Kung naghahanap ka para sa isang nangungunang trabaho sa tech, kailangan mong i-up ang iyong laro. Sigurado, ang iyong patlang ay nasa mataas na demand at may isang mababang supply ng mga kwalipikadong propesyonal. At sa aking mga taon na tumutulong sa mga teknikal na recruiter na maakit ang talento ng tech, narinig ko ang kanilang pinakakaraniwang reklamo: mayroon lamang masyadong maraming mga recruiter na sumusubok na makuha ang iyong pansin. Ngunit narinig ko rin na ang mga negosyo ay naghahanap para sa isang bagay na wala sa ilang mga manggagawang tech: malambot na kasanayan.
Ang mga malambot na kasanayan ay mga bagay tulad ng pakikipagtulungan, pamumuno, at kritikal na pag-iisip. Ang ilang mga kumpanya kahit na unahin ang mga kasanayang ito kaysa sa purong tech talento kapag naghahanap para sa kanilang susunod na mahusay na upa, sabi ni Jamie Seward, direktor ng engineering ng recruiting para sa ahensya ng staff na tech Modis. Sa katunayan, ang isang kamakailang pag-aaral na sinuri ang milyun-milyong mga pag-post ng trabaho ay natagpuan na, kahit na sa lubos na mga teknikal na trabaho, 25 porsiyento ng mga kinakailangang kasanayan ay malambot na kasanayan.
Nangangahulugan ito na makakakuha ka ng higit pang kapangyarihan sa pakikipag-ayos sa mga potensyal na employer kapag nagdala ka ng malakas na malambot na kasanayan sa talahanayan. Kaya kung nais mong makakuha ng pinakamahusay na mga pagkakataon, basahin.
Maging isang Solver Solusyon
Ang ilang mga intel mula sa kabilang panig: Ang isang malaking paksa sa mundo ng pagkuha ay kung paano makahanap at umarkila ng mga kritikal na nag-iisip. "Ang kritikal na pag-iisip, pag-usisa sa intelektwal, at paglutas ng problema ay dapat na habang ang mga kumpanya ay patuloy na lumabo ang mga linya sa pagitan ng negosyo at IT, " sabi ni Michelle Wingard, co-founder ng Dynamo, isang consulting at recruiting firm ng IT.
Buuin ang kasanayang ito na may simpatiyang pag-iisip. Nakikita mo ba ang karaniwang mga pagkabigo sa paligid mo? Ano ang pinakamahusay na paraan upang malutas ang mga problemang ito sa teknolohiya? Ito ang iyong pagkakataon na makagawa ng isang epekto at lumikha ng halaga para sa iba.
Magtrabaho sa Iyong Komunikasyon
Ang uri ng propesyonal na negosyo. Kasama dito ang mga kasanayan sa pagsusulat, pakikinig, at paglalahad. Wala na ang teknolohiya sa isang silo. Hinawakan nito ang lahat-at maaaring mapagbuti ang lahat, kaya't nais ng lahat ng isang piraso nito.
Nangangahulugan ito na ang mga tao mula sa lahat ng mga kagawaran ay nais ng mga solusyon na dapat mong alok, ngunit kailangan mong makinig talaga kung nais mong maunawaan ang kanilang mga pangangailangan. At hindi mo maibabahagi ang iyong solusyon sa pamumuno kung may problema ka sa pagsasalita at paglalahad ng iyong mga ideya.
Buuin ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon sa pamamagitan ng pagsasanay ng aktibong pakikinig at maghanap ng mga pagkakataon na makapagsalita sa mga pagpupulong. Ang mas pagsasanay mo, mas lalo mong pagbutihin.
Dagdagan ang Higit Pa Tungkol sa New York Life Technology!
Aming opisina
Ipakita na Ikaw ay isang Tao na Tao
Ang teknolohiya ay nakakakuha ng mas kumplikado; at, salamat sa Internet ng mga bagay, nagiging intertwined na may mas masalimuot na mga produkto. Nangangahulugan ito na maraming uri ng mga kasanayan ang dinadala sa talahanayan, na nangangahulugang maraming mga tao - at maraming upuan - ay nasa paligid ng lamesa na iyon.
Hindi mahalaga kung gaano ka kagaling sa iyong teknikal na set ng kasanayan, kung hindi ka makapaglaro ng mabuti, kung gayon hindi ka magtatagal. Itaguyod ang iyong kredensyal sa pakikipagtulungan sa pamamagitan ng paghanap ng mga pagkakataon upang magtrabaho sa isang pangkat ng kapaligiran, lalo na ang mga cross-functional team, ay nagmumungkahi kay Donavan McDonald, pangulo ng Belcan TechService na may higit sa 30 taon sa teknikal na pangangalap.
Laging Magtanong
"Ang mga talagang nais malaman ang 'bakit' tungkol sa kung ano ang kanilang ginagawa ay mas malamang na magawa nang maayos ang mga bagay sa unang pagkakataon, " paliwanag ni Seward. "Natuklasan nila ang mga bahid ng maaga habang ang mga isyung ito ay hindi gaanong magastos at gugugol sa oras upang ayusin."
Ang pagkamausisa ay humahantong din sa pagkamalikhain at pagbabago. Bakit? Ang mga nakababahala na mga tao ay hindi kontento na gawin lamang ang mga bagay na kanilang ginagawa dati, lalo na kung walang ganap na pag-unawa sa dahilan sa likuran nila at maghanap ng mga paraan na maaaring magawa nilang mas mahusay.
Paano Ipakita ang Iyong Soft Skills
Ang pagkakaroon ng malambot na kasanayan ay makakatulong lamang sa iyo kung maipakita mo na mayroon ka sa kanila. Narito ang ilang mabilis na paraan upang maipakita ang mga potensyal na employer na ikaw ang buong pakete.
- Ipakita ang mga proyektong nagtrabaho ka sa mga video at iba pang uri ng mayamang media sa iyong profile sa LinkedIn.
- Ipaliwanag ang isang solusyon na iyong naihatid sa mga tuntunin ng halaga ng pang-ekonomiya at stakeholder na nilikha nito para sa iyong kumpanya.
- Malinaw na makipag-usap na nauunawaan mo ang layunin sa likod ng iyong mga nakaraang proyekto, kung malutas ang problema ng customer o paghahatid ng isang panloob na pangangailangan sa negosyo.
- Ayusin ang isang pangkat ng mga kasamahan na maaaring mapatunayan na ikaw ay isang positibong player ng koponan. Mga puntos ng bonus kung magsusulat ka sa isa't isa mga rekomendasyon upang ipakita sa iyong mga personal na website o mga profile sa LinkedIn.
- Maging isang pinuno ng pag-iisip sa iyong domain. Pakikisalamuha sa pamamagitan ng mga social network, lokal na meet-up, panauhing blog, podcast, at mga komunidad upang magbigay ng inspirasyon sa iba.
Kung sa tingin mo na lampas sa pag-cod, at matutong makabisado ang soft-skills code, malamang na makarating ka ng isang gig sa isang dynamic na kumpanya (o lumago sa iyong kasalukuyang posisyon). Pagkatapos ng lahat, saan mo mas gusto sa 10 taon? Nakaupo sa likod ng isang screen … nag-iisa, o napapaligiran ng isang nagtutulungan koponan upang matulungan kang kumuha ng mga proyekto sa susunod na antas.
