na hindi ka ang unang taong nakakuha ng reaksyon na iyon. Cue luha at nawalan ng pag-asa para sa isang bagong pagkakaibigan.
Siguro super friendly lang siya, o marahil ay gusto ka niya, ngunit hindi ibig sabihin na ikaw lamang ang kandidato na nakilala niya at nagustuhan.
Paano Talunin ang Mga Odds
Ang magandang balita ay kung ang pakikipanayam ay napunta nang maayos, mayroon kang isang medyo disenteng pagbaril na. Ngayon ay oras na upang patuloy na paalalahanan siya kung sino ka at kung bakit siya nagustuhan mo.
Yup, alam mo kung saan ako sasamahan nito - ang tala ng pasasalamat.
Ang manunulat ng Muse na si Sara McCord ay sinabi nitong perpekto nang pag-usapan niya ang pagkakaiba ng maaaring gawin ng isang sulat kapag ang dalawang kandidato ay may leeg at leeg: "Ngayon, sabihin natin na ang isang kandidato ay nagpapadala ng isang tala at ang iba ay hindi … Well, sa unang pagkakataon, ang hinuhuli ng nagpadala ang nauna sa ibang aplikante dahil ipinakita niya na handa siyang sundin ang mga patakaran - kahit na ang mga tao ay maaaring makahanap ng mga ito ay kumpleto. "
4. Ang Iyong Mga Materyal Marahil Hindi Ito Ginawa Sa Mga Kamay ng Tao
Ang mga kumpanya ay nakakakuha ng tonelada ng mga aplikasyon. At kung sa palagay mo ang mga kapangyarihan na magkaroon ng oras upang mabasa ang lahat ng mga ito, kung gayon mayroon kang maraming pananampalataya sa mga species ng tao.
Hindi, ang iyong aplikasyon ay malamang na dumaan sa isang sistema ng pagsubaybay sa aplikante (kung hindi man kilala bilang ATS) una . Ito ay karaniwang isang robot na sinusuri ang libu-libong mga dokumento para sa mga keyword at mga kinakailangan, na-save ang mga manager ng pagkuha ng isang tonelada ng oras, ngunit din ang pagdaraya ng maraming mga desperadong naghahanap ng trabaho tulad ng iyong sarili sa labas ng pagkakataon upang ipakita kung gaano kamangha-mangha.
Paano Talunin ang Mga Odds
Ang manunulat ng Muse na si James Hu ay gumawa ng ilang pananaliksik sa ATS at natagpuan na ang salita ay hari: "Para sa iyong aplikasyon upang ranggo nang mataas para sa posisyon na gusto mo, ang iyong resume ay kailangang maglaman ng tamang mga keyword. Kaya, ang iyong pinakamahusay na mapagpipilian ay upang maiangkop ang nilalaman sa eksaktong paraan ng paglalarawan ng trabaho - isinama ang pangmaramihang mga salita, mga pagdadaglat, at mga numero (halimbawa, tandaan kung binaybay ito ng kumpanya na hindi pakinabang o di-tubo; tatlong taon ng karanasan o 3 taon ng karanasan). Oo, ang pagsasaayos ng iyong mga salita para sa bawat aplikasyon ay tumatagal ng mas maraming oras at pagsisikap kaysa sa pagpapadala ng isang pangkaraniwang resume, ngunit tulad ng nakikita mo, mabuti ito.
Bilang karagdagan, natatala niya na ang ATS ay naghahanap ng mahirap, nasasalat na mga kasanayan sa malambot na kasanayan tulad ng "pamumuno" o "team player, " na na-vetted sa mga huling yugto sa proseso.
Masakit ang katotohanan, lalo na kung wala ka sa iyong kontrol. Ngunit gawin itong mga motivator na masira ang hulma - at tandaan na hindi ka nag-iisa sa pagkabigo. Matapos ang aking ika-30 subukan, natalo ko sa wakas ang system, na nangangahulugang maaari mo rin. At sa totoo lang, marahil mas maaga, dahil sa pamamagitan lamang ng pagbasa ng artikulong ito marami ka nang nalalaman kaysa sa ginawa ko noong nagsimula ako.
