Ang mga kababaihan sa tech ay may isang nakataas na labanan. Isang 26 porsyento lamang ng mga trabaho sa computing ang ginanap ng mga kababaihan noong 2016, at 20 porsyento lamang ng Fortune 100 CIO posisyon ang ginanap ng mga kababaihan. Kaya ang mga umunlad sa ganitong kilalang mapagkumpitensya at nakararami na industriya ng lalaki ay palaging nagdadala ng kanilang larong A.
Alam din nila ang unang kamay kung ano ang kinakailangan upang makabuo ng isang matagumpay na karera, mula sa pagsira sa mga bagong larangan, pagbuo ng mga relasyon, at pagiging isang master problem solver. Tinanong namin ang limang kababaihan na may malubhang kahanga-hangang karera para sa kanilang pinakamahusay na mga tip sa kung paano gawin ang grado sa anumang larangan.
1. Upang Masira Sa Isang Bagong Patlang, Network Tulad ng Crazy
Ang mga personal na koneksyon ay susi pagdating sa pagkuha ng isang mahusay na trabaho, lalo na kapag sinusubukan mong ipasok ang isang bagong industriya. Kaya sabihin sa lahat na alam mo na naghahanap ka upang masira sa isang bagong larangan at humingi ng mga pambungad. Pagkatapos, pumunta sa mga kaganapan upang matugunan ang mga tao sa totoong buhay.
"Maraming mga kamangha-manghang mga grupo na nagho-host ng maraming mga kaganapan sa bawat buwan sa halos bawat lungsod, " sabi ni Diana Murakhovskaya, co-founder ng incubator ng kababaihan na si Monarq. "Mag-sign up at gumawa ng isang plano upang matugunan ang hindi bababa sa isang bagong tao sa bawat kaganapan. . Mabilis na mapapalawak ang iyong mundo. "
Kapag si Elissa Shevinsky, editor ng Lean Out: Ang Pakikibaka para sa Pagkakapantay-pantay sa Kasarian sa Tech at Start-Up Culture, nagsimula sa teknolohiya, wala siyang kilala. Pupunta siya sa mga kaganapan sa maagang umaga na may pag-asa na makipag-usap sa speaker at humihingi ng pulong.
Ang network ay tungkol sa pag-unlad ng relasyon, sabi ni Shevinsky. Huwag lamang palitan ang mga kard ng negosyo: Maging tapat sa pagnanais na makilala ang isang tao. Kapag inaalagaan ka ng mga tao, susuportahan ka nila.
"Ang pagkakaroon ng isang tao upang ma-kampeon maaari mong gawin ang lahat ng pagkakaiba-iba, " sabi niya. "Ilalagay nila ang trabaho upang matulungan kang makarating kung saan mo sinusubukan."
Napakahalaga ng mainit na pagpapakilala kapag sinusubukan mong makarating ng isang mahusay na trabaho o makakuha ng pondo para sa isang pagsisimula. Ang merkado ay naging sobrang matao upang magtagumpay nang wala sila.
2. Tumutok sa pagkakaroon ng Mahusay na Kasanayan
Kahit na mayroon kang isang kahanga-hangang network, hindi ka makakakuha ng trabaho nang walang mga chops upang magtagumpay. Walang kapalit sa kasanayan.
"Ang isang trabaho ay dapat makatulong sa iyo na bumuo ng mga kasanayan at kaalaman, " sabi ng payo ng tagapayo at mamumuhunan na si Carmen Feliciano, tagapagtatag ng Startup Timog Silangang Asya. "Huwag matakot na magtanong ng maraming mga katanungan. Ipinapakita nito na nakatuon ka at interesado., walang mas masahol kaysa sa isang kilalang-alam-lahat na malinaw na namumula sa kanyang paraan. "
Ito ay matalino upang basahin ang lahat ng mga aspeto ng iyong industriya at bumuo ng mga kasanayan sa labas ng iyong angkop na lugar. Sa industriya ng tech, halimbawa, ang lahat ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa ilang kaalaman sa programming.
"Alamin ang code, " payo ni Irene Ryabaya, ang iba pang co-founder ng Monarq. "Kahit na hindi ka kailanman plano sa pagiging isang developer, pag-unawa kung paano iniisip ng mga developer na gagawing mas mahalaga at produktibong miyembro ng anumang koponan sa anumang kumpanya ng teknolohiya."
Hindi sigurado kung ano ang gusto mong malaman? Mag-browse ng mga website tulad ng Udemy, Coursera, at Codeacademy na lahat ay may mga online na kurso sa iba't ibang mga lugar ng paksa.
"O maaari kang maging isang mahusay na generalist. Anuman ito, kailangan mong maging mahusay sa mabuti. ", Idinagdag ni Shevinsky." Gumawa ka ng isang bagay na gusto mo. Kung mahal mo ito, magiging isa ka sa pinakamahusay. "
3. Magsalita Up
Ang tanging paraan upang maapektuhan ang kurso ng isang pag-uusap ay sa pamamagitan ng pagsasalita. Gayunpaman maraming mga tao, lalo na ang mga kababaihan, ay maaaring mapreserba sa mga pagpupulong. Upang makagawa ng isang epekto sa iyong kumpanya, at lumago sa loob nito, kailangan mong itaas ang iyong kamay.
"Hindi sapat na nasa silid, " sabi ni Regina Manzana-Sawhney, tagapamahala ng programa sa engineering sa Google. "Makinig, digest at reaksyon. Ang iyong pananaw ay mahalaga. Ang iyong mga saloobin ay humuhubog sa direksyon ng isang proyekto o desisyon. Ang pananatiling tahimik na pag-unlad ng pag-unlad. "
Ang iba't ibang mga pananaw ay nagpapatibay sa kinalabasan ng negosyo ng isang talakayan, sinabi ni Murakhovskaya. "Napakaraming mga kritikal na pagpapasya ngayon ay ginawa ng parehong homogenous na grupo ng mga tao na walang input mula sa magkakaibang tinig at ito, na hindi nakapagtataka, ay humahantong sa mas mababa sa mga ideal na resulta."
4. Magtiwala sa Iyong Gut sa Pakikipanayam sa Trabaho
Ang isang panayam ay isang pagkakataon para sa parehong manager ng pag-upa at ang kandidato upang makita kung sila ay isang mahusay na akma. Para sa mga naghahanap ng trabaho, nangangahulugan ito na suminghot sa kultura ng kumpanya.
"Bago ang isang pakikipanayam, gumawa ng isang pagtatasa sa sarili, " sabi ni Shevinsky. "Sabihin mo 'Sino ako? Ano ang gusto ko, at ano ang magpapasaya sa akin at nasiyahan sa trabaho?' Tanungin kung ano ang kailangan mong maging komportable, pagkatapos ay maghanap ng mga palatandaan na magiging okay ito. "
Para sa ilang mga tao, nangangahulugan ito na isinasaalang-alang ang etika ng isang kumpanya o pampulitika na mga kurso. Siguro nababahala ka tungkol sa diskriminasyon o saloobin sa balanse sa buhay-trabaho.
Sa isang pakikipanayam, hilingin sa iyong potensyal na hiring manager na ilarawan ang koponan at pang-araw-araw na gawain, nagmumungkahi kay Manzana-Sawhney. Nagbibigay sa iyo ng pakiramdam para sa kung paano tinatrato ng pamamahala ang mga empleyado.
"Ang tagapakinayam ay dapat igalang at tanggapin ang lahat ng iyong mga katanungan, " idinagdag niya. "Kung hindi, tumakbo."
5. Huwag matakot na mabigo
Ang pagkabigo ay kritikal sa tagumpay.
"Nakakamit mo ang mahusay na tagumpay kapag itinulak mo ang iyong mga limitasyon, " sabi ni Ryabaya, "Kung saan simulan mong malaman, lumaki at ilantad ang iyong sarili sa mga pagkakataon para sa kadakilaan. Kapag iniiwan mo ang kaligtasan ng iyong kaginhawaan zone ay inilalantad mo rin ang iyong sarili sa mga panganib at isang mas mataas na potensyal para sa pagkabigo. Iyon ay hindi isang masamang bagay. "
Ang ilang mga tao ay hindi kahit na mamuhunan sa isang tagapagtatag na hindi nabigo nang hindi bababa sa isang beses dahil kinikilala nila kung gaano kahalaga ito. Kung mas mabibigo ka, idinagdag ni Ryabaya, mas marami kang natutunan na mas malamang na magtagumpay ka sa susunod.
Kung ikaw ay bahagi ng 26 porsyento ng mga kababaihan na nasa industriya ng tech o naghahanap upang masira ito, isahin ang mga tip na ito. Ang payo ng mga matagumpay na kababaihan ay maaaring makatulong sa iyo na lumaki nang personal at propesyonal, at maaaring makatulong sa iyo na mapunta ang iyong pangarap na trabaho o sa iyong susunod na paglipat ng karera.
