Minsan, gaano man ang iyong inihanda at pagsasaliksik bago ang iyong pakikipanayam, isang bagay na ganap na hindi inaasahang mangyayari. At walang sinisisi sa iyo kung itinapon ka nito sa iyong laro. Pagkatapos ng lahat, ang mga panayam ay sapat na mabigat kahit na ang lahat ay napupunta kung gaano kalaki ang iniisip mo.
Ang mabuting balita ay: May mga paraan upang maghanda para sa hindi inaasahang. Maaari mo pa ring gawin ang pinakamahusay na posibleng impression - kahit na lahat ay nagaganyak.
Narito ang limang mga sitwasyon na madalas na lumabas kaysa sa iniisip mo, at kung paano ka magiging handa para sa kanila upang hindi ka mahuli.
1. Ang Pakikipanayam ng Kapalit
Kapag nag-apply ka para sa isang posisyon, mas madalas kaysa sa hindi, direkta kang nakipag-ugnay sa koponan na aarkila sa iyo. (O, sa pinakakaunti, makakakita ka ng isang iskedyul nang maaga sa mga pangalan ng mga taong sasalubungin mo.) Kaya, ginugol mo ang araw na suriin ang pahina at background ng iyong tagapanayam. Bihasa ka sa kanyang posisyon, at kung paano ito nauugnay sa posisyon na iyong pakikipanayam.
Pagkatapos, kapag nagbukas ang pinto, isang ganap na naiibang tao ang lumalakad.
Ang iyong tiyan ay maaaring bumagsak sa iyong mga bukung-bukong, ngunit huwag mag-alala - o maniwala sa kung paano mo sinaliksik ang ibang tao. Sa halip, gumamit ng pagkakataong makilala ang iyong tagapanayam at ipakilala sa iyo. Magtanong ng mga katanungan tungkol sa kanyang posisyon, partikular kung paano nauugnay ang kanyang trabaho sa isang pinagbabaril mo, at tanungin ang tungkol sa kanyang background sa karera kung sakaling magkapareho ka.
Bagaman maaari itong maging disquieting sa una, pagkatapos mong makuha ang unang sorpresa ng switch, malamang na makikita mo na makakapag-usap ka lamang sa taong ito tungkol sa taong pinlano mo sa pakikipanayam sa orihinal. Iyon ay nagpapakita ng iyong kakayahang umangkop at kahandaang gawin sa isang hindi inaasahang hamon. Alalahanin: Walang makatuwirang kumpanya ang aasahan na ikaw ay maging ganap na handa para sa switch na ito - at ganap na OK na tanungin ang mga pambungad na katanungan.
2. Ang Time Mix-Up
Maraming magagaling na artikulo sa labas tungkol sa kung ano ang gagawin kapag nagpapatakbo ka nang huli para sa iyong pakikipanayam. Ngunit ano ang kapag gumawa ka ng isang simpleng pagkakamali sa pagkakamali sa oras?
Ang isa sa mga pinakapangit na sandali ng aking karera ay dumating bago ako kapanayamin para sa isang posisyon na ako ay hindi kapani-paniwalang nasasabik sa Clopay Door. Maaga akong 15 minuto nang maaga at kumuha ng upuan sa waiting room upang maghanda kapag ang isang babae na aking edad ay lumakad at umupo sa tabi ko. Napansin kong nagbihis din siya para sa isang pakikipanayam at nagpabalik sa kanya. Isang maliit na pag-iisip sa pag-iisip na maaari kong ibabahagi ang pakikipanayam na ito, sinimulan kong tingnan ang aking mga tala at tumigil sa kakila-kilabot nang makita ko na kahit na isinulat ko ang 2 PM sa aking kalendaryo, ang mga tala mula sa aking paunang tawag ay sinabi ng 1 PM.
Ang susi sa sitwasyong ito ay upang manatiling kalmado, humingi ng paumanhin nang taimtim, at tanungin kung ano ang pinakamahusay para sa tagapanayam. Siguraduhing hindi mo labis ang paghingi ng tawad, dahil nagpapakita ito ng isang kakulangan ng tiwala at maaari talagang mag-backfire.
Sa aking sitwasyon, tinukso akong lumakad lamang mula sa manipis na kahihiyan, ngunit ang tagapakinayam ay napaka-unawa at hayaan akong mag-iskedyul sa ibang pagkakataon. Alalahanin: Ang manager ng pag-upa ay tao at nagkakamali rin. Kahit na sa tingin mo ng isang maliit na pagkabigo sa una, mataas ang mga logro o mauunawaan niya.
Nais mo bang patunay? Natapos ko ang pagkuha ng trabaho!
3. Ang Masamang Pakikipanayam
Tulad ng nasabi ko lang, ang taong nakaupo sa tapat mula sa iyo, nagtatanong sa iyo ng lahat ng mga katanungang ito, ay tao. Hindi lahat ay magiging mahusay sa pakikipanayam sa mga kandidato para sa isang posisyon. Ang ilang mga kadahilanan na maaaring nakatagpo ka ng isang masamang mansanas ay maaaring magsama ng kawalang karanasan, hindi paghahanda, pagkabalisa, o isang negatibong pananaw sa trabaho o kumpanya.
Kaya ano ang magagawa mo sa kaganapan na nakikipagpulong ka sa isang taong hindi alam kung paano mo makapanayam?
Tiyaking nasa isip mo ang mga puntong nais mong pag-usapan ang tungkol sa iyong sarili at ang mga tanong na nais mong tanungin tungkol sa posisyon. Pagkatapos, gumawa ng isang aktibong papel sa pamamahala ng pag-uusap upang mapanatili ang paksa sa tao. Halimbawa, kung mayroong isang mapurol, maaari mong sabihin, "Gusto mo bang marinig ang higit pa tungkol sa aking karanasan na nagtatrabaho sa aking huling kumpanya?" O, "Sinagot ko ba ang iyong tanong, o nais mong marinig ang isa pang dahilan kung bakit ako interesado sa trabaho? ”O, kahit na hindi paikot-ikot ang pakikipanayam, maaari mo itong bigyan ng sipa sa pantalon sa pamamagitan ng pagtatanong sa isa sa mga katanungan na iyong inihanda.
Ang diskarte na ito ay makakatulong na mapanatili ang pakikipanayam at tinitiyak na makakarating ka bilang tamang kandidato para sa trabaho.
4. Ang Panahon ng Pagkagambala
Kapag nakaupo ka sa isang pakikipanayam, lubos kang nakatuon sa gawain na nasa kamay. Pagkatapos ng lahat, ito ang iyong (posible) sa hinaharap. Ngunit ano ang mangyayari kung ang iyong manager sa pag-upa ay wala sa parehong pahina?
Kung siya ay patuloy na nagambala ng mga kasamahan, o hindi mapigilan ang pagsuri sa kanyang mga email sa tuwing ang kanyang mga telepono sa telepono, maaari itong higit pa sa isang maliit na nakaka-distract.
Mayroong ilang mga bagay na maaari mong gawin sa sitwasyong ito. Una, gumawa ng isang tala sa iyong sarili na ito ay maaaring naaangkop sa kultura sa samahan - at maaaring ito ang kinabukasan ng iyong mga pagsusuri, pulong, at pagtatanghal. (Siyempre, maaaring ito ang araw ng pangunahing taunang kaganapan, ngunit inaasahan mong magkakaroon ng kahulugan ang tagapanayam na sabihin sa iyo iyon.)
Sa ngayon, subukang magtrabaho lamang. I-pause ang mga pagkagambala, pigilan ang tukso na pagulungin ang iyong mga mata, at kung magkasya ito, sabihin ng isang bagay na mahabagin, tulad ng "Naaalala ko ang mahusay na pag-crash ng server ng 2012 sa aking dating samahan, itinapon nito ang aming buong buwan!" Makatutulong ito sa iyo na makahanap na hindi kanais-nais na karaniwang batayan sa iyong tagapanayam at lumiwanag sa kung paano normal (o hindi) ang mga pagkagambala na ito.
Kung parang gusto pa rin ng isang bagay na nag-abala sa atensyon ng tagapanayam, tanunging magalang kung nais niyang bumalik ka sa mas maginhawang oras (ngunit huwag mag-isiping muli - para sa iyong sarili - kung nais mong subukang muli o tanggihan).
5. Ang Breakdown ng Kagamitan
Hiniling sa iyo na maghanda ng presentasyon ng PowerPoint at paulit-ulit mong nasuri. Pagkatapos kapag oras na upang ipakita, ang kanilang kagamitan ay hindi gumagana. Ang sabihin na nabigo ka ay isang hindi pagkakamali - ngunit hindi kailangang lababo ang iyong pakikipanayam.
Sabihin na handa kang magbigay ng presentasyon, kahit na sinabi sa iyo na hindi kailangang. Sa isang mainam na mundo, dapat mong ihanda nang maayos ang iyong presentasyon na hindi mo na kailangan ang computer. O, sa pinakadulo, maghanda para sa ganitong uri ng pagkakamali sa pamamagitan ng pagdadala ng iyong sariling computer at pagkakaroon ng handwritten notecards na handa kung sakaling mayroong isang kumpletong kabiguan sa teknolohiya.
Gamitin ito sa iyong kalamangan upang ipakita na madali mong maiangkop sa mga pagbabago. Bonus: kung tatanungin ka sa ibang pagkakataon sa pakikipanayam na magbigay ng isang halimbawa ng isang oras na kailangan mong mag-isip sa iyong mga paa, maaari mong sabihin, "Ginawa ko lang!"
Ang isang glitch sa proseso ay hindi nangangahulugang isang masamang pakikipanayam, o hindi ka makakakuha ng trabaho. Isaalang-alang ang mga sitwasyong ito kapag naghahanda ka, at magiging handa ka para sa anumang bagay na dumating sa iyong paraan.
